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大學生公寓中心樓長崗位職責

2024-07-14 閱讀 1219

大學生公寓管理中心樓長崗位職責

1、樓長在大學生公寓管理中心的直接領導下,本著“服務育人”、“管理育人”的宗旨,對所轄公寓的固定資產、修理工、管理員(白班、夜班)、住宿學生,綜合治理等進行管理服務,并對管理中心主任負責;

2、樓長辦公地點設在各公寓門衛(wèi),樓長作息時間:

冬季:上午8:00----12:00下午2:30----6:00

夏季:上午8:00----12:00下午2:30----6:00

3、樓長必須熟悉所轄公寓的固定資產、房間數(shù)、住宿人數(shù)、年級、班級、修理工、管理員、清潔工、管理條例、崗位職責等與公寓相關情況;

4、樓長每天早晨定時打開信息箱索取住宿學生投訴的各種意見,登記并遞交公寓管理中心而且及時將處理結果反饋住宿學生;

5、樓長每天必須對修理工所完成的工作,所用材料在維修單上如實簽字;

6、樓長每天必須對所轄公寓至少巡視一次,檢查學生宿舍內務,走廊廁所水房衛(wèi)生、安全、違紀行為等并作好記錄,發(fā)現(xiàn)問題及時處理匯報管理中心;

7、樓長每周必須不定期的對所轄公寓夜查至少三次;

8、樓長負責住宿計劃的編制并上報管理中心,經(jīng)管理中心同意后入住。負責退宿手續(xù)的辦理。床頭證、住宿卡的辦理;

9、樓長對住宿人員的調整必須及時上報管理中心并說明原因,以便在微機中修改做到準確無誤;

10、樓長必須對所轄公寓管理員、清潔工、修理工每天進行考核,并將考核結果每周上報管理中心;

11、樓長必須嚴格遵守請假制度(按集團請假制度辦理);

12、樓長必須工作服干凈整潔,佩戴胸卡,使用文明用語;

13、樓長每周必須認真填寫工作記錄、總結、計劃,上報大學生公寓管理中心;

14、樓長每月必須深入每個宿舍一次,了解住宿學生的思想動態(tài)等具體情況;

15、完成管理中心下達的其他任務。

篇2:學生公寓管理服務部樓長崗位職責

學院公寓管理服務部樓長崗位職責

一、本著全心全意為學生熱情服務的思想遵紀守法,愛崗敬業(yè),以"服務育人,管理育人"為宗旨,結合公寓"六進"工作,在后勤集團總公司及學生公寓服務部的領導下,以高度的責任心,全面掌握本樓學生的住宿情況,負責本樓的管理、服務、安全工作,處理本樓的日常事務,保證各項規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行。

二、按照目標管理的要求,除做好自身工作外,對組長、安全值班員,清潔員的工作進行認證考勤、考核、檢查、督促、評估,對不按時上班,遲到早退,擅自離崗,無故曠工,不守紀律,不負責任的工作人員,要嚴格進行批評教育并上報公寓服務部,對屢次違反勞動紀律的,向公寓服務部報告,及時做出相應的處理。

三、每天要對公共區(qū)域衛(wèi)生檢查2次以上,與樓管:值班員、清潔員共同檢查宿舍管理制度實施情況,監(jiān)督樓內衛(wèi)生及保潔工作,巡查安全情況,做好防盜、防火工作,對違反校規(guī)或不遵守宿舍管理者,進行批評教育,對造成公共財產損失的,根據(jù)有關規(guī)定給予罰款,及時向學生公寓服務部匯報,同時通知有關二級分員院或輔導員。

四、對突發(fā)事件,要及時處理并及時向公寓服務部及二級分院匯報,并協(xié)助做好相關工作。

五、經(jīng)常檢查學生宿舍家具、水、電、暖等設施完好情況,及時關閉水龍頭、電燈,節(jié)約用水、用電,發(fā)現(xiàn)失靈、損壞的設施及時通知有關人員,小的維修做到及時,大的維修要及時向服務部反映,并協(xié)助及時解決處理。

六、每天察看值班紀錄及會客登記本,對各樓樓管組長值班員、清潔員反映的情況,要及時處理或向公寓服務部匯報。發(fā)現(xiàn)有私調宿舍的學生,要責令其搬回原宿舍。對外來人員要認真核對證件,做好登記,問清原由。

