制度是個(gè)社會(huì)的游戲規(guī)則,更規(guī)范的講,它們是為人們的相互關(guān)系而人為設(shè)定的一些制約。為此,我們一般要求大家共同遵守辦事規(guī)程或行動(dòng)準(zhǔn)則來(lái)提高辦事效率,才設(shè)定一些制度。下面是我們應(yīng)屆畢業(yè)生制度職責(zé)大全為您提供的制度文章供您參考:

敬老院建設(shè)總體要求

一、環(huán)境整齊清潔、美觀明亮、種有花草;

二、門(mén)頭有門(mén)牌,如辦公室、宿舍、醫(yī)務(wù)室、光榮室等;

三、門(mén)旁有衛(wèi)生評(píng)比結(jié)果牌,如清潔;

四、老人室內(nèi)有老人守則、五好老人條件、室內(nèi)衛(wèi)生規(guī)定;

五、老人床頭掛有標(biāo)識(shí)牌,注明姓名、性別、年齡、原住址、入院時(shí)間、身體狀況等;

六、室內(nèi)用品擺放整齊、無(wú)灰塵、無(wú)雜物(含床下);

七、院內(nèi)所有工作人員一律掛牌上崗;

八、敬老院應(yīng)分設(shè)醫(yī)務(wù)室、娛樂(lè)室、圖書(shū)室、健身室、物品保管倉(cāng)庫(kù)等;

九、各項(xiàng)檔案資料齊全、管理規(guī)范。

敬老院建設(shè)綜合目標(biāo)

遵循“老有所養(yǎng)、老有所學(xué)、老有所為、老有所醫(yī)、老有所樂(lè)”的辦院宗旨,加大硬件投入,強(qiáng)化軟件建設(shè),達(dá)到班子革命化、管理規(guī)范化、經(jīng)濟(jì)多元化、環(huán)境園林化、生活多樣化、服務(wù)優(yōu)質(zhì)化;把敬老院辦成頤養(yǎng)天年的樂(lè)園、、五保服務(wù)的中心、老齡活動(dòng)的場(chǎng)所,精神文明的窗口。在服務(wù)上做到“五心”、“四順”、“四服務(wù)”、“四輕”:即愛(ài)心、誠(chéng)心、細(xì)心、耐心、貼心;順老人言、順老人心、順老人意、順老人味;微笑服務(wù)、敬語(yǔ)服務(wù)、貼心服務(wù)、勤快服務(wù);說(shuō)話輕、走路輕、操作輕、開(kāi)關(guān)門(mén)窗輕,達(dá)到語(yǔ)言親切,動(dòng)作細(xì)膩、體貼入微,視老人為親的效果。

院長(zhǎng)職責(zé)

一、做好全院人員思想政治工作。

二、安排好院內(nèi)生活、生產(chǎn)。

三、抓好財(cái)務(wù)管理的款、物的發(fā)放工作。

四、加強(qiáng)兩個(gè)文明建設(shè),搞好環(huán)境衛(wèi)生,開(kāi)展文體活動(dòng)。

五、發(fā)揚(yáng)民主,開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng),抓好各項(xiàng)工作的實(shí)施。

物資采購(gòu)人員職責(zé)

1、負(fù)責(zé)全院的物資采購(gòu)工作;

2、經(jīng)常了解購(gòu)物、消耗、庫(kù)存情況,堅(jiān)持按計(jì)劃、質(zhì)量、價(jià)格采購(gòu)供應(yīng);

3、做好采購(gòu)用款的申報(bào)、申銷(xiāo)工作,嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)結(jié)算、入庫(kù)、驗(yàn)收規(guī)定;

4、臨時(shí)和特殊物資的采購(gòu),須先經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)審批再行采購(gòu);

5、厲行節(jié)約、精打細(xì)算,不采購(gòu)偽劣、變質(zhì)和冒牌物資,不做人情生意;

6、不貪腐,假公濟(jì)私,不得借用或挪用公款。

炊事員崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)烹調(diào)工作,按食譜配制院民每周的菜肴;

2、每周食譜公布上墻,主副食品多樣化,盡量符合老人的膳食營(yíng)養(yǎng)要求;

3、負(fù)責(zé)食堂的室內(nèi)外衛(wèi)生和飲食衛(wèi)生,餐具定期消毒,擺放整齊,不做腐爛變質(zhì)食物;

4、精打細(xì)算,節(jié)約用電、用煤、用水,計(jì)劃用糧、用菜,愛(ài)護(hù)公物,管好食堂炊事用具;

5、加強(qiáng)個(gè)人和環(huán)境衛(wèi)生,嚴(yán)格執(zhí)行“五四”制,對(duì)自己所包干的區(qū)域認(rèn)真負(fù)責(zé)完成任務(wù);

6、嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律和院內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度,堅(jiān)守工作崗位;

7、做好各類(lèi)人員的營(yíng)養(yǎng)和病號(hào)飯,不斷提高烹調(diào)技術(shù),改進(jìn)服務(wù)態(tài)度,按時(shí)供應(yīng)飯菜;

8、定期檢查身體,發(fā)現(xiàn)患有傳染性疾病,應(yīng)及時(shí)治療并向院領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),暫時(shí)離開(kāi)工作崗位。

9、注意安全,隨時(shí)關(guān)緊食堂門(mén)窗。

現(xiàn)金出納職責(zé)

