黨支部書記直選辦法范本
第一條為探索建立民主、開放的黨建工作新機(jī)制,改進(jìn)和完善黨支部委員會選舉制度,根據(jù)《中國章程程》、《中國黨基層組織選舉工作暫行條例》,結(jié)合公司實(shí)際,制定本辦法。
第二條黨支部書記直選工作在基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。黨支部委員候選人采用黨員民主推薦、職工民主推薦“兩推”的辦法產(chǎn)生。先由黨員民主推薦。召開支部大會,采用無記名投票的方法推薦新一屆黨支部委員初步候選人(名額為黨支部委員職數(shù)的2倍)。推薦的初步候選人基本情況向群眾公示。再組織職工民主推薦。由選舉單位分工會組織,采取集中投票方式,組織50%以上非黨員職工(優(yōu)先在本單位職工代表、一般管理人員、班組長、生產(chǎn)骨干中考慮)對黨員推薦的初步候選人投信任票。原則上黨員推薦票和職工信任票均超過實(shí)投票人數(shù)半數(shù)以上者,才能作為初步候選人。
第三條上屆黨支部委員會根據(jù)黨員推薦得票排名順序確定新一屆黨支部委員初步候選人(候選人的差額應(yīng)多于應(yīng)選人數(shù)的百分之二十)。初步候選人名單上報公司黨委審查同意后提交黨員大會進(jìn)行選舉。
第四條召開黨員大會進(jìn)行選舉,由上屆黨支部委員會主持。選舉時,有選舉權(quán)的到會人數(shù)超過應(yīng)到會人數(shù)的五分之四,會議有效。
第五條選舉大會的主要程序是:
(一)選舉前,上屆黨支部委員會將候選人的主要情況向選舉人作實(shí)事求是的介紹,同時將選舉工作人員名單等提交黨員大會通過。
(二)采取無記名投票和差額選舉的方式選舉產(chǎn)生新一屆支部委員。
(三)得票排列前2位者作為黨支部書記候選人,由黨員大會再次選舉產(chǎn)生支部書記。
(四)設(shè)副書記的,由新一屆黨支部提出候選人,報黨委審查同意后,在支委會上選舉產(chǎn)生。
第六條選舉大會設(shè)監(jiān)票人,負(fù)責(zé)對選舉全過程進(jìn)行監(jiān)督。監(jiān)票人從不是候選人的黨員中推選,經(jīng)黨員大會表決通過。監(jiān)票人在上屆黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,對選舉全過程進(jìn)行監(jiān)督。
第七條選舉設(shè)計票人。計票人在監(jiān)票人監(jiān)督下進(jìn)行工作。
第八條選舉采用無記名投票的方式。選票上的候選人名單以姓氏筆劃為序排列。因故未出席會議的黨員不能委托他人代為投票。
第九條選舉人對候選人可以投贊成票或不贊成票,也可以棄權(quán)。投不贊成票者可以另選他人。
第十條每張選票所選人數(shù),等于或少于應(yīng)選名額的為有效票,多于應(yīng)選名額的,全票作廢。
第十一條選舉大會設(shè)投票箱一只,投票完畢,有監(jiān)票人當(dāng)眾開啟票箱,清點(diǎn)選票。收回的選票等于或少于投票人數(shù),選舉有效;多于投票人數(shù),選舉無效,應(yīng)重新進(jìn)行選舉。選舉結(jié)果當(dāng)場公布。
第十一條候選人獲得贊成票超過實(shí)到會有選舉權(quán)的人數(shù)的一半始得當(dāng)選。如得贊成票超過實(shí)到會人數(shù)半數(shù)的候選人多于應(yīng)選名額時,以得票多少為序取足應(yīng)選名額;如因得贊成票相等而不能確定當(dāng)選人時,應(yīng)就票數(shù)相等的候選人重新投票,以得票多的當(dāng)選;如獲得贊成票超過半數(shù)的候選人少于應(yīng)選名額時,不足名額在未超過半數(shù)的候選人中按得票多少的順序提出比所缺名額多1名的候選人,進(jìn)行再次選舉;如接近應(yīng)選名額,也可以減少名額,不再進(jìn)行選舉。
