本著“和諧、敬業(yè)、誠信、創(chuàng)新”的管理理念制定本管理制度,望值班電工認(rèn)真遵守執(zhí)行。

一、

電工班的每位成員必須嚴(yán)格遵守**有限公司《員工手冊》的所有規(guī)定和行為規(guī)范;

二、

電工的勞動紀(jì)律及交、接班管理制度:

1、

嚴(yán)格遵守交、接班時間,上、下班必須打卡,交、接班時間早晨:7:10~7:30、晚間:18:40~19:00,交、接班期間,接班人不能離崗;

2、

服從領(lǐng)導(dǎo)的正確管理和指揮,在值班工作中服從分配,工作不打折扣;

3、

電工在值班期間或遇有其它情況不能正常上班的必須嚴(yán)格遵守和履行請、消假制度,不得擅自替班,如發(fā)現(xiàn)擅自替班的,扣除當(dāng)班人當(dāng)天工資及當(dāng)月的其他相關(guān)待遇;

4、

如果值班人有事,找人替班的,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)允許的在上班期間,如果發(fā)生事故或其他違犯《員工手冊》的行為,對工廠造成損失及個人傷害的,由替班人負(fù)責(zé);

5、

電工在崗期間,嚴(yán)禁竄崗、睡崗、私自離崗、在崗喝酒或酒后上崗和在崗從事與本崗位以及本專業(yè)無關(guān)的任何工作和行為,如果違犯按照《員工手冊》的相關(guān)規(guī)定處理;

6、

電工班所有成員要團結(jié)一致,不能出現(xiàn)不利于班組團結(jié)和不利于工作開展的任何行為和事情的發(fā)生,一旦發(fā)現(xiàn),經(jīng)調(diào)查事實清楚的,對當(dāng)事人進行調(diào)離電工班;

7、

交、接班時,如果當(dāng)班值班人員在交接班時對設(shè)備故障未處理完,不能同接班人員交接班,待故障處理結(jié)束后方可交班,對值班人員當(dāng)班發(fā)現(xiàn)問題不處理的,隱瞞事情的,推脫到下一班次的,接班人有權(quán)利讓交班人來處理完畢,對故障不處理的人員進行每人罰款50元,如果接班人不愿意或不同意交班人處理的,出現(xiàn)一切問題由接班人承擔(dān);

8、

交、接班15分鐘內(nèi),發(fā)生重大電氣事故的,對交班人追加責(zé)任,處罰程度同接班人相同;

9、

交班人員對在值班期間發(fā)生和處理的故障要同接班人口頭交代清楚,不得隱瞞,交代不清,或重復(fù)出現(xiàn)同類故障的,追究交班人責(zé)任;

三、

值班電工的安全管理制度:

1、

電工班長、值班長對值班電工在崗期間有對安全施行監(jiān)督和檢查的權(quán)利,發(fā)現(xiàn)不安全行為要及時制止,嚴(yán)禁不安全事故的發(fā)生;

2、

值班長及值班電工在上崗工作前,對要使用的公共安全防護用品和本人的安全防護用品進行檢查,發(fā)現(xiàn)隱患及時報告,進行處理或更換,如果由于檢查不細(xì)造成輕微人身傷害的對值班長及個人按照《員工手冊》規(guī)定進行處罰,如果出現(xiàn)需要上報的傷害事故由公司安全環(huán)保部根據(jù)公司的相關(guān)規(guī)定處理;

3、

值班電工在崗期間嚴(yán)格遵守公司的安全規(guī)定,佩戴齊全安全防護用品,用具及公司配發(fā)的老保防護用品;

4、

值班電工在進入作業(yè)現(xiàn)場作業(yè)時,對周圍的環(huán)境要進行細(xì)致的檢查,發(fā)現(xiàn)不安全隱患和影響電工作業(yè)的要及時通知相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進行處理,有安全隱患的場所不得作業(yè);

5、

值班電工在高于工作平面2米以上工作時,必須佩戴安全帶,而且安全繩必須懸掛在牢固的固件上,不允許懸掛在臨時部件和固件松動的地方;

