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職業(yè)病預(yù)防控制措施

2024-07-14 閱讀 9302

目前法定的職業(yè)病有涉及30個行業(yè)的10大類115種。職業(yè)病大部分是沒有根治辦法的疾病,在治療上的費用也是相當(dāng)可觀的,一旦得了職業(yè)病,將給個人、家庭、單位都帶來機體、精神、經(jīng)濟上的損失,嚴(yán)重的還喪失了寶貴的生命。從我國近年職業(yè)性疾病發(fā)生的變化來看,我國傳統(tǒng)的職業(yè)危害尚未完全控制,而隨著經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的變化和勞動用工制度的改變,以及新技術(shù)新工藝新材料的應(yīng)用,又出現(xiàn)了許多新的職業(yè)危害問題。因各種原因而致的職業(yè)病在嚴(yán)重的影響著勞動者的健康,同時也影響著企業(yè)的正常生產(chǎn)經(jīng)營和經(jīng)濟發(fā)展。

但是職業(yè)病卻是可以預(yù)防的疾病,從發(fā)達先進國家的經(jīng)驗來看,采取積極有效的職業(yè)病危害因素的預(yù)防和控制,是完全可以杜絕職業(yè)病的發(fā)生。

職業(yè)病的預(yù)防最重要的關(guān)鍵:

一是源頭的預(yù)防;源頭預(yù)防的有效辦法就是職業(yè)病危害預(yù)評價。對職業(yè)病危害嚴(yán)重的建設(shè)項目,其防護設(shè)施設(shè)計需經(jīng)衛(wèi)生行政部門審查,符合職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求方可施工。

二是生產(chǎn)過程中建立職業(yè)病危害項目申報制度;加強職業(yè)危害控制管理。三是進行勞動現(xiàn)場的有毒有害因素的監(jiān)測和控制;實行職業(yè)病危害控制效果評價制度。四是對員工進行上崗前、在崗期、轉(zhuǎn)崗和離崗的健康體檢,對員工進行職業(yè)衛(wèi)生健康教育,正確的使用勞動防護用品。通過這些措施,是可以將職業(yè)病危害因素控制在起始階段,消滅在萌芽之中。職業(yè)病是可以預(yù)防的,讓我們都來關(guān)注職業(yè)衛(wèi)生,健康的生活,快樂的工作,關(guān)鍵是做好職業(yè)病的預(yù)防工作。

篇2:化工職業(yè)病預(yù)防管理制度

1、目的與范圍

1.1、為有效預(yù)防、控制和消除作業(yè)環(huán)境中的職業(yè)病危害因素,規(guī)范職業(yè)健康監(jiān)護,預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生,特制訂本制度。

1.2、本制度規(guī)定了對生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境中職業(yè)病危害因素預(yù)防治理的要求、接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)人員的健康監(jiān)護及職業(yè)病診斷治療的管理要點、方法和內(nèi)容。

1.3、本制度適用于企業(yè)內(nèi)所屬各部門及其全體員工。

2、總則

2.1、根據(jù)分級管理的原則,各部門領(lǐng)導(dǎo)對本單位的勞動衛(wèi)生與職業(yè)病防治工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;各級領(lǐng)導(dǎo)在任職期間應(yīng)采取有效措施,對生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境中的有害因素進行治理,使其達到國家勞動衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。

2.2、技術(shù)開發(fā)部和各生產(chǎn)單位在新建、改建、擴建、技術(shù)改造和引進工程項目應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行《建設(shè)項目職業(yè)安全健康管理制度》規(guī)定;在推廣新技術(shù)、采用新工藝、購置新設(shè)備和使用新材料(簡稱“四新”)時,保證勞動衛(wèi)生條件達到國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。

3、職責(zé)

3.1行政部是職業(yè)病預(yù)防的主管部門,負(fù)責(zé)制訂職業(yè)病防治規(guī)劃和計劃;負(fù)責(zé)委托職業(yè)病危害因素的定期監(jiān)測,按規(guī)定做出報告;參與新建、改建、擴建、技術(shù)改造和技術(shù)引進項目的設(shè)計審查和竣工驗收;負(fù)責(zé)建立健全職業(yè)健康監(jiān)護檔案。

3.2、衛(wèi)生所負(fù)責(zé)組織安排接觸職業(yè)危害因素人員的就業(yè)(上崗)前體檢、定期體檢和離崗時體檢,對職業(yè)禁忌者提出處理意見。

3.3、各生產(chǎn)班組負(fù)責(zé)組織實施本單位的職業(yè)病防治工作方案;配合完成本單位職業(yè)病危害因素的監(jiān)測工作;負(fù)責(zé)本單位接觸職業(yè)病危害因素人員上崗前和在崗期間的勞動衛(wèi)生培訓(xùn),指導(dǎo)正確使用、維護勞動保護設(shè)施和個人防護用品。