1、健全院內(nèi)各項(xiàng)賬冊(cè),嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)制度,履行財(cái)經(jīng)手續(xù),賬目有條理;

2、管好現(xiàn)金,每日盤(pán)點(diǎn)、結(jié)賬,做到帳實(shí)相符,無(wú)白條抵庫(kù)存的現(xiàn)象;

3、記賬憑證一事一單,及時(shí)記賬,內(nèi)容完整、科目規(guī)范;

4、管好各類(lèi)物資、出入庫(kù)記賬,做到帳物相符,按規(guī)定使用;

5、不簽發(fā)空頭支票,不外借賬戶,近期與銀行對(duì)帳,嚴(yán)格保管好現(xiàn)金,現(xiàn)金支票和各種賬冊(cè)、憑證,記賬憑證按時(shí)裝訂成冊(cè);

6、嚴(yán)格財(cái)務(wù)制度,把好關(guān)口,對(duì)不符合財(cái)務(wù)制度的手續(xù)補(bǔ)辦完備,對(duì)違反財(cái)務(wù)制度的原始憑證不予以報(bào)銷(xiāo);

7、掌握院內(nèi)印件、負(fù)責(zé)文書(shū)處理,保管檔案資料,做好財(cái)務(wù)、基建、農(nóng)副業(yè)生產(chǎn)的規(guī)劃、報(bào)表工作。

倉(cāng)庫(kù)保管員職責(zé)

1、負(fù)責(zé)全院各種物資的管理工作,負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的登記管理工作;

2、嚴(yán)格執(zhí)行進(jìn)出庫(kù)領(lǐng)發(fā)制度,按發(fā)票憑證清點(diǎn)、驗(yàn)收、登記,物品憑領(lǐng)料單發(fā)放,做到進(jìn)庫(kù)和發(fā)放手續(xù)清楚,每月負(fù)責(zé)填報(bào)收支結(jié)存報(bào)表;

3、每季盤(pán)庫(kù)一次,做到帳物相符,注意庫(kù)存物資的使用情況,妥善保管,防止積壓,霉變、損壞、變質(zhì),每半年翻曬一次;

4、嚴(yán)格管理制度,加強(qiáng)物資的管理,有些物資的領(lǐng)取,要以舊換新,認(rèn)真落實(shí)安全措施;

5、堅(jiān)守崗位,物資供應(yīng)及時(shí),搞好室內(nèi)外衛(wèi)生;

6、存放的各類(lèi)物資要放置整齊有序,通風(fēng)衛(wèi)生、無(wú)鼠、無(wú)蠅、無(wú)蟲(chóng)、無(wú)毒、無(wú)破亂。

醫(yī)務(wù)人員工作職責(zé)

1、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程,杜絕醫(yī)療差錯(cuò)和醫(yī)療事故的發(fā)生;

2、負(fù)責(zé)全院職工和收、寄養(yǎng)人員的醫(yī)療保健工作,抓好衛(wèi)生防疫和傳染管理工作;

3、負(fù)責(zé)藥品、醫(yī)療器材的采購(gòu)和管理工作;

4、定期為在院老人及全院職工檢查身體,建立健康檔案,發(fā)現(xiàn)病患及時(shí)治療,發(fā)現(xiàn)服務(wù)員、炊事員有傳染病及時(shí)向院方反映,勸其隔離治療;

5、定期檢查、清點(diǎn)藥品、器材的數(shù)量、質(zhì)量,保持定位存放,負(fù)責(zé)損壞、報(bào)廢藥品的審核;

6、協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)抓好全院的清潔衛(wèi)生工作;

7、負(fù)責(zé)衛(wèi)生知識(shí)的宣傳教育,搞好飲食衛(wèi)生的指導(dǎo),協(xié)助食堂科學(xué)管理,配合伙食管理員根據(jù)主副食營(yíng)養(yǎng)成分和老人身體需要制訂菜譜;

8、負(fù)責(zé)康復(fù)器材的保養(yǎng)和維修,宣傳康復(fù)治療常識(shí),說(shuō)明注意事項(xiàng),及時(shí)總結(jié),做好評(píng)估工作;

9、隨時(shí)了解老人的身體狀況,征求他們的意見(jiàn),制訂醫(yī)療、保健措施;

10、鉆研業(yè)務(wù)、提高醫(yī)護(hù)科學(xué)技術(shù),掌握現(xiàn)代衛(wèi)生知識(shí),不斷提高衛(wèi)生保健水平和服務(wù)質(zhì)量

服務(wù)員崗位職責(zé)

1、全心全意為老人服務(wù),態(tài)度熱情和藹有禮貌,不準(zhǔn)冷言冷語(yǔ),更不得指責(zé)、吵罵;

2、照顧老人日常生活,做好老人衛(wèi)生工作,定期為生活不能自理的老人拆、洗、曬衣被;衣服做到春季三日一洗,夏季每日一洗,秋季每周一洗,冬季每旬一洗,被褥每月拆洗一次;

3、負(fù)責(zé)老人房間的清潔衛(wèi)生工作,做到窗明幾凈,空氣新鮮,衣物擺放有序、被褥疊放整齊,雜物放置有序,無(wú)蠅、無(wú)蚊、無(wú)異味、無(wú)破亂,地面墻壁整潔;

