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某小區(qū)社區(qū)文化活動(dòng)工作制度

2024-07-14 閱讀 9231

小區(qū)社區(qū)文化活動(dòng)工作制度

一、根據(jù)轄區(qū)實(shí)際情況針對(duì)客戶對(duì)活動(dòng)的需求,有針對(duì)性的制定活動(dòng)計(jì)劃。

二、按計(jì)劃要求,向公司提出可行性活動(dòng)報(bào)告和經(jīng)費(fèi)預(yù)算。

三、根據(jù)公司審批意見,制定活動(dòng)具體方案。

四、通報(bào)具體的活動(dòng)時(shí)間和內(nèi)容并認(rèn)真準(zhǔn)備。

五、指定活動(dòng)項(xiàng)目的籌備,管理和服務(wù)人員。

六、根據(jù)聯(lián)歡活動(dòng)的規(guī)模,對(duì)客戶或有關(guān)單位發(fā)出通知和請?zhí)?/p>

七、采購獎(jiǎng)品和紀(jì)念品。

八、布置會(huì)場及活動(dòng)場地。

九、整個(gè)活動(dòng)期間,工作人員應(yīng)注意各方面的情況,尤其注意安全防范工作。

十、清理活動(dòng)現(xiàn)場,將活動(dòng)資料、照片等及時(shí)歸類存檔。

篇2:A大廈社區(qū)文化活動(dòng)管理制度

一、適用范圍

適用于管業(yè)處組織開展的各類社區(qū)文化活動(dòng)。寓教育于社區(qū)文化活動(dòng)之中,創(chuàng)建高品們的人文環(huán)境。其職責(zé)包括:

A]大廈管業(yè)助理負(fù)責(zé)編制社區(qū)文化活動(dòng)計(jì)劃,并具體組織實(shí)施.

B]管業(yè)處經(jīng)理負(fù)責(zé)審核、批準(zhǔn)社區(qū)文化活動(dòng)計(jì)劃。

C]管業(yè)處其他部門員工有責(zé)任配合社區(qū)文化活動(dòng)的順利開展。

二、工作程序

1.每年年初大廈管業(yè)經(jīng)理根據(jù)管理處具體情況擬定本年度社區(qū)文化活動(dòng)計(jì)劃,實(shí)施過程中可根據(jù)實(shí)際情況在管業(yè)處經(jīng)理批準(zhǔn)后對(duì)計(jì)劃做適當(dāng)調(diào)整.

2.較大型社區(qū)文化活動(dòng)

A]管業(yè)經(jīng)理在每次較大型的社區(qū)文化活動(dòng)開展前,應(yīng)擬定活動(dòng)的實(shí)施計(jì)劃,并報(bào)管理處及公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn).

B]管業(yè)助理根據(jù)上級(jí)審批意見制定活動(dòng)的具體方案.

C]管業(yè)經(jīng)理應(yīng)組織協(xié)調(diào)各部門完成活動(dòng)的前期準(zhǔn)備工作,并向大廈業(yè)/租戶及有關(guān)單位發(fā)出活動(dòng)通知.

D]活動(dòng)進(jìn)行時(shí),管理處指定的有關(guān)人員應(yīng)注意安全防范工作,保障消防通道的暢通,防止意外事故的發(fā)生.

E]管理處相關(guān)部門人員在活動(dòng)結(jié)束后應(yīng)及時(shí)清理現(xiàn)場.

F]在較大型的社區(qū)文化活動(dòng)完成后,大廈管業(yè)助理應(yīng)及時(shí)填寫《社區(qū)文化活動(dòng)記錄表》對(duì)活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)。

三、常設(shè)性的社區(qū)文化活動(dòng)

A]管業(yè)處按規(guī)定時(shí)間開放社區(qū)文化活動(dòng)中心,并設(shè)專人管理,以豐富大廈業(yè)/租戶的日常文化生活。

B]對(duì)社區(qū)文化活動(dòng)中心的管理可參照WI/JF-09-04《營業(yè)、文娛場所管理規(guī)程》執(zhí)行。

篇3:Z小區(qū)社區(qū)文化活動(dòng)制度

逸軒小區(qū)社區(qū)文化活動(dòng)制度

為了進(jìn)一步弘揚(yáng)特區(qū)文化,宣傳特區(qū)精神文明建設(shè),融洽鄰里關(guān)系,豐富逸軒小區(qū)居民的業(yè)余生活,特制定以下制度:

一、選舉產(chǎn)生社區(qū)文化活動(dòng)小組。

二、管理處從每年管理費(fèi)的總額中提取一定的經(jīng)費(fèi)用于社區(qū)文化活動(dòng),有財(cái)務(wù)專帳管理。

三、每年初由主管人員報(bào)一次社區(qū)文化活動(dòng)方案,供管理處研究討論,并由主管此項(xiàng)的工作人員負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

四、組織者在活動(dòng)的內(nèi)容及形式上要注重選擇健康向上、有意義的節(jié)目,禁止一切有損特區(qū)形象的事情發(fā)生。

五、記錄每一次活動(dòng)的情況,存檔。

六、半年、年終召開總結(jié)工作會(huì)議,寫出書面材料,上報(bào)有關(guān)部門。