交通事故中的行政處罰可能是由于存在交通違章行為,也有可能是因為發生了交通事故,而對于廣大機動車駕駛者來講,適當了解一些關于交通事故行政處罰方面的知識,還是很有好處的。下面文書幫小編就來告訴大家交通事故行政處罰有哪些。

一、交通事故行政處罰有哪幾種

根據《中華人民共和國法》的規定,交通行政處罰分為:口頭警告,暫扣或者吊銷機動車證。行政處罰運用與執行

道路運輸違法行為的當事人發生兩項以上違法行為的,應分別處罰。

對當事人在同一運輸過程中的同一個違法行為,不得給予兩次以上罰款的行政處罰。

道路運政機構對道路運輸違法行為作出行政處罰時,應責令違法行為當事人立即改正或限期改正。

限期改正的,道路運政機構必要時可以暫扣道路運輸牌證,簽發待理證,允許車輛繼續營運,并指定違法行為當事人在規定的期限內改正,并接受道路運政機構的檢查。

道路運輸違法行為在二年內未被發現的,不再給予行政處罰。

上述規定的期限,從違法行為發生之日起計算,違法行為有連續或者繼續狀態的,從行為終了之日起計算。

道路運政機構實行行政處罰的程序和文書按《交通行政處罰程序規定》執行。

當事人自接到行政處罰決定書十五天內不履行行政處罰決定的,道路運政機構可每日按罰款額的3%加處罰款或申請人民法院依法強制執行。

二、對交通行政處罰不服怎么辦

當事人對于交通行政處罰不服的,有兩種方式可以提出異議:一種是行政復議、一種是行政訴訟。在復議或者訴訟期間不停止處罰的執行。

當事人對行政機關所作出的行政決定不服的,可以向有復議權的行政機關申請復議。具體復議的機關是:

1、對縣級以上地方人民政府交通主管部門依法設立的交通管理排除機構依據法律法規規定,以自己的名義作出的具體行政行為不服的,當事人可以向設立該排除機構的交通主管部門的本級地方人民政府申請行政復議。

2、對縣級以上地方人民政府交通主管部門依法設立的交通管理機構,依照法律、法規授權,以自己的名義作出的具體行政行為不服的,向設立該管理機構的交通主管部門申請行政復議。

3、對省級人民政府交通主管部門的具體行政行為,交通部直屬海事管理機構的具體行政行為,長江航務管理局、珠江航務管理局的具體行政行為,交通部的具體行政行為。

提出行政復議的時間是,知道或者應當知道該具體行政行為之日起60日內。

提出行政復議申請的,必須提交行政復議申請,交通行政復議機構受理后出具《受理通知書》和《答復通知書》,被申請復議的行政機關在10日內提供答復書和相關證據。復議機關進行書面審理,在60日內作出復議決定。向申請人和被申請人送達《交通行政復議決定書》。

申請人對復議決定不服的,可以在收到復議決定書之日起15日內向提起訴訟。

如果沒有行政復議前置的,當事人也可以在行政機關作出具體行政行為之日起三個月內提起行政訴訟,也就是不經過行政復議直接進入訴訟。

當事人如果對一審法院的判決不服的,在判決書收到之日次日起15日內向上級人民法院提起上訴。

篇2:船舶安全隱患事故處罰管理規定

為了進一步加強公司船舶的安全管理,杜絕各種意外事故的發生,努力做到防患于未然,確保公司船舶設備設施和人員的安全,特制定本規定。

一、本規定適用于公司船舶在日常安全管理中存在的違章、玩忽職守以及發生火災、海損、機損、工傷亡、溢油污染等事故的報告、調查、處理和處罰。

二、職能分工:安全辦負責對各類事故隱患的調查、處理和處罰,包括:火災、工傷亡以及污染事故、海損事故、機損事故。

三、安全檢查隱患管理

對各種安全檢查查出的隱患,根據查出問題的性質以及對設備的影響程度,按A、B、C進行如下分類管理:

1、A類問題--為重大問題,主要包括:

1)危及安全生產的問題;

2)嚴重影響設備主要總成件壽命和性能的問題;

3)容易導致重大機械、安全事故發生的問題。

查出A類問題--每個罰責任人300~500元(視設備關鍵程度和問題的嚴重程度而定),并責令設備停用,限期整改。

2、B類問題--為嚴重問題。主要包括:

1)影響安全生產的問題;

2)影響設備使用壽命的問題;

