商貿公司是在后勤發展總公司領導下重視各校區經營的商業實體,為此本公司人員必須做到以下幾點:

1.認真學習黨和國家的方針政策和有關法律知識,提高自己的思想覺悟和工作能力;

2.嚴格執行學院和后勤總公司的各項規章制度;

3.精誠團結、積極工作,樹立全心全意為師生生活服務的思想;

4.嚴格執行上下班時間,上班無故不得遲到、早退和中途離崗,有事按規定請假,上班時間不得做私事;

5.清正廉潔,不得接受客戶的禮品、宴請及有價證券;

6.工作時間應做到著裝整潔,儀態得體,掛牌上崗,禮貌待人;

7.各商店在商貿公司的統一領導下搞好學校內食品、學習用品、日用品的服務供應工作;

8.各服務店必須全心全意為師生服務,不準用任何方式拒絕正常服務;

9.服從公司的管理,遵守學院和后勤總公司的有關規章制度,嚴格遵守職業道德;

10.嚴格把好食品的質量入庫驗收關,不準出售不合格的商品和違禁物品;

11.不準缺斤少兩,侵害顧客利益,不準抬價,不準擅自進貨,進出貨物需做好商品進銷差價單;

12.每天上交營業款,做好防火防盜衛生等工作;

13.不接受客戶贈送的各類禮品(包括商品);

14.商品搞季節促銷等營業收入一并上繳公司統一分配;

15.嚴格執行營業時間,不得無故推遲開門或提前歇業;

經理職責

16.商貿公司經理主管公司全面工作,認真貫徹落實總公司的任務;

17.制定經營目標和發展計劃及可行性實施方案等;

18.合理布局商業網點,合理安排各崗位人員;

19.明確、掌握、指定商店經營目標;

20.經常了解員工的思想狀態,工作態度和表現,做好員工的思想教育工作;

21.經常檢查商品的銷售情況,發現問題及時解決;

22.掌握消費者購物動態,經常向配貨中心提供商品暢、滯、銷和需求信息;

23.關心員工,大公無私,不徇私情,嚴于律己;

24.嚴格遵守各項紀律制度,以身作則,做員工的表率;

經理助理職責

25.在經理的領導下積極協助經理做好各項工作;

26.協助經理制定經營計劃,負責商店日常經營工作;

27.明確、理解公司制訂的經營目標并組織實踐;

28.經常檢查商品的銷售情況,發現問題及時提出處理意見;

29.協助經理做好員工的思想教育工作;

30.掌握消費者購物動態,經常向配貨中心提供商品暢、滯、銷和需求信息;

31.做好安全防范工作,每周檢查商店衛生和商品庫存、質量情況;

32.嚴格遵守各項規章制度,完成領導臨時交給的任務;

行政主管職責

33.在經理的領導下積極協助領導做好各項工作;

34.做好公司的來往文件、信件、通知的收發登記工作;

35.及時核對各商業網點的記帳憑證,及時和財務對帳,認真記帳,帳目清楚,及時做好每月的盤點查對工作;

36.統計好各商業網點的營業情況并及時報告;

37.負責處理內部日常事務,接待來往客戶;

38.做好公司全體員工的考勤和會議記錄工作;

39.嚴格遵守各項規章制度,完成領導臨時交給的任務;

商場經理職責

40.在商貿公司經理領導下帶領全體商場員工努力完成商貿公司的各項服務;

41.積極組織服務員工全心全意地為師生服務的意識;

42.帶頭執行公司商店制度、遵守職業道德;

43.嚴格把好食品的質量、入庫、驗收關,及時上交營業款,經常檢查各柜組的衛生;

44.經常提出合理化建議,團結同志做好本部門職工的思想工作;

45.不接受客戶贈送的各種禮物(包括商品);

營業員職責

46.商店營業員有商場經理領導下積極搞好校內食品、文教、日用品的供應服務工作;

47.做好商品質量和數量的驗收工作,不準出售不合格的商品的違禁品;

48.上班需著工作服,每天搞好商店內外的衛生工作,保持商品放置整齊、清潔;

49.商品進出須票據齊全,帳物相等,每天做好商品差價單;

50.加強現金保管,每天上交營業款,個人不得借用營業款;

51.上班不得遲到早退,中途不得擅自離崗,不準與顧客爭吵;

