怎么讓你的員工去執(zhí)行你制定的規(guī)定呢?一定的獎(jiǎng)勵(lì)處罰機(jī)制不可少。以下是小編整理的關(guān)于員工宿舍管理規(guī)定及處罰條例的相關(guān)內(nèi)容,歡迎閱讀參考。

員工宿舍管理制度

為了使大家的一個(gè)清潔、舒適、安全、秩序良好的住宿環(huán)境,良好的精神風(fēng)貌,展現(xiàn)足療人的文明形象,特訂立宿舍管理制度如下:

一、員工住宿規(guī)定

1、員工住宿必須憑人力資源部填寫的住宿申請單及押金收據(jù)辦理住宿手續(xù),并服從宿舍管理員統(tǒng)一安排,按照規(guī)定的房間和床位對號入住,不得隨意更換房間和床位。

2、員工住宿按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取清洗干凈的床上用品,不得代領(lǐng)和超標(biāo)準(zhǔn)多領(lǐng),管理人員要規(guī)定嚴(yán)格把關(guān)登記。

3、對公司配備的床上用品、電器、家俱及日用品必須愛護(hù),不得損壞和丟失,損壞者照價(jià)賠償,有意破壞者除加倍賠償外,要按《員工手冊》有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任并進(jìn)行處理。

4、保持室內(nèi)物品擺設(shè)美觀,不得亂擺,亂放。

保持宿舍安靜,不得大聲喧嘩或超音量播放收錄機(jī)。

5、同事之間應(yīng)團(tuán)結(jié)、友愛、互諒互助,不允許打架、斗毆,違者通報(bào)批評并罰款50--100元。

不聽勸阻,情節(jié)嚴(yán)重的按有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。

6、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)進(jìn)行酗酒、打麻將等賭博活動,違者沒收賭具,通報(bào)批評并處當(dāng)事人200元罰款。

嚴(yán)禁傳閱淫穢書刊及音像制品。

7、員工宿舍是公司為住宿員工提供的休息場所,住宿員工不得隨意將親友私自留宿,如果親屬探親,確因路途遙遠(yuǎn)需留宿,本人必須填寫《臨時(shí)住宿申請單》,經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后辦理住宿手續(xù)。

8、員工退宿或離職,必須親自到管理處辦理退宿,注消床位,嚴(yán)禁轉(zhuǎn)交或不交。

凡離職人員逾期不辦理退宿手續(xù),宿舍管理區(qū)在接到人力資源部通知后將強(qiáng)制當(dāng)事人退宿并禁止其進(jìn)出宿舍區(qū)。

二、日常衛(wèi)生管理規(guī)定

1、每單元指定一名宿舍長負(fù)責(zé)本單元住宿人員衛(wèi)生輪值工作,執(zhí)行衛(wèi)生管理制度,全體住宿員工必須配合清潔工保持宿舍及公共區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生。

2、由宿舍長編排本單元輪值表并張貼在浴室門上面。

3、各單元值日員工負(fù)責(zé)當(dāng)天內(nèi)宿舍的清潔衛(wèi)生,要做到房間地面、床面無煙頭,毛發(fā)、紙屑等雜物,保持衛(wèi)生間無異味。

4、住宿員工每周自己清洗床上用品一次,若被管理員檢查出污漬過多有異味者將在公司通報(bào)并罰款5元。

5、嚴(yán)禁隨地吐痰、丟果皮,嚴(yán)禁將鼻涕揩在墻上、地板或床上或?qū)⑹钟〈蛟趬ι系炔晃拿餍袨?如發(fā)現(xiàn)在公司通報(bào)并給予20元罰款處理。

6、禁止在宿舍區(qū)喂養(yǎng)寵物及家禽、家畜。

三、安全管理規(guī)定

1、保持高度的防火意識,熟悉使用消防器材,做到安全用電、用火。

2、宿舍內(nèi)不得抽煙,不得隨便亂拉、亂接電線,插座或燒電爐并用煙火燒煮東西,人離熄燈,切斷電源,發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患及時(shí)報(bào)告管理處。

3、水、電維修和宿舍維修,請?zhí)顚懢S修申請單并與管理處電工聯(lián)系,不得私自亂拆、亂修。

4、出入宿舍隨手關(guān)門,不得門戶敞開,空無一人。

嚴(yán)防盜竊,做好治安防范工作。

5、住宿員工不得隨意翻弄和挪用別人的物品,要注意妥善保管好自己的貴重物品,如發(fā)現(xiàn)自已的錢、物在宿舍丟失要及時(shí)報(bào)告管理員便于保衛(wèi)人員追查,對那些有偷盜行為的人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)送執(zhí)法部門進(jìn)行處理。

