(一)理化性狀

無色氣體,具有很刺激性臭味。蒸氣密度:0.6,沸點:-33.35℃,自燃點:651.22℃,易溶于水。在醇中溶解中等。爆炸極限:16~25%。

(二)毒性

高濃度時,對粘膜和皮膚有堿性刺激及腐蝕作用。

最高容許濃度:30mg/m3

(三)短期過量暴露

吸入:大量吸氨氣后可出現流淚、咽痛、胸悶、呼吸困難,出現紫紺,嚴重者發生肺水腫、喉頭水腫或支氣管粘膜壞死脫落、窒息。500ppm濃度下,五分鐘可死亡。

眼睛接觸:液氨或高濃度氨氣可致灼傷。

皮膚接觸:液氨可致灼傷。

(四)長期暴露的影響

長期低濃度接觸氨氣可出現眼及上呼吸道刺激癥狀。

(五)火災和爆炸

氨或空氣與氨混合物遇火能爆炸,遇熱放出氨和氮及氮氧化物的有毒煙霧。本品可燃,應嚴禁煙火和吸煙。著火時用霧狀水、泡沫二氧化碳滅火。

(六)人體防護:

吸入:空氣中濃度超標時,必須佩帶防毒口罩。緊急事態搶救或撤離時,應佩帶呼吸器。

眼睛:戴化學安全防護眼鏡。

皮膚:穿戴工作服、手套。

(七)急救:

吸入:迅速將患者移至新鮮空氣處,維護呼吸、循環功能。

眼睛:立即用流動清水或涼開水沖洗至少10分鐘。

皮膚:立即脫去被污染的衣物用流動清水沖洗至少30分鐘。誤服者給飲牛奶。一切患者應請醫師協同處理。

(八)泄漏處理要點

迅速撤離泄露污染區至上風處,并隔離至氣體散盡,切斷火源。現場噴含鹽酸的霧狀水中和、溶解,然后抽排,室內通風。

篇2:某燒結廠安全事故應急救援制度

1.目的

為了加強燒結廠安全生產事故應急預案執行力度,提高緊急救援處理的綜合能力,強化應急響應快速反應和協調水平,最大限度地保障員工的生命安全及企業的財產損失,規范燒結廠事故應急管理和應急響應程序,建立統一領導分級負責,減少企業的財產損失及環境破壞,降低事故的危害后果,確保在發生重大安全生產事故時,能有效地開展自救、實施應急救援反應快捷的應急工作機制。根據國家《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國消防法》和《安全生產事故報告和調查處理條例》、《天津市生產安全事故應急預案管理實施辦法》等法律、法規要求,結合燒結廠安全生產實際情況,特制定燒結廠安全生產事故管理制度。

2.適用范圍

本制度適用于燒結廠所有部門發生重大安全事件,包括火災、爆炸、職業中毒、重大人員傷亡等。

3.組織機構及職責

3.1應急組織體系

燒結廠突發性事件應急領導小組(以下簡稱應急領導小組)是燒結廠突發性事件應急管理工作的領導機構,負責領導全廠的突發性事件的應急管理工作。廠長領導突發性事件的應急管理工作,副廠長按照業務分工和在相關應急指揮機構中擔任職務,負責相關類別突發事件的應急管理工作。

3.2組織機構及職責

3.2.1應急領導小組

燒結廠應急領導小組成員如下:

組?長:玄士海

副組長:鄭學順尹振亭高長福

成?員:張維偉李東倉陳鐵君柳建民段宏生

郭富順李繼勇沈?利張連生王志良

齊東浩張維偉朱寶祥

3.2.2領導小組職責

3.2.2.1負責預案的審定,統一組織應急預案的實施。

3.2.2.2組織指揮救援隊伍實施救援行動。

3.2.2.3下達和解除應急救援預案響應命令。

3.2.2.4組織、指揮事故應急預案的演習工作。

3.2.2.5項上級有關部門進行匯報,或向相關單位發出救援請求。

3.2.2.6檢查、督促事故預防措施的落實,指導各部門制定應急預案。

3.2.2.7組織檢查落實事故應急預案的培訓、演練工作。

3.2.2.8組織事故調查,總結應急救援工作的經驗教訓。

應急領導小組下設應急管理辦公室設在安全科。

(外線電話:、內線電話6543、6544)