4、職業(yè)病危害告知與教育

4.1、產(chǎn)生職業(yè)病危害因素的作業(yè)崗位應(yīng)當(dāng)在醒目處設(shè)置公告欄,公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施。

4.2、產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害因素的作業(yè)崗位,應(yīng)當(dāng)在其醒目處設(shè)置警示標(biāo)識和警示說明,告知產(chǎn)生有害因素的種類、后果、預(yù)防及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。

4.3、行政部在與員工訂立勞動合同時,應(yīng)當(dāng)將工作過程中可能產(chǎn)生的有害因素及其后果、防護措施和待遇等如實告知員工。

4.4、各職能部門、各班組應(yīng)對員工進行上崗前和在崗期間的職業(yè)健康培訓(xùn)。

5、職業(yè)病危害因素的防護治理

5.1對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的項目,技術(shù)開發(fā)部在可行性論證階段應(yīng)向行政部提交職業(yè)危害預(yù)評價報告,對可能產(chǎn)生的有害因素強度(濃度)及對工人健康的影響做出評價,并制訂切實可行的防護措施。

5.2、治理項目的設(shè)計應(yīng)本著投資小見效快的原則,盡可能采用成熟、先進的治理技術(shù)和方法;對于投資較大的治理項目,主要領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)召集有關(guān)部門對項目的可行性認(rèn)真分析研究,設(shè)計方案確定后,于每年11月底以前列入下一年度的安措計劃,并上報行政部。

5.3、嚴(yán)禁生產(chǎn)單位將有害作業(yè)轉(zhuǎn)嫁、外包或以聯(lián)營形式交給沒有防護設(shè)施的企業(yè)。

6、作業(yè)環(huán)境管理

6.1、職業(yè)病危害因素作業(yè)環(huán)境監(jiān)測代表點由行政部配合政府職業(yè)病防治部門共同確定或定期修訂。行政部建立《職業(yè)病危害因素作業(yè)環(huán)境監(jiān)測定點清單》,各班組在職業(yè)病危害因素作業(yè)環(huán)境監(jiān)測代表點處明示該點的名稱、濃度標(biāo)準(zhǔn)、濃度實測值等內(nèi)容。

6.2、行政部統(tǒng)一編制“職業(yè)病危害因素作業(yè)環(huán)境監(jiān)測計劃”,委托政府職業(yè)病防治部門進行作業(yè)環(huán)境監(jiān)測,根據(jù)監(jiān)測結(jié)果做出衛(wèi)生學(xué)評價。行政部將評價與監(jiān)測結(jié)果建立《職業(yè)病危害因素作業(yè)環(huán)境監(jiān)測臺帳》。

6.3、各班組對監(jiān)測超標(biāo)的職業(yè)危害因素作業(yè)區(qū)應(yīng)進行治理,對于因設(shè)備或工藝存在的困難或尚不能解決的技術(shù)問題時,應(yīng)采取必要的個人防護措施。

6.4、作業(yè)環(huán)境中必須保證操作區(qū)域有充足的照明,車間設(shè)備布局、物料堆放、車間通道以及生產(chǎn)區(qū)域的地面狀況應(yīng)滿足國家或行業(yè)有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的要求。

6.5、對可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場所,應(yīng)當(dāng)設(shè)置報警裝置,配置現(xiàn)場急救用品、沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道和必要的安全區(qū)。

6.6、各班組應(yīng)加強對作業(yè)現(xiàn)場的管理,積極推行“5S”(整理、整頓、清潔、清掃、素養(yǎng))現(xiàn)場改善活動。

7、從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)人員的管理

7.1各班組必須建立《從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)人員登記表》,每年11月底前填報《從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)人員健康體檢計劃申報表》上報至行政部。行政部審核后下達年度體檢計劃,衛(wèi)生所依據(jù)年度體檢計劃,組織從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)人員職業(yè)性健康體檢,并建立和妥善保管職業(yè)健康檔案。

7.2、職業(yè)性健康體檢類別包括從事接觸有害因素作業(yè)人員的上崗前體檢、在崗期間的定期體檢、離崗時體檢及應(yīng)急性體檢。

7.3、各班組不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康體檢的員工從事接觸有害因素的作業(yè);不得安排有職業(yè)禁忌癥的員工從事所禁忌的作業(yè)。

7.4、對在職業(yè)性健康體檢中發(fā)現(xiàn)有與所從事職業(yè)相關(guān)的健康損害及有職業(yè)禁忌癥的員工,應(yīng)當(dāng)調(diào)離原工作崗位,并妥善安置;對未進行離崗前職業(yè)健康體檢的員工,不得解除或終止與其訂立的勞動合同。

7.5、在職業(yè)病普查中發(fā)現(xiàn)的可疑病人,體檢單位應(yīng)及時通知各車間和衛(wèi)生所,衛(wèi)生所會同行政部根據(jù)病人的職業(yè)危害接觸史、現(xiàn)場勞動衛(wèi)生資料、病人的臨床表現(xiàn)和化驗檢查結(jié)果等綜合分析后做出初步診斷,再安排其到職業(yè)病診斷機構(gòu)確診。