4、關(guān)心老人生活,及時(shí)照顧護(hù)理,對(duì)臥床不起、行動(dòng)不便、飲食有困難的要飯菜端到床前,喂飯、送菜、洗臉、洗腳、處理便溺,不嫌臟怕累;

5、關(guān)心老人的餓心理健康,經(jīng)常與老人交談,了解他們的想法,掌握他們的要求,說(shuō)服疏導(dǎo)他們的思想;

6、積極動(dòng)員并幫助老人參加有益與身心健康的文化、娛樂(lè)、體育活動(dòng),幫助他們多運(yùn)動(dòng)、多曬太陽(yáng);

7、學(xué)習(xí)掌握有關(guān)衛(wèi)生保健和營(yíng)養(yǎng)知識(shí)、督促幫助老人理發(fā)洗澡,幫助老人養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣;

8、完成工作責(zé)任區(qū)和衛(wèi)生包干區(qū)的任務(wù)。

文書(shū)檔案管理制度

1、文件、文書(shū)、檔案須按國(guó)家有關(guān)規(guī)定處理;

2、凡上級(jí)有關(guān)單位和部門(mén)來(lái)文、來(lái)函,一律登記辦理;

3、文件須傳閱和執(zhí)行后,按保管期限分類(lèi)立卷歸檔;

4、凡向上級(jí)部門(mén)報(bào)告或請(qǐng)示的文書(shū),須和答復(fù)一起分類(lèi)歸檔;

5、加強(qiáng)文件、文書(shū)、檔案的保密工作,保證其局限性、時(shí)間性、永久性的保密和安全;

6、院內(nèi)的各類(lèi)印章由專(zhuān)人負(fù)責(zé)保管使用。

供養(yǎng)人員物資發(fā)放制度

1、根據(jù)季節(jié)變化,及時(shí)按計(jì)劃、標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放供養(yǎng)人員生活用品;

2、加強(qiáng)對(duì)收養(yǎng)人員生活物資的計(jì)劃采購(gòu)和管理,不能混用,注意防霉、防蛀;

3、嚴(yán)格出入庫(kù)手續(xù),加強(qiáng)倉(cāng)庫(kù)安全管理,認(rèn)真做好防火防盜工作;

4、建立收養(yǎng)人員著裝卡片、登記好每個(gè)人的衣服、鞋、帽型號(hào)和發(fā)放情況;

5、按卡片量體裁衣、按型號(hào)發(fā)放,做到美觀大方;

6、厲行節(jié)約,修舊利廢。

老人守則

1、積極參加學(xué)習(xí),了解國(guó)內(nèi)外大事,言行與黨中央保持一致;

2、服從領(lǐng)導(dǎo),聽(tīng)從指揮,以院為家;

3、加強(qiáng)團(tuán)結(jié),互相尊重,互相體諒,互相愛(ài)護(hù),互相幫助;

4、發(fā)揮特長(zhǎng),積極參加力所能及的勞動(dòng),為造血補(bǔ)院作貢獻(xiàn);

5、維護(hù)集體利益,珍惜集體榮譽(yù),愛(ài)護(hù)集體財(cái)產(chǎn),不攀折花草樹(shù)木;

6、講究衛(wèi)生,保持室內(nèi)外清潔衛(wèi)生整齊;

7、積極參加文體活動(dòng),增強(qiáng)體質(zhì),陶冶身心;

8、遵章守紀(jì),厲行節(jié)約,艱苦樸素,文明禮貌。

五好老人條件

1、思想品德好:愛(ài)祖國(guó),愛(ài)社會(huì)主義,關(guān)心人民利益,維護(hù)集體利益;

2、遵紀(jì)守法好:遵章守紀(jì),執(zhí)行守則,不賭博,不酗酒滋事,不搞封建迷信活動(dòng);

3、團(tuán)結(jié)互助好:互敬互愛(ài),待人接物文明禮貌,院內(nèi)院外不吵架,不沾染不良習(xí)氣;

4、清潔衛(wèi)生好:講究個(gè)人衛(wèi)生,房間內(nèi)外清潔,經(jīng)常參加文體活動(dòng);

5、參加勞動(dòng)好:參加力所能及的勞動(dòng),發(fā)揮特長(zhǎng),獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,作出奉獻(xiàn)。

自費(fèi)寄養(yǎng)人員管理制度

1、自費(fèi)寄養(yǎng)人員需按有關(guān)規(guī)定,履行一定手續(xù)后方可入院,入院后必須遵守院內(nèi)的各項(xiàng)規(guī)章制度;

2、按照自費(fèi)寄養(yǎng)協(xié)議書(shū)的有關(guān)規(guī)定和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),寄養(yǎng)人員的床位管理費(fèi)、雜支費(fèi)和伙食費(fèi)等各種費(fèi)用必須按時(shí)向院方清交,過(guò)期不交者,院方有權(quán)終止寄養(yǎng)協(xié)議,并在寄養(yǎng)保證金中扣交;

3、不能私自帶外人來(lái)院住宿;

4、自費(fèi)寄養(yǎng)人員因病、事假需離院時(shí),必須辦理請(qǐng)假手續(xù);

5、自費(fèi)寄養(yǎng)人員生病醫(yī)藥費(fèi)用一律自理,住院期間護(hù)理工作由寄養(yǎng)人員單位或親屬負(fù)責(zé)。

收養(yǎng)人員管理制度

1、入院收養(yǎng)對(duì)象必須經(jīng)有關(guān)部門(mén)審批;