3.2.3成員分工

3.2.3.1組長:組織指揮全廠的應急救援工作。

3.2.3.2副組長(生產副廠長):協助總指揮具體負責救援隊伍組織、實施救援行動及組織事故調查工作。

3.2.3.3副組長(設備副廠長):協助總指揮具體負責設備搶險指揮。

3.2.3.4副組長(廠長助理):協助總指揮負責搶救傷員,提供救災物資,協調安排受傷職工家屬的生活工作,以及后勤保障指揮工作。

3.2.3.5安全科科長:負責事故現場通訊聯絡和對外聯系;負責向上級匯報有關事故情況。對事故應急救援提出預案,現場指導救援共組,參與事故的調查分析,并制定防范措施

3.2.3.6生產科科長:負責事故處置時生產開、停機及調度指揮工作;負責事故現場的警戒并協助副總指揮進行現場救援、情況通報及事故調查處理,對事故現場及周遍環境的應急測定和環境影響的評估,提出安全和環境污染的預警及處置措施,為指揮人員決策、人員撤離和消除事故污染提供依據。

3.2.3.7機動科科長:協助副總指揮負責設備搶險、搶修現場的指揮和搶險救援物資的供應,確保人員安全健康,避免事故擴大

3.2.3.8廠辦公室:負責事故搶救現場的治安警戒,對現場交通管制,維護現場的治安秩序,保障疏散秩序,協助搶險救災,組織車輛運送搶險物資和人員,負責事故傷亡人員家屬的接待、安撫、撫恤、理賠等善后處理和穩定工作。

3.2.3.9技術科:負責生產工藝的協調.

3.2.3.10危險源所在車間(科室)正、副主任(科長):負責協助生產科組織設備開、停機;協助事故調查組負責組織本單位職工查找事故點,組織搶險,搶救傷員;負責現場有毒氣體的監測。

4.?應急救援制度管理細則

4.1、對應急救援隊伍,制定訓練計劃,定期進行訓練,保存訓練計劃和記錄。

4.2、應急預案

4.2.1按規定制定安全生產事故應急預案,重點作業崗位應專門制定應急處置方案或措施。

4.2.2、根據有關規定將應急預案報當地主管部門備案,并通報有關應急協作單位。

4.2.3定期評審應急預案,并進行修改和完善;保存評審記錄,根據評審結果或實際情況的變化對應急預案進行修訂,修訂后以文件形式正式發布,對員工進行培訓考核。

4.3、應急設施

4.3.1按應急預案的要求,建立應急設施,配備應急裝備,儲備應急物資。

4.3.2對應急設施、裝備和物資進行經常性的檢查、維護、保養,確保其完好可靠。

4.4應急演練

按規定制定應急演練預案,組織安全生產事故應急演練,并對應急演練記錄對演練的效果進行評審,提出改進措施。更具評估的意見修訂預案或應急處置措施。

4.5、事故救援

4.5.1發生事故后,應立即啟動相關應急預案,積極開展事故救援。

4.5.2應急救援結束后應編制應急救援報告書,全面總結分析應急救援工作。

篇3:安全生產事故應急救援管理制度范例

1目的

加強企業安全事故防范,及時做好事故發生后的救援工作,最大限度地減少人員傷亡和財產損失。

2適用范圍

本制度是為了預防和控制潛在的事故或緊急情況發生時,作出應急準備和響應,最大限度地減輕可能產生的事故后果。

本制度適用于焦化廠生產經營中潛在的職業安全健康事件或事故等緊急情況的預防和處理。

3職責、管理內容和要求

3.1應急救援工作的組織領導

3.1.1為加強安全事故應急救援工作的領導,實施應急救援預案,成立廠應急救援工作領導組。

3.1.2應急救援工作領導組職責

3.1.2.1負責發生事故后應急救援預案啟動工作的領導,成員按照預案分工,開展應急救援搶險工作。

3.1.2.2負責組建應急救援專業隊伍及組織實際訓練工作、建立通信與報警系統,儲備搶險、救援、救護方面的裝備和物資、督促做好事故的預防工作和安全措施的定期檢查工作。

