小編為大家整理了關(guān)于企業(yè)安全生產(chǎn)的條例,大家一起來看看吧。

第一條:根據(jù)《新疆維吾爾自治區(qū)勞動安全暫行條例》和交通建設(shè)局的有關(guān)文件規(guī)定,實行行政負(fù)責(zé),歸口管理,紀(jì)律監(jiān)察,群眾監(jiān)督的安全生產(chǎn)管理體制,特制定本規(guī)定.

第二條:本規(guī)定適用于本單位各類人員,凡違反本規(guī)定的均按照有關(guān)條款處理.安全工作考核作為單位評選先進(jìn)、獎金效益工資發(fā)放的主要依據(jù)之一,具有一票否決權(quán).

第三條:本處安全生產(chǎn)管理,實行層層責(zé)任制,施工隊、作業(yè)班組(包括招聘的承建制施工隊承建項目)向項目部負(fù)責(zé),項目部向處負(fù)責(zé),分級簽定安全生產(chǎn)責(zé)任書:同時各級領(lǐng)導(dǎo)承擔(dān)一定的責(zé)任,處主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)全面責(zé)任,項目經(jīng)理負(fù)主要責(zé)任,其他領(lǐng)導(dǎo)負(fù)綜合管理責(zé)任.

第一章安全生產(chǎn)責(zé)任制

(1)安全生產(chǎn)責(zé)任制的概念:安全生產(chǎn)責(zé)任制是生產(chǎn)單位崗位責(zé)任制的一個組成部分,是企業(yè)最基本的安全制度,是安全規(guī)章制度的核心。安全生產(chǎn)責(zé)任制的實質(zhì)是"安全生產(chǎn),人人有責(zé)"。安全生產(chǎn)責(zé)任制的核心是切實加強安全生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo),建立起以政府部門、企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)為第一責(zé)任人的責(zé)任制。安全生產(chǎn)責(zé)任制要貫徹"預(yù)防為主"的原則。安全生產(chǎn)責(zé)任制要求企業(yè)各級生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)在安全生產(chǎn)方面要"對上級負(fù)責(zé),對職工負(fù)責(zé),對自己負(fù)責(zé)"。

(2)企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制的要求:

①建立安全生產(chǎn)責(zé)任制體系:即建立起經(jīng)營者(決策、管理、和監(jiān)督責(zé)任)、管理者、技術(shù)人員及全體員工的安全責(zé)任制體系。

②建立全生產(chǎn)責(zé)任制的步驟:首先要樹立"安全第一"的思想,對落實安全生產(chǎn)責(zé)任制要有專門的人員與機構(gòu)來保障,制定安全生產(chǎn)責(zé)任制的管理制度。

③全生產(chǎn)責(zé)任制的落實:在以法人代表為核心的責(zé)任體系下,通過檢查、監(jiān)督、獎懲等制度來保證安全生產(chǎn)責(zé)任制得到落實。

(3)安全生產(chǎn)責(zé)任制的實現(xiàn)

責(zé)任制度就是明確企業(yè)一把手是安全減災(zāi)的第一責(zé)任人;管生產(chǎn)必須管安全;全面綜合管理,不同職能機構(gòu)有特定的安全職責(zé)。如一個企業(yè),要落實安全責(zé)任制度,需要對各級領(lǐng)導(dǎo)和職能部門制定出具體的安全責(zé)任,并通過檢查、監(jiān)督、考評、獎懲等實際工作得到落實。

第二章組織機構(gòu)及職權(quán)

處設(shè)立安全生產(chǎn)委員會,設(shè)主任一人,副主任二至三人,成員由行政辦公室、工程技術(shù)科、設(shè)備物資科、勞資科和各項目部(隊)行政負(fù)責(zé)人組成.安全生產(chǎn)委員會(以下簡稱安委會)在處行政領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)政策法規(guī)法令,貫徹落實上級主管部門的安全生產(chǎn)規(guī)章制度,制定適合本處的有關(guān)規(guī)章制度和措施,加強安全生產(chǎn)的宣傳教育工作,做好勞動保護(hù)、保險工作,審查、審核基層單位的專題報告,對事故責(zé)任者提出行政和經(jīng)濟處分決定.安委會可隨時召開全體委員會議討論有關(guān)安全的重大事項.

