風險來源于生產,經營過程之中,只要生產,經營活動在進行,風險就客觀存在。按照安全系統工程的原理,建立涵蓋全員、全過程、全方位的隱患排查和治理制度,是及早發現安全隱患,將事故消滅在萌芽狀態的有效手段,針對電廠的生產實際,制定本制度。

1、發電廠隱患排查治理遵循安全系統工程的原理,涉及電廠所有的工藝、設備、人員是全員性參與,全方位識別排查的一項管理制度。

2、根據GB/T13861-1992《生產過程危險和有害因素分類與代碼》中有關規定,生產過程中隱患排查可從如下幾方面進行:

1)物理性危險和有害因素,包括:設備、設施缺陷,防護缺陷,電危害,噪聲、振動危害、電磁輻射、運動物危害、明火、高溫物質、粉塵、作業環境不良,標志信號缺陷等。

2)化學性危險和有害因素,包括:易燃易爆性物質,自燃性物質,有毒物質,腐蝕性物質等。

3)生理、心理性危險和有害因素,包括:負荷超限,健康狀況異常,以事禁忌作業,心理異常等。

4)行為性危險和有害因素,包括:指揮錯誤,操作錯誤,監護失誤,其它錯誤等。

5)其它危險和有害因素。

3、參照《企業職工傷亡事故分類》電廠可能發生的危險因素包括:物體打擊、車輛傷害、機械傷害、起重作害、觸電、淹溺、灼燙、火災、高處墜落、坍塌、煤氣爆炸、鍋爐爆炸、容器爆炸、其它爆炸、中毒和窒息,其它傷害等。

4、上述條文中內容從本質上是希望拓寬員工對隱患排查的范圍,從建筑物、工藝流程、物流、設備裝置、作業環境、安全措施管理等方面分析人的不安全行為,辯識物的不安全狀態,即首先能夠發現危險源。

5、對隱患的排查實行全員過程參與的管理模式,具體要求如下:

1)以班組為單位,每周至少排查本班組生產中存在的安全隱患1項,報車間存查。

2)車間副主任以上干部,每月至少提出有價值的隱患1項。

3)車間、班組發現的安全隱患和不安全作業行為,由車間匯總后以周為單位上報分管安全副廠長處。

4)廠專職安全員每月至少排查全廠安全隱患或不安全作業行為在20項以上,匯總后報分管安全副廠長處。

5)隱患排查登記表采用全廠統一表格,對發現的隱患應詳細注明隱患名稱、發現人、發現日期、隱患性質描述、處理意見等具體表格格式附后。

6、發現的安全隱患,首先由車間、班組確認,并據隱患的性質采取如下對策:

1)發現隱患性質嚴重,有可能危及人身、設備事故安全時,可按照作業規程中有關規定現場采取緊急措施后再進行匯報。

2)隱患性質一般由車間按照電廠相關的制度程序予以消除。

3)發現隱患帶有共性問題,或該類隱患重點重復發生時,相關管理干部必須從根本上查清隱患產生的原因,并采取相應的糾正措施。

4)發現隱患現場無法處理,須列入停機爐檢修項目時按機爐設備檢修作業程序受理。

7、隱患排查治理的獎懲措施

1)對工作認真負責,能夠及時發現隱患的員工(不含班組長以上干部),經車間班組確認后,每項給予5-10元的獎勵。

2)對生產中發現的重大隱患或全廠共性的安全隱患,不論干部員工,由廠部確認后,每項給予100-500元的獎勵。

3)班組長以上干部,未能完成下達的隱患排查指標,每缺一項職務考核2分。

4)專職安全員未能完成下達的隱患排查指標,每缺1項罰款5元。

5)電廠員工隱患排查情況,作為其年度安全考評的重要方面執行。

8、隱患排查是一項長期的,基礎性的安全管理制度。按照海固里希理論,隱患排查也是預防重大安全事故發生的重要技術措施,是廣大干部員工安全責任心的體現。今后,隱患排查的日常資料也將作為安全事故責任認定的一個方面加以分析,希望全體員工高度重視隱患排查治理工作。

