為了加強對宿舍的安全防范、防火、衛生管理工作,保障生產、工作、生活秩序的順利進行,保護公共財產和職工生命肘產的安全。根據上海市的有關規定,特制定以下規定:

1、所有職工、民工住房一律服從行政部門的統一安排,不得私自調房,強行搶占。

2、職工、民工直系親屬需要在工地臨時居住的,必須事先向項目經理請示同意并持身份證向項目部綜治辦登記后,方可留宿,不得自行安排自己的親友、熟人在工地留宿。

3、職工、民工必須強化治安防范意識,確保財物安全,現金、票證和重物品要妥善保管。

4、集體宿舍內的公共財物,必須人人愛護,不得損壞、偷盜。不準使用屯炒鍋、電飯鍋,否則給予處罰。

5、嚴禁使用電爐、電烤爐、取暖器或燒明火,禁止私拉亂按照明電線,不準睡在床上吸煙和亂丟煙頭。

6、宿舍內禁止存放汽油、煤油、柴油、酒精等易燃易爆以及有毒化學物品。不準使用60W以上的燈泡,違者給予處罰,對造成經濟損失和人員傷亡的直接、間接責任者依法追究法律責任。

7、為保障職工、民工的休息,宿舍區在中午休息時間和晚上十一時以后嚴禁吵鬧、行酒令、大聲喧鬧和有礙別人休息的音響。

8、嚴禁酗酒鬧事,打架斗毆或私拿工地建筑材料搭隔宿舍。嚴厲禁止任何形式的賭博活動。

9、要自覺遵守“七不規范”,養成良好的衛生習慣。禁止隨地大、小便,室內垃圾每天要及時清掃,床上被褥、衣物及日常生活用具每天要清理整齊。

篇2:某街道治安防火工作制度

街道治安防火工作制度

為有效預防火災的發生,切實做好安全防火工作,按照開發區政府辦公室要求,建立指揮有序,救助有力的安全火災撲救機制,結合凈月街道安全防火工作實際,特制定本制度:

一、指導思想

以《中華人民共和國消防法》和《機關、團體、企業、事業單位消防安全管理規定》等法律法規為依據,以保民生、保穩定、促和諧為著力點,堅持以人為本,把人民群眾生命安全放在首位,本著把損失降到最低程度的原則,強化工作措施,積極構建社會單位“自我管理、自我教育、自我服務、自我監督”的工作新格局。

二、任務措施

1、加強組織領導

街道治安防火辦公室要督促各單位依法落實消防安全責任,遵守消防法律、法規、規章,社會單位的主要負責人要對本單位的消防安全負責。建立健全消防安全制度。

2、落實責任分工

要逐項細化責任,做到一級抓一級、層層抓落實;要加強工作檢查和督導,對工作薄弱、進展緩慢的地區和單位要蹲點幫扶,確保取得成效。

開展防火宣傳教育

進一步加強消防安全宣傳教育工作,全面提高“四個能”。即:提高檢查消除火災隱患能力,切實做到“火情發現早、小火滅得了”;提高組織人員疏散逃生能力,切實做到“能火場逃生自救,會引導人員疏散”;提高消防宣傳教育培訓能力,切實做到“消防設施標識化、消防常識普及化”。結合“119”消防宣傳活動日,開展范圍廣泛、內容豐富的宣傳活動。

做好自檢自查工作

結合開發區要求,進行全面性自檢、自查工作。查看消防設施,如滅火器、消防工具等是否完備;是否存在火災隱患,排查出的火災隱患是否落實整改責任人。對查出的重點整治問題,要立即向街道報告,提出整改措施并如期整改。

做好社區和農村消防工作

加強城市居民區用火用電管理,加強對棚戶區的防火巡邏監護。各社區和村屯要配備消防器材和滅火工具,居民自家應配備簡易的滅火工具。一旦發生火災,要在及時報警的同時,迅速組織撲救,減少火災損失。

綜合統計工作制度

為了更好地開展和完成綜合統計工作,做到有章可循,特制定綜合統計工作制度:

一、指導思想

以區經濟工作會議精神為指導,以提高統計優質服務為宗旨,以完善和健全綜合統計工作為方向,切實履行責任。按照合理分工,統籌規范的要求,建立健全條塊結合,分級實施的工作機制,逐步形成職責清晰、分工協作、上下聯動的工作體系,全面提高統計工作整體水平。

二、報表內容

各類綜合報表、統計分析、統計基礎工作。

三、組織實施

1、高度重視,采取措施,狠抓落實,做到對統計工作各個環節嚴謹把關,確保工作順利進行。

2、明確責任,合理分工,統一標準,整合資源,建立穩定順暢的工作渠道,共同做好統計工作。

3、依法統計,及時準確。嚴格按照統計報表的各項制度要求填報統計數據,做到全面、準確、及時。不得虛報、瞞報、偽造、篡改。堅持質量第一,確保調查對象全面、統計內容完整。

四、標準和辦法

1、定期統計報表:60分。按照差錯筆數計算差錯率,

差錯率包括:計算差錯、邏輯差錯、遺漏、重復填寫、涂改等。差錯率達到1%扣一分。

差錯率%=差錯數據筆數/上報數據總筆數*100%

2、統計分析:10分。在綜合統計報表范圍內的單位,每半年隨報表報送一篇統計分析,少一篇扣5分。

3、基礎工作:20分。包括基礎表、留存表、原始表、統計臺帳等。積極參加區組織的各項會議及培訓工作,圓滿完成各項臨時性調查及其他工作任務。

4、報送時間:10分。按要求報送綜合統計報表,時間不順延,遲報一次扣2分,兩年內遲報三次者,按照屢次遲報統計資料處理。

年終按得分多少排列名次,前兩名予以表彰。