(1)處級安委會要作好行政領(lǐng)導(dǎo)安全的助手,協(xié)助處長處理安全生產(chǎn)問題

①進(jìn)入項目(單位)進(jìn)行檢查,調(diào)閱有關(guān)資料,向有關(guān)單位和人員了解情況。

②檢查中發(fā)現(xiàn)的安全生產(chǎn)違法行為,當(dāng)場予以糾正或者要求限期改正;對違反安全生產(chǎn)的行為,依照本辦法和其他有關(guān)法律、法規(guī)的,作出行政處罰決定。

③檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患,應(yīng)當(dāng)責(zé)令立即排除;重大事故隱患排除前或者排除過程中無法保證安全的,應(yīng)當(dāng)責(zé)令從危險區(qū)域內(nèi)撤出作業(yè)人員,責(zé)令暫時停工、停業(yè)或者停止使用;重大事故隱患排除后,經(jīng)審查同意,方可恢復(fù)生產(chǎn)經(jīng)營和使用。

(2)項目經(jīng)理是項目的主要負(fù)責(zé)人其主要職責(zé)為:認(rèn)真貫徹處指定的安全生產(chǎn)規(guī)章制度,在施工現(xiàn)場和到場機械的安全組織生產(chǎn)、人員的安全教育和安全防范措施,按規(guī)定時間報送安全報表和工作總結(jié),及時向安委會反饋小組開展工作的情況信息,接受處安委會的領(lǐng)導(dǎo)和工作指導(dǎo),發(fā)生事故立即上報,為事故調(diào)查提供第一手資料。項目部進(jìn)入工地后必須實行目標(biāo)管理,應(yīng)將施工組織網(wǎng)絡(luò)圖、年度目標(biāo)計劃、工序交接流程、質(zhì)量目標(biāo)及管理制度上墻,并按季、月進(jìn)行目標(biāo)細(xì)化。項目部設(shè)立安全生產(chǎn)小組,組長一人(由項目經(jīng)理擔(dān)任),專職安全員一至二人。

①施工班組(隊)(包括招聘的承建制施工隊)設(shè)立安全員,主要職責(zé)是:

1是認(rèn)真落實項目部的安全生產(chǎn)制度,針對生產(chǎn)實際情況提出安全操作規(guī)范意見,并付諸實施.

2負(fù)責(zé)生產(chǎn)施工現(xiàn)場安全宣傳教育,制止、糾正違章作業(yè).

3發(fā)生事故時維護(hù)現(xiàn)場秩序,及時報告上級領(lǐng)導(dǎo),協(xié)助調(diào)查處理.

4做好本班組“四防”工作和職業(yè)保護(hù)工作.

5對新招用人員進(jìn)行現(xiàn)場教育,并指定專人短期監(jiān)護(hù),跟班實習(xí).

6對安全生產(chǎn),勞動保護(hù)方面的問題和意見及時向上一級安全產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組反映,也可以直接向處安委會匯報.

②橋涵施工安全技術(shù)措施

1基槽開挖深度在1.5m~6.0m范圍內(nèi),應(yīng)視土質(zhì)情況放坡,最小放坡依據(jù)《公路施工安全技術(shù)規(guī)程》?；圻?.0m范圍內(nèi)不準(zhǔn)放土石和其他材料。基槽兩端應(yīng)設(shè)警告標(biāo)志和圍墻。

2墩臺、身施工高度超過2m時,四周應(yīng)設(shè)作業(yè)平臺,禁止沿腳手架爬行。力爭在白天進(jìn)行澆筑,避免晚上工作,否則必須采取相應(yīng)的照明措施。

③施工機械安全防護(hù)措施

1各種機械設(shè)備的操作人員必須持證上崗。工作前,應(yīng)對機械設(shè)備安全檢查,嚴(yán)禁“帶病”使用,嚴(yán)禁酒后作業(yè)。

2機械操作人員離開機械設(shè)備時,應(yīng)將機械平穩(wěn)停放在安全位置,夜晚須有專人看護(hù)。嚴(yán)禁在行走機械前后方休息(談話)。行走前應(yīng)檢查周圍情況,確認(rèn)無障礙時鳴笛操作。

