部門經(jīng)理風(fēng)險考核細(xì)則

為了提高酒店部門經(jīng)理(部門正職)的風(fēng)險意識,加大對部門經(jīng)理的考核力度,同時也要使部門經(jīng)理享受相應(yīng)的待遇,經(jīng)研究決定設(shè)立部門經(jīng)理風(fēng)險基金,部門經(jīng)理必須在完成以下各項考核細(xì)則,才能享受此項待遇(本細(xì)則采用一票否決制即以下任何一項沒有完成則不享受風(fēng)險基金)。具體細(xì)則如下:

一、營業(yè)指標(biāo)(此項指標(biāo)任何一項沒有完成都屬于此項指標(biāo)沒有完成)

營業(yè)部門主要有營業(yè)收入、營業(yè)成本、營業(yè)費用或部門利潤。職能部門主要有費用。

二、部門質(zhì)量考核內(nèi)容

1、營業(yè)部門客人投訴不得超過三次

2、非營業(yè)部門客人投訴(包括前臺對后臺的投訴)不得超過二次

3、部門員工有重大或嚴(yán)重過失

三、有創(chuàng)新

四、能及時、準(zhǔn)確、快捷的完成每周工作計劃

五、部門有嚴(yán)重或重大過失的事件發(fā)生

篇2:工務(wù)段生產(chǎn)安全風(fēng)險預(yù)控體系運行管理考核辦法

第一章總則

第一條為嚴(yán)格落實安全生產(chǎn)責(zé)任,持續(xù)改進(jìn)安全總體績效,確保生產(chǎn)安全風(fēng)險預(yù)控管理體系(以下簡稱體系)的規(guī)范運行,根據(jù)上級體系考核標(biāo)準(zhǔn)、獎罰辦法及其他相關(guān)規(guī)定,特制定本辦法。

第二條本辦法規(guī)定了工務(wù)段對于體系的日常運行管理要求與考核獎罰事宜。

第三條本辦法適用于工務(wù)段所屬各區(qū)段、工區(qū)、機(jī)關(guān)各科室及委外單位。

第四條體系運行管理和考核工作堅持統(tǒng)一管理、分工負(fù)責(zé)、實時控制、實事求是、持續(xù)改進(jìn)的原則。

第五條關(guān)鍵名詞術(shù)語解釋

風(fēng)險預(yù)控:在危險源辨識和風(fēng)險評估的基礎(chǔ)上,預(yù)先采取措施消除或控制生產(chǎn)安全風(fēng)險的過程。

持續(xù)改進(jìn):為改進(jìn)安全總體績效,根據(jù)體系安全生產(chǎn)方針,完善生產(chǎn)安全風(fēng)險預(yù)控管理的過程。持續(xù)改進(jìn)活動對于整個體系和體系中的每個要素、每項工作都適用。

不符合:不滿足法律、法規(guī)、國家及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、國務(wù)院部門規(guī)章、體系文件、體系要求及考核標(biāo)準(zhǔn)。不符合依據(jù)其性質(zhì)分為兩類,一類是一般不符合,指的是對于體系要素或體系文件的要求而言,存在個別、偶然、孤立或輕微的問題;第二類是嚴(yán)重不符合,指的是對于體系要素或體系文件的要求而言,存在以下任一情況:系統(tǒng)性失效,區(qū)域性失效,體系運行后仍然存在嚴(yán)重的安全危害。

體系文件:對段轄各級組織和個人在安全生產(chǎn)全過程中的管理、作業(yè)等活動作出的書面規(guī)范。體系文件應(yīng)經(jīng)過審核并正式下發(fā),包括安全管理手冊、程序文件、風(fēng)險管理手冊、各項安全生產(chǎn)管理辦法及制度、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、作業(yè)辦法、安全操作規(guī)程、安全措施等。

第二章組織與職責(zé)

第六條工務(wù)段成立體系運行管理及考核領(lǐng)導(dǎo)小組。組長由段長擔(dān)任,副組長由其他段領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任,成員由機(jī)關(guān)各科室、車隊、區(qū)段正職組成。