第十條選舉結(jié)束后,將新一屆黨支部委員分工情況和選出的書記(副書記)名單及得票情況書面報公司黨委審批。
第十一條本辦法由公司黨委組織部負(fù)責(zé)解釋。如與上級有關(guān)規(guī)定不相符的,按上級的規(guī)定執(zhí)行。
本辦法自發(fā)布之日起試行。
篇2:黨支部書記直選辦法范本
第一條為探索建立民主、開放的黨建工作新機(jī)制,改進(jìn)和完善黨支部委員會選舉制度,根據(jù)《中國章程程》、《中國黨基層組織選舉工作暫行條例》,結(jié)合公司實(shí)際,制定本辦法。
第二條黨支部書記直選工作在基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。黨支部委員候選人采用黨員民主推薦、職工民主推薦“兩推”的辦法產(chǎn)生。先由黨員民主推薦。召開支部大會,采用無記名投票的方法推薦新一屆黨支部委員初步候選人(名額為黨支部委員職數(shù)的2倍)。推薦的初步候選人基本情況向群眾公示。再組織職工民主推薦。由選舉單位分工會組織,采取集中投票方式,組織50%以上非黨員職工(優(yōu)先在本單位職工代表、一般管理人員、班組長、生產(chǎn)骨干中考慮)對黨員推薦的初步候選人投信任票。原則上黨員推薦票和職工信任票均超過實(shí)投票人數(shù)半數(shù)以上者,才能作為初步候選人。
第三條上屆黨支部委員會根據(jù)黨員推薦得票排名順序確定新一屆黨支部委員初步候選人(候選人的差額應(yīng)多于應(yīng)選人數(shù)的百分之二十)。初步候選人名單上報公司黨委審查同意后提交黨員大會進(jìn)行選舉。
第四條召開黨員大會進(jìn)行選舉,由上屆黨支部委員會主持。選舉時,有選舉權(quán)的到會人數(shù)超過應(yīng)到會人數(shù)的五分之四,會議有效。
第五條選舉大會的主要程序是:
(一)選舉前,上屆黨支部委員會將候選人的主要情況向選舉人作實(shí)事求是的介紹,同時將選舉工作人員名單等提交黨員大會通過。
(二)采取無記名投票和差額選舉的方式選舉產(chǎn)生新一屆支部委員。
(三)得票排列前2位者作為黨支部書記候選人,由黨員大會再次選舉產(chǎn)生支部書記。
(四)設(shè)副書記的,由新一屆黨支部提出候選人,報黨委審查同意后,在支委會上選舉產(chǎn)生。
第六條選舉大會設(shè)監(jiān)票人,負(fù)責(zé)對選舉全過程進(jìn)行監(jiān)督。監(jiān)票人從不是候選人的黨員中推選,經(jīng)黨員大會表決通過。監(jiān)票人在上屆黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,對選舉全過程進(jìn)行監(jiān)督。
第七條選舉設(shè)計票人。計票人在監(jiān)票人監(jiān)督下進(jìn)行工作。
第八條選舉采用無記名投票的方式。選票上的候選人名單以姓氏筆劃為序排列。因故未出席會議的黨員不能委托他人代為投票。
第九條選舉人對候選人可以投贊成票或不贊成票,也可以棄權(quán)。投不贊成票者可以另選他人。
第十條每張選票所選人數(shù),等于或少于應(yīng)選名額的為有效票,多于應(yīng)選名額的,全票作廢。
第十一條選舉大會設(shè)投票箱一只,投票完畢,有監(jiān)票人當(dāng)眾開啟票箱,清點(diǎn)選票。收回的選票等于或少于投票人數(shù),選舉有效;多于投票人數(shù),選舉無效,應(yīng)重新進(jìn)行選舉。選舉結(jié)果當(dāng)場公布。
第十一條候選人獲得贊成票超過實(shí)到會有選舉權(quán)的人數(shù)的一半始得當(dāng)選。如得贊成票超過實(shí)到會人數(shù)半數(shù)的候選人多于應(yīng)選名額時,以得票多少為序取足應(yīng)選名額;如因得贊成票相等而不能確定當(dāng)選人時,應(yīng)就票數(shù)相等的候選人重新投票,以得票多的當(dāng)選;如獲得贊成票超過半數(shù)的候選人少于應(yīng)選名額時,不足名額在未超過半數(shù)的候選人中按得票多少的順序提出比所缺名額多1名的候選人,進(jìn)行再次選舉;如接近應(yīng)選名額,也可以減少名額,不再進(jìn)行選舉。