3機械操作人員應(yīng)熟悉機械操作規(guī)程,不得違反機械操作禁令事項。

4冬季做好機械設(shè)備的防寒、封存工作。

(3)技術(shù)室安全責(zé)任制度

1認(rèn)真研究合同文件,熟悉技術(shù)規(guī)范,審核圖紙和有關(guān)技術(shù)資料,繪制施工圖,圖表上墻,向現(xiàn)場操作人員進(jìn)行技術(shù)安全、質(zhì)量操作要點交底。

2參加現(xiàn)場調(diào)查核對,提出完善設(shè)計的建議,參加編制項目實施性施工組織設(shè)計和制定施工工藝和技術(shù)措施,主持一般性施工設(shè)計技術(shù)工作。

3負(fù)責(zé)指導(dǎo)測量、質(zhì)檢的技術(shù)業(yè)務(wù)工作,負(fù)責(zé)工程質(zhì)量資料的收集整理,施工質(zhì)量的反饋及工程質(zhì)量的評定。辦理有關(guān)變更設(shè)計的報批和實施。

4經(jīng)常深入工地檢查技術(shù)管理工作和技術(shù)安全措施的實施情況,核對圖紙,核實工程量,掌握工程實施情況和工程進(jìn)度,加強施工全過程的技術(shù)控制工作,指導(dǎo)解決技術(shù)難題,參與隱蔽工程的檢查驗收,作好施工記錄,匯總整理施工照片或影視資料。及時審查施工原始記錄和檢查簽證情況并分類搜集整理保管。參加編制竣工技術(shù)資料,參與交竣工驗收,定期或不定期檢查技術(shù)人員施工日志的填寫情況。

5組織有關(guān)科研課題和新結(jié)構(gòu)、新技術(shù)、新材料、新工藝的推廣應(yīng)用項目的實施。負(fù)責(zé)勞務(wù)承包工程的技術(shù)控制,施工指導(dǎo)和資料整理工作。

(4)試驗室安全守則

1在電器加熱過程中不能離開,下班前應(yīng)關(guān)好電源和門窗,保證試驗室安全。

2易燃易爆、有毒物品必須專人專管,集中存放,其他人員不得隨意接觸。

3試驗室的安全防火設(shè)施,如滅火器等,非經(jīng)負(fù)責(zé)人同意不得挪用。

4所有試驗檢測人員必須嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,非操作人員不得隨意使用和調(diào)整,(除電工外)任何人不準(zhǔn)增設(shè)或更改線路。

5試驗人員應(yīng)掌握基本消防知識。易燃物品應(yīng)集中存放,確保安全,各試驗室都應(yīng)該按要求配備安全防火裝置。

6在使用強堿、強酸、易爆、含毒、腐蝕性試劑、溶劑試驗時,應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行操作要求,發(fā)現(xiàn)事故時,應(yīng)沉著冷靜,按有關(guān)程序處理。

7操作人員在一些對身體有害的操作環(huán)境內(nèi),必須采取防護(hù)措施。

8測試人員對測試結(jié)果應(yīng)準(zhǔn)確無誤,原始記錄不得私自撕毀,不得給無關(guān)人員查看。

(5)其他

上路施工人員一律穿標(biāo)志服,配戴上崗證,施工地段設(shè)置醒目路標(biāo),由路政人員專門維秩序,杜絕事故發(fā)生.

第三章安全事故處理程序

1事故發(fā)生后,如有人員的傷亡要迅速搶救傷員并注意保護(hù)好現(xiàn)場,按照事故類型及時報告有關(guān)部門現(xiàn)場勘察(交通事故由當(dāng)?shù)亟痪块T出勤,施工及其他事故由當(dāng)?shù)匕踩殖銮?,勘察結(jié)論作為處理依據(jù).

2事故無論大小,肇事單位和肇事人應(yīng)如實上報并填寫《事故報告單》,并在24小時內(nèi)電話報告安委會,48小時內(nèi)將報告單報送到處安委會辦公室.

