1.貫徹執行酒店的各項規章制度,并根據酒店的管理大綱結合本部的實際業務,制定內部的各項管理制度,報總經理審批后,組織貫徹實施。

2.主持本部部會,及時傳達上級指示和意圖,聽取下級的工作匯報,及時掌握并解決存在的問題,定期向上級領導請示匯報工作。

3.加強經營管理,利用本部自身的各種條件,面向市場對外經營活動,賺取最大利潤來改善員工福利,同時嚴格財務制度,建立健全本部財務記賬、算賬、結賬、審批等管理制度,定期公布賬目,降低消耗、減少損失浪費。

4.負責本部全面工作,協調好部門內部各單位的關系及與其他部門之間的關系,創造良好的工作環境,保證本部門各項工作的協調順利開展。

5.嚴格管理,加強巡視檢

篇2:后勤部門安全職責

(1)負責建立本部門的安全職責、規章制度及各種設各的安全管理制度和安全技術操作規程。

(2)負責本部門的安全工作,組織安全檢查、安全教育和隱患治理。

(3)負責本單位食堂、所屬庫房的安全防火管理和飲食衛生工作,防止火災和食物中毒。

(4)負責所屬鍋爐、民用液化氣罐(瓶)、熱水加熱器、電氣設備及其它設備的安全管理。

(5)負責行政、生活設施等的安全管理。

(6)負責本部門事故的調查處理和上報工作。

篇3:鐵礦后勤部門安全職責

1、負責建立安全職責,規章制度及各種設備的安全管理制度和安全技術操作規程;

2、負責安全工作,組織安全檢查、安全教育和隱患治理;

3、負責食堂、所屬庫房的安全防火管理和飲食衛生工作,防止火災和食物中毒;

4、負責所屬鍋爐、民用液化氣罐(瓶)、熱水加熱器、電氣設備及其它設備的安全管理;

5、負責行政、生活設施等的安全管理;

6、負責事故的調查處理和上報工作。