第十條選舉結(jié)束后,將新一屆黨支部委員分工情況和選出的書記(副書記)名單及得票情況書面報公司黨委審批。
第十一條本辦法由公司黨委組織部負(fù)責(zé)解釋。如與上級有關(guān)規(guī)定不相符的,按上級的規(guī)定執(zhí)行。
本辦法自發(fā)布之日起試行。
篇3:安全生產(chǎn)責(zé)任制:機(jī)電科團(tuán)支部書記
機(jī)電科團(tuán)支部書記負(fù)責(zé)本科團(tuán)支部工作,安全生產(chǎn)職責(zé)如下:
一、建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制
1.參與制定、修訂(編)本科及其各崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制。
二、參與或負(fù)責(zé)制定安全生產(chǎn)計劃、規(guī)章制度
2.參與制定本科年度安全生產(chǎn)規(guī)劃。
3.參與制定并監(jiān)督落實(shí)本科安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,遵守礦有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度。
4.負(fù)責(zé)制定團(tuán)支部年度、月度安全生產(chǎn)計劃并組織實(shí)施。
三、參與或負(fù)責(zé)制定并實(shí)施安全生產(chǎn)培訓(xùn)計劃
5.參與制定本單位安全培訓(xùn)計劃。
6.負(fù)責(zé)制定青工思想教育計劃和青工技術(shù)培訓(xùn)計劃并組織實(shí)施。
四、督促、檢查安全生產(chǎn)工作,及時消除生產(chǎn)安全事故隱患
7.參與制定本科隱患排查治理方案并監(jiān)督落實(shí)。
8.負(fù)責(zé)教育本科團(tuán)員青年提高安全意識,愛護(hù)安全生產(chǎn)設(shè)施,遵守各項(xiàng)安全管制制度。
9.了解掌握本科團(tuán)員青年的安全思想狀況,做好“三違”青工幫教工作。
10.組織團(tuán)員青年開展青安崗、“零點(diǎn)行動”等活動,排查事故隱患,及時糾正生產(chǎn)過程中的失職和違章行為,對查出的問題整理、上報,并督促落實(shí)。
11.組織開展導(dǎo)師帶徒、青工技術(shù)比武、崗位練兵等活動,提高青工安全生產(chǎn)技能。
12.監(jiān)督各隊落實(shí)職業(yè)病危害的防治與管理,監(jiān)督、教育青工按照使用規(guī)則佩戴、使用勞動防護(hù)用品。
13.參加本單位隱患排查會議、安全學(xué)習(xí)會,研究解決生產(chǎn)安全問題,及時消除事故隱患。
五、參與生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援演練
14.參與生產(chǎn)安全事故綜合應(yīng)急演練或?qū)ｍ?xiàng)應(yīng)急演練。
六、及時、如實(shí)報告生產(chǎn)安全事故
15.及時、如實(shí)報告生產(chǎn)安全事故,參與事故搶險救援,協(xié)助黨支部做好事故善后處理工作。
16.配合上級事故調(diào)查組工作。
七、安全生產(chǎn)職責(zé)落實(shí)與考核
17.落實(shí)礦團(tuán)委對團(tuán)支部的安全生產(chǎn)目標(biāo)考核辦法。
18.參與制定并監(jiān)督落實(shí)本科安全生產(chǎn)目標(biāo)考核辦法。
19.履行法律、法規(guī)和上級有關(guān)規(guī)章制度規(guī)定的其他安全生產(chǎn)職責(zé)。