四、獎(jiǎng)懲條例

1、每月對照宿舍管理的各項(xiàng)規(guī)定進(jìn)行二至三次全面檢查,評出文明宿舍四間,不文明宿舍兩間。

2、文明宿舍舍長及全體成員將通報(bào)表揚(yáng),并記入個(gè)人檔案作為評優(yōu)、升職、升級的參考依據(jù)之一,文明宿舍贈予流動紅旗。

3、不文明宿舍舍長及全體成員給予通報(bào)批評。

兩次者除通報(bào)之外另記入個(gè)人檔案,宿舍長罰款30元,舍員罰款20元,三次者取消有關(guān)人員住宿資格。

4、違反本宿舍管理制度有關(guān)規(guī)定的個(gè)人,除按本制度有關(guān)處罰條款執(zhí)行外,還將參照《員工手冊》各項(xiàng)規(guī)定予以處理。

篇2:裝巖機(jī)司機(jī)處罰賠償制度

為了自己生命安全和設(shè)備的正常使用,杜絕違章作業(yè)的發(fā)生,特制訂本制度,希望各司機(jī)和班組人員執(zhí)行

一.裝巖機(jī)電纜線要掛好,發(fā)現(xiàn)漏電及時(shí)處理,如果因操作不當(dāng)壓壞電纜線要賠償,每1處,裝巖機(jī)司機(jī)罰50元

二、不按規(guī)程操作,屬于司機(jī)行為,將提升變速箱齒輪打壞者處司機(jī)300元罰款。提升變速箱主軸拉斷者處司機(jī)400元罰款

三、嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度,交接班時(shí)要互相把責(zé)任分清楚,如責(zé)任不清有機(jī)器損壞者,故障出在哪個(gè)班,哪個(gè)班全班人員無償對該機(jī)配合修理、

四:對于出礦與出脈內(nèi)巷、脈外巷的斗數(shù)問題,出脈內(nèi)巷與脈內(nèi)巷的斗數(shù)必須與出礦斗數(shù)分清。出脈內(nèi)巷與脈外巷的必須把本班的重斗上完,不能壓重斗在井下。如發(fā)現(xiàn)存在把廢石充礦斗數(shù)給絞車工上報(bào),對其帶班的罰款2000元一次,再次發(fā)現(xiàn)立即開除。

五:對于出脈外巷的渣工,按礦山規(guī)定坡度不能大于3‰----5‰,對于安軌道的枕木不能一根軌道少于五根枕木。對于不按要求安的軌道,每米扣除20元罰款。

以上的制度和規(guī)定要求望各位裝巖機(jī)司機(jī)認(rèn)真執(zhí)行。

篇3:絞車司機(jī)處罰管理制度

1、必須按時(shí)參加當(dāng)班班前會。遲到一次,處罰5元;缺席一次罰款10元。

2、絞車司機(jī)在井下睡覺,發(fā)現(xiàn)一次罰款100元。

3、出現(xiàn)礦車跳道,視其原因,屬于司機(jī)失職造成的,一次罰款20元。造成事故將追究責(zé)任。

4、絞車司機(jī)脫崗一次罰款50元(中途離開算脫崗),特殊情況必須經(jīng)礦領(lǐng)導(dǎo)允許。

5、絞車司機(jī)不督促裝煤人員裝滿,記報(bào)車數(shù),每車罰款10元;虛報(bào)一車,罰款100元。

6、阻車器、上部擋車攔由絞車司機(jī)負(fù)責(zé)檢查、清理,保證正常使用,不正常使用一次,處罰絞車司機(jī)10元。阻車器、擋車攔不能正常使用時(shí),接班人員有權(quán)拒絕接班。

7、絞車記錄必須真實(shí)、準(zhǔn)確,發(fā)現(xiàn)一次記錄不確切,處罰絞車司機(jī)5元;一次不記錄,罰款15元。

8、提升鋼絲繩必須定期擦油,絞車離合器必須定期加油,每月5日、15日、25日早班為加油時(shí)間,發(fā)現(xiàn)一次不按規(guī)定上油、加油,處罰絞車司機(jī)30元。

9、不督促推車人員檢查和使用好保險(xiǎn)繩、插銷及鏈環(huán),一次處罰絞車司機(jī)20元。

10、讓無證人員操作絞車,一次處罰當(dāng)班絞車司機(jī)200元。

11、私自從主提升巷上下的人員,絞車司機(jī)發(fā)現(xiàn)未匯報(bào),一次處罰絞車司機(jī)10元。

12、無故曠工,每天處罰50元,特殊情況需礦領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

13、絞車司機(jī)每月請假不得超過4天,超過一天者扣罰20元/天,并將這20元獎(jiǎng)給當(dāng)天代班人。非特殊情況的請假必須提前10小時(shí),請假必須有假條,沒有假條的請假不作數(shù)。

14、特殊情況的停班,絞車司機(jī)必須按時(shí)到礦報(bào)到,聽候安排,否則按曠工處理。