2、收養(yǎng)人員入院后,其個(gè)人所有財(cái)產(chǎn)屬個(gè)人所有,由敬老院代為管理,其他單位和個(gè)人均無(wú)權(quán)處理;

3、收養(yǎng)人員入院后,應(yīng)遵守院內(nèi)的各項(xiàng)規(guī)章制度,參加力所能及的勞動(dòng);

4、根據(jù)收養(yǎng)人員的年齡、身體狀況及生活自理能力的程度,區(qū)別一級(jí)、二級(jí)、三級(jí)的分級(jí)護(hù)理;

5、收養(yǎng)人員死亡后,喪事由院方按規(guī)定全權(quán)處理,其遺產(chǎn)一律歸院方所有,有協(xié)議除外,任何單位和個(gè)人均無(wú)權(quán)繼承或干涉。

食堂管理制度

1、實(shí)行伙房單獨(dú)核算;

2、制訂好食譜,并公布上墻;

3、各類(lèi)食品由專(zhuān)人采購(gòu),伙食收支單據(jù)以原始憑證為準(zhǔn),購(gòu)置的各類(lèi)食品均由保管員驗(yàn)收蓋章或簽字后入賬;

4、食堂工作人員要注意個(gè)人衛(wèi)生,定期進(jìn)行體格檢查,健康狀況不符合要求者,立即調(diào)離食堂;

5、保持室內(nèi)外環(huán)境整潔,消滅蒼蠅、老鼠、蟑螂及其它害蟲(chóng),每天的餐、炊用具用完后要洗凈消毒;

6、不得采購(gòu)霉?fàn)€變質(zhì)食物,生食、熟食分開(kāi)存放,保證貯藏質(zhì)量,伙食制作符合衛(wèi)生要求,嚴(yán)防污染和食物中毒;

7、搞好安全衛(wèi)生工作,無(wú)關(guān)人員一律不得進(jìn)入廚房;

8、每月公布伙食收支情況一次。

工作人員值班制度

1、值班人員24小時(shí)內(nèi)不得擅自離崗;

2、值班期間負(fù)責(zé)全院的一切工作;

3、督促并協(xié)助各責(zé)任區(qū)服務(wù)員做好服務(wù)、衛(wèi)生、安全等工作;

4、對(duì)突發(fā)事件要果斷及時(shí)處理,努力減輕院方損失;

5、值班期間遇到難以處理的問(wèn)題,必須在1個(gè)小時(shí)內(nèi)報(bào)告院長(zhǎng),以便及時(shí)采取相關(guān)措施。

敬老院安全管理制度

為保證敬老院正常的生產(chǎn)、生活秩序,保護(hù)五保老人的人身安全,杜絕人為安全事故的發(fā)生,根據(jù)全縣敬老院的實(shí)際情況,制定本規(guī)定,要求各敬老院認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

一、進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)敬老院安全工作的領(lǐng)導(dǎo)和管理

1、成立安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組,院長(zhǎng)是敬老院安全工作的第一責(zé)任人,制定敬老院安全責(zé)任制和各方面安全措施,敬老院所有人員應(yīng)樹(shù)立安全第一、安全無(wú)小事的思想。

2、敬老院定期采用多種形式對(duì)院民進(jìn)行安全知識(shí)教育,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題應(yīng)及時(shí)進(jìn)行安全教育。

3、建立重大事故報(bào)告制度。敬老院出現(xiàn)的重大傷亡事故要立刻報(bào)告院領(lǐng)導(dǎo),并按程序逐級(jí)上報(bào)。

4、實(shí)行院領(lǐng)導(dǎo)值班制度,填寫(xiě)值班登記表。

5、建立安全工作檢查制度,院長(zhǎng)要經(jīng)常檢查院內(nèi)安全設(shè)施情況,排除安全隱患。

二、門(mén)衛(wèi)的安全管理

院民外出必須嚴(yán)格履行請(qǐng)假手續(xù),自覺(jué)服從門(mén)衛(wèi)管理,任何人不得強(qiáng)行進(jìn)出敬老院。

三、設(shè)施安全管理

1、院長(zhǎng)負(fù)責(zé)敬老院內(nèi)設(shè)施設(shè)備的安全性能。

2、安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組每半月進(jìn)行一次全院性安全工作大檢查。

3、配備一定的消防器材和應(yīng)急照明燈,確定專(zhuān)人管理。

四、食堂安全管理

1、食堂人員和參與飲食的工作人員,必須定期體檢,身體狀況不符合要求者,一律不得從事食堂工作。

2、嚴(yán)格執(zhí)行食堂有關(guān)操作規(guī)范,切實(shí)做好消毒工作。按崗位責(zé)任制要求,搞好環(huán)境和個(gè)人衛(wèi)生,消滅廚庫(kù)、倉(cāng)庫(kù)和配食間的害蟲(chóng)。

3、嚴(yán)禁采購(gòu)和加工腐爛、變質(zhì)的食品原料,嚴(yán)格把關(guān),防止疾病傳染、食物中毒。

五、舍務(wù)安全管理

1、未經(jīng)敬老院工作人員同意,任何人不得隨意進(jìn)入老人宿舍。

2、嚴(yán)禁在老人宿舍點(diǎn)明火,嚴(yán)禁使用炭爐,嚴(yán)禁個(gè)人私拉亂接,防止失火、觸電等安全隱患的發(fā)生。

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篇2:某敬老院消防安全制度

1范圍

本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了社會(huì)單位消防安全四個(gè)能力建設(shè)的術(shù)語(yǔ)和定義、建設(shè)要求和自我評(píng)定。

