制度是個社會的游戲規則,更規范的講,它們是為人們的相互關系而人為設定的一些制約。為此,我們一般要求大家共同遵守辦事規程或行動準則來提高辦事效率,才設定一些制度。下面是我們應屆畢業生制度職責大全提供的制度文章供您參考:

一、機關黨員先進性的十條標準

(一)有堅定的理想信念。有遠大的共產主義理想,能夠樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,能夠認真貫徹馬克思列寧主義、毛主席思想、小平同志理論和“三個代表”重要思想,貫徹執行黨的基本路線和各項方針政策,能夠認真地履行黨員的權利和義務,始終與黨中央和黨組織保持高度一致。

(二)有較高的政策水平。能夠認真學習黨的基本理論、基本路線和基本方針,學習國家的法律、法規和政策,特別是機關后勤的相關政策、法律和法規,具有較強把握大局的能力、分析問題和解決問題能力、明辨是非的能力。

(三)有過硬的業務素質。熟悉機關后勤的專業知識和相關的市場經濟知識,精通本職崗位的具體業務,有一定的駕馭市場經濟的能力,能夠立足本職、獨擋一面地開展工作。

(四)有良好的職業道德。誠實守信,求真務實,辦事公開、公平、公正,切實加強機關后勤管理,自覺維護國家和職工群眾的利益。

(五)有持續的創新能力。堅持解放思想,實事求是,與時俱進,能夠將上級的方針、政策與本地、本部門的實際相結合,創造性地開展工作。

(六)有無私的奉獻精神。牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨,堅持黨和人民的利益高于一切、個人利益服從黨和人民的利益,以身作則,艱苦樸素,吃苦在前,享受在后,克己奉公,多作貢獻。

(七)有嚴格的紀律觀念。自覺遵守黨的紀律,模范遵守國家的法律法規,嚴格保守黨和國家的秘密,執行黨的決定,服從組織分配,對黨忠誠,公道正派。

(八)有優良的工作作風。恪盡職守,腳踏實地,埋頭苦干,辦事認真負責、雷厲風行,上班遵章守紀、兢兢業業,做勤政為民的模范。

(九)有執著的工作追求。有強烈事業心、責任感,有較高的工作目標和標準,能夠出色完成各項工作任務,創一流的工作業績。

(十)有較強的自律意識。嚴于律已,寬以待人,清正廉潔,積極開展批評與自我批評,勇于揭露和糾正工作中的缺點、錯誤,堅決同消極貪腐現象作斗爭。

二、黨組理論學習中心組學習制度(試行)

根據《*中央關于在全黨深入學習小平同志理論的通知》精神和省、市、縣委關于加強政治理論學習的要求,為組織好局黨組中心組的理論學習,切實提高全體成員的思想政治素質和理論水平,增強政治敏感性和政治鑒別力,制定本制度。

(一)黨組理論學習中心組由局黨組書記、黨組副書記、機關正、副科長(主任)、直屬單位主要領導組成。

(二)一般每月學習一次,每次一天。根據實際情況,也可以每季度集中學習一次,時間不少于兩天。

(三)學習由黨組書記主持或受黨組書記委托,由分管黨務工作的領導主持。

(四)學習的內容根據上級的要求安排,或由黨組書記或受委托的分管黨務工作的領導確定并準備。一般每年制定一次學習計劃,每季度或每月作一次具體安排。要增強理論學習的系統性和針對性,除學習小平同志理論,“三個代表”重要思想,黨的路線、方針、政策外,還要學習經濟、科技、歷史、機關后勤工作法律法規等知識。除集中學習外,每個成員每年要自學十篇以上政治理論文章。

(五)撰寫讀書筆記。每次自學或集中學習,要記載學習的內容、時間、體會,集中討論要有較詳細的發言提綱。局領導成員每年要作一至兩次學習輔導,寫一至兩篇學習體會文章。

(六)改進學習方法,增強學習效果。學習力求內容豐富,形式多樣。學習內容要圍繞中心工作,選準題目,注意針對性和時效性;學習形式要靈活多樣,生動活潑。提倡暢所欲言,互幫互學,共同探討和結合實際現場參觀、典型教育的學習方式。

(七)理論聯系實際,在改造思想、指導工作上下功夫、見成效:

1、要在任何時候、任何情況下,堅定共產主義信念不動搖;

2、在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致,堅決執行和擁護黨的路線、方針、政策;

3、要有較強的政治敏感性和政治鑒別力,是非分明,頭腦清醒;

4、要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,全心全意為人民服務;