3輕微事故和一般事故,由安委會組成事故調(diào)查組,調(diào)查后提出調(diào)查報告及處理意見,呈處長辦公室會議討論處理決定.

4輕微事故的處理費用開支,必須由項目安全領(lǐng)導(dǎo)小組組長簽字后方可支出,一般事故以上的事故處理費必須經(jīng)過安委會主任簽字后方可列支.

第四章事故處理辦法

對肇事當(dāng)事人,根據(jù)所造成事故的類型,視情節(jié)輕重,給予批評教育,書面檢查,賠償經(jīng)濟損失;對負(fù)有主要責(zé)任者,賠償經(jīng)濟損失,情節(jié)嚴(yán)重的將追究其刑事責(zé)任。

第五章安全責(zé)任制考核

處安委會每半年對各項目進(jìn)行一次考核,年終被評為安全生產(chǎn)先進(jìn)單位的,按安全生產(chǎn)管理責(zé)任書中條款給予獎勵.

第六章附則

本規(guī)定自2011年4月1日起實施,原由關(guān)規(guī)定與本規(guī)定有抵觸的以本規(guī)定為準(zhǔn).

篇2:汽車安全生產(chǎn)獎懲條例

1目的

為認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司安全生產(chǎn)方針,進(jìn)一步加強安全生產(chǎn)管理,做到獎罰分明,獎懲有據(jù),制定本條例。

2適用范圍

本條例明確了安全生產(chǎn)獎懲的內(nèi)容和要求,適用于公司各層級員工在安全工作中的獎懲。

3職責(zé)

生產(chǎn)管理部技安環(huán)?？剖枪景踩a(chǎn)獎懲條例執(zhí)行的管理部門。對公司各層級員工在安全生產(chǎn)工作中應(yīng)得到的獎懲予以申請并監(jiān)督執(zhí)行。

4安全生產(chǎn)獎懲管理

4.1獎勵規(guī)定

4.1.1對認(rèn)真執(zhí)行上級安全生產(chǎn)方針政策和公司各項安全生產(chǎn)制度,防止事故發(fā)生和職業(yè)病危害作出貢獻(xiàn)的車間、部門、個人,根據(jù)實際情況給予相應(yīng)的獎勵:

a對在安全生產(chǎn)方面有所發(fā)明創(chuàng)造,提出合理化建議被采用且有明顯的效果者,獎勵200元。

b制止違章指揮、制止違章作業(yè)避免一般事故發(fā)生者,獎勵200元。

c及時發(fā)現(xiàn)或消除重大事故隱患,避免重大事故發(fā)生者,獎勵500元。

d對搶險救災(zāi)有功者,獎勵1000元。

e積極參加公司及部門組織的各種形式的安全生產(chǎn)活動,被評為安全先進(jìn)車間、部門的,獎勵500元;先進(jìn)班組、個人獎勵200元。(每年評比一次)

f被評為省、市、公司的安全生產(chǎn)先進(jìn)個人,公司給予表彰同時獎勵500元。

g對安全生產(chǎn)、消防安全工作或其它安全工作方面做出特殊貢獻(xiàn)者,獎勵1000元。

4.1.2獎勵程序

a安全生產(chǎn)先進(jìn)班組和個人,由部門匯總材料報技安環(huán)保科,由技安環(huán)?？拼_認(rèn),經(jīng)分管副總經(jīng)理審核后,報公司總經(jīng)理批準(zhǔn)。

b先進(jìn)車間、部門、科室由技安環(huán)?？铺岢?經(jīng)各分管副總經(jīng)理審核,報公司總經(jīng)理批準(zhǔn)。

c對有關(guān)人員和部門的獎勵,由車間和部門提出,經(jīng)技安環(huán)?？拼_認(rèn),報分管理副總經(jīng)理審核,總經(jīng)理批準(zhǔn)。

4.2懲罰規(guī)定

4.2.1事故的經(jīng)濟處罰

a對發(fā)生輕微傷事故或直接經(jīng)濟損失5000元以下的事故的處罰:部門因安全生產(chǎn)事故導(dǎo)致輕微傷或直接經(jīng)濟損失5000元以下的事故發(fā)生的,由技安環(huán)?？平M織經(jīng)營計劃科和事故發(fā)生部門寫出事故調(diào)查處理報告,通報全公司。屬管理不善導(dǎo)致事故發(fā)生的,除按有關(guān)規(guī)定賠償事項。