本標(biāo)準(zhǔn)適用于社會(huì)單位開(kāi)展消防安全四個(gè)能力建設(shè),具有一定規(guī)模和固定經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所的個(gè)體工商戶可參照?qǐng)?zhí)行。

2規(guī)范性引用文件

下列文件對(duì)于本文件的應(yīng)用是必不可少的。凡是注日期的引用文件,僅注日期的版本適用于本文件。凡是不注日期的引用文件,其最新版本(包括所有的修改單)適用于本文件。

GB5907消防基本術(shù)語(yǔ)第一部分

GA653重大火災(zāi)隱患判定方法

3術(shù)語(yǔ)和定義

GB5907確立的以及下列術(shù)語(yǔ)和定義適用于本文件。

3.1

社會(huì)單位socialorganization

有固定活動(dòng)場(chǎng)所且有依法注冊(cè)名稱(chēng)或其他合法名稱(chēng)的組織。包括機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位及其他組織。

3.2

消防安全四個(gè)能力fourcapacitiesoffiresafety

包括檢查消除火災(zāi)隱患能力、撲救初起火災(zāi)能力、組織疏散逃生能力和消防宣傳教育能力。

3.3

疏散引導(dǎo)員evacuationconductor

發(fā)生火災(zāi)時(shí),負(fù)責(zé)組織引導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)人員疏散的單位工作人員。

4建設(shè)要求

4.1檢查消除火災(zāi)隱患能力

4.1.1單位應(yīng)提高檢查消除火災(zāi)隱患的能力,做到消防安全自查,火災(zāi)隱患自除。

4.1.2單位日常消防安全管理中,應(yīng)重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)用火用電、燃油燃?xì)狻踩枭ⅰ⑾涝O(shè)施器材和消防控制室等的消防安全管理,重點(diǎn)管理內(nèi)容參見(jiàn)附錄A。

4.1.3單位應(yīng)定期組織防火檢查。機(jī)關(guān)、團(tuán)體、事業(yè)單位每季度至少組織一次,其他單位每月至少組織一次。檢查應(yīng)包括下列主要內(nèi)容:

a)消防安全制度、管理措施及操作規(guī)程的執(zhí)行和落實(shí)情況;

b)用火用電、燃油燃?xì)獾墓芾碛袩o(wú)違章;

c)消防安全重點(diǎn)部位管理情況;

d)安全出口、疏散通道和消防車(chē)道是否暢通;

e)消防設(shè)施、器材和消防水源是否完好;

f)消防(控制室)值班人員值班情況;

g)滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案的制定與演練情況;

h)員工消防知識(shí)掌握情況;

i)防火巡查、火災(zāi)隱患整改及防范措施落實(shí)情況;

j)其他消防安全情況。

4.1.4單位應(yīng)定期組織防火巡查。消防安全重點(diǎn)單位應(yīng)每日進(jìn)行防火巡查,其他單位對(duì)消防安全重點(diǎn)部位應(yīng)每日進(jìn)行防火巡查。公眾聚集場(chǎng)所在營(yíng)業(yè)期間應(yīng)至少每二小時(shí)進(jìn)行一次防火巡查,并應(yīng)在營(yíng)業(yè)結(jié)束時(shí)對(duì)營(yíng)業(yè)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行檢查,避免遺留火種。醫(yī)院、養(yǎng)老院、寄宿制的學(xué)校、托兒所、幼兒園應(yīng)加強(qiáng)夜間防火巡查,其他消防安全重點(diǎn)單位可以結(jié)合實(shí)際組織夜間防火巡查。防火巡查包括下列內(nèi)容:

a)用火用電、燃油燃?xì)獾墓芾碛袩o(wú)違章;

b)安全出口、疏散通道是否暢通,安全疏散指示標(biāo)志、應(yīng)急照明是否完好;

c)消防設(shè)施器材、消防安全標(biāo)志是否完好;

d)常閉式防火門(mén)是否處于關(guān)閉狀態(tài),防火卷簾下是否堆放物品影響使用;

e)重點(diǎn)部位員工在崗在位情況;

f)其他消防安全情況。

4.1.5員工應(yīng)每日進(jìn)行崗位自查,檢查包括下列內(nèi)容:

a)用火用電、燃油燃?xì)獾氖褂糜袩o(wú)違章;

b)安全出口、疏散通道是否暢通;

c)消防器材、消防安全標(biāo)志是否完好;

d)場(chǎng)所有無(wú)遺留火種;

e)其他消防安全情況。

4.1.6消防安全責(zé)任人應(yīng)對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患整改負(fù)總責(zé),消防安全管理人及消防工作歸口管理職能部門(mén)具體負(fù)責(zé)督促落實(shí)火災(zāi)隱患的整改工作。

4.1.7發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患應(yīng)立即改正。不能立即改正的,發(fā)現(xiàn)人應(yīng)向消防工作歸口管理職能部門(mén)或消防安全管理人報(bào)告,消防工作歸口管理職能部門(mén)或消防安全管理人應(yīng)及時(shí)研究制定整改方案,確定整改措施、時(shí)限、部門(mén)和責(zé)任人,報(bào)消防安全責(zé)任人或消防安全管理人審批。整改期間應(yīng)采取臨時(shí)防范措施,確保消防安全。

