制度是個社會的游戲規則,更規范的講,它們是為人們的相互關系而人為設定的一些制約。為此,我們一般要求大家共同遵守辦事規程或行動準則來提高辦事效率,才設定一些制度。下面是我們應屆畢業生制度職責大全為您提供的制度文章供您參考:

1.認真執行《生產經營管理方案及目標管理考核辦法》,全面掌握單位經濟運行情況,認真進行分析,提出增收節支和強化財務管理意見,當好領導的參謀和助手。

2.按照《會計法》的規定,結合林場本單位的具體情況設置帳戶,做到合法適用,管理規范;費用開支嚴格執行“法人一支筆”制度,做到手續完備,內容真實,數字準確;帳簿登記及時準確,日清月結,保證帳帳、帳表、帳物相符。

3.嚴格按照《現金管理條例》的規定辦理現金收付結算業務,保證工資發放等其他有關會計法允許支付的現金收付準確無誤;庫存現金不得超過銀行核定的限額,超過部分要及時存入銀行;妥善保管好現金和各種有價證券。

4.認真及時編制會計報表,按時上報,并按要求填寫專項報表,對形成的會計資料定期立卷裝訂成冊,妥善保管,未經主管領導批準,其他人不得調閱會計檔案。

5.認真履行財務監督職能,敢于堅持原則,拒絕不合理開支;月末及時編制林場財務收支情況,并張貼公開,接受干部職工、人民群眾的監督。

6.認真搜集、整理、提供統計資料,按要求完成各種統計調查,認真編制統計報表,按時上報。

7.組織學習政治理論和會計知識、稅務知識等業務技術,不斷提高理論水平和業務水平。遵守黨紀國法和場紀場規;遵守職業道德,樹立良好的職業品質、嚴謹的工作作風;嚴守工作紀律,努力提高工作效率和工作質量。

8.積極配合政工股做好社會保險費的收取、繳納、結算工作,搞好干部職工的工資調整;配合相關股室回收各種欠款。

9.服從集體統一行動,具有敬業愛業的精神,全力為林場的發展作貢獻。

10.以優質的服務做好本股各項工作,樹立單位好的形象。

計財股長工作職責

1.遵守職業道德,培養良好的職業品質,嚴謹工作作風,嚴守工作紀律,努力提高工作效率和工作質量。

2.認真執行《生產經營管理方案及目標考核辦法》。

3.負責主持本股的日常全面工作,理順內外各部門的關系。

4.服從場領導安排的各項工作,指導、督促、檢查本股工作人員分管的各項工作,負責完善各職能單位的業務工作,主動及時地把有關財務情況向場領導匯報。

5.極積當好領導的參謀,及時掌握本單位的各項生產經營管理過程中所需資金進行合理調度,保證各生產經營管理的順利進行。6.按照國家會計制度的規定,對本股各項工作全面把關,做到萬無一失。

7.負責認真做好會計月、季、年報表業務按時完成,按時報送上級有關職能部門。

8.月末把單位的財務收支情況及時、準確地擬好后,經場領導審批后張榜公布。

9.嚴格加強考勤制度,嚴肅上班紀律。按時組織本股人員學習政治理論和業務技術及上級精神,完善財務各項規章制度,遵守林場各項規章制度及有關會計財經法規。

10.嚴禁參與賭博,嚴格執行廉政建設責任制。

11.以優質的服務做好本股各項工作,樹立單位好的形象。

會計工作職責

1.遵守職業道德,培養良好的職業品質,嚴謹工作作風,嚴守工作紀律,努力提高工作效率和工作質量。

2.認真執行《生產經營管理方案及目標考核辦法》。

3.服從場主管領導、計財股長的各項工作安排。及時做好匯報的工作。

4.認真貫徹執行國家的財經方針、政策、法律、制度,對經濟活動進行嚴格的核算和監督。

5.按照國家會計法律法規的規定,切實做好記賬、算賬、對賬、報帳等工作,做到手續完備、內容真實、數據準確、賬目清楚、日清月結、按期報帳、月末及時編制會計報表,對形成的會計資料定期立卷裝訂成冊妥善保管,未經主管場領導批準,其他人員不得調閱會計檔案。