3.1.2.3發生事故時,發布和解除應急救援命令、信號。向上級有關部門通報事故的情況。必要時向上級有關部門發出緊急救援請求。負責事故調查的組織工作并總結事故的教訓和應急救援經驗。

3.1.2.4應急救援工作領導組成員要按照預案職責分工,盡職盡責。當接到事故報告后,成員要迅速到達指定崗位,因特殊情況不能到崗時,經組長同意,由所在部門按職務高低遞補。

3.2應急救援體系

為保證應急救援預案的順利實施,建立應急救援體系。

3.2.1事故發生后,事故發生部門(車間)在組織搶險、保護事故現場同時,按照有關規定迅速向廠部及相關部門報告;廠部必須以最快的方式,將事故簡要情況向公司行政主管部門及安全管理部門等報告,最遲不能超過1個小時;報告的內容主要有:

①發生事故的單位及事故發生的時間、地點;

②事故的簡要經過、傷亡人數、直接經濟損失的估計;

③事故原因、性質的初步判斷;

④事故搶救處理的情況和采取的措施;

⑤需要有關部門、單位協助事故救援和處理的有關事宜;

⑥上報人姓名、聯系電話。

3.2.2廠安全事故應急救援領導組接到報告后,立即組織前往事故現場,確定危險目標,組織有關部門按照職責分工,迅速開展搶救工作。遇有特殊危急情況,要立即向當地政府、公安、消防、急救中心救援,防止事態擴大。

3.2.3各部門(車間)及相關單位要按應急預案要求,參與搶險救援工作,在救援過程中要聽從指揮,密切配合,協調作戰,保證搶險救援工作做到有條不紊。

3.3應急救援的保障措施

3.3.1各部門(車間)要結合本單位實際,制定本單位的安全事故應急救援預案,并報廠安環科備案。安全事故應急救援預案應報廠部及安全主管部門審批后方可實施。

3.3.2各部門(車間)要結合實際建立安全事故應急救援組織,保證一旦發生安全生產事故,能迅速有效地投入搶救工作,防止事故進一步擴大,盡可能減少事故的損失。

3.3.3建立事故應急救援的其他各種保障,包括根據自身需要,確定各救援組織器材裝備、事故應急救援所需經費的來源、額度以及建立組織,落實專業應急救援人員等。

3.4做好應急救援預案配套制度的完善和專業隊伍的訓練

3.4.1建立相應的規章制度

3.4.1.1值班制度:建立24小時值班制度,保證24小時內至少有1名廠部負責人、部門(車間)負責人和生產調度,如有問題及時處理。

3.4.1.2檢查制度:每月由公司應急救援指揮部結合生產安全工作,檢查應急救援工作情況,發現問題及時整改。

3.4.1.3例會制度:每月由事故應急救援領導組組織召開一次領導組成員和各專業隊負責人會議,檢查上月工作,并針對存在問題,積極采取有效措施,加以改進。

3.4.1.4總結評比制度:每次訓練和演習結束后應進行總結評比,獎勵和表彰先進。建立總結評比辦法和對于事故處理中有功和有過人員的獎罰措施。

3.4.2培訓和演練

3.4.2.1對操作人員的培訓內容

①鑒別異常情況并及時上報的能力與意識;

②對待各種事故如何處理;

③自救和互相救護的能力。

3.4.2.2對專業隊的培訓

①各種器材、工具的技能與知識;

②任務的目的和如何完成任務;

③與上下級聯系的方法和各種信號的含義。

3.4.2.3對一般員工的培訓

①危險隱患類型識別;

②各種信號的含義識別;

③防護用具的使用和自制簡單防護用具;

④緊急狀態下如何行動。

3.4.2.4定期舉行訓練和演習。

3.5預案的評估和修改

3.5.1為了能把新技術和新方法應用到應急救援中,及對不斷變化的情況保持一致,預案至少每年要更新和修訂一次。

3.5.2對危險源和企業內新增裝置、人員變化進行定期檢查,對預案及時更新。

3.5.3在實踐和演練中提高指揮水平,對預案進一步合理化。