七、每天有重點的檢查學生宿舍衛(wèi)生情況,教育并督促學生搞好宿舍衛(wèi)生,發(fā)現(xiàn)違章使用電器,床上掛簾等情況,要堅決予以沒收,并對使用者進行批評教育。

八、管理好值班室的各種公共物品,并負責檢查值班室的衛(wèi)生、安全、禁止閑雜人員在值班室閑聊,值班員干私活,看電視、看書、報等現(xiàn)象。

九、加強自身學習,不斷提高素質,虛心聽取學生意見,研究改進管理工作,并提出好的改革建議,帶頭遵守各項規(guī)章制度和紀律,起到模范帶頭作用。

十、每月對本區(qū)各樓范圍內樓管組長、值班員、清潔員的工作進行監(jiān)督檢查考勤、評估,并上報公寓服務部,各樓值班記錄本每月交舊領新

十一、完成上級交辦的其他工作任務。

篇3:學院公寓樓管理員樓長崗位職責

學院公寓樓管理員(樓長)崗位職責

1、本著全心全意為學生熱情服務的思想遵紀守法,愛崗敬業(yè),以"服務育人,管理育人"為宗旨,結合公寓"六進"工作,在后勤集團總公司及學生公寓管理與服務中心的領導下,以高度的責任心,全面掌握本樓學生的住宿情況,負責本樓的管理、服務、安全工作,處理本樓的日常事務,保證各項規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行。

2、按照目標管理的要求,除做好自身工作外,對安全值班員,清潔員的工作進行認證考勤、考核、檢查、督促、評估,對不按時上班,遲到早退,擅自離崗,無故曠工,不守紀律,不負責任的工作人員,要嚴格進行批評教育并上報公寓管理與服務中心,對屢次違反勞動紀律的,向公寓管理與服務中心主任報告,及時做出相應的處理。

3、每天要對公共區(qū)域衛(wèi)生檢查2次以上,與值班員、清潔員共同檢查宿舍管理制度實施情況,監(jiān)督樓內衛(wèi)生及保潔工作,巡查安全情況,做好防盜、防火工作,對違反校規(guī)或不遵守宿舍管理者,進行批評教育,對造成公共財產損失的,根據(jù)有關規(guī)定給予罰款,及時向學生公寓管理與服務中心匯報,同時通知有關二級學院或輔導員。

4、對突發(fā)事件,要及時處理并及時向公寓管理與服務中心及二級分院匯報,并協(xié)助做好相關工作。

5、經(jīng)常檢查學生宿舍家具、水、電、暖等設施完好情況,及時關閉水龍頭、電燈,節(jié)約用水、用電,發(fā)現(xiàn)失靈、損壞的設施及時通知有關人員,小的維修做到及時,大的維修要及時向公寓管理與服務中心辦公室反映,并協(xié)助及時解決處理。

6、每天察看值班紀錄、維修記錄、大件物品登記記錄及會客登記本,對值班員、清潔員反映的情況,要及時處理或向公寓管理與服務中心辦公室匯報。發(fā)現(xiàn)有私調宿舍的學生,要責令其搬回原宿舍。對外來人員要認真核對證件,做好登記,問清原由。

7、每天有重點的檢查學生宿舍衛(wèi)生情況,教育并督促學生搞好宿舍衛(wèi)生,發(fā)現(xiàn)違章使用電器,床上掛簾等情況,要堅決予以沒收,并對使用者進行批評教育。

8、管理好值班室的各種公共物品,并負責檢查值班室的衛(wèi)生、安全,禁止閑雜人員在值班室閑聊、值班員干私活,看電視、看書、報等現(xiàn)象。

9、加強自身學習,不斷提高自身素質,虛心聽取學生意見或建議,研究改進管理工作,并提出好的改革建議,帶頭遵守各項規(guī)章制度和紀律,起到模范帶頭作用。

10、每月對本區(qū)各樓范圍內值班員、清潔員的工作進行監(jiān)督檢查考勤、評估,并上報公寓管理與服務中心辦公室,各樓值班記錄本每月交舊領新。

11、完成上級交辦的其他工作任務。