6.每月及時準確地編制工資結算憑證,協助配合出納復核工資發放及會計法允許的其他有關業務工作。

7.辦理每筆費用開支必須經場長“一支筆”簽批,股長審核后方可支付,發現問題應及時向場領導和計財股長匯報。

8.負責組織、協調本單位的統計工作,完成國家統計調查、部門統計調查和地方統計調查任務,搜集、整理、提供統計資料,不得虛報、瞞報、拒報、遲報,不得偽造、篡改。

9.認真學習會計業務知識及上級精神,主動配合股長把各項工作做好,遵守各項規章制度及有關會計財經法規。

10.嚴格加強考勤制度,嚴肅上班紀律,加強團結。積極配合相關股室的業務工作。

11.嚴禁參與賭博,嚴格執行廉政建設責任制。

12.以優質的服務做好本股各項工作,樹立單位好的形象。

出納工作職責

1.遵守職業道德,培養良好的職業品質,嚴謹工作作風,嚴守工作紀律,努力提高工作效率和工作質量。

2.認真執行《生產經營管理方案及目標考核辦法》。

3.嚴格按照《現金管理條例》的規定辦理款項收付結算業務。嚴格按照國家有關規定,辦理每筆費用開支必須經過場長“一支筆”審核簽批,股長審核后方可支付,發現問題應及時向場領導及股長反映匯報。收付款后,要在收付款憑證上蓋章,并加蓋“收訖”、“付訖”戳記。

4.根據已經辦理完畢的收付款項,按順序逐筆登記現金日記賬,并結出余額?，F金的賬面余額要同實際庫存現金核對相符,做到日清月結。

5.保管庫存現金和各種有價證券,對于現金和各種有價證券,要確保其安全和完整無缺。如有短缺,要負賠償責任,要保守保險柜密碼的秘密,保管好鑰匙,不得任意轉交他人。

6.根據會計法規之規定,不得兼管收入、費用、債權、債務帳簿的登記工作以及稽核工作和會計檔案保管工作。

7.負責準確無誤的及時發放職工的工資及其他有關會計法允許支付的款項。

8.庫存現金不能超過銀行核定的限額,超過部分要及時存入銀行。不得以“白條”抵充庫存現金,更不能挪用現金。

9.認真學習會計業務知識及上級精神,主動配合股長把各項工作做好,及時做好匯報的工作。遵守各項規章制度及有關會計財經法規。

10.嚴格加強考勤制度,嚴肅上班紀律,加強團結。積極配合相關股室的業務工作。

11.嚴禁參與賭博,嚴格執行廉政建設責任制。

12.以優質的服務做好本股各項工作,樹立單位好的形象。

篇2:財務部崗位責任制度

財務部崗位責任制度

第一章總則

第一條根據《會計法》的有關規定,公司根據財會業務需要設置專門從事財會工作的職能部門,明確財會工作崗位要求,科學、合理地組織會計工作。

第二條公司根據《會計法》設置會計主管、出納、會計工作崗位。會計工作崗位可以一個多崗,但出納不得兼稽核,會計檔案保管不得兼費用、債權債務賬目的登記工作。會計工作要有計劃地定期輪換。

第三條會計人員必須具有會計從業資格,具備必要的專業知識和專業技能,熟悉國家有關法律、法規、規章和國家統一會計制度,遵守職業道德。

第四條公司財務部門是企業會計核算、會計信息提供、資產安全控制、成本費用控制、財務預算、營運效率的考核與評價的專業部門,其職能如下:

1、負責辦理企業資產、負債業務的核算;

2、負責辦理企業收入、成本、費用等的計算和會計核算;

3、負責資金交易和資金拆借業務的會計核算;

4、負責納稅核算和稅務申報;

5、負責編審匯總和分析企業有關的會計報表;

6、負責管理本部門的會計檔案;

7、負責對企業經濟活動的事后監督與稽核。

第五條會計人員崗位職責:

(一)會計核算。

會計人員要以實際發生的經濟業務為依據記賬、算賬、報賬,做到手續完備、內容真實、數字準確、賬目清楚、日清月結、按時報賬,如實反映財務狀況、經營成果和財務收支情況,及時地提供真實可靠的、能滿足各方需要的會計信息,是會計人員最基本的職責。

(二)會計監督。

1、會計人員對不真實、不合法的原始憑證,有權不予接受,并向單位負責人報告。

2、對記載不準確、不完整的原始憑證,予以退回,并按會計制度的規定更正補充。

3、發現賬簿記錄與實物不符的,按照會計制度規定有權自行處理的,及時處理;無權自行處理的,應立即向本單位負責人報告,請求查明原因,作出處理,對違反財務制度規定的收支,不予辦理。

(三)制定本單位辦理會計事項的具體辦法。

(四)參與制定經營計劃、業務計劃,考核財務計劃的執行情況。

(五)辦理其他會計事項。

第二章會計人員崗位責任制

第六條根據企業的業務量多少、資產規模、經營管理的要求、核算組織形式、核算手段等設置會計工作崗位。會計工作崗位是一個單位對會計工作進行具體分工而設置的各個職能崗位。有明確分工和職責,有利于提高工作效率和質量,強化會計工作管理職能。設置會計工作崗位要符合內部控制制度要求的原則,這樣有利于會計人員全面熟悉業務,不斷提高業務素質,有利于建立崗位責任制。

