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后勤部管理制度范例

2024-07-14 閱讀 2243

1、總務科要牢固樹立為笫一線服務的思想,堅持下修、下送、下收、上門服務的態度,提高工作質量。

2、及時迅速、保質保量地組織好醫院的財務管理、物質供應、設備維修、房屋修建,院容衛生等工作,保證醫、教、研、防工作的順利進行。

3、制定年度、月度工作計劃、檢查督促落實情況。

4、每月召開科務會議,討論工作計劃,研究總務科的重大問題。;

5、每周下病房一次,及時了解醫療第一線對總務工作的要求。

6、每月進行一次全院安全檢查,發現問題及時解決。

(二)總務科行政查房制度

1、每周由科長帶領有關人員深入各病區巡視查房。

2、征求病區護士長對總務科工作的意見和要求,并做好計錄。

3、通過查記需解決的問題應盡快落實或限期解決,一時難以解決的應向病區說明情況。

4、在查房中經常向病區工作人員宣傳加強各類設施的管理,做好節水、節電、愛護公物的宣傳教育工作。

(三)總務科技術工人培訓復訓制度.

1、從事技術工作工人均應進行崗位培訓,經考試合格后持證上崗。

2、總務科應推薦工作表現較好,符合條件的技術工人進行等級工培訓。

3、從事特殊工種的技術人員均須按國家勞動人事部門有關規定持證上崗,并定期復訓,具體復訓如下:

a、汽車駕駛員每年審核執照一次

b、電工、電焊工每審核復訓一次,高壓爐消毒工每四年復訓一次。

(四)醫院物資采購制度

1、物資采購必須根據部門需求,按申請計劃采購。

2、各部門必須按月向醫院提出申請物品計劃,并根據部門的要求,填寫好物品名稱、數量、規格、質量、價格等。交倉庫保管員統計,由主管院長審批后,交總務科采購員采購。

3、物資采購計劃必須是當月必要的用品,不得超數量以免造成擠壓和浪費。

4、急需用品由部門領導填寫好急需物資申請表,并寫明原因,申請數量、規格、大約價格等,交主管領導審批后交總務科解決。

(五)醫院物資報廢、回收、處理制度

1、所有部門物資需要圾報廢,必須由部門領導提出書面申請,將物資報廢的名稱、規格、型號、數量、價格等填寫好。經有關部門驗證后方可報廢。

2、報廢物資必須填寫好醫院物資圾報廢單一式三份,經相關部門簽名,院領導審批,報廢單交財產會計處理。

3、物資報廢后聯同物資審批單一塊交給物資倉庫回收

4、基建、維修等其它過期不能用的廢舊材料和物品,一律回收到醫院指定地點,由總務科統一處理,不得自行處理。

5、清理、回收大宗廢舊物品,變賣時須報主管領導批準后,方可處理。

6、變賣后收入按財務制度處理交財務科,部分可報主管領導批準發給茶水費。

(六)房屋、集體宿舍管理制度

1、全院房屋由總務科負責管理,業務用房未經總務科同意不得改變其用途、結構、內部設備、水電等設置。

2、凡住本院宿舍的職工,必須職工本人居住,不得外借,違者責令其改過。

3、房屋通道、走廊等公共場地不得堆放雜物,服從總務科管理,嚴格執行安全防火和衛生制度。

4、集體宿舍入住須經總務科批準,辦理有關手續,按指定房號居住,未經批準不得亂搬。

篇2:安全生產責任制度:后勤部

一、負責檢查落實供應施工現場飲用開水工作,購買發放防署降溫用品。

二、負責管理搞好食堂管理和衛生工作,保證食品干凈、清潔、不供應腐爛變質食品,防止食物中毒,確保職工安全健康。

三、做好冬季取暖設施的管理工作,保證取暖設施使用安全,防止火災和一氧化碳中毒。

四、做好辦公室、宿舍、食堂、廁所等文明、衛生管理。

篇3:工程公司后勤部管理制度

建筑工程公司后勤部管理制度

1.堅持"分類管理、方便舒適、安全衛生、熱情服務"的后勤管理原則,設專人管理后勤。

2.進場人員必須先辦理注冊登記,經審查合格后才能進人工地。

3.生活場區、宿舍、食堂、廁所必須規劃合理,嚴防各類傳染病發生,宿舍管理嚴格按照"文明生活區"標準執行。

4.設專人負責宿舍場區衛生,嚴禁亂倒污水、垃圾污物,生活用品人柜保管,保持個人衛生。食堂炊餐用具分門別類。生、熟食品分開,不食用腐爛變質食物,防食物中毒。

5.炊事人員持證上崗,穿戴整潔、講究衛生、耐心和藹、服務周到。

6.宿舍內嚴禁存放易燃、易爆危險品,不許私拉亂接、自行烹煮食物,嚴防煤氣中毒,宿舍內不許男女混居,不許出現打架斗毆、賭博、酗酒鬧事等不文明行為,嚴禁外來不明身份人員留宿在工地。

7.生活采購設專人,所購物品必須價格合理、質量優質并真實記錄,合理攤銷生活費,每月及時公布上墻。

8.協同用工方職能管理部門一起搞好日常管理工作,經常督促和檢查,確保后勤工作實現五項達標。