5、善于運用理論解決后勤工作中的各種問題,開創工作新局面。

(八)建立考勤制度。每次學習要簽到、每次上課要點名、不能遲到早退。因故不能參加集中學習的要預先向主持人請假。

(九)建立檢查考核制度。每半年對每個同志的學習情況進行一次檢查。主要是通過檢查簽到本、讀書筆記本,看集體學習到課情況、集中討論的發言提綱、個人自學的內容、時數、體會。每年年終結合年度工作總結組織一次考核評分。

(十)中心組學習的會務工作,由局辦公室負責。

三、黨組民主生活會制度

為健全局黨組民主生活,加強黨內監督,使黨組民主生活會正常化、制度化,制定本制度:

(一)黨組成員都必須參加雙重組織生活會,既要參加所在支部、小組的組織活會,又要參加定期召開的黨組民主生活會。

(二)黨組民主生活會的基本內容,主要就以下問題進行檢查、總結,開展批評和自我批評:1、貫徹執行上級黨組織的方針政策和決議的情況;2、加強領導班子自身建設,實行民主集中制的情況;3、艱苦奮斗、清正廉潔、遵紀守法的情況;4、堅持群眾路線,改進領導作風,深入調查研究,密切聯系群眾的情況;5、其他重要問題。

(三)黨組民主生活會應遵循“團結――批評――團結”的原則,充分發揚民主,堅持與人為善,增強政治性和原則性,圍繞議題交流思想認識,總結經驗教訓,開展批評和自我批評,達到統一思想、增強團結、互相監督、共同提高的目的。

(四)黨組民主生活會,一般每年召開一次。根據實際需要,也可以隨時召開。

(五)會議日期和議題,須提前通知應到會的人員做好準備,并報縣委組織部和縣紀委,以便其派人參加。召開黨組民主生活會要做好以下準備工作:1、根據中心工作或領導班子中存在的主要問題,確定主要議題。2、領導成員之間互相談心,溝通情況,交換意見。3、黨組或委托紀檢組征求黨內外群眾的意見和建議,并于會前轉告出席人員,或在會上通報。

(六)黨組民主生活會由黨組書記召集和主持。因故缺席的人員可以提交書面發言。書面發言在會上宣讀并列入會議記錄。會后,主持人或由主持人委托出席會議的其他同志將會議情況和批評意見轉告缺席人。

(七)黨組民主生活會的列席人員,根據有關規定和會議內容確定。列席人員可以發言,對領導班子及其成員提出批評或建議。

(八)黨組民主生活會檢查和反映出來的問題,應由黨組解決的,要積極制定改進措施,切實加以解決;需要上級黨組織幫助解決的,應及時向上級黨組織報告。屬于違*紀、政紀、國法的,應按干部管理權限,分別交有關部門查處。

(九)局辦公室主任承擔黨組民主生活會會議記錄等有關工作,民主生活會后十五天內,應向縣委組織部和縣紀委報送會議情況報告和會議記錄。報告的主要內容是開展批評和自我批評的情況、檢查出來的主要問題、征求到的意見建設及整改措施。

(十)黨組民主生活會中適合向本局機關通報的情況應予通報。對于群眾普遍關心的問題的整改措施,視情況以適當方式公布,以便接受監督。

四、黨員學習培訓制度

黨員學習培訓制度是黨的組織生活的基本形式,必須做到經常化、制度化、規范化。黨員學習培訓是指:“三會”是定期召開支部黨員大會、支部委員會、黨小組會;“一課”是指定期上黨課。“三會―課”制度是黨的基層支部長期堅持的重要制度,也是健全黨的組織生活,嚴格黨員管理,加強黨員教育的重要制度。因此,在新的歷史條件下,加強黨的自身建設,仍須重視和堅持這一行之有效的制度。認真堅持黨員學習培訓制度,對于加強黨支部建設,提高基層黨組織的戰斗力具有重要作用。

(一)支部黨員大會制度

支部黨員大會是黨支部全體黨員參加的會議。每季度召開一次。會議由支部委員會召集、主持。會議議題由支部委員會根據局黨組的指示和工作需要確定。黨員大會的內容由支部委員會在會前通知黨員。支部大會決議的形成,一般要有支部半數以上黨員參加方為有效。大會決議必須經應到會正式黨員半數以上通過,方能有效。

(二)黨小組會議制度

黨小組會議一般每月召開一次,根據情況也可隨時召開。其主要內容是:組織黨員學習黨的路線、方針、政策;學習小平同志理論和“三個代表”重要思想;學習國家的法律、法規和上級黨組織的決議;學習黨的基本知識和基本理論;匯報交流黨員的思想、工作、學習情況;反映黨員群眾的意見和建議;圍繞本局的中心工作和支部近期的工作,結合實際提出貫徹措施并檢查落實情況;支部安排的其他工作。黨小組長應加強會議的組織工作,會前,將會議時間、地點、中心內容告知每個黨員;會上,積極引導黨員圍繞中心議題,充分發表意見,并將會議情況歸納總結。

