一、所有的電氣線路、供配電設備、必須合理設計,正確安裝,按規程規定使用。

二、電氣設備的安裝,接拆電線,必須由專職電工進行,任何人不得私自亂接、亂拉電線。

三、對接觸使用電線,開關、保險、插銷、照明燈具、電爐、電動機等電氣設備的職工,要加強安全用電知識教育,避免因使用不當引起觸電和火災事故的發生。

四、對電氣設備,應加強檢查、維護、防止本身著火和爆炸。

五、要定期檢查,更換電氣線路,防止腐蝕老化線路引起漏電短路。

六、易燃易爆場所要按規定選用防爆電氣,開關和燈具,線路要求敷設在保護套管內。

七、接拉臨時線要經過所在部門領導批準,按規定要求等設由專人負責用完后立即拆除。

八、按規定設置避雷裝置和導除靜電的接地裝置,并定期進行校驗,使其符合安全要求。

九、供電室要嚴密,防止小動物進入引起短路,防止漏雨水。

十、發生電氣火災,應先切斷電源,再行撲救。撲救時嚴禁使用泡沫滅火器,可用干粉滅火器和二氧化碳滅火器。

十一、凡對電器檢修,必須停電作業,并在電源開關把上掛有“有人作業,禁止合閘”的標志牌。停電、放電、驗電和檢修,必須由作業負責人指派專人監護,否則不得進行作業。一般禁止帶電作業,必須帶電檢修時,應經廠領導批準,并采取可靠的安全措施,檢修人和監護人必須是有實踐經驗的電工。

十二、電氣作業人員上崗,應按規定穿戴好勞動防護用品和正確使用符合安全要求的電氣工具和消防器材;

十三、電氣運行人員應嚴格執行操作票、工作票制度、工作許可制度、工作監護制度、工作間斷、轉移和終結制度;

十四、值班人員應在工作期間內對運行中的電氣設備進行巡視,監視設備的運行情況;

十五、不準在電氣設備、供電線路上帶電作業,檢修前必須先確認設備是否全部停電,停電后,應在電源開關處上瑣并掛上“禁止和閘,有人工作”等標志牌;

十六、經批準必須帶電檢修時,應采取可靠的安全措施,并由有實踐經驗的人員擔任監護,否則不允許作業;

十七、架設臨時線要嚴格遵守有關規定辦理“臨時接線裝置申請單,”380伏絕緣良好的橡皮臨時線懸空架設距地面:室內不少于2.5米,室外不少于3.5米;

十八、更換熔斷器,要嚴格按照規定選用熔絲,不得任意用其它金屬絲代替。

2010年5月12日

篇2:充電工管理制度范本

1、充電工負責煤礦礦燈電瓶充電工作,在礦長、技安員(管廂)的領導下工作。

2、充電前必須對職工所用電瓶認真進行檢查清理,對每天的充電情況登記入冊。

3、充電前發現有失爆、損壞現象應及時告訴本人,修理完好才予以上充電架充電,避免影響充電質量。

4、充電時必須檢查變壓器輸入的電源是否符合充電電壓,充電架連接是否堅固,充電插頭是否穩固,待各部位檢查完后,才能將礦燈掛上充電架。

5、必須堅持上班制度,保證職工隨時能調換電瓶。

6、當天職工領用電瓶后,應對充電設備進行一次完全清理檢查保養,做好下班充電準備。

7、對充電用硫酸應妥為保管,對稀釋硫酸應符合濃度,確保瓶的使用壽命。

8、必須對充電設備嚴加愛護,保證每個職工電瓶都能充上電,隨時注意安全。

9、必須對廠方的備用電瓶認真保管、保養,做好出租、出借登記。

10、必須嚴格遵守煤礦制定的各項管理制度,加強政策法規學習,不斷提高法律意識和遵章守紀的自覺性。

11、以上各條款與工資掛鉤,如有違反,根據情況處罰5—20%的工資。

篇3:礦燈充電工交接班制度

一、接班人員必須提前到工作崗位,上班和下班人必須在工作場所交接。

二、下班人員必須向接班人員詳細看記錄本記錄情況及遺留問題,并帶領接班人員將工作場地巡回檢查一周。

三、接班人員要詳細看記錄本記錄情況,符合接班條件后,由雙方在交接班本上,簽字后,交班者方可離崗下班。

四、接班人員對交班人員交待不清的問題,可以當面提出來,交班人員須耐心解答,直到明白為止。

五、有下列問題交待不清者不交接:

1、工具、材料、各件不齊全不交接。

2、記錄上實際情況不符不交接。

3、衛生情況不好不交接。

4、防護用具(膠鞋、手套、防酸工作服、眼鏡)不齊全,不接班。

5、防火器材、設施不夠不交接。

6、因交接不清,而造成的責任事故,由在班人員負責。

救助站制度