4.1.8火災(zāi)隱患整改完畢后,消防安全管理人或消防工作歸口管理職能部門(mén)應(yīng)組織驗(yàn)收,并將驗(yàn)收結(jié)果報(bào)告消防安全責(zé)任人。

4.2撲救初起火災(zāi)能力

4.2.1單位應(yīng)提高撲救初起火災(zāi)的能力,做到初起火災(zāi)早發(fā)現(xiàn)、早撲救。

4.2.2員工發(fā)現(xiàn)起火能立即呼救并撥打“119”電話報(bào)警,起火部位現(xiàn)場(chǎng)員工能在1min內(nèi)形成第一滅火力量,采取如下措施:

a)火災(zāi)報(bào)警按鈕或電話附近的員工,立即摁下按鈕或撥打電話通知消防控制室或值班人員;

b)消防設(shè)施、器材附近的員工,使用消火栓、滅火器等設(shè)施器材滅火;

c)疏散通道或安全出口附近的員工,引導(dǎo)人員疏散。

4.2.3火災(zāi)確認(rèn)后,單位消防控制室或單位值班人員能立即啟動(dòng)滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案,在3min內(nèi)形成第二滅火力量,采取如下措施:

a)通訊聯(lián)絡(luò)組按照滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案要求通知員工趕赴火場(chǎng),與公安消防隊(duì)保持聯(lián)絡(luò),向火場(chǎng)指揮員報(bào)告火災(zāi)情況,將火場(chǎng)指揮員的指令下達(dá)有關(guān)員工;

b)滅火行動(dòng)組根據(jù)火災(zāi)情況使用本單位的消防設(shè)施、器材,撲救初起火災(zāi);

c)疏散引導(dǎo)組按分工組織引導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)人員疏散;

d)安全救護(hù)組協(xié)助搶救、護(hù)送受傷人員;

e)現(xiàn)場(chǎng)警戒組阻止無(wú)關(guān)人員進(jìn)入火場(chǎng),維持火場(chǎng)秩序。

4.3組織疏散逃生能力

4.3.1單位應(yīng)提高組織疏散逃生能力,做到會(huì)引導(dǎo)人員疏散,會(huì)火場(chǎng)逃生自救。

4.3.2員工應(yīng)熟悉本單位疏散通道和安全出口,掌握疏散程序和逃生技能。

4.3.3單位應(yīng)根據(jù)相關(guān)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)要求,結(jié)合本單位實(shí)際,配備必要的火場(chǎng)逃生避難器材。

4.3.4人員密集場(chǎng)所應(yīng)明確疏散引導(dǎo)員,負(fù)責(zé)引導(dǎo)在場(chǎng)人員通過(guò)附近的安全出口、疏散通道迅速疏散。

4.3.5火災(zāi)發(fā)生時(shí),疏散引導(dǎo)員能立即通過(guò)喊話和廣播等方式,按照滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案要求,通知引導(dǎo)火場(chǎng)人員正確逃生。

4.3.6醫(yī)院、福利院、養(yǎng)老院、敬老院、幼兒園和托兒所等場(chǎng)所應(yīng)將安全疏散作為重要工作內(nèi)容,安排足夠的疏散引導(dǎo)員,確保火災(zāi)時(shí)現(xiàn)場(chǎng)人員能夠安全疏散。

4.3.7火災(zāi)無(wú)法控制時(shí),單位火場(chǎng)總指揮應(yīng)能及時(shí)通知所有參加救援人員撤離。

4.4消防宣傳教育能力

4.4.1單位應(yīng)提高消防宣傳教育能力,做到消防常識(shí)普及化,消防設(shè)施標(biāo)識(shí)化。

4.4.2單位應(yīng)確定專(zhuān)(兼)職消防宣傳教育人員,且應(yīng)具備宣傳教育能力。

4.4.3單位能利用展板、專(zhuān)欄、廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)等形式開(kāi)展消防宣傳教育,在明顯部位懸掛或張貼消防宣傳標(biāo)志。

4.4.4員工上崗前,應(yīng)經(jīng)消防安全培訓(xùn)合格;消防安全重點(diǎn)單位對(duì)每名員工應(yīng)當(dāng)至少每年進(jìn)行一次消防安全培訓(xùn)。

4.4.5單位消防安全責(zé)任人和消防安全管理人應(yīng)熟知以下內(nèi)容:

a)消防法律法規(guī)和消防安全職責(zé);

b)本單位火災(zāi)危險(xiǎn)性和防火措施;

c)滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案;

d)依法應(yīng)承擔(dān)的消防安全行政和刑事責(zé)任。

4.4.6單位員工應(yīng)熟知以下內(nèi)容:

a)消防常識(shí);

b)本崗位火災(zāi)危險(xiǎn)性和防火措施;

c)本崗位消防安全職責(zé)和安全操作規(guī)程;

d)滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案;

e)報(bào)警、撲救初起火災(zāi)和疏散逃生的基本方法。

4.4.7消防控制室操作人員應(yīng)熟知以下內(nèi)容:

a)崗位職責(zé)制度;

b)本單位的消防設(shè)施;

c)控制室設(shè)備操作規(guī)程;

d)滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案。

4.4.8單位根據(jù)相關(guān)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定,結(jié)合自身特點(diǎn)設(shè)置消防標(biāo)志和標(biāo)牌。