6、

值班電工在維護作業(yè)現(xiàn)場,非特殊情況堅決杜絕帶電作業(yè),必須對所出現(xiàn)故障的電氣設(shè)備進行停電、驗電,確保無電的情況下方可對設(shè)備進行維護和電氣部件的檢查或更換工作,避免發(fā)生觸電事故造成人身傷害和電氣設(shè)備的損壞。如果遇到特殊情況,不能停電作業(yè)的工作,在進行作業(yè)時必須有2人在現(xiàn)場,一人工作,一人監(jiān)控,監(jiān)控人要仔細(xì),認(rèn)真,隨時提醒作業(yè)人,在作業(yè)人工作沒結(jié)束前,監(jiān)控人不得離開作業(yè)現(xiàn)場,值班班組的監(jiān)控人有值班長擔(dān)任,如果由于監(jiān)控人失職發(fā)生事故和造成人身傷害事故,根據(jù)所發(fā)生事故的情節(jié)對值班長進行處罰,造成重大事故和人身傷害的,對值班長換崗處理或報送公司企管部,造成需上報公司的安全事故的,由公司安全環(huán)保部根據(jù)相關(guān)規(guī)定進行處理;

7、

值班人員加強防火、防盜及滅火器材的管理,值班期間對所負(fù)責(zé)的電氣室及電工班的小庫加強巡視,避免發(fā)生火災(zāi)和盜竊行為的發(fā)生和滅火器材的遺失,在值班期間發(fā)生物品丟失或被盜,根據(jù)物品價值對相應(yīng)值班人員作出處罰,責(zé)任重大的交公司處理;

8、

電工在值班期間,嚴(yán)格遵守停、送電簽字制度,不得違犯,如果遇到緊急情況,必需在值班記錄中,體現(xiàn)出通知人,通訊方式及時間,故障處理完畢施行補簽制度。停、送電的設(shè)備部位及時間要記錄清楚,明了,如果因為值班人員工作不按照本規(guī)定執(zhí)行的,造成一切后果由值班當(dāng)事人負(fù)全責(zé);

四、

電工巡視及設(shè)備管理制度:

1、

電工班長每天上班期間,對所有運行的高壓設(shè)備巡回檢查一次,并做好單獨記錄;

2、

每個班次對分廠所有電氣設(shè)備要仔細(xì)認(rèn)真的巡回檢查一次,其中主機設(shè)備及篦冷機的風(fēng)機電機、2臺200KW排風(fēng)機、132KW電機(包括空壓機房內(nèi))、52.01、52.12、41.03、84.18、84.19、84.20、84.21、84.30、84.31、84.36、84.37巡回檢查二次,并做好詳細(xì)記錄,如果發(fā)現(xiàn)漏檢或不按照規(guī)定巡檢的對值班長罰款50元,值班員每人罰款30元,巡回檢查按照下發(fā)的《電氣設(shè)備巡回檢查辦法》執(zhí)行;

3、

值班電工在巡視設(shè)備時,發(fā)現(xiàn)隱患或暫時不能處理的問題在值班記錄中做好詳細(xì)記錄,并通知班長或領(lǐng)導(dǎo),在巡檢中發(fā)現(xiàn)問題不及時處理的,造成停機事故的對值班人員各罰款50元,造成重大損失的按照《員工手冊》規(guī)定執(zhí)行;

4、

值班電工對四臺變壓器每周的周一、周四進行巡檢,并清理變壓器室地面衛(wèi)生,做好油溫、變壓器滲油、接線端子過熱情況及游標(biāo)的記錄,如果發(fā)現(xiàn)漏檢,發(fā)生一次,對當(dāng)班值班長罰款50元,如果出現(xiàn)2次漏檢的,撤銷值班長職務(wù);

5、

值班班組所負(fù)責(zé)的電氣室,要保持電氣室的衛(wèi)生經(jīng)常清掃,做到地面清潔、無積塵,玻璃窗干凈,無粉塵,對電氣室的門窗不嚴(yán)的采取封堵措施,發(fā)現(xiàn)以上問題,對值班長罰款50元,電氣室衛(wèi)生經(jīng)督處不改正的,撤銷值班長職務(wù);

6、

值班電工對窯頭收塵電氣室(即小庫)的管理方法同以前規(guī)定,庫內(nèi)的物品擺放整齊,分類存放,不履行責(zé)任的,處罰方式同4.4;

7、

值班電工在日常維護中,所更換的電氣元件,要做好更換記錄,更換下來的配件統(tǒng)一堆放,不經(jīng)允許不得擅自作為它用;

8、

電工在現(xiàn)場處理故障結(jié)束或在檢修期間在檢修現(xiàn)場工作完畢后,要保持現(xiàn)場衛(wèi)生的干凈,使用過的材料和其他物品要及時收拾干凈,廢棄的物品要堆放到拉圾箱中,或存放到指定地點;

9、

對于現(xiàn)場運行設(shè)備出現(xiàn)突然停機現(xiàn)象,在沒有查明原因的情況下,不允許盲目送電,如果由于電工本身的原因,造成電機及電氣元件損壞的,對當(dāng)事人作出相應(yīng)經(jīng)濟處罰;