(一)會計主管崗位責任制

1、在公司總經理的領導下,負責本部門財務會計核算和財務管理工作;

2、根據公司方針、目標、要求,負責本部門方針目標的展開、檢查和落實工作。

3、負責審核、分析、監督財務計劃的執行情況。合理制定本部門工作計劃,及時進行工作總結。

4、負責會計監督。

5、負責組織起草財務方面的管理制度及有關規定。

6、對本部門財務會計工作定期布置、檢查、總結。

7、組織會計人員學習,針對公司經營目標新業務發展方向,制定培訓計劃,考核業務工作。

8、負責審核會計報表,監督稅務報表申報情況。

9、完成領導臨時布置的各項工作。

10、負責對公司新業務進行財務支持。

(二)會計崗位責任制

1、在總經理的領導下,準確、及時地做好賬務和結算工作,正確進行會計核算,填制和審核會計憑證,登記明細賬和總賬,對款項和有價證券的收付,財物的收發、增減和使用以及資產增減進行核算。

2、正確計算收入、費用、成本,正確計算和處理財務成果,具體負責編制公司月度、年度會計報表。

3、負責公司固定資產的財務管理,按月正確計提固定資產折舊,定期或不定期的組織清產核資工作。

4、負責公司稅金的計算、納稅申報工作,按時、準確編制各種納稅申報表。

5、及時做好會計憑證、賬冊、報表等財會資料的收集、匯編、歸檔等會計檔案管理工作。

6、負責準備稅務檢查的相關資料及接待工作,協助有關部門開展財務審計。

7、負責維護公司與稅務機關的日常關系,及時進行信息聯絡與溝通。

8、協助會計主管做好部門內務工作,完成領導臨時交辦的其他任務。

(三)出納崗位責任制

1、負責辦理現金收付和銀行存款、取款和轉賬結算業務。

2、登記現金和銀行日記賬,做到日清月結,保證賬證相符、賬款相符、賬賬相符,發現差錯(月度內的)及時查清更正。

3、認真審查臨時借支的用途、金額和批準手續,嚴格執行領用支票的手續,控制使用限額和報銷期限。

4、正確編制現金、銀行的記賬憑證及時傳遞。

5、嚴格審核報銷單據、發票等原始憑證,按照費用報銷的有關規定,辦理現金收付業務,做到合法準確、手續完備、單證齊全。

6、負責妥善保管現金、有價證券、有關印章、空白支票和收據,做好有關單據、賬冊、報表等會計資料的整理、歸檔工作。

7、負責掌管公司財務保險柜。

8、負責編制資金狀況結余表。

9、完成領導臨時交辦的其他工作。

第三章附則

第七條各崗位工作實行計劃進度時限管理。

(一)結賬時間:每月最后一天。

(二)會計報表:每月初1~7日內。

(三)納稅申報及稅費解繳工作:月度申報工作每月1~12日之前;季度申報工作每季初1~14日之前;所得稅年度申報工作為次年4月末之前。

(四)其他工作時限按工作計劃進度表日期執行。

第八條工作權限

(一)會計崗位在當月結賬后發現的會計差錯,必須上報總經理批準后,根據領導批示進行會計差錯更正和調賬工作。

(2)出納崗位不得由一人辦理貨幣資金業務的全部過程。貨幣資金支出實行“總經理審批制”。

第九條財務專

業知識學習

(一)會計人員根據所在崗位和公司經營發展業務規劃的方向,即時調整業務學習側重點。

第十條本管理制度自二0一0年三月一日起執行。以前制度與本制度相抵觸的,以本制度為準。

第十一條公司可以根據本管理制度及本公司管理需要擬訂相應的實施細則,并組織實施。

第十二條本管理制度未盡事宜,按公司有關制度執行。

第十三條本管理制度由公司財務部負責解釋和修改。

篇3:財務科長防突安全生產崗位責任制

一、負責建立防突資金專用賬戶,在資金安排上首先保證防突資金的投入,并設有專人管理,保證?？顚Ｓ?。

二、根據防突計劃要求組織防突工作所需資金。

三、負責制訂防突資金的年度、季度、月度計劃及計劃完成情況總結,并報主管防突的礦領導及礦長審閱。

四、督促檢查防突費用使用情況,如發現挪用,應及時向礦領導匯報。