工務(wù)段體系運行管理及考核領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé):

(一)為建立、實施、保持和改進(jìn)安全風(fēng)險預(yù)控管理體系提供必要的資源。

(二)建立健全并落實各級、各工種安全生產(chǎn)責(zé)任制。

(三)制定并定期審核段風(fēng)險預(yù)控安全生產(chǎn)方針、目標(biāo)、指標(biāo)。

(四)編制、完善段管理手冊、程序文件、安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等體系文件。

(五)批準(zhǔn)年度管理方案,審定安全目標(biāo)、指標(biāo),督促、檢查段安全生產(chǎn)工作,及時消除生產(chǎn)安全隱患。

(六)編制并實施段安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)計劃。

(七)編制并落實生產(chǎn)安全事故、故障現(xiàn)場處置方案,及時、如實報告生產(chǎn)安全事故、故障。

(八)做出有關(guān)獎懲決定。

第七條段體系運行管理及考核領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室。辦公室設(shè)在安全監(jiān)察科,辦公室主任由安全監(jiān)察科科長擔(dān)任,配備兼職管理人員,負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)體系的日常運行管理與考核工作。

第八條段體系運行管理及考核領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)工作組,負(fù)責(zé)體系日常運行管理與考核工作。工作組包括黨政辦公室、經(jīng)營管理科、生產(chǎn)技術(shù)科、安全監(jiān)察科、職工教育科及車隊。工作組組長由分管生產(chǎn)安全副段長擔(dān)任,工作組副組長由各科室、車隊負(fù)責(zé)人擔(dān)任,工作組成員由副組長指派。

工作組職責(zé):

(一)協(xié)調(diào)配合做好段安全生產(chǎn)工作,并按規(guī)定安排部署月度動態(tài)檢查,組織或參與段體系定期考核。

(二)按照職責(zé)分工,負(fù)責(zé)與生產(chǎn)安全有關(guān)規(guī)章制度、標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程的立、改、廢工作。

(三)按規(guī)定對設(shè)備設(shè)施、工器具、材料、安全防護(hù)裝備、勞動保護(hù)用品等進(jìn)行選型、購置、驗收接管、檢測、檢驗及鑒定,建立健全分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)檔案、臺賬、記錄和統(tǒng)計報表,辦理備案登記手續(xù)和有關(guān)證照等,并負(fù)責(zé)督查、考核有關(guān)工作開展情況。

(四)按照職責(zé)分工,負(fù)責(zé)組織開展年度和持續(xù)的危險源辨識與風(fēng)險評估,制定、落實預(yù)防與糾正措施。掌握分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的危險源及其管控措施,對分管范圍內(nèi)的危險源辨識和風(fēng)險評估、風(fēng)險控制情況進(jìn)行督查、考核,對體系年度管理方案中明確的高風(fēng)險任務(wù)、高風(fēng)險場所、消防重點部位進(jìn)行重點督查。

(五)對分管范圍內(nèi)的安全隱患排查、整治、復(fù)查驗證工作質(zhì)量負(fù)責(zé),對隱患進(jìn)行原因分析、責(zé)任追究并進(jìn)行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo),對重大隱患的排查、整治、復(fù)查驗證、原因分析和責(zé)任追究進(jìn)行重點督查并積極協(xié)調(diào)整改事宜。

(六)負(fù)責(zé)對段制定的、上級制定在段內(nèi)轉(zhuǎn)發(fā)執(zhí)行的與生產(chǎn)安全有關(guān)的規(guī)章制度、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)等,每年至少開展一次合規(guī)性評價,整改不符合或提出糾正不符合的建議與意見。

(七)在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比業(yè)務(wù)工作時,同時計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比分管業(yè)務(wù)內(nèi)的安全工作,并定期召開包括安全生產(chǎn)工作內(nèi)容的業(yè)務(wù)會議,總結(jié)部署有關(guān)安全生產(chǎn)工作。