52.工作時間需掛牌上崗,上班時間不得作私事。

篇2:師大后勤商貿公司管理制度

師大后勤商貿服務公司管理制度

為適應高校后勤改革的需要,提高參與市場競爭的能力,充分調動員工的積極性,開創經營工作的新局面,更好地為師生員工生活服務,特制訂本管理制度。

1、認真學習黨和國家的方針政策和有關法律知識,提高自己的思想覺悟和工作能力。

2、嚴格執行學校和總公司的各項規章制度。

3、精誠團結,積極工作,樹立全心全意為師生生活服務的意識。

4、清正廉潔,不得接受客戶的禮品、宴請及有價證券。

5、嚴格按規定上下班,無故不得遲到、早退或中途離崗,有事按規定請假,上班時間不得做私事,不得無故推遲開門或提前歇業。

6、工作時間應做到著裝整潔,儀態得體,掛牌上崗,禮貌待人。

7、各商業網點在公司的統一領導下完成學校內食品、學習用品、日用品的服務供應工作。

8、各服務店必須全心全意為師生服務,不準以任何方式拒絕正常服務。

9、服從公司的管理,嚴格遵守職業道德。

10、嚴格把好食品質量入庫驗收關,不準出售不合格的商品和違禁物品。

11、不缺斤少兩,不侵害顧客利益,不抬價,不擅自進貨,進出貨物須填好商品進銷差價單。

12、每天上交營業款,做好防盜工作。

13、商品季節促銷等營業收入上繳公司統一分配。

篇3:商貿公司管理制度范本

一個商貿公司對員工進行管理時,也一樣要有考勤管理制度,辦公室管理制度等。以下整理了關于商貿公司管理制度的范本,僅供參考。

一、考勤管理

1、公司辦公室人員上班時間不得遲到、早退和不請假離開工作崗位,不得出現曠工現象(包括開會、業余時間學習、公司安排其他活動等)及擅自離崗。每遲到、早退一次按C類扣罰標準進行扣罰(A、B、C、D類扣罰標準見本守則第十七條,下同),超過30分鐘作曠工半天處理(無法及時通知等特殊原因除外);

2、凡上班時間需要中途離崗、離廠,必須向所屬單位負責人請假,否則,半小時內按早退處理,超過半小時按曠工處理。因離崗、離廠造成損失的視情節輕重予以相應處罰;

3.公司員工因病、因事或其他特殊原因不能按時上下班的應請假,未經批準而不按時上下班的作曠工處理。二、辦公室管理

1、員工上班時間,未經主管領導同意批準,不得接待私人探訪,對工作造成嚴重影響的視具體情況按A類—C類扣罰標準進行扣罰;

2.工作時間辦公室內不準吃食物,違者按D類扣罰標準進行扣罰;

3.不準使用公司辦公電話打私人電話,也不可以用自己與親友長時間電話聊天,違者視情節輕重按B類-C類扣罰標準進行扣罰;

4.工作時間不得閱讀與工作無關的書報雜志、買賣保險以及干與工作無關的事,違者按C類扣罰標準進行扣罰;

5.不得在上班時間利用電腦上網玩游戲,上網做與工作無關的任何事情。凡發現每次按A類扣罰標準進行扣罰;不得在上班時間上網從事非工作范圍活動,一經發現按B類扣罰標準進行扣罰;

6.不得利用網絡做自己個人的其它生意。不得向朋友透露公司商業機密。凡發現每次按A類扣罰標準進行扣罰;不得在上班時間上網從事非工作范圍活動,一經發現按B類扣罰標準進行扣罰;

7、上班要自覺樹立企業形象,時常保持辦公環境整潔,辦公臺面文件擺放整齊。不準躺或坐在辦公臺上,違反者按C類扣罰標準進行扣罰。

8、辦公桌上私人物品不得超過三件(茶具、手機、其它)

9、辦公室內一律禁止吸煙,否則一經發現按A類扣罰標準進行扣罰。

10、員工不得在辦公室進行午餐,午餐必須到飯堂就餐。

11、各辦公室、會議室沒有人工作時,應自覺做到人離熄燈,并關上空調(或風扇)等電源開關;關閉電腦電源、打印機、復印機等辦公設施在一小時內不使用時要關閉電源;

12、使用完衛生間后,要關閉水籠頭等水源設施。凡違反者將視其浪費程度按A類—C類扣罰標準進行扣罰處理;附則

1、各經理對下屬的錯誤行為應負有管理責任,凡管轄范圍內人員違反以上規定3次/月,則按B類扣罰標準扣罰責任領導當月工資。

2、扣罰標準:A類100元、B類50元、C類30元、D類10元。

3、凡違反以上規定內容者,還可視情節輕重進行電子郵件曝光公布。曝光公布可單獨使用,也可與罰款手段并列使用。