篇3:非煤礦山安全生產(chǎn)管理獎懲條例

一、獎勵條例:

1)?在安全生產(chǎn)工作中表現(xiàn)突出,成績顯著的員工給予100-500元的獎勵。班組獎勵在500到1000元。

2)?在安全生產(chǎn)工作中表現(xiàn)突出,成績顯著的安全教育和安全防范措施比較得力的工段或井隊班組獎勵200-500元、班組長、井隊長獎勵50-300元。

3)?連續(xù)3個月或3個月以上未發(fā)生事故,且本班或本井隊生產(chǎn)按計劃完成者給該工段300-800元獎勵。

4)?發(fā)現(xiàn)重大不安全隱患舉報有功的給予50-100元獎勵。

5)?在追查失物中舉報有功的給予50-100元獎勵。

6)?在安全生產(chǎn)中獻(xiàn)計獻(xiàn)策并有新創(chuàng)已經(jīng)認(rèn)可的獎勵50-100元。

7)?在全年生產(chǎn)中無事故,獎勵工段1000元,單位井長、班組長獎勵300元。

二、處罰條例:

1)?凡違反條例、不戴安全帽下井的,發(fā)現(xiàn)一次處罰150元,帽帶不系的罰50元并停崗學(xué)習(xí)一天。

2)?違反規(guī)定山下井的發(fā)現(xiàn)一次處罰100元。

3)?在天井施工或其他3m以上高空作業(yè)不系安全帶的處罰100元。

4)?進(jìn)入工作區(qū)域不進(jìn)行排險或排險不徹底的處罰100-300元并停崗學(xué)習(xí)三天。

5)?發(fā)現(xiàn)不安全隱患而未上報且沒有排險措施的重罰300-500元。

6)?不聽勸阻、蓄意、隨意違章操作、指揮的處罰200-1000元,情節(jié)嚴(yán)重的可解除勞動合同。

7)?火工品亂扔、亂堆或超量領(lǐng)用者處罰200-800元。

8)?擅自攜帶、私藏火工品者處罰500-1000元,并交送司法機關(guān)處理。

9)?在礦山打架斗毆、聚眾賭博影響企業(yè)生產(chǎn)、生活秩序的處罰300-500元,視情節(jié)嚴(yán)重者交司法機關(guān)處理。

10)?發(fā)現(xiàn)有偷竊財物者重罰500-1000元并開除。

11)?在嚴(yán)禁煙火處吸煙、使用明火者處罰100-500元。

12)?在規(guī)定的或臨時通知的會議、學(xué)習(xí)不參加者處罰50-100元。

13)?對食堂衛(wèi)生或?qū)κ澄锢速M者處罰50-100元。

14)?對亂接電線或電爐取暖的已經(jīng)發(fā)現(xiàn)處罰50-100元。

2009年安全生產(chǎn)獎懲辦法

第一條?為強化安全生產(chǎn)工作,鼓勵先進(jìn),獎懲分明,根據(jù)《安全生產(chǎn)法》及省、州、縣有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)定,特制定本辦法。

第二條?獎懲范圍:各村(居)委會、鎮(zhèn)直各單位以及各村(居)委會、鎮(zhèn)直各單位的主要負(fù)責(zé)人。

第三條?獎金來源:安全生產(chǎn)獎由鎮(zhèn)政府納入財政預(yù)算,其金額為3萬元。

第四條?獎勵類別

1、安全生產(chǎn)綜合獎

根據(jù)鎮(zhèn)政府年度安全生產(chǎn)考評細(xì)則,采取量化評分辦法,實行百分制,獲前三名的分別獎5000元、3000元、2000元。其中獎給單位主要領(lǐng)導(dǎo)及分管安全生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)各500元。