第三章?運行管理與檢查考核

第九條段體系運行管理及考核領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)嚴(yán)格按照體系考核標(biāo)準(zhǔn)、體系文件、年度管理方案和其他有關(guān)要求,組織開展體系運行管理與考核工作;體系運行管理及考核領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室應(yīng)定期匯總、統(tǒng)計分析存在的問題,持續(xù)改進(jìn)體系管理與考核工作,并按要求上報有關(guān)材料。

第十條段對體系實行二級運行管理和檢查考核。即段對區(qū)段、班組,班組對個人。

第十一條體系檢查考核對象及方式。

(一)段檢查考核分為定期和動態(tài)兩種方式,并按權(quán)重計算綜合得分:

1.定期檢查考核:機(jī)關(guān)各科室、車隊每月至少組織一次考核,季度覆蓋率達(dá)到100%。

2.動態(tài)檢查考核:機(jī)關(guān)各科室按照分工,每月自行組織不少于一次檢查考核,每次檢查考核區(qū)段數(shù)不少于2個、班組不少于15個,季度覆蓋率達(dá)到100%。

第十二條體系檢查考核實施組織。

(一)科室、車隊及工區(qū)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)組織月度動態(tài)檢查考核。

(二)生產(chǎn)安全副段長負(fù)責(zé)組織定期檢查考核。

(三)防洪、防寒、防火等專項檢查或春秋季安全大檢查等綜合檢查由分管段領(lǐng)導(dǎo)牽頭組織。

第十三條事故及相關(guān)指標(biāo)扣分標(biāo)準(zhǔn)。

(一)考核季度內(nèi)發(fā)生責(zé)任死亡事故,每死亡一人,負(fù)全部責(zé)任的,在季度總分中扣30分。

(二)考核季度內(nèi)發(fā)生責(zé)任重傷事故,每重傷一人,負(fù)全部責(zé)任的,在季度總分中扣15分。

(三)考核季度內(nèi)發(fā)生責(zé)任輕傷事故,每輕傷一人,負(fù)全部責(zé)任的,在季度總分中扣10分。

(四)考核季度內(nèi)發(fā)生責(zé)任非傷亡一般A類事故,每發(fā)生一起,負(fù)全部責(zé)任的,在季度總分中扣15分。

(五)考核季度內(nèi)發(fā)生責(zé)任非傷亡一般B類事故,每發(fā)生一起,負(fù)全部責(zé)任的,在季度總分中扣10分。

(六)考核季度內(nèi)發(fā)生責(zé)任非傷亡一般C類事故,每發(fā)生一起,負(fù)全部責(zé)任的,在季度總分中扣8分。

(七)考核年度內(nèi)事故件數(shù)未突破考核指標(biāo)的,每發(fā)生一起,負(fù)全部責(zé)任的,在年度總分中扣6分。

(八)與生產(chǎn)經(jīng)營相關(guān)的道路交通事故和火災(zāi)事故,根據(jù)承擔(dān)事故責(zé)任的大小,比照傷亡事故或非傷亡事故扣分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行扣分。

(九)考核年度內(nèi)設(shè)備故障指標(biāo)完成情況未達(dá)到年初考核目標(biāo)的,在年度總分中扣1~5分。

(十)考核年度內(nèi)事故件數(shù)突破考核指標(biāo)的,超出一件在年度總分中扣5分,再每超出一件翻倍扣分。

(十一)自檢每少一次,或自檢工作開展不認(rèn)真、存在弄虛作假等情況,在季度總分中扣5分。

(十二)對于掛牌督辦的重大隱患,無客觀理由未在計劃期限內(nèi)完成整改的,每條在年度總分中扣2分。

(十三)安全信息資料未按要求在規(guī)定時間內(nèi)上報,每次在季度總分中扣1分。

以上(一)至(七)項和第(十)項,負(fù)主要責(zé)任的,按全部責(zé)任的50%扣分;負(fù)重要責(zé)任的,按全部責(zé)任的30%扣分;負(fù)次要責(zé)任的,按全部責(zé)任的20%扣分;負(fù)同等責(zé)任的,扣同等分值。