風險來源于生產,經營過程之中,只要生產,經營活動在進行,風險就客觀存在。按照安全系統工程的原理,建立涵蓋全員、全過程、全方位的隱患排查和治理制度,是及早發現安全隱患,將事故消滅在萌芽狀態的有效手段,針對電廠的生產實際,制定本制度。

1、發電廠隱患排查治理遵循安全系統工程的原理,涉及電廠所有的工藝、設備、人員是全員性參與,全方位識別排查的一項管理制度。

2、根據GB/T13861-1992《生產過程危險和有害因素分類與代碼》中有關規定,生產過程中隱患排查可從如下幾方面進行:

1)物理性危險和有害因素,包括:設備、設施缺陷,防護缺陷,電危害,噪聲、振動危害、電磁輻射、運動物危害、明火、高溫物質、粉塵、作業環境不良,標志信號缺陷等。

2)化學性危險和有害因素,包括:易燃易爆性物質,自燃性物質,有毒物質,腐蝕性物質等。

3)生理、心理性危險和有害因素,包括:負荷超限,健康狀況異常,以事禁忌作業,心理異常等。

4)行為性危險和有害因素,包括:指揮錯誤,操作錯誤,監護失誤,其它錯誤等。

5)其它危險和有害因素。

3、參照《企業職工傷亡事故分類》電廠可能發生的危險因素包括:物體打擊、車輛傷害、機械傷害、起重作害、觸電、淹溺、灼燙、火災、高處墜落、坍塌、煤氣爆炸、鍋爐爆炸、容器爆炸、其它爆炸、中毒和窒息,其它傷害等。

4、上述條文中內容從本質上是希望拓寬員工對隱患排查的范圍,從建筑物、工藝流程、物流、設備裝置、作業環境、安全措施管理等方面分析人的不安全行為,辯識物的不安全狀態,即首先能夠發現危險源。

5、對隱患的排查實行全員過程參與的管理模式,具體要求如下:

1)以班組為單位,每周至少排查本班組生產中存在的安全隱患1項,報車間存查。

2)車間副主任以上干部,每月至少提出有價值的隱患1項。

3)車間、班組發現的安全隱患和不安全作業行為,由車間匯總后以周為單位上報分管安全副廠長處。

4)廠專職安全員每月至少排查全廠安全隱患或不安全作業行為在20項以上,匯總后報分管安全副廠長處。

5)隱患排查登記表采用全廠統一表格,對發現的隱患應詳細注明隱患名稱、發現人、發現日期、隱患性質描述、處理意見等具體表格格式附后。

6、發現的安全隱患,首先由車間、班組確認,并據隱患的性質采取如下對策:

1)發現隱患性質嚴重,有可能危及人身、設備事故安全時,可按照作業規程中有關規定現場采取緊急措施后再進行匯報。

2)隱患性質一般由車間按照電廠相關的制度程序予以消除。

3)發現隱患帶有共性問題,或該類隱患重點重復發生時,相關管理干部必須從根本上查清隱患產生的原因,并采取相應的糾正措施。

4)發現隱患現場無法處理,須列入停機爐檢修項目時按機爐設備檢修作業程序受理。

7、隱患排查治理的獎懲措施

1)對工作認真負責,能夠及時發現隱患的員工(不含班組長以上干部),經車間班組確認后,每項給予5-10元的獎勵。

2)對生產中發現的重大隱患或全廠共性的安全隱患,不論干部員工,由廠部確認后,每項給予100-500元的獎勵。

3)班組長以上干部,未能完成下達的隱患排查指標,每缺一項職務考核2分。

4)專職安全員未能完成下達的隱患排查指標,每缺1項罰款5元。

5)電廠員工隱患排查情況,作為其年度安全考評的重要方面執行。

8、隱患排查是一項長期的,基礎性的安全管理制度。按照海固里希理論,隱患排查也是預防重大安全事故發生的重要技術措施,是廣大干部員工安全責任心的體現。今后,隱患排查的日常資料也將作為安全事故責任認定的一個方面加以分析,希望全體員工高度重視隱患排查治理工作。