(三)支部委員會會議制度

支部委員會在黨員大會閉會期間,負責領導和處理支部的日常工作。支部委員會會議一般每月召開一次,根據需要,也可隨時召開。①支部委員會的內容:討論研究如何結合本支部實際,完成好章程規定的基層黨組織的各項任務;討論研究如何更好地執行上級黨組織的指示、決定和支部大會的決議,做好各項工作;討論分析黨員隊伍狀況及落實黨員教育計劃的措施。②支部委員會要按照民主集中制原則,緊緊圍繞黨支部的基本任務和上級黨組織的要求,抓住主要問題進行討論研究,并作出決定。要處理好與支部大會決議的關系。會議內容要有專人記錄保管,存檔備查。

(四)黨課教育制度

黨課教育是基層黨組織采用授課方式,定期對黨員進行教育的一種方法。每兩個月或一季度要上一次黨課。黨員和入黨積極分子參加。黨課一般以參加局黨組組織的黨課為主,支部可根據需要與黨員學習教育結合起來,并在每學期初制訂黨課及黨員學習教育計劃,安排好時間、內容、教員、地點等。課后組織適當討論,討論要抓住重點,深化對黨課內容的認識,解決黨員的疑難問題和模糊認識問題,必要時可采用測試的方法,記錄成績。黨課可采用理論講座、先進事跡報告會、社會調查、參觀訪問、知識競賽、電化教育等形式,提高學習效果。

實行“三會―課”制度,在內容上,要緊密結合gg開放的實際,重視對黨員進行黨的路線、方針和政策教育、形勢任務教育、法制紀律教育、共產主義道德品質教育、革命傳統教育和黨的基本知識教育,特別是圍繞怎樣做機關事務管理局一位合格的共產黨員,開展教育和活動。堅持組織黨員認真學習小平同志理論和“三個代表”重要思想,把重點放在提高黨員思想政治素質,發揮先鋒模范作用上。在形式上,要靈活多樣,講求實效,克服形式主義,使黨員學習培訓制度在黨員教育管理中發揮切實的作用。

黨支部通過堅持黨員學習培訓制度,不斷提高黨員的政治覺悟和工作水平,從而適應新形勢,更好地完成黨的各項工作任務。堅持黨員學習培訓制度,可以使黨員對黨的工作中的一些重大問題,在黨的會議上進行民主討論,按照民主集中制的原則,統一思想,作出決議。同時黨員定期討論支部工作,有利于發揚黨內民主,總結工作經驗,揭露和糾正工作中的缺點錯誤,真正發揮黨組織在機關事務管理局的戰斗堡壘作用。

五、黨支部工作制度

(一)凡屬重大問題必須由支部委員會集體研究討論,按照少數服從多數的原則,慎重作出決定。凡是支委會集體決定的問題,每個支部委員都必須堅決執行。

(二)認真抓好機關黨支部的思想、組織、作風建設,根據上級黨組織的要求,落實好各階段的中心工作,并積極探索和創新黨建活動載體,提高黨員干部素質,充分發揮黨的先鋒模范作用和黨支部的戰斗堡壘作用,保持黨的先進性。

(三)領導工會、共青團、婦委會等群團組織,支持他們按照各自章程開展工作,組織活動,發揮作用。

(四)認真落實黨員學習培訓制度。支委會、黨小組會每月召開一次;支部黨員大會每季度不少于一次,根據工作需要,可提前或適當增加會議次數;黨課教育每兩月應進行一次。

(五)加強對黨員干部的監督。監督的對象是黨員領導干部和關鍵部門、重要崗位上的一般黨員。監督的方式可通過支部委員參加或列席領導班子會議、召開黨內外群眾座談會、設立公開欄和舉報箱以及通過報刊、電臺宣傳等多種形式,公布和收集單位干部職工關心的熱點、難點、焦點問題,促使黨員干部依法辦事,廉政勤政。

(六)每年對黨員進行一次民主評議。評議應結合民主生活會進行,采取個人總結、黨員自評、黨員互評以及黨外群眾評議相結合的方法。黨支部根據評議結果,形成對黨員的評議意見和組織結論,對評議工作進行總結,提出整改措施,表彰先進,處理不合格黨員。