第十四條考核中重復(fù)發(fā)現(xiàn)、無故未整改的,在季度總分中按標(biāo)準(zhǔn)分值的二倍進(jìn)行扣分。

第十五條年度內(nèi)出現(xiàn)下列情況之一的取消年度評級資格:

(一)被省級及以上行政主管部門或神華、準(zhǔn)能集團(tuán)公司責(zé)令停產(chǎn)整頓兩次及以上的。

(二)瞞報、謊報、遲報、漏報重傷及以上傷亡事故或直接經(jīng)濟(jì)損失超過100萬以上事故的。

(三)發(fā)生被省級及以上行政主管部門通報處罰的環(huán)境事件的。

第十六條季度及年度考核評分計算方式:

(一)季度考核:滿分為100分,季度考核得分=定期檢查考核得分+動態(tài)檢查考核得分-事故及相關(guān)指標(biāo)扣分值。

(二)年度考核得分為全年四個季度考核得分的平均數(shù)-年度事故及相關(guān)指標(biāo)扣分值。

第十七條體系達(dá)標(biāo)分為四個等級,評級標(biāo)準(zhǔn)如下:

一級:考核年度內(nèi)得分在90分及以上,且同時滿足以下基本條件:

(一)考核年度內(nèi),不發(fā)生責(zé)任死亡事故、責(zé)任重傷事故。

(二)考核年度內(nèi),不發(fā)生一般C類及以上鐵路交通事故。

(三)安全生產(chǎn)周期1000天及以上。

二級:考核年度內(nèi)得分在80分及以上至90分,且同時滿足以下基本條件:

(一)考核年度內(nèi),不發(fā)生責(zé)任重傷及以上事故。

(二)考核年度內(nèi),不發(fā)生一般C類及以上鐵路交通事故。

(三)安全生產(chǎn)周期500天及以上。

三級:考核年度內(nèi)得分在70分及以上至80分,且同時滿足以下基本條件:

(一)考核年度內(nèi),不發(fā)生責(zé)任重傷及以上事故。

(二)考核年度內(nèi),不發(fā)生一般B類及以上鐵路交通事故。

四級:考核年度內(nèi)得分在60分及以上至70分,且同時滿足以下基本條件:

(一)考核年度內(nèi),不發(fā)生責(zé)任重傷及以上事故。

(二)考核年度內(nèi),不發(fā)生一般B類及以上鐵路交通事故。

第四章?附則

第十八條本辦法由工務(wù)段安委會負(fù)責(zé)解釋。

第十九條本辦法自發(fā)布之日起施行,原《工務(wù)段生產(chǎn)本質(zhì)安全體系運行管理與考核規(guī)定(試行)》(大準(zhǔn)鐵工字〔2013〕15號)同時廢止。收銀制度

篇3:石化承包商安全施工風(fēng)險抵押考核辦法

1承包商安全施工風(fēng)險抵押基本要求

1.1規(guī)范內(nèi)容的界定

1.1.1安全施工風(fēng)險抵押是指承包商在承接工程項目時,需要向公司財務(wù)部門繳納一定數(shù)額的安全施工風(fēng)險抵押金,以約束承包商因違章帶來的風(fēng)險。

1.1.2工程項目的范圍包括:建設(shè)工程項目、改擴(kuò)建工程項目、檢維修項目、維護(hù)保養(yǎng)項目,以及所有石油工程作業(yè)類項目(以下統(tǒng)稱工程項目)。

2管理職責(zé)

2.1安全環(huán)保監(jiān)督部負(fù)責(zé)制定承包商安全施工風(fēng)險抵押及考核辦法;對承包商施工違章情況進(jìn)行匯總,并對承包商的施工情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核,并定期公布。

2.2工程部負(fù)責(zé)3000萬元以上工程項目的施工管理,負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查項目安全措施的落實情況,對查出的問題督促承包商整改,并按照規(guī)定進(jìn)行處罰和考核。

2.3設(shè)動部負(fù)責(zé)3000萬元以下工程項目的施工管理,負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查項目安全措施的落實情況,對查出的問題督促承包商整改,并按照規(guī)定進(jìn)行處罰和考核。