2、重點領(lǐng)域單項獎項

(1)道路交通安全

①全年未發(fā)生一起交通安全事故、軟件資料考核達(dá)標(biāo)、按要求建有人車信息電子文檔和紙張文檔、村(居)委會基層臺帳規(guī)范完備、按時上報安全生產(chǎn)信息報表,獎信陵派出所3000元,其中獎給單位主要負(fù)責(zé)人和分管領(lǐng)導(dǎo)各500元。

②按要求完成2條以上鎮(zhèn)村道路安保設(shè)施建設(shè)任務(wù)、未出現(xiàn)鎮(zhèn)村道路交通事故、道路交通軟件資料健全、按時上報安全生產(chǎn)信息報表,獎鎮(zhèn)交通城建環(huán)保服務(wù)中心3000元,其中獎給單位主要負(fù)責(zé)人500元。

(2)非煤礦山

非煤礦山管理規(guī)范、非法開采得到及時有效取締、全年未發(fā)生非煤礦山安全事故、軟件資料整理規(guī)范、按時上報安全生產(chǎn)信息報表,獎信陵國土資源管理所3000元,其中獎給單位主要負(fù)責(zé)人500元。

(3)食品藥品安全

食品藥品安全管理規(guī)范、假冒偽劣及過期“三無”食品藥品得到及時有效整治、非法生產(chǎn)經(jīng)營行為得到及時有效取締、及時查處亂用食品添加劑行為、未發(fā)生食品藥品中毒事故、軟件資料整理規(guī)范、按時上報信息報表,獎信陵工商分局和鎮(zhèn)衛(wèi)生院各3000元,其中獎給單位主要負(fù)責(zé)人500元。

(4)消防及森林防火

全年未發(fā)生一起火災(zāi)和森林火災(zāi)事故、森林防火安全隱患得到有效及時整治、安全生產(chǎn)檔案資料健全、按時上報隱患排查整改信息報表資料,獎信陵派出所和鎮(zhèn)林業(yè)站各2000元,其中獎給單位主要負(fù)責(zé)人500元。

(5)信陵鎮(zhèn)在全縣安全生產(chǎn)年度考評中獲得獎勵的,鎮(zhèn)政府對鎮(zhèn)安監(jiān)辦實行獎勵。獲一等獎的獎3000元、獲二等獎的獎2000元、獲三等獎及優(yōu)勝獎的獎1000元。

第五條?懲處

1、轄區(qū)內(nèi)或所負(fù)責(zé)的領(lǐng)域發(fā)生死亡1人以上、重傷2人以上,直接經(jīng)濟損失20萬元以上的單位,扣減有關(guān)責(zé)任單位年度經(jīng)費3000元,并按相關(guān)規(guī)定追究單位主要負(fù)責(zé)人及相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。凡受到縣級安全生產(chǎn)通報批評的,扣減責(zé)任單位年度工作經(jīng)費2000元。

2、在上級召開安全生產(chǎn)工作會議時,未經(jīng)請假無故缺席的,給予通報批評,并作為年度安全生產(chǎn)目標(biāo)考評扣分的主要依據(jù)。

第六條?考評(核)時間:12月份為安全生產(chǎn)年度考評(核)時間,由鎮(zhèn)政府組建安全生產(chǎn)年度考評(核)工作專班,對照鎮(zhèn)政府年初制定的安全生產(chǎn)“雙基”考評(核)細(xì)則,進(jìn)行考評(核)驗收。

第七條本辦法自發(fā)文之日起實施。

?周村區(qū)煤礦、非煤礦山、

危險化學(xué)品企業(yè)安全生產(chǎn)目標(biāo)管理

考核獎懲辦法(試行)

第一條為保障我區(qū)煤礦、非煤礦山、危險化學(xué)品企業(yè)的安全生產(chǎn),強化安全生產(chǎn)防范意識,促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)管理,保障國家財產(chǎn)和職工人身安全,根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《礦山安全法》、《周村區(qū)安全生產(chǎn)目標(biāo)管理考核獎懲辦法(試行)》(周委[20**]16號),特制定本辦法。

第二條煤礦、非煤礦山、危險化學(xué)品企業(yè)的法人代表是本企業(yè)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,對本企業(yè)安全生產(chǎn)負(fù)總責(zé),要落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,實行安全生產(chǎn)目標(biāo)管理,建立安全生產(chǎn)獎懲機制,嚴(yán)格考核,實行安全生產(chǎn)一票否決。

