為了深入貫徹落實國辦發【**】26號、晉政辦發【**】48號和呂政辦發【**】111號及柳政辦發【**】105號《關于進一

步加強煤礦瓦斯防治工作的實施細則》的文件精神和公司鑫安技發【**】26號文件的通知,切實做好我礦的瓦斯治理工作,結

合我礦的實際情況特制定本制度。

一、參會人員

1、瓦斯治理綜合分析例會制度由技術礦長、通風礦長、通風副總工程師、礦長助理負責組織。

2、參會人員為:所有礦級領導和各科室、隊組的相關負責人。

二、會議制度

1、每次會議要有專門的議題,做好會議記錄。

2、緊急會議視情況由部門領導決定召開。

3、會議召集者在開會之前,應做好有關資料準備工作,會議上要討論研究解決的問題應列出,重要會議會后要下發會議紀要。

4、被通知需要參加會議的人員,必須按時參加會議,做到善始善終,確實不能參加的要在開會之前和召集人說明情況,并得到

允許。

5、對未經允許擅自不參加或遲到、早退的人員,按我礦的管理規定對其進行處罰。

四、會議程序

1、傳達、學習、貫徹上級瓦斯防治及治理會議、文件精神。

2、分析、總結上階段瓦斯治理、防治情況,研究布署下階段瓦斯治理、防治計劃。

3、分析研究近期瓦斯防治工作中遇到的難題,制定落實防范措施。

4、研究瓦斯防治管理工作中的薄弱環節,制定落實整改措施,修改、完善各項有關瓦斯防治的各項規章制度。

5、瓦斯治理綜合分析例會上決定的情況,各部門和責任人,必須認真執行,及時完成。

篇2:康樂部服務質量例會制度

酒店康樂部服務質量例會制度

1.康樂部質量會的目的是為了保證康樂管理經營的民主化和集體化;質量會為定期例會,時間為周二的上午,酒店可根據康樂營業忙閑的具體情況另行安排,會議最長間隔不得超過兩周。

2.質量會由康樂部經理或康樂部最高負責人主持,康樂部不在崗的所有人員參加,最高負責人因故不能主持會議,需授權他人代為主持,其他人員如缺席會議,需得到最高負責人的許可。

3.會議內容:

(1)會議主持者傳達管理當局的經營管理意圖和任務指示;

(2)與會員工反饋與服務有關的各類事項;

(3)與會人員進行問題討論,并就部分可立即解決問題當即議定;

(4)會議主持人提出康樂部近期工作和任務的重點;

(5)鼓勵先進,表揚好事,保持和提高士氣。

4.會議實行每人發言制,講述本期內發生的主要問題,鼓勵與會員工將與服務有關的各類事件進行反饋和對會議主持人提出的議題進行積極討論。

5.會議由專人負責記錄整理,形成會議紀要,會議紀要報康樂部主管領導。

篇3:新能源企業生產例會管理制度

新能源公司生產例會管理制度

第一章總則

第一條為了規范生產系統正常工作,對各風廠生產管理進行定期檢查跟蹤,及時發現存在的問題并進行改進,加強公司生產系統各單位的溝通,特制定本制度。

第二條本制度適用于公司所屬各風廠。

第二章管理與組織

第三條公司級周例會和月例會由總經部組織,生產部門內部例會由生產技術部組織,風廠內部例會由風廠廠長或專工負責組織。

第四條生產技術部和各風廠要準時參加公司周例會和月例會,按相關要求進行工作匯報。采用視頻系統參加會議的,要在會議開始前十分鐘登錄進入會議系統。

第五條各風廠廠長或專工因出差無法參加公司周、月例會時,要向生技部負責人請假,并安排運行班長代表風廠參加會議。

第六條生產部門專題例會由生產技術部負責組織和召開。

第七條各風廠要由風廠廠長或專工組織每月召開一次月度生產會議,對風廠上月工作進行總結,并布署下月重點工作。

第三章會議內容

第八條公司級月例會和周例會會議內容由總經部確定,各風廠提前將本風廠月(周)生產情況匯報至生產技術部,由生產技術部負責匯報月(周)電量完成情況及對標分析,上月(周)部門主要完成工作及下月(周)重點工作計劃。

第九條生產部門專題例會由生產技術部確定會議內容并提前通知各風廠,各風廠要按通知要求準備好相關材料。

第十條風廠生產月度會議要對照月計劃目標,逐條總結完成情況及主要工作,總結中應說明工作重點、達到的效果以及工作經驗和教訓,并對存在的問題要作出簡要說明及分析,對未完成工作和存在問題提出進一步解決方案。在下月計劃完成工作中要逐條列出風廠下月各項工作計劃,工作要有量化的目標,對不可量化的目標要盡可能細化,要指明各項工作預計的結束時間、是否需要上級或其它部門的配合等內容。

第十一條各風廠要將本風廠當月例會會議紀要發至生產技術部,以便生產技術部及時了解各風廠相關情況。

第四章獎懲與考核

第十二條各風廠廠長或專工不參加公司周月例會且未履行請假手續的,每次處罰責任人100元。

第十三條各風廠未按時召開生產月例會每次處罰相關責任人100元。

第五章附則

第十四條本制度由生產技術部負責解釋。

第十五條本制度自發布之日起執行。