2.4財務(wù)部負(fù)責(zé)收納承包商安全施工風(fēng)險抵押金,開具收款憑證;每季度統(tǒng)計匯總風(fēng)險抵押金的扣款情況。

3安全施工風(fēng)險抵押金的繳納

3.1凡與公司有關(guān)職能部門和所屬二級單位簽訂施工合同的承包商,在施工作業(yè)前均要向公司財務(wù)部門繳納安全施工風(fēng)險抵押金。

3.2承包商與工程項目發(fā)包單位的安全部門簽訂了HSE管理協(xié)議之后,由安全部門下發(fā)《風(fēng)險抵押金繳納通知單》,承包商必須按風(fēng)險抵押金繳納標(biāo)準(zhǔn),向財務(wù)部門上交相應(yīng)的風(fēng)險抵押金(如果施工合同或協(xié)議沒有寫明金額的,按5萬元標(biāo)準(zhǔn)繳納風(fēng)險抵押金),并由財務(wù)部門開具收款憑證,該憑證作為辦理《安全受監(jiān)報告》時必須提供的材料。

3.3若承包商在施工過程中沒有安全事故,沒有違章行為,沒有重大安全隱患,現(xiàn)場安全管理有序,待本工程項目結(jié)束后將如數(shù)退還安全施工風(fēng)險抵押金,否則將視情況扣除其相應(yīng)的風(fēng)險抵押金。

4承包商安全施工風(fēng)險抵押金標(biāo)準(zhǔn)

4.1施工合同總價在1000萬元以上(包括1000萬元),風(fēng)險抵押金最高為30萬元。

4.2施工合同總價在200~1000萬元(不包括1000萬元),風(fēng)險抵押金為合同總價的3.0%。

4.3施工合同總價在30萬元~200萬元(不包括200萬元),風(fēng)險抵押金為合同總價的2.5%。

4.4施工合同總價在30萬元以下(不包括30萬元),不需繳納風(fēng)險抵押金,但在施工合同中應(yīng)明確有關(guān)違章考核條款,如果承包商在施工過程中發(fā)生違章行為,參照本考核辦法扣除其相應(yīng)的工程款。

5承包商違章考核標(biāo)準(zhǔn)

5.1承包商違章主要是指施工人員在工程建設(shè)項目施工作業(yè)現(xiàn)場、檢維修施工作業(yè)現(xiàn)場、生產(chǎn)裝置日常運保作業(yè)現(xiàn)場從事施工作業(yè)過程中的不安全行為以及使用不安全狀態(tài)的施工機(jī)器具。

5.2承包商違章考核標(biāo)準(zhǔn)原則上以《上海石化承包商ABC違規(guī)考核標(biāo)準(zhǔn)》的違章類別為依據(jù),按照不同的違章類別,扣除相應(yīng)的違約金。

5.3由公司領(lǐng)導(dǎo)和上級部門檢查發(fā)現(xiàn)的A類違章扣款3000元/人.次,由公司職能部門和HSE監(jiān)督大隊檢查發(fā)現(xiàn)的A類違章扣款2000元/人.次,由二級單位自身檢查發(fā)現(xiàn)的A類違章扣款1000元/人.次。

5.4由公司領(lǐng)導(dǎo)和上級部門檢查發(fā)現(xiàn)的B類違章扣款1500元/人.次,由公司職能部門和HSE監(jiān)督大隊檢查發(fā)現(xiàn)的B類違章扣款1000元/人.次,由二級單位自身檢查發(fā)現(xiàn)的B類違章扣款500元/人.次。

5.5由公司領(lǐng)導(dǎo)和上級部門檢查發(fā)現(xiàn)的C類違章扣款800元/人.次,由公司職能部門HSE監(jiān)督大隊檢查發(fā)現(xiàn)的C類違章扣款400元/人.次,由二級單位自身檢查發(fā)現(xiàn)的C類違章扣款200元/人.次。