8、職業(yè)病的診斷和治療

8.1、從事職業(yè)病危害作業(yè)的人員,在非普查期要求做職業(yè)病診斷者,須經(jīng)車間同意,并到衛(wèi)生所申請診斷職業(yè)病的正式報告和相關(guān)資料,到行政部辦理有關(guān)手續(xù)。

8.2、已被確診為職業(yè)病或疑似職業(yè)病者,在治療后被確認(rèn)不能從事原工種的員工,由行政部在兩個月內(nèi)將其另行安排工作;因工作需要暫不能調(diào)離者,必須在半年之內(nèi)將其調(diào)離。

8.3、職業(yè)病人的門診治療,應(yīng)由專職醫(yī)生開具處方,并經(jīng)衛(wèi)生所領(lǐng)導(dǎo)審批后再到定點醫(yī)藥機構(gòu)取藥、報銷。

8.4、需立即搶救的急重、住院和退休后居住原籍的職業(yè)病人,可在附近國家定點的職業(yè)病醫(yī)療機構(gòu)診治,報銷醫(yī)療費用時須持有病歷、診斷書和用藥清單等有關(guān)資料,經(jīng)衛(wèi)生所認(rèn)定,領(lǐng)導(dǎo)審批后給予報銷。

8.5、列入工傷統(tǒng)籌的職業(yè)病人,醫(yī)療費用按照工傷統(tǒng)籌有關(guān)程序辦理,未列入的,按照國家、省、市有關(guān)政策執(zhí)行,醫(yī)療費用在勞動保險費中支付。

8.6、職業(yè)病人患其他疾病的醫(yī)療費用,不享受職業(yè)病醫(yī)療費用待遇。

8.7、行政部按照《職業(yè)病例登記表》建立職業(yè)病例登記臺帳,定期進行統(tǒng)計和分析。

9、考核

9.1對違反本制度有下列行為之一者,行政部可視情節(jié)輕重給予警告、限期治理、經(jīng)濟責(zé)任制考核或停產(chǎn)整頓等處罰。

?9.1.1、勞動保護設(shè)施停止使用或運轉(zhuǎn)狀況極差,致使有害物質(zhì)濃度嚴(yán)重超過國家標(biāo)準(zhǔn)且逾期不采取措施者;

?9.1.2、任意拆除勞動保護設(shè)施致使有害因素危害嚴(yán)重者;

9.1.3、不按計劃實施安措項目、挪用安措經(jīng)費者;

?9.1.4、建設(shè)項目不執(zhí)行“三同時”規(guī)定,擅自施工投入使用者;

?9.1.5、將有害作業(yè)轉(zhuǎn)嫁、外包或以聯(lián)營形式轉(zhuǎn)給沒有勞動保護設(shè)施的企業(yè)者;

?9.1.6、強令職業(yè)病患者和職業(yè)禁忌癥者從事禁忌作業(yè)者;

?9.1.7、不接受監(jiān)測或隱瞞職業(yè)危害真實情況者;

?9.1.8、不按規(guī)定對從事有害作業(yè)人員進行健康檢查者;

?9.1.9、拒付工人健康檢查和有害作業(yè)點監(jiān)測費用者。

9.2、對違反《中華人民共和國職業(yè)病防治法》造成重大職業(yè)危害的肇事責(zé)任者及其單位領(lǐng)導(dǎo),要追究其行政和經(jīng)濟責(zé)任,直至刑事責(zé)任。

9.3、對在有害環(huán)境治理和職業(yè)病防治工作中做出顯著成績的單位和個人,按集團公司有關(guān)規(guī)定給予表彰和獎勵。

篇3:某煤礦職業(yè)病預(yù)防制度

第一條:根據(jù)《地方煤礦職業(yè)病防治法》試行方案,結(jié)合本礦的安全實際,本著“安全第一,預(yù)防為主”、以人為本的方針,定立本制度。

第二條:職業(yè)病防治工作堅持預(yù)防為主,防治結(jié)合的方針,實行分類管理,綜合治理。

第三條:生產(chǎn)布局要合理,符合有害與無害作業(yè)分工的原則。

第四條:設(shè)備、工具、用具等設(shè)施符合保護勞動者生理、心理健康的要求。

第五條:制定職業(yè)病防治計劃和實施方案。

第六條:建立、建全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程。

第七條:對可能發(fā)生急性職業(yè)傷損的有害、有毒工作場所,應(yīng)當(dāng)設(shè)置報警裝置,配置現(xiàn)場急救用品,沖洗設(shè)備,應(yīng)急撤離通道和必要的泄險區(qū)。

第八條:預(yù)防職業(yè)病的最終目標(biāo),做到礦安全,人人身心健康,把國家集體、個人三者之間利益,統(tǒng)一提高,并逐步推向新的局面。