(七)定期與機關黨政領導班子及各部門聯系溝通,及時向黨員通報本單位的重大工作和重大情況,爭取黨員的理解、支持,接受黨員的監督。

(八)支部委員會每屆任期二年,屆滿后必須進行換屆選舉。支部選舉大會應由全體黨員參加,到會的黨員人數必須超過應到黨員人數的五分之四。候選人的產生應由全體黨員采取無記名投票的方式進行推薦。選舉中要保障黨員的選舉權和被選舉權,嚴禁任何組織和個人搞非組織活動。

六、黨支部工作職責

(一)宣傳和執行黨的路線、方針、政策,宣傳和執行黨中央、上級組織和本級組織的決議,發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,支持和協助行政負責人完成本單位所擔負的任務。

(二)組織黨員認真學習馬克思列寧主義、毛主席思想、小平同志理論、“三個代表”重要思想和黨的路線、方針、政策以及決議,學習科學、文化和業務知識。

(三)對黨員進行嚴格管理,督促黨員履行義務,保障黨員權利不受侵犯。

(四)對黨員進行監督,嚴格執行黨的紀律,加強黨風廉政建設,堅決同貪腐現象作斗爭。

(五)做好機關工作人員的思想政治工作,推進機關社會主義精神文明建設;了解、反映群眾的意見,維護群眾的正當權益,幫助群眾解決實際困難。

(六)對入黨積極分子進行教育、培訓和考察,做好發展黨員工作。

(七)協助黨組管理機關黨組織和群團組織的干部;配合干部人事部門對機關行政領導干部進行考核和民主評議;對機關行政干部的任免、調動和獎懲提出意見和建議。

(八)領導機關工會、共青團、婦委會等群團組織,支持他們依照各自章程獨立負責地開展工作。

(九)按照黨組織的隸屬關系,領導直屬單位黨的工作。

七、支部書記工作職責

(一)負責召集支部委員會和支部大會,傳達貫徹黨的路線、方針、政策和上級黨組織決議、指示,研究安排支部工作。

(二)抓好支部一班人自身建設,定期組織學習,按時召開民主生活會,加強團結協作,增強黨支部的凝聚力和戰斗力。

(三)了解黨員的思想、工作和學習情況,有針對性地抓好黨員教育管理,做好經常性的思想政治工作,充分發揮黨員的先鋒模范作用。

(四)檢查支部工作計劃、決議的執行情況,按時向支部委員會、支部大會及上級黨組織報告工作。

(五)負責與機關黨政領導班子及各部門定期聯系溝通,向支委會和黨員通報情況。

(六)按照章程規定,負責抓好支部改選和換屆工作。

(七)帶領支部成員積極完成上級黨組織分配的工作任務。

八、組織委員工作職責

(一)了解和掌握支部組織狀況,負責召集支部組織生活會。

(二)了解和掌握黨員的思想狀況,抓好黨員學習培訓制度的落實,協助宣傳委員、紀檢委員對黨員進行思想教育和紀律教育。

(三)加強對入黨積極分子培養、教育和考察,抓好發展黨員工作。

(四)負責黨費收繳、組織關系接轉、黨內統計等工作。

九、宣傳委員工作職責

(一)了解黨員思想動態,提出宣傳教育工作意見,擬定、提出學習計劃和建議。

(二)宣傳黨的路線、方針、政策,組織黨員開展政治理論、時事政策、章程及黨的基本知識的學習。

(三)組織開展黨的活動,活躍文化生活,提高黨員科學文化素質。

(四)總結宣傳黨員在工作中的典型經驗,激發黨員立足崗位、建功立業的熱情。

十、紀檢委員工作職責

(一)對黨員進行黨規、黨紀教育,切實抓好黨風廉政建設。

(二)維護黨員權利,檢查黨員貫徹執行黨的路線、方針、政策和遵守黨紀情況,同各種違犯黨紀的行為作斗爭。

(三)協助上級紀檢部門調查和處理黨員違紀案件。

(四)受理黨員的控告和申訴,考察了解受處分黨員改正錯誤情況,鼓勵他們積極工作。

(五)定期向黨支部和上級紀檢部門匯報和反映工作。

十一、黨員管理制度

(一)加強對黨員組織關系的管理。及時督促遷入遷出黨員辦理組織關系接轉,組織關系接轉時間最長不得超過六個月。

(二)加強對黨費的收繳和管理。督促黨員按時按標準繳納黨費,黨員無正當理由拖欠黨費超過六個月的,按自行脫黨處理。

(三)加強對外出流動黨員的管理。經常與流動黨員進行聯系,定期通報支部活動情況,外出黨員要定期書面匯報工作和思想情況。

(四)加強對黨員八小時以外的管理和監督,注意與社區黨組織聯系和溝通,及時互通情況。

(五)加強對黨員的日常管理。對不參加組織生活、不做組織分配的工作、不繳納黨費的黨員或連續兩次評議不合格的黨員,經支部大會討論決定,報上級黨組織批準,按有關規定進行組織處理。