10、

值班人員對值班期間發(fā)生和處理的故障要做好詳細(xì)記錄,包括:處理故障部位,更換電氣元件的原因、處理結(jié)果以及故障發(fā)生及處理結(jié)束時間,記錄要詳細(xì),字跡要清洗并且一幕了然;

11、

值班電工在值班期間電工班的物品借出,必須得到領(lǐng)導(dǎo)的同意,并在值班記錄上做好記錄,如果私自借出造成設(shè)備和工具發(fā)生損壞的,由借出人承擔(dān)賠償責(zé)任;

12、電工值班室內(nèi)的衛(wèi)生要保持清潔,其他物品存放整齊,廢棄的物品要存放到指定地點,易燃、易爆的物品要存放到指定地點,屋內(nèi)不允許有雜物,值班人員自己的物品要存放在自己的工具箱中,不準(zhǔn)堆放在室內(nèi),電工班的玻璃衛(wèi)生由當(dāng)月負(fù)責(zé)小庫衛(wèi)生的班組負(fù)責(zé),檢修期間室內(nèi)衛(wèi)生要經(jīng)常清掃,廢棄物要及時清理;

13、在接到事故報告時,行動要迅速,目的要明確,不明確的要及時同報告人聯(lián)系,不能在沒有明確故障部位的時候盲目的處理故障。

篇2:充電工管理制度范本

1、充電工負(fù)責(zé)煤礦礦燈電瓶充電工作,在礦長、技安員(管廂)的領(lǐng)導(dǎo)下工作。

2、充電前必須對職工所用電瓶認(rèn)真進行檢查清理,對每天的充電情況登記入冊。

3、充電前發(fā)現(xiàn)有失爆、損壞現(xiàn)象應(yīng)及時告訴本人,修理完好才予以上充電架充電,避免影響充電質(zhì)量。

4、充電時必須檢查變壓器輸入的電源是否符合充電電壓,充電架連接是否堅固,充電插頭是否穩(wěn)固,待各部位檢查完后,才能將礦燈掛上充電架。

5、必須堅持上班制度,保證職工隨時能調(diào)換電瓶。

6、當(dāng)天職工領(lǐng)用電瓶后,應(yīng)對充電設(shè)備進行一次完全清理檢查保養(yǎng),做好下班充電準(zhǔn)備。

7、對充電用硫酸應(yīng)妥為保管,對稀釋硫酸應(yīng)符合濃度,確保瓶的使用壽命。

8、必須對充電設(shè)備嚴(yán)加愛護,保證每個職工電瓶都能充上電,隨時注意安全。

9、必須對廠方的備用電瓶認(rèn)真保管、保養(yǎng),做好出租、出借登記。

10、必須嚴(yán)格遵守煤礦制定的各項管理制度,加強政策法規(guī)學(xué)習(xí),不斷提高法律意識和遵章守紀(jì)的自覺性。

11、以上各條款與工資掛鉤,如有違反,根據(jù)情況處罰5—20%的工資。

篇3:H礦井下電工班組質(zhì)量管理制度

一、班組長、生產(chǎn)技術(shù)質(zhì)量員職責(zé)DGZgw.)!

1、班組長負(fù)責(zé)本班組范圍內(nèi)的質(zhì)量管理工作,生產(chǎn)技術(shù)質(zhì)量員協(xié)助班組長抓好班組質(zhì)量管理工作。4MDS1j

2、負(fù)責(zé)收集本班組責(zé)任范圍內(nèi)的質(zhì)量、信息并及時反饋給有關(guān)單位、部門。.SWYbg

3、對所管轄范圍內(nèi)的電器設(shè)備達(dá)完好標(biāo)準(zhǔn),完好率不低于sHNT335d3

98%,定期并經(jīng)常檢查設(shè)備,發(fā)現(xiàn)隱患及時處理。px]-#td

二、班組長、生產(chǎn)技術(shù)質(zhì)量員權(quán)利|{Q/d>pn

1、有權(quán)召開本班組的質(zhì)量分析會_&-D)rDW8

2、有權(quán)組織本班組員工開展自檢、互檢活動。-TgY:R
S

3、有權(quán)嚴(yán)格貫徹質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),對造成質(zhì)量不合格的責(zé)任人,按有關(guān)規(guī)定處理。#

4、有權(quán)直接或越級向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)反映各種違反質(zhì)量管理的制度和降低質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的人和事。e*6p2C