為了加強員工宿舍管理,保障全體員工的正常工作和休息,建立良好的生活環境,特制定《員工宿舍衛生管理規定》,請閱讀!

公司宿舍衛生管理制度【1】

以下是一則員工宿舍衛生管理制度,希望各位行政管理人員引用參考,由此制度制定一份合理、完善的衛生管理準則。

(1)宿舍衛生做到即地面、墻壁、衣柜、門窗、玻璃、床、衛生間、洗面盆等每天擦洗干凈。

即無灰塵、無痰跡、無水跡、無紙屑、無果殼、無異味。

(2)床上用品做到:即每天被褥疊放整齊,床單拉平整齊,枕頭擺放整齊。

(3)衣柜做到內外有序,即柜內衣物放置有序,疊放整齊;常穿衣服放上面,柜外用品擺放有序。

(4)保持墻壁清潔,做到,嚴禁。

即做到無蜘蛛網,無污跡,無手、腳印。

嚴禁亂釘釘子,亂掛雜物,亂貼字畫,亂扯繩子。

(5)使用和保管好電器,按要求開關空調,嚴禁晝夜長明燈。

用電器出現異常或損壞應及時報修,并說明責任。

做到人離寢室燈就關掉。

(6)毛巾架、鞋架要擺放整齊、保持清潔。

架上毛巾、面盆、牙杯、肥皂、鞋子等物要嚴格按統一要求排放整齊。

(7)注意室內通風。

每天根據天氣情況啟閉窗。

正常天氣時,開窗通風。

(8)室內清理的垃圾必須袋裝,每天及時送到垃圾桶里。

不準將室內垃圾隨便掃在走廊公共區內堆放。

(9)保持宿舍、走廊、樓梯和扶手的清潔。

不能亂丟雜物,亂吐泡泡糖,亂畫墻壁。

(10)保持衛生間、浴室和洗手間的衛生。

便后要放水沖洗。

洗發精等包裝袋要放在垃圾箱內。

下水道口如有堵塞現象要及時清除。

員工宿舍衛生管理制度【2】

為了加強員工宿舍管理,保障全體員工的正常工作和休息,建立良好的生活環境,特制定本宿舍管理制度。

一、1、嚴格執行酒店的各項規章制度,維護酒店全體員工的共同利益。

2、宿舍實行定置管理,員工服從酒店統一安排,實行統一編號,對號安排床位,未經允許不得擅自對換住房和床位,不得擅自拆離床位,違者每次扣5元。

二、全體員工進入宿舍區應做到:

1、不影響他人休息,上下樓梯腳步輕。

2、不準大聲喧嘩、吵鬧。

三、宿舍衛生管理制度:(管理層將不定期抽查,凡有不符合以下各項要求的寢室均做扣10元處理):

1、保持宿舍的內務衛生干凈,各宿舍內應該做到窗明鏡亮,被褥疊放整齊,桌椅擺放整齊,各種用具擺放整齊;

2、保持各宿舍墻面原有面貌,嚴禁亂貼亂劃亂釘;

3、地面無紙屑、果皮、瓜殼等雜物,保持地面光亮。

4、垃圾、紙屑扔到指定的垃圾筐內。

5、換洗衣服不得堆積室內,其余衣、鞋必須擺放整齊。

衣服、被褥在規定位置晾曬。

四、不準往走廊和窗戶外倒水或扔東西,發現一次扣5元。

五、保持公共衛生間和各公共區域的清潔,不準亂扔衛生紙、塑料袋、舊牙膏等雜物,以免堵塞下水管。

違者每次扣15元,并支付疏通下水管的費用。

六、未經允許不得在外住宿;

酒店將按員工的休、請假情況不定期檢查員工的歸寢情況。

七、所有員工必須在23:00之前歸寢(正常上晚班除外),未經休、請假回家,又未及時歸寢者,發現一次扣10元處理,重犯者作待崗直至開除處理。

特殊情況需及時向寢室長或管理層請假,未經批準而未及時歸寢者每次扣5元。

八、宿舍禁止任何形式的賭博活動,違者每次扣10元并給予通報批評,情節嚴重者給予辭退、開除處理或移送公安機關。

九、會客管理制度:

1、酒店男女宿舍不得互訪,違者每次扣5元。

2、未經允許不得留宿外來人員,父母、兄妹等直系親屬來探望,確需留宿者應提前向經理報告,經批準后方可留宿。

留宿時間原則上不得超過二天。

十、愛護公共財物,節約用水用電。

1、嚴禁在宿舍內私接電源及使用電爐,未經批準不得使用300W以上的電器設施,違者每次扣10元,并沒收設備。

2、故意損壞公共門鎖、桌椅等設施照價賠償并扣10元處理,性質惡劣或屢教不改者作除名處理。

3、寢室應做到人走燈熄、熄燈就寢,隨手關燈。

4、隨手關好水籠頭和電器開關。

5、23:30時后員工娛樂室停止一切活動,違者每次10元處理。

十一、嚴禁亂拿亂翻同事的物品,不準私拿他人物品,更不得亂翻他人箱包,偷看他人書信、日記,違者每次扣30元,情節嚴重者送公安機關處理。

十三、自己的貴重物品,應自行妥善保管,如有遺失應及時報總經理配合公安機關處理。

十四、室內不得使用和存放危險及違禁物品。

十五、積極主動全員搞好宿舍防火工作,宿舍內禁使用明火,發現火隱患和不安全因素,要迅速報告處理,以免引起火災事故,造成損失將依法追究有關責任。

十六、團結友愛,和睦相處。

1、做到不利于團結的話不說,不利于團結的事不做。

2、講文明風格、不準罵人、吵架,違者進行嚴肅處理。

3、宿舍嚴禁打架、斗毆及酗酒,違者每次扣30元直至辭退,造成傷害的,一切費用由肇事者自理并交公安機關處理。

十七、宿舍鑰匙由酒店辦公室統籌管理、分配、復制,其他人員非經同意不得復制,違者每次扣10元。

十八、本制度解釋權屬御粥坊,修訂權屬總經理辦公會。

(宿舍每間寢室設寢室長一名,其職責如下:

1、總理一切內務,分配清掃,保持清潔,維持秩序,負責管理水電,門戶等;

2、監督輪值人員維護環境,清潔及門窗的關閉;

3、檢查本寢室員工的歸寢情況。

4、員工身體不適應負責照顧,病情重大者應通知主管及親友并送醫院。

)

十九、本制度自公布之日實行

我已仔細閱讀并理解御粥坊餐飲管理有限公司宿舍管理制度,并同意且認真遵守。

篇2:某職工宿舍衛生管理制度

職工宿舍衛生管理制度

為了給每位施工人員提供一個衛生、舒適、安靜、文明的住宿環境,現將在工地住宿要求做如下規定:

治安:1、入住者必須到項目部安全員處報到,憑身份證登記造冊,由項目部辦理暫住證,發放胸卡后,安排床鋪。

2、實行室長負責制,室內嚴禁賭博、斗毆、酗酒、男女混室。

3、必須愛護生活區及宿舍內的公用設施、公共財物。

4、外來人員應登記,辦理留宿手續,經項目經理同意方可借宿,未經許可不準隨意入室留宿。

防火:1、室內嚴禁私拉亂接電線、電器設備及使用電加熱器具。

2、嚴禁臥床吸煙和亂丟煙蒂。

3、宿舍內嚴禁燒飯,燒菜。

4、嚴禁將易然易爆物品帶入室內。

衛生:1、嚴禁亂倒垃圾、臟水及隨地大小便。

2、在規定區域內曬衣、被,不得隨意亂掛,注意個人衛生。

3、必須建立值日制度,搞好室內衛生及門前三包工作。

4、宿舍內的物品堆放必須規范,做到整齊有序。

篇3:工地宿舍及衛生管理制度范本

建筑工地宿舍及衛生管理制度范本

為了健全宿舍清潔衛生及安全用電管理,確保職工住宿安全舒適,有一個良好的休息生活環境,特制定本制度。

1、每個宿舍必須選定(或班長指定)一名負責人,督促其管理室內的清潔衛生和安全用電等有關事項,確保室內整潔。

2、遵守作息時間,不開天亮燈。不大聲喧嘩和戲鬧,特別是夜間加班回室時,不影響他人休息。不賭博或以娛樂為借口的變相賭博。

3、不隨意亂倒剩菜剩飯或亂潑廢水,自覺遵守項目部規定的"七不"規范。做好個人衛生,衣物整潔,擺放整齊。

4、不損壞公物,損壞照價賠償。有意破壞者,按有關規定處罰。

5、為了安全起見,嚴禁在使用的電線中或燈頭上掛鉤用電,違者按工地治安綜合管理獎懲條例第八條規定處罰。

6、未經組織審批,嚴禁任休人隨意私裝插座或燈頭,違者按工地治安綜合管理獎懲條例第七條規定處罰。