文明小區辦公室職能組的設置和職責

1.治安組職責

1)密切配合公安機關搞好治安防范工作。

2)了解和掌握轄區的治安動態,協助轄區民警做好治安管理工作。

3)協助居委會做好民事調解工作,從而維護社會秩序。

4)協助居委會作好計劃生育工作。

5)做好上級交辦的的其他任務。

2.戶籍組職責

1)負責小區內的人口管理,對區內常住人口、暫住人口以及出租屋建卡、建檔管理。

2)負責小區內外來暫住人員的戶口申報工作。

3)負責搜集敵情和社會治安情況,了解群眾要求,聽取和反映群眾對黨和國家各項政策措施的反映。

4)協助公安機關,保護犯罪現場,配合公安機關破案案件。

3.調解組職責

1)調解工作人員在黨委的領導下進行工作,對轄區發生的民間糾紛進行調解,做到抓得早,抓苗頭,及時調解矛盾不上交。

2)對發生糾紛要及時調解,除當事人要到法庭進行訴訟外,對平常發生的糾紛都應就地調解解決,要求調解率達100%,調解糾紛時要嚴格依法辦事,分清事實是否按照政策和法律進行調解。

3)嚴格遵守調解人員的紀律,不搞強迫調解和無原則調解。

4)一手抓調解,一手抓預防,堅持在調解中結合做好法制宣傳,用法律教育好當事人,自學遵守法律,互相體諒,達成和解。同時通過調解教育群眾,有效制止類似糾紛的重復發生,并對轄區群眾進行宣傳教育。

5)配合有關部門,做好輕微違法行為青少年的幫助教育工作,消防隱患,預防犯罪。

6)積極配合有關部門,搞好安全文明小區的工作。

4.環衛組職責

1)負責本小區的環境衛生綠化工作,營造小區整體環境形象,創造社會效益。

2)負責檢查監督清潔工、綠化員,搞好工作,勸阻和制止不衛生,淺踏草地,攀摘花草樹木等不文明現象和行為,保證小區樓內、樓外和公共環境的衛生整潔。

3)借鑒他人先進的管理辦法,收集住戶對衛生、綠化管理的建設性意見,結合實際情況,制定工作計劃和衛生綠化管理制度,確保衛生、綠化工作的正常運作。

4)完成上級交辦的其他工作。

5.文體組職責

1)負責對小區的單位、群眾宣傳社會公德,國家法律、法規,小區的管理規定等,動員居民群眾積極做好兩個文明建設。

2)負責收集、整理、統計小區創建工作資料。

3)完成上級交辦的其他任務。

**大廈安全文明標兵小區

篇2:附屬醫院學科建設辦公室部門職能

大學附屬醫院學科建設辦公室部門職能

在科教處的領導下,全面負責醫院的學科建設管理的日常工作,包括學科建設、科研平臺建設等方面,具體職責如下:

組織落實上級及醫院的任務:

1、貫徹落實上級有關文件精神并認真組織實施;

2、完成上級下達的其它各類指令性任務;

3、制定修改落實醫院關于學科建設管理的有關文件規定;

4、組織落實指導全院各學科的建設工作;

學科建設及實驗室建設的管理

5、組織各級各類重點學科申報

6、組織各級各類重點實驗室的申報;

7、組織完成對各級各類重點學科建設進展與完成情況的評估及驗收;

8、組織完成對各級各類重點實驗室建設進展與完成情況的評估及驗收;

9、負責各級重點學科、重點實驗室的院內自查管理工作;

10、負責學科建設基金使用的評審工作;

11、組織學科建設委員會會議討論學科建設的相關事宜。

學科建設項目管理

12、組織落實“985”二期工程建設;

13、組織落實上級有關的其它學科建設工程項目;

14、負責學科建設經費的審批工作。

科研平臺建設

15、組織我院的學校科研機構的建設評審工作;

16、組織我院蛋白質組學、人類遺傳資源等平臺的建設工作。

學科建設工作總結

17、負責完成有關學科建設情況的總結工作;

制定全院年度學科建設工作計劃、經費預算及執行情況報告。

科室協調配合工作

18、協同財務部門做好本院學科建設基金使用的監管審核工作;

19、協同學校部門完成相應的臨時性工作;

20、協同醫院相關部門完成醫院的相關工作。

篇3:工程公司辦公室主任崗位職能職責

建筑工程公司辦公室主任崗位職能職責

崗位概述:綜合協調處理公司日常行政事務工作,確保公司行政管理有序運行。

崗位職能

1.審核簽發前的文稿內容,并負責簽發;

2.審核公司印信的使用;

3.審核公司固定資產的實物管理報表、帳冊,審核辦公用品的采購與分發;

4.審核公司車輛費用支出;

5.負責公司各類會議費用、業務招待費用的審核和管理。

崗位職責

1.全面負責辦公室的各項工作,協助公司領導處理日常工作;

2.協助總經理落實公司董事會決策的督促檢查與信息反饋工作;并協助處理公司階段性或有關部門的重點工作;

3.負責召集公司行政會議;負責公司大型會議的組織及會務工作;

4.組織起草公司的文件、綜合性工作計劃、報告、總結、請示、通知等函件;

5.負責對會議、文件決定的事項進行催辦、查辦和落實;

6.負責公司的對外宣傳、對外聯系和內外事接待工作;

7.根據公司年度發展計劃,組織編制、上報本部門有關的工作計劃和費用預算,報批后組織實施;

8.負責公司來往文電的處理和文書檔案的管理工作;

9.負責公司保密、安全保衛及后勤保障;

10.負責制訂本部門管理制度和工作目標,并監督實施;

11.負責協調本部門與公司內外有關部門的關系;

12.負責本部門員工的業務和思想教育,培養團隊精神;

13.認真努力、如期完成領導交辦的其他工作。