5自我評(píng)定

5.1單位應(yīng)按照本標(biāo)準(zhǔn)組織開(kāi)展消防安全“四個(gè)能力”自我評(píng)定工作,具體由消防安全責(zé)任人或消防安全管理人組織實(shí)施。

5.2依據(jù)本標(biāo)準(zhǔn)要求,可采取現(xiàn)場(chǎng)檢查、模擬演練、隨機(jī)提問(wèn)、查閱檔案、組織考核等方法進(jìn)行評(píng)定。

5.3評(píng)定不合格的,應(yīng)由消防安全責(zé)任人或消防安全管理人負(fù)責(zé)督促整改,并重新組織自我評(píng)定

篇3:某農(nóng)村敬老院目標(biāo)考核制度

第一章總則

第一條為了管好用好災(zāi)后重建項(xiàng)目,確保國(guó)有資產(chǎn)的保值、增值,根據(jù)國(guó)務(wù)院《農(nóng)村五保供養(yǎng)工作條例》、民政部《農(nóng)村五保供養(yǎng)服務(wù)機(jī)構(gòu)管理辦法》、《省實(shí)施辦法》和《市農(nóng)村五保供養(yǎng)工作實(shí)施辦法》,結(jié)合我市實(shí)際,制定本目標(biāo)考核實(shí)施意見(jiàn)。

第二條考核分市、鎮(zhèn)兩級(jí),市級(jí)考核由市民政局和市財(cái)政局共同實(shí)施,考核內(nèi)容為敬老院制度建設(shè)、財(cái)務(wù)資產(chǎn)管理、衛(wèi)生安全和生產(chǎn)發(fā)展情況;鎮(zhèn)級(jí)考核由各鎮(zhèn)(街道辦)自行組織,考核內(nèi)容為敬老院工作人員履職盡責(zé)情況。

第三條考核方式為查看資料,現(xiàn)場(chǎng)詢問(wèn)。

第四條考核時(shí)間分為半年考核和年終考核。

第二章敬老院考核內(nèi)容

一制度建設(shè)

第五條敬老院辦理事業(yè)單位法人登記,結(jié)合本院實(shí)際,制定年度管理發(fā)展目標(biāo)和計(jì)劃、工作人員崗位職責(zé)、人員管理、財(cái)務(wù)資產(chǎn)管理、衛(wèi)生安全管理和生產(chǎn)管理制度。

第六條敬老院各類(lèi)規(guī)章制度上墻公示。

第七條敬老院各項(xiàng)規(guī)章制度落實(shí)到位,建立能詳實(shí)反映規(guī)章制度貫徹落實(shí)情況記錄。

二財(cái)務(wù)資產(chǎn)管理

第八條敬老院按規(guī)定設(shè)立財(cái)務(wù)人員,建立會(huì)計(jì)科目。

第九條敬老院建立固定資產(chǎn)和低值易耗品明細(xì)賬目,定時(shí)盤(pán)點(diǎn),房屋和設(shè)施設(shè)備無(wú)人為損壞和丟失,管理責(zé)任落實(shí)到人,確保固定資產(chǎn)利用率。

第十條敬老院認(rèn)真執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度,物資采購(gòu)無(wú)違規(guī)現(xiàn)象,專(zhuān)款專(zhuān)用,無(wú)克扣、截留和挪用現(xiàn)象,收支平衡。

第十一條敬老院按月如實(shí)公布財(cái)務(wù)收支情況。

三衛(wèi)生安全

第十二條設(shè)施設(shè)備操作規(guī)范上墻明示,工作人員按操作規(guī)程使用。

第十三條敬老院無(wú)私自搭架電路、違規(guī)使用電器、燃具現(xiàn)象,無(wú)安全事故。

第十四條敬老院辦理食品衛(wèi)生許可證。

第十五條敬老院供給食物清潔衛(wèi)生。

第十六條敬老院工作人員身體健康,持有體檢健康證明。

第十七條院內(nèi)環(huán)境整潔、院容美觀,區(qū)域管理責(zé)任到人。

第十八條室內(nèi)物品擺放整齊、衛(wèi)生,無(wú)異味。

第十九條集中供養(yǎng)對(duì)象面容和衣著整潔。

四生產(chǎn)發(fā)展

第二十條敬老院因地制宜,采取多種形式大力發(fā)展院辦生產(chǎn),空閑土地利用率高,種養(yǎng)品種多樣化,經(jīng)濟(jì)價(jià)值高、適用性強(qiáng),年生產(chǎn)收益不低于8萬(wàn)元。

第二十一條敬老院倡導(dǎo)和適時(shí)開(kāi)展?fàn)幦∩鐣?huì)各界獻(xiàn)愛(ài)心活動(dòng),多渠道壯大敬老院經(jīng)費(fèi)來(lái)源渠道,年募集捐贈(zèng)資金不低于3萬(wàn)元。

第三章工作人員考核內(nèi)容

(一)副院長(zhǎng)考核內(nèi)容

第二十二條負(fù)責(zé)擬定敬老院發(fā)展規(guī)劃,制定內(nèi)部管理制度。配合做好集中供養(yǎng)對(duì)象入院協(xié)議簽訂工作。