第三條安全生產(chǎn)目標(biāo)管理工作由區(qū)安監(jiān)局負(fù)責(zé)組織實施。

第四條本辦法考核的對象:全區(qū)煤礦、非煤礦山、危險化學(xué)品企業(yè)。

第五條對煤礦、非煤礦山、危險化學(xué)品企業(yè)安全生產(chǎn)目標(biāo)管理實行抵押金制度。對不同企業(yè),實行分行業(yè)、分安全生產(chǎn)風(fēng)險程度,分別繳納安全生產(chǎn)抵押金的辦法。本辦法第四條規(guī)定的有關(guān)企業(yè),每年在2月10日前將安全生產(chǎn)抵押金交區(qū)安監(jiān)局。煤礦企業(yè)每年繳納抵押金5萬元;50人以上非煤礦山(地下開采)企業(yè)每年繳納安全生產(chǎn)抵押金2萬元,50人以下非煤礦山(地下開采)企業(yè)每年繳納安全生產(chǎn)抵押金1萬元;磚瓦企業(yè)每年繳納安全生產(chǎn)抵押金2000元;采石場每年繳納安全生產(chǎn)抵押金3000元;300人以上?；菲髽I(yè)每年繳納安全生產(chǎn)抵押金5萬元,300人至100人的危化品企業(yè)每年繳納安全生產(chǎn)抵押金2萬元,100人至50人的危化品企業(yè)每年繳納安全生產(chǎn)抵押金1萬元,50人至20人的?；菲髽I(yè)每年繳納安全生產(chǎn)抵押金5000元,20人以下?；菲髽I(yè)每年繳納安全生產(chǎn)抵押金3000元。安全生產(chǎn)抵押金由區(qū)安監(jiān)局單列帳戶,不得挪作他用。

第六條考核內(nèi)容:煤礦企業(yè)的考核內(nèi)容為《煤礦安全規(guī)程》;非煤礦山企業(yè)的考核內(nèi)容為《淄博市非煤礦山安全“雙基”管理工作考核標(biāo)準(zhǔn)》;磚瓦企業(yè)、采石場的考核內(nèi)容為《淄博市露天非煤礦山安全生產(chǎn)專項整治驗收標(biāo)準(zhǔn)》;危化品企業(yè)的考核內(nèi)容為《淄博市中小企業(yè)安全生產(chǎn)“雙基”管理工作考核標(biāo)準(zhǔn)》。

第七條考核獎懲辦法:

(一)企業(yè)發(fā)生死亡安全事故(或一次重傷3人以上)、一次損失10萬元以上的火災(zāi)事故,除扣掉全部風(fēng)險抵押金外,還要視責(zé)任輕重,依照有關(guān)法律、法規(guī),給予責(zé)任人黨紀(jì)政紀(jì)處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

(二)未發(fā)生死亡安全事故(或一次重傷3人以上)及一次損失10萬元以上的火災(zāi)事故,經(jīng)考核達(dá)到90分以上的(不含90分),返還抵押金,并由區(qū)政府給予表彰獎勵。

(三)未發(fā)生死亡安全事故(或一次重傷3人以上)及一次損失10萬元以上的火災(zāi)事故,經(jīng)考核低于80分的(不含80分),除扣掉全部抵押金外,每降低1分罰100元。最大罰金為2000元。

(四)未發(fā)生死亡安全事故(或一次重傷3人以上)及一次損失10萬元以上的火災(zāi)事故,經(jīng)考核分?jǐn)?shù)為80分至90分的(含80分),只返還抵押金。

第八條對企業(yè)的獎勵經(jīng)費,由區(qū)財政列支。

第九條扣減的安全生產(chǎn)抵押金列入全區(qū)安全專項費用。

第十條安全生產(chǎn)目標(biāo)考核要堅持實事求是、客觀公正的原則,嚴(yán)格按照考核的內(nèi)容和要求進(jìn)行,不得弄虛作假。違者按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

第十一條本辦法自公布之日起試行。