堅持預防為主,防治結合,積極開展慢性病防治工作。為進一步鞏固麻風防治成果,控制結核病,健全精防網點。加強性并艾滋病檢測及防治。充分發揮專科門診優勢,堅持文明行醫,進一步提高我站社會效益和經濟效益。經站班子研究決定,制訂~年我站經濟任務目標管理方案。

一、麻風病:患病率控制在0.005%以下。

二、結核病:積極完成盛市下達任務,登記涂陽病人552例,復治96例。

三、精神病:繼續配合區殘聯開展社會防治。

四、各科室經濟管理獎懲管理制度。

為調動全站人員的積極性,體現多勞多得原則,今年不向科室下達經濟任務,采取按業務收入計獎。

中藥房:按藥品收入提取3%計獎,辦公用品等費用年45元。

西藥房:按藥品收入提取1.5%計獎,辦公用品等費用年45元。

制劑室:按純利潤收入提取3%計獎,辦公用品等費用年50元。

外科室:按業務收入提取10%計獎,辦公用品等費用年36元。

*光室:結核病人每例胸透4元,照片每例24元,列入科室業務收入,按業務收入提取10%計獎,辦公用品等費用年26元。(無享受結控勞務費待遇)

化驗室:結核病人查痰首次每例4元,復查痰每例6元,列入科室業務收入,按業務收入提取10%計獎,辦公用品等費用年36元。(無享受結控勞務費待遇)

皮膚科:按診金收入提取10%計獎,辦公用品等費用年40元。

結核科:每月獎金基數為20元,診金收入按30%提取計獎,辦公用品等費用年70元。(無享受結控勞務費待遇)

皮防組:每月獎金基數為20元,診金收入按30%提取計獎,辦公用品等費用年10元。

精防組:每月獎金基數為20元,另按開精神病人藥品費提取2%計獎,診金收入按30%提取計獎,辦公用品等費用年20元。

行政人員:行政人員必須嚴格執行上下班考勤制度,采取上班簽名的管理措施,逐日登記考勤,月份若無故曠工3天以上者,取消當月獎金,行政業務人員,在完成本職工作情況下,收入診金提取8%做獎勵。人員獎金按全站獎金平均數計發。

五、進修學習人員每月獎金30元。

六、獎金按每季計發。

篇2:施工企業環境安全目標管理方案

編制:審核:批準:

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——環境目標/指標及管理方案編制批準:第1頁,共2頁序號重要環境因素管理目標分解內容分解值(指標)管理方案預計資金(萬元)完成日期責任部門/檢查部門1噪音排放達標依照中華人民共和國標準GB12523-2011《建筑施工場界噪音限值》,關于施工現場噪音:1)土方施工:白天<70dB,夜間<55dB2)打樁施工:白天<70dB,夜間禁止施工3)結構施工:白天<70dB,夜間<55dB4)裝修施工:白天<70dB,夜間<55dB1)完善制度,加強對施工機械的使用、維修、維護、保養,強化對噪聲源的管理;2)不定期請環保部門對噪音進行監測,以督促項目部完善、落實降噪措施;3)與相關方進行溝通,以改進噪音控制措施;4)加強對施工現場的檢查,督促落實相關措施。0.4整個工程施工期間項目部及工程項目2粉塵排放現場無揚塵,無重大投訴1)現場通過目測無揚塵,現場主要運輸道路硬化率達100%;2)每年因揚塵污染造成對周圍環境影響而引起相關方重大投訴次數為0。1)使用自拌混凝土的項目應將水泥庫進行封閉;2)對現場零星用水泥、沙等應及時封蓋;3)場主要運輸道路采用砼澆筑路面;4)對砼用量大的項目盡量使用商品混凝土;5)加強現場衛生管理及檢查,督促落實整改措施。1.3整個工程施工期間項目部及工程項目3建筑垃圾排放固廢實行分類管理,提高回收利用率固體廢棄物按照可回收、建筑垃圾的處理符合地方政府的有關規定1)項目部在開工2月后對廢物進行分類管理;2)根據需要設置固體廢棄物的放置場地與設施;3)在清運垃圾前與運輸方簽訂運輸協議,明確運輸防污染的相關要求及規定,并監督其實施;4)現場及時收集并處理垃圾;5)嚴格執行《廢棄物管理制度》。0.8整個工程施工期間項目部及工程項目4廢水排放生產、生活污水排放達標。符合當地環保部門要求1)生活污水一部分排放到隔油池,經除油污處理后排放到污水池,一部分自然排放。2)施工污水建沉淀池,將污水經排水溝引向沉淀池,沉淀池的設置地點符合當地環保部門的要求并設專人負責維護。聘請當地環保部門協助監督,鑒定處理。3)現場廁所設化糞池。1.1整個工程施工期間項目部及工程項目說明:預計資金系針對每個工程項目。編制:審核:批準:

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——環境目標/指標及管理方案第2頁,共2頁序號重要環境因素管理目標分解內容分解值(指標)管理方案預計資金(萬元)完成日期責任部門/檢查部門5資源消耗合理經濟使用水電能源各類消耗同比降低4—5%1)控制現場用水跑冒滴漏,采用節水閥門和龍頭;2)攪拌用水循環利用;3)現場無長明燈;4)設置專用水、電表,按月統計;5)辦公室每天下班拉總閘;6)控制空調使用時間。0.3整個工程施工期間項目部及工程項目6火災、爆炸最大限度地防止現場發生火災、爆炸施工現場火災、爆炸的隱患下降至法律法規規定的安全范圍內1)嚴格貫徹執行《消防管理制度》,杜絕或減少火災發生;2)對現場施工管理人員和作業人員進行消防教育及培訓、增強消防意識;3)對木工房、化學品倉庫等一律按要求配備環保型滅火器,并對儲存點進行標識;4)定期檢查、督促落實消防隱患整改情況1.0整個工程施工期間項目部及工程項目說明:預計資金系針對每個工程項目。編制:審核:批準:

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——健康安全目標/指標及管理方案編制:批準:第1頁,共5頁序號重大風險因素管理目標管理方案預計資金(萬元)完成時間責任部門/檢查部門1高處墜落物體打擊每年發生的重大傷亡事故次數為0;輕傷事故發生率每年控制在2‰以下。1)根據《建筑施工扣件式鋼管腳手架安全技術規范》(JGJ130-2011)、《建筑施工高處作業安全技術規范》(JGJ80-2011)等相關規范的規定,結合工程項目實際情況,編制有針對性的、切實可行的腳手架搭設與拆除方案。2)腳手架搭拆施工方案主要包括:腳手架結構形式選擇、基礎處理、搭設要求、桿件間距、連墻件設置位置及連接方法,并繪制施工詳圖及大樣圖。對搭設高度超過規范規定的要進行設計計算,設計計算的內容包括縱向、橫向水平桿等受彎構件的強度和連接扣件的抗滑承載力計算;立桿的穩定性計算;連墻件的強度、穩定性和連接強度的計算;立桿地基承載力計算等。3)根據相關規范、規程的規定,結合現場實際情況,編制安全防護方案或措施。主要包括:“四口”防護措施;“五臨邊”防護措施。4)施工技術人員在正式作業前必須對施工班組進行安全技術交底。不但口頭講解,同時應有書面文字材料,并履行簽字手續,施工員、生產班組、安全員各留一份。安全技術交底主要包括對施工方案進行細化補充和操作者的安全注意事項講明。5)搭設腳手架用鋼管其材質應符合現行國家標準的規定。各施工單位必須從進貨的關口把住產品質量關,保證進入施工現場的產品必須是合格產品,加強腳手架構配件材質的檢查,按規定進行檢驗檢測。同時在使用過程中,要按規定進行檢驗檢測,達不到使用要求構配件不得使用。6)施工管理人員嚴格按相關安全規范及專項施工方案指揮生產,嚴禁違章指揮。7)加強施工過程中的技術指導和檢查,使工人嚴格按本工種操作規程及方案和交底施工,不違章作業。8)加強施工過程中的勞動紀律管理,職工不得在施工現場嬉戲、打鬧等,嚴格遵守企業的勞動紀律。9)嚴格執行特種作業人員的管理規定,未經培訓考核合格,并取得特種作業資格證的人員嚴禁從事特種作業。10)做好職工入場安全教育和經常性安全教育,使職工掌握一定的安全知識和安全技能。2.2整個工程施工期間項目部及工程項目說明:預計資金系針對每個工程項目。編制:審核:批準:

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——安全目標/指標及管理方案第2頁,共5頁序號重大風險因素管理目標管理方案預計資金(萬元)完成時間責任部門/檢查部門2機械傷害每年發生的重大傷亡事故次數為0;輕傷事故發生率每年控制在2‰以下。1)嚴格執行作業人員的管理規定,操作人員必須經過專業培訓,考試合格上崗。2)嚴格遵守安全操作規程,正確使用和穿戴勞動防護用品,用工具操作的部位,不得用手代替工具操作。3)機械不得帶病運轉。機械傳動、轉動部位加裝可靠防護裝置,不得任意拆除。4)檢修機械,必須切斷電源,掛禁止合閘警示牌;檢修完畢,試運轉前,對現場進行檢查,確認機械部位人員、設備內人員撤離安全的地方,方可試車。5)禁止非操作、檢修人員進行操作,維修工作。6)加強施工過程中的勞動紀律管理,職工不得在施工現場嬉戲、打鬧等。7)做好職工入場安全教育和經常性安全教育,使職工掌握一定的安全知識和安全技能。1.1整個工程施工期間項目部及工程項目3起重傷害每年發生的重大傷亡事故次數為0;輕傷事故發生率每年控制在2‰以下。1)根據《建筑機械使用安全技術規程》(JGJ33-20**)、《起重機械安全規程》(GB/T6067)、《塔式起重機操作使用規程》(JBJ80012-89)、《建筑施工安全檢查標準》(JGJ59-2011)和《起重吊運指揮信號》(GB5082)的相關規定及工程實際情況,在施工前編制專項施工方案,嚴格審核、審批手續,并經報監理單位批準后,按方案實施。2)加強安全技術交底工作,對每一位參與設備安拆及設備操作指揮的人員都要進行當面安全技術交底,并經由項目安監員監督,三方履行簽字手續。3)嚴格履行安裝驗收制度,未經驗收合格的設備嚴禁使用。4)施工管理人員嚴格按相關安全規范及專項施工方案指揮生產,嚴禁違章指揮。5)加強施工技術指導和檢查,使工人嚴格按本工種操作規程及方案和交底施工,不違章作業。6)加強施工過程中的勞動紀律管理,職工不得在施工現場嬉戲、打鬧等。7)嚴格執行特種作業人員的管理規定,未經培訓考核合格,并取得特種作業資格證的人員嚴禁從事特種作業。8)做好特種作業人員日常的針對性教育培訓及其他職工的入場安全教育和經常性安全教育,使職工掌握一定的安全知識和安全技能。0.7整個工程施工期間項目部及工程項目說明:預計資金系針對每個工程項目。編制:審核:批準:編制:審核:批準:

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——安全目標/指標及管理方案第3頁,共5頁序號重大風險因素管理目標管理方案預計資金(萬元)完成時間責任部門/檢查部門4坍塌每年發生的重大傷亡事故次數為0;輕傷事故發生率每年控制在2‰以下。1)根據《建筑工程預防坍塌事故若干規定》(建質[2003]82號)及工程實際情況,在施工前編制專項施工方案,嚴格審核、審批手續。并經報監理單位批準后,按方案實施。2)加強安全技術交底工作,對每一位參與施工的作業人員都要進行當面安全技術交底,并經由項目安監員監督,三方履行簽字手續。3)施工管理人員嚴格按相關安全規范及專項施工方案指揮生產,嚴禁違章指揮。4)加強施工過程中的技術指導和檢查,使工人嚴格按本工種操作規程及方案和交底施工,不違章作業。5)加強施工過程中的勞動紀律管理,職工不得在施工現場嬉戲、打鬧等。6)做好職工的入場安全教育和經常性安全教育,使職工掌握一定的安全知識和安全技能。0.3整個工程施工期間項目部及工程項目5觸電每年發生的觸電死亡、傷害事故次數為01)根據《施工現場臨時用電安全技術規范》(JGJ46-2005)的相關要求及工程實際情況,編制有針對性的、切實可行的施工臨時用電組織設計(方案)。臨時用電施工組織設計經審定批準后,必須遵照執行,不得隨意變更。2)臨時用電組織設計(方案)要包括:用電負荷的統計計算、電氣設施元件的選擇、安裝要求、臨電系統圖、平面布置圖、用電安全技術措施、用電安全防火。3)加強安全技術交底工作,對電工及每一位用電人員都要進行當面安全技術交底,并經由項目安監員監督,三方履行簽字手續。4)嚴格執行《施工現場臨時用電安全技術規范》(JGJ46-2005)的有關規定。電工必須經過按國家現行標準考核合格后,持證上崗工作;其他用電人員必須通過相關安全教育培訓和技術交底,考核合格后方可上崗工作。5)嚴格臨時用電的檢查驗收,未經驗收合格的用電工程嚴禁使用。6)做好臨時用電檔案的管理工作;對臨時用電工程的定期檢查要按分部、分項工程進行,對安全隱患必須及時處理,并應履行復查驗收手續。7)做好電工日常的針對性教育培訓及其他職工的入場安全教育和經常性安全教育,使職工掌握一定的安全知識和安全技能。0.3整個工程施工期間項目部及工程項目說明:預計資金系針對每個工程項目。編制:審核:批準:編制:審核:批準:

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——安全目標/指標及管理方案第4頁,共5頁序號重大風險因素管理目標管理方案預計資金(萬元)完成時間責任部門/檢查部門6火災爆炸火災、爆炸事故為01)對員工進行宣傳教育。2)對易燃易爆品集中專人管理3)對有毒有害物品集中專人管理4)進行消防應急演練5)對現場進行全面檢查,對火災、爆炸隱患點及時排查6)落實安全責任,定期檢查、監督,禁止違章作業。0.6整個工程施工期間項目部及工程項目7職業病每年職業病發生死亡率為0;無重大職業病傷害事件;無員工職業病投訴事件。1)對員工進行宣傳教育。2)每年定期對施工現場進行職業病危害源測試。3)每年進行一次員工身體檢查。4)配備并監督正確使用勞動防護用品。5)每年定期對公司生活及施工區域進行急性傳染病源測試。6)落實安全責任,定期檢查、監督,禁止違章作業。3.1整個工程施工期間項目部及工程項目8中暑無職工中暑事件1)制訂夏季施工措施,主要包括:利用兩報一欄進行預防中暑宣傳;置備擔架、常備藥品等;根據氣溫變化,適時調整作息時間;生活區設置開(熱)水供應間、淋浴間和洗漱臺等;保證開水、熱水供應;施工區和工作面放置茶水桶,派專人定時供應開水等。2)宣傳個人防護要求,如避開烈日暴曬;高溫時段減少戶外活動;少飲酒多飲水;隨身常備人丹、風油精、十滴水、清涼油等。3)制訂并宣傳急救處理措施。4)落實安全責任,定期檢查、監督,禁止違章作業。2.5整個工程施工期間項目部及工程項目9溺水每年發生的溺水事件次數為01)對員工進行宣傳教育。2)制訂并嚴格實施汛期及臨水施工作業的控制措施。3)設置深水區域的警示標識。4)配備安全防護設施及用品,嚴禁職工私自下水。5)落實安全責任,定期檢查、監督,禁止違章作業。1.1整個工程施工期間項目部及工程項目說明:預計資金系針對每個工程項目。編制:審核:批準:編制:審核:批準:

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——安全目標/指標及管理方案第5頁,共5頁序號重大風險因素管理目標管理方案預計資金(萬元)完成時間責任部門/檢查部門10車輛傷害車輛傷害事故為01)施工作業現場道路上應在顯眼、清晰的位置按規定設置限速交通標志。2)嚴禁酒后駕駛、無證駕駛、超速行駛和駕駛無牌照機動車輛。3)機動車行駛至有人看守路口、交叉路口、裝卸作業、人行稠密地段、下坡道、設有警告標志處或轉彎、調頭時,貨運汽車載運易燃、易爆等危險貨物時,時速不得超過15km/h。4)積水路段、無人看守路口,惡劣天氣能見度在30m以內時,機動車時速不得超過10km/h。5)機動車在進出施工現場采訪、停車場、加油站、危險地段、倒車時,時速不得超過5km/h。6)遇有特殊情況,如大雨、大霧、雷電、山路、窄路、險路等,安全員應交待各種行車安全注意事項,出車前駕駛員應對車輛進行安全性能方面的檢查,并作詳細記錄。7)雨中行車時,禁止滑行并盡量避免猛打方向盤和緊急制動,應使用刮水器。大雨或久雨后,應注意道路變化,盡量在路中行駛,會車減速或暫停時不要太靠路邊土路。雨霧較大、視線不清時,應選擇安全地點暫停,開小燈和尾燈,放置警告牌。8)下坡行駛時,駕駛員要思想集中,判斷準確,認真操作并隨時做好停車準備,時刻注意制動器是否有效。根據坡度情況選擇適當檔位,萬一腳制動器失效,應馬上越級換入低速檔,利用發動機制動作用和手動制動器控制車速。9)行駛中不準駕駛員一邊開車一邊打手機或一邊查看手機信息。必要時,應選擇安全地點靠右暫停,電話聯系結束后,再集中精力駕駛。10)施工現場使用的各種車輛,應按國家規定進行年檢。11)機動車輛駕駛人員屬特種作業人員,必須持證上崗。12)落實安全責任,定期檢查、監督,禁止違章作業。0.7整個工程施工期間項目部及工程項目說明:預計資金系針對每個工程項目。

篇3:鄉村目標管理考核方案

第一章總則

第一條為進一步健全工作考核機制,確保目標管理考核的客觀、公正性,全面激發村干部隊伍活力,實現我鄉經濟社會又好又快發展,現根據年初確定的工作任務,制定本實施方案。

第二條本方案所指目標管理考核,是指鄉黨委、政府通過對各村的工作實績進行考察、核實,量化評分,并以此作為對各村工作任務完成情況實行綜合評價的主要依據。

第三條本辦法遵循以下原則:

一、公開、公平、公正的原則;

二、注重實績的原則;

三、分類考核的原則;

四、平常考核和年終考核相結合的原則。

第二章考核組織和范圍

第四條鄉黨委成立目標管理考核領導小組,具體組織實施目標管理考核工作,由成員,領導小組下設辦公室,由同志任辦公室主任。

第五條考核對象與范圍:全鄉十二個行政村。

第三章考核實施

第六條目標管理考核采用百分制進行量化評分。

第七條有下列情況之一的村不能評為一、二、三等獎:

l、因黨風廉政建設、人口和計劃生育、社會治安綜合治理工作被一票否決的;

2、發生重大安全生產事故的;

3、村級班子成員中本年度有受黨紀、政紀處分或被司法機關依法處理的;

4、考核中弄虛作假的。

5、凡被省、市、縣黨委、政府通報批評或被主流媒體負面報道,造成較大不良影響的。

第四章考核辦法

第八條行政村目標管理考核辦法

一、采用100分制進行考核,考核項目內容,計分辦法、考核辦線見附件考核細則。

二、獎項設置:

設“目標管理考核一等獎”一個(綜合得分第1名);

設“目標管理考核二等獎”二個(綜合得分第2-3名);

設“目標管理考核三等獎”二個(綜合得分第4-5名);

三、行政村目標管理考核結果的運用

1、對榮獲“目標管理考核一等獎”的單位,由鄉政府獎勵2000元;對榮獲“目標管理考核二等獎”的單位,獎勵1500元;對榮獲“目標管理考核三等獎”的單位,獎勵1000元。

2、年初從每個村的轉移支付款中預留2000元用于目標管理考核,每少一分扣20元,扣完為止。

3、對綜合得分排名第十二名的村,鄉黨委對該村班子成員進行集體誡勉談話。連續兩年綜合排名末位的村,對該村支部書記予以免職。

第五章附則

第九條為切實加強對考核工作的監督,設立目標管理考核工作咨詢電話,負責接受考核工作有關政策咨詢,受理群眾舉報。

第十條本辦法由鄉目標管理考核領導小組負責解釋,自公布之日起實行。