篇2:安全隱患排查整治三級制度

第一條為認真貫徹落實《安全生產法》、《公路法》、《內河交通安全管理條例》等法律法規,提高對“隱患險于明火、防范勝于救災、責任重于泰山”重要性的認識,根據省、市政府《關于建立安全生產工作七項制度》的要求,結合交通行業特點,特制定本制度。

第二條按照市交通局、區(市)縣交通局、交通企事業單位隱患排查整治三級管理原則,切實加強對公路客貨運輸、客貨站點、水上運輸、公路事故多發點段和病害橋梁等重點部位事故隱患的排查整治工作,做到標本兼治、防患于未然。

第三條市交通局每年底由有關處分別提出下一年度安全生產重大隱患的整改計劃、整改方案,分別報送省交通廳、公路局、運管局和航務局。同時抄送局安全監督處,匯總上報市政府辦公廳、市安監辦等相關部門。并按照省交通廳、市政府及有關部門下達的整治任務,在職責范圍內有計劃地對隱患整治項目進行整改,確保整治任務按期完成;堅持每季度定期排查和經常性安全隱患排查整治制度。建設處負責國省干線在建公路橋梁安全隱患的排查整治;公路處負責公路、橋梁安全隱患的排查整治,指導督促市級收費公路公司排查整治收費路橋的安全隱患;交管處負責指導督促市級客貨運輸、客貨站點、汽車維修企業、駕校安全隱患的排查整治;航務處(海事局)負責水上運輸和渡口碼頭安全隱患的排查整治。

第四條區(市)縣交通局負責縣道公路橋梁、屬地管理的客貨運輸企業、客貨站點、汽車維修、駕校、水上運輸和渡口碼頭安全隱患的排查整治;在每年底提出下一年度安全生產重大隱患的整治計劃、整改方案,分別報送市交通局安全監督處、公路處、交管處、航務處(海事局);并按照市交通局、當地政府及有關部門下達的整治任務,在職責范圍內有計劃地對隱患整治項目進行整改,確保整治任務全面完成。堅持季度排查和經常性排查整治制度。

第五條公路橋梁施工企業、養護企業、公路客貨運輸企業、客貨站點、汽車維修企業、駕校、航運企業和船舶修造企業在每年底提出下一年度安全生產重大隱患整改計劃和整改方案,并報上級交通行業管理部門;堅持月查和日查安全隱患排查制度,按時完成各級政府和交通管理部門下達的安全隱患整治任務。

第六條隱患整治項目完工后,負責整治的單位要及時向下達隱患整治任務的政府或上級交通部門提交評價申請,由下達任務的政府或交通部門組織有關專家對其安全性進行評價;整治不符合安全生產要求的不能投入生產和使用,并限期重新進行整改。

第七條本制度經**市交通局修訂后,于發布之日起正式實施。

篇3:安全生產事故隱患排查工作制度

為認真貫徹執行《中華人民共和國安全生產法》以及其他相關的法律法規,杜絕和減少生產安全事故,結合出租汽車公司安全生產工作情況制定本制度。

一、公司安全生產檢查、事故隱患排查工作,由出租汽車公司經理或負責人按安全工作職責組織實施。

二、安全生產檢查的對象及范圍應包括:出租汽車等機動車輛及相關裝置;管理制度、管理臺帳、管理設施、事故應急救援設施和消防設施;以及營運證件等。

三、列入安全檢查范圍的項目,有專項維護檢查規定的從其規定;無明確規定的每月至少檢查一次,重點要害部位應制定相應的檢查規范及程序。

四、對檢查出的隱患,檢查人必須下達整改通知書,各項安全檢查及隱患的整改,實行責任人及受檢當事人簽字制度和隱患整改跟蹤排查制度。對自身無能力解決的隱患及問題應及時報告有關領導和部門,并作好隱患的跟蹤控制工作。

五、出租汽車駕駛員被公安機關吊銷駕駛證后,應主動向公司匯報,公司應收繳被吊銷駕駛員的營運證件并上交管理部門,要教育、督促其不能駕駛車輛。

六、安全檢查及隱患排查整改工作均應建立“安全生產基本工作臺帳”。各項安全檢查的基礎資料必須規范化,保存期不少于3年。

七、對違反本制度及違反本制度造成后果的,按《中華人民共和國安全生產法》的相關規定處理。