6承包商安全施工風(fēng)險抵押金管控方式

6.1承包商施工人員一旦違章被處罰,由公司有關(guān)職能部門、HSE監(jiān)督大隊或二級單位向承包商下發(fā)違章處罰通知單,承包商收到違章處罰通知單后,必須在5個工作日內(nèi)由承包商項目負(fù)責(zé)人簽字完畢,并把違章處罰通知單交到下發(fā)違章處罰通知單所在單位的安全部門簽字備案,否則以拒交論處,并追加扣款數(shù)額。

6.2公司職能部門和HSE監(jiān)督大隊以及二級單位下發(fā)的承包商違章處罰通知單,每季度匯總統(tǒng)計一次,然后統(tǒng)一交公司或二級單位財務(wù)部門結(jié)算,并由財務(wù)部門開具風(fēng)險抵押金扣款收據(jù)。

6.3承包商所承接的工程項目在實施過程中,若風(fēng)險抵押金因違章或發(fā)生事故而被扣完后,必須在5個工作日內(nèi)追加繳納相應(yīng)數(shù)額的風(fēng)險抵押金,否則加倍從工程款中扣除。

6.4承包商施工人員違章行為如果違反《上海石化安全生產(chǎn)禁令》有關(guān)條款的,或者同1名施工人員在1年內(nèi)先后發(fā)生3次A類違章的,除了扣除相應(yīng)風(fēng)險抵押金之外將被清退,一年內(nèi)不得進(jìn)入上海石化從事施工作業(yè)。

6.5承包商施工人員1個月內(nèi)累計發(fā)生A類違章2人次或B類違章4人次,除了扣除相應(yīng)風(fēng)險抵押金之外,還將責(zé)令違章作業(yè)區(qū)域停工整頓,直至整改驗收合格為止。同時在年度承包商HSE業(yè)績考核中追加扣1分,依此類推。

6.6承包商單位1年內(nèi)累計發(fā)生A類違章5人次、B類違章10人次、C類違章20人次受到處罰或扣款總額超過3萬元,在年度HSE業(yè)績考評中給予降一級處理。

6.7承包商單位1年內(nèi)累計發(fā)生A類違章8人次、B類違章15人次、C類違章25人次受到處罰或扣款總額超過4萬元,吊銷HSE資格確認(rèn)證書3個月,期間不得承接新的工程項目。

6.8承包商單位1年內(nèi)累計發(fā)生A類違章10人次、B類違章20人次、C類違章30人次受到處罰或扣款總額超過6萬元,吊銷HSE資格確認(rèn)證書6個月,期間不得承接新的工程項目。

6.9承包商在施工過程中,若發(fā)生1起上報集團(tuán)公司級事故,除了扣除全部風(fēng)險抵押金之外,同時給予吊銷HSE資格確認(rèn)證書1年,期間不得承接新的工程項目。

6.10承包商在施工過程中,若發(fā)生1起上報公司級事故,除了扣除50%風(fēng)險抵押金之外,同時給予吊銷HSE資格確認(rèn)證書6個月,期間不得承接新的工程項目。

6.11承包商在施工過程中,若發(fā)生上報1起基層級事故,除了扣除30%風(fēng)險抵押金之外,同時給予吊銷HSE資格確認(rèn)證書3個月,期間不得承接新的工程項目。

7監(jiān)督、檢查與考核

7.1公司安全環(huán)保監(jiān)督部不定期組織人員對施工現(xiàn)場承包商作業(yè)情況的安全監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)隱患責(zé)令立即整改。

7.2公司安全環(huán)保監(jiān)督部按《承包商安全施工風(fēng)險抵押及考核辦法》,負(fù)責(zé)對承包商HSE業(yè)績進(jìn)行考核。

8其他規(guī)定

承包商所發(fā)生的違章事件或安全環(huán)保事故,如果達(dá)到《上海石化“黑名單”管理規(guī)定》的處罰標(biāo)準(zhǔn),按《上海石化“黑名單”管理規(guī)定》執(zhí)行。

9附件

9.1承包商風(fēng)險抵押金繳納通知單

9.2上海石化承包商風(fēng)險抵押金返還確認(rèn)單

9.3上海石化承包商違章處理單