3)導致一般總成機械事故發生的問題、安全事故發生的問題。

查出B類問題--每個罰責任人200~300元(視設備關鍵程度和問題的嚴重程度而定),限期整改。

3、C類問題--為一般問題,即A、B類問題之外的其它與安全及設備管理不相符的所有問題。查出C類問題--必須限期整改。

四、事故處理:

發生事故,要按其性質進行嚴肅處理,做到原因不清不放過,責任者未經處理和員工未受到教育不放過,沒有防范措施不放過。對事故責任者,要視其情節輕重和損失大小,給予通報批評、紀律處分及一定的經濟處罰。根據事故損失大小可分為五類進行處理:

1、小事故:直接損失金額在三千元以內者。

給予事故責任者批評你教育,并賠償事故直接經濟損失的70%~80%。全年發生2次及以上,取消該船的先進評選資格。

2、一般事故:直接損失金額在三千元至一萬元以內者。

給予事故船舶在公司內通報批評,主要負責人扣除半月工資、事故責任者扣除當月工資,取消該船的先進評選資格。

3、大型事故:其直接經濟損失金額在一萬元至五萬元以內者。

取消該船的先進評選資格,其主要負責人扣除當月工資、事故責任者扣除2個月工資。

4、重大事故:其直接經濟損失金額在五萬元至十萬元以內者。取消該船的先進評選資格,其主要負責人扣除2個月工資。事故責任者扣發3個月的工資并解除勞動合同。

5、特大事故:其直接經濟損失金額在十萬元以上者。

該船舶及主要負責人、事故責任者除按重大事故處理外,主要負責人及事故責任者都給予解除勞動合同處分。

五、船舶每季度為零事故、零違章,給予船舶600元獎勵。

六、以前有關的規章制度與本規定發生沖突的,以本規定為準。

七、本規定解釋權歸公司。

航務公司

篇3:某公司工傷責任事故處罰辦法

公司工傷責任事故處罰辦法

為了進一步提高各部門對安全生產的高度重視,以達到預防、減少乃至杜絕全生產事故的發生,現特對工傷責任事故作如下處罰規定:

一、制造部為工傷事故的歸口管理部門,應對工傷事故進行如實的調查核實,明確工傷事故責任(1、非本人責任;2、本人負次要責任;3、本人負主要責任)

二、工傷程度的界定:

1、輕度工傷事故為發生費用在200元以下;

2、中度工傷事故為發生費用在200---5000元;

3、重大工傷事故為發生費用在5000元以上;

三、對發生的工傷責任事故處罰為

(一)、非員工本人責任造成的工傷事故:

1、輕度工傷事故:對事故責任部門按工傷發生全部費用的100%予以罰款,對部門領導罰款50元/次,對部門安全員罰款50元/次。

2、中度工傷事故:對事故責任部門按工傷發生全部費用的70%予以罰款,對部門領導罰款100元/次,對部門安全員罰款100元/次。

3、重大工傷事故:事故責任部門按工傷發生全部費用的40%予以罰款,對部門領導罰款200元/次,對部門安全員罰款200元/次。

(二)、員工本人負次要責任造成的工傷事故:

1、輕度工傷事故:對事故主要責任部門按工傷發生全部費用的80%予以罰款,對部門領導罰款20元/次,對部門安全員罰款20元/次;對負次要責任方按工傷發生全部費用的20%予以罰款。

2、中度工傷事故:對事故主要責任部門按工傷發生全部費用的70%予以罰款,對部門領導罰款50元/次,對部門安全員罰款50元/次;對負次要責任方按工傷發生全部費用的30%予以罰款。

3、重大工傷事故:對事故主要責任部門按工傷發生全部費用的60%予以罰款,對部門領導罰款100元/次,對部門安全員罰款100元/次;對負次要責任方按工傷發生全部費用的40%予以罰款。

(三)、員工本人負主要責任造成的工傷事故:

1、輕度工傷事故:對在事故中負次要責任部門按工傷發生全部費用的20%予以罰款,對部門領導罰款10元/次,對部門安全員罰款10元/次;對負主要責任方按工傷發生全部費用的80%予以罰款。

2、中度工傷事故:對在事故中負次要責任部門按工傷發生全部費用的30%予以罰款,對部門領導罰款20元/次,對部門安全員罰款20元/次;對負主要責任方按工傷發生全部費用的70%予以罰款。

3、重大工傷事故:對在事故中負次要責任部門按工傷發生全部費用的40%予以罰款,對部門領導罰款100元/次,對部門安全員罰款100元/次;對負主要責任方按工傷發生全部費用的60%予以罰款。

四、本辦法從即日起執行。