第二十三條負(fù)責(zé)安排日常管理服務(wù)工作,定崗定責(zé),督促落實(shí)。

第二十四條負(fù)責(zé)安排院民疾病預(yù)防和治療,落實(shí)生活不能自理院民護(hù)理工作,妥善處理喪葬事宜。

第二十五條堅(jiān)持預(yù)防為主方針,建立健全安全責(zé)任制度。

第二十六條帶頭執(zhí)行財(cái)經(jīng)制度,努力增收節(jié)支。保護(hù)公共財(cái)產(chǎn)安全和完整。

第二十七條因地制宜發(fā)展院辦經(jīng)濟(jì),加強(qiáng)成本核算,不斷提高生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)效益。

第二十八條每月至少主持召開(kāi)兩次以上院務(wù)管理委員會(huì)會(huì)議,廣泛聽(tīng)取工作人員和院民意見(jiàn)和建議,研究、落實(shí)整改措施。

(二)財(cái)務(wù)人員考核內(nèi)容

第二十九條貫徹執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)經(jīng)政策,遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律,堅(jiān)持原則,以身作則,秉公守法。

第三十條負(fù)責(zé)各項(xiàng)具體會(huì)計(jì)事務(wù)處理工作,做到單據(jù)規(guī)范,數(shù)據(jù)真實(shí),報(bào)賬及時(shí)。

第三十一條嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理公示制度。

第三十二條負(fù)責(zé)登記敬老院固定資產(chǎn)、低值易耗品和物資工作。

第三十三條負(fù)責(zé)敬老院印章、空白憑證的管理工作,按年度整理、保管財(cái)經(jīng)方面資料和檔案。

(三)護(hù)理人員考核內(nèi)容

第三十四條嚴(yán)格按照服務(wù)規(guī)范,尊老愛(ài)幼,堅(jiān)守崗位,負(fù)責(zé)做好每天常規(guī)服務(wù)工作。

第三十五條負(fù)責(zé)做好責(zé)任區(qū)和院民宿舍區(qū)衛(wèi)生工作,始終保持公共活動(dòng)區(qū)和院民宿舍整潔。

第三十六條負(fù)責(zé)定期清洗院民衣被。對(duì)患有傳染性、皮膚病等病院民的衣物實(shí)行單獨(dú)消毒清洗。協(xié)助院民做到被子疊放整齊,生活用品放置有序。

第三十七條負(fù)責(zé)喪失生活自理能力院民食宿工作。對(duì)入院后患有傳染性疾病的院民實(shí)行隔離護(hù)理。對(duì)癡、呆、傻、殘?jiān)好窠o予特殊護(hù)理。

第三十八條每日負(fù)責(zé)院民就寢、出勤情況,發(fā)現(xiàn)情況及時(shí)報(bào)告,確保不出現(xiàn)人身安全事故。

第三十九條負(fù)責(zé)管好用好公共物品,愛(ài)護(hù)院里一草一木。防火防盜,嚴(yán)禁發(fā)生火災(zāi)等責(zé)任事故。

第四十條經(jīng)常與院民開(kāi)展交心談心活動(dòng)。掌握院民思想動(dòng)態(tài),收集院民意見(jiàn)或建議,及時(shí)向副院長(zhǎng)反映院民的思想和身體狀況。

第四十一條根據(jù)安排,積極組織有一定活動(dòng)能力的院民參加適度農(nóng)副生產(chǎn)和身心健康的文體活動(dòng),豐富院民生活。

(四)炊事員考核內(nèi)容

第四十二條具體負(fù)責(zé)院民膳食和飲水工作,保證飯菜質(zhì)量和數(shù)量。

第四十三條按時(shí)供餐,合理配餐。根據(jù)老人的需要或醫(yī)囑安排食軟食。

第四十四條負(fù)責(zé)食品衛(wèi)生工作。做好餐具、廚具消毒工作,保持操作間、工作區(qū)域衛(wèi)生,及時(shí)處理變質(zhì)變味飯菜,嚴(yán)防食物中毒。

第四十五條配合做好食堂的物資管理工作。

第四章獎(jiǎng)懲辦法

第四十六條敬老院考核分為優(yōu)秀、合格和基本合格三個(gè)檔次,經(jīng)考核為優(yōu)秀和合格的敬老院,市民政局和財(cái)政局每年給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助,年終發(fā)放資金獎(jiǎng)勵(lì);經(jīng)考核為基本合格的敬老院,予以懲處。

第四十七條工作人員考核分為優(yōu)秀、稱(chēng)職、基本稱(chēng)職和不稱(chēng)職四個(gè)檔次,經(jīng)考核為優(yōu)秀和稱(chēng)職的工作人員,按規(guī)定發(fā)放績(jī)效考核工資,年終給予目標(biāo)考核獎(jiǎng)勵(lì);經(jīng)考核為基本稱(chēng)職和不稱(chēng)職的工作人員,給予警告處分,基本稱(chēng)職扣發(fā)半年績(jī)效考核工資,年終不給予目標(biāo)考核獎(jiǎng)勵(lì),不稱(chēng)職的扣發(fā)全年績(jī)效考核工資,年終不給予目標(biāo)考核獎(jiǎng)勵(lì),情節(jié)嚴(yán)重或?qū)医滩桓牡挠枰赞o退,觸犯法律法規(guī)的依據(jù)法律法規(guī)處理。