十二、黨員學習教育制度

(一)黨支部要定期組織黨員學習,開展黨性黨風教育;黨員必須積極自覺地參加支部學習教育活動。

(二)黨支部要組織黨員認真學習馬克思列寧主義、毛主席思想、小平同志理論和“三個代表”重要思想,學習黨的路線、方針、政策及決議,學習黨的基本知識,學習科學、文化和業務知識,努力提高黨員的政治理論素質、科學文化素質和為人民服務的本領,永葆先進性。黨支部每月安排黨員集中學習一次,每次不少于兩學時;黨員自學每周不少于兩學時。

(三)黨支部要根據黨的中心工作和各階段的任務,對黨員進行電化教育。

(四)黨支部要結合本單位的實際和黨員的思想狀況,有計劃、有針對性地上好黨課,提高黨員的思想覺悟和基本素質,圓滿地完成黨的各項任務。一般情況下,每兩個月上一次黨課,也可根據形勢任務的需要,相對集中使用黨課教育時間,每半年不少于一次。

十三、黨員聯系群眾制度

(一)黨支部開展黨員聯系群眾活動,采取多種形式保證每名黨員至少聯系一名非黨群眾。

(二)聯系的重點對象是入黨積極分子、業務骨干、困難干部職工、離退休老干部等。

(三)聯系的主要任務是:宣傳黨的路線、方針、政策,幫助聯系對象提高思想政治覺悟,解決實際困難,做好思想政治工作,化解矛盾糾紛,及時向黨組織反饋聯系對象的意見和要求。

(四)聯系主要采取定期走訪和個別談話等方式進行,每月至少聯系一次,聽取黨外群眾意見,重大事項及時向群眾通報、宣傳、教育。

(五)黨支部對黨員聯系群眾活動要經常進行指導督辦,年終納入評議表彰內容。

十四、發展黨員工作制度

(一)發展黨員工作必須堅持“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針。

(二)加強入黨積極分子培養考察,凡以書面形式申請入黨的,黨支部要及時研究,確定積極分子,并指定正式黨員進行培養,建立積極分子檔案,并廣泛聽取黨內外群眾的意見,確定重點培養對象,經考察合格,支委會討論通過,可列為發展對象。

(三)加強入黨積極分子培訓,擬發展對象在發展前必須參加上級黨組織培訓,堅持不培訓不發展。

(四)對擬發展對象,黨支部組織對其本人表現和直系親屬、主要社會關系等進行綜合政治審查。對政審合格的發展對象,提交支部黨員大會討論作出決議,報上級黨委審批。

(五)堅持發展黨員公示制度。利用公示欄等形式,在一定范圍內將發展對象的基本情況進行公示,接受黨內外群眾監督。公示時間不少于7天。

(六)做好預備黨員教育考察和轉正工作。對上級黨組織批準的預備黨員的思想、工作情況進行跟蹤教育和考察。預備期滿后,經本人提出申請,及時按程序辦理轉正手續。

十五、黨費收繳制度

(一)黨員要按照《章程》的規定和*中央組織部的《關于中國共產黨黨費收繳、管理和使用的規定》(組通字[1998]2號)的要求,及時向黨組織交納黨費。

(二)凡有工資收入的黨員,每月以國家的工資總額中相對固定的、經常性的工資收入為計算基礎,按規定比例交納黨費。

(三)計算繳納黨費的工資收入基數應為工資表中“職務工資、級別工資、基礎工資、工齡工資、基貼、崗貼”之和(共6項)。

(四)繳納黨費的比例:月工資收入400元以內交0.5%,401-600元交1%,601-800元1.5%,801-1500元(稅后)交2%,1501元以上(稅后)交3%。

(五)以支部為單位收繳。黨員應于每月發工資時按比例將黨費交支部,支部每季度一次性將黨費按時交到縣直機關工委。

(六)各支部應有專人對黨費進行收繳,并向全體黨員公布收繳情況,同時還應將每人每月交納的黨費情況記錄在支部記錄本上,機關黨總支將按時檢查。

十六、領導干部(黨員)聯系群眾工作制度

(一)密切聯系群眾是我黨的優良傳統,每個黨員必須用正確的態度和方法對待群眾,既要做到有事同群眾商量,虛心聽取群眾的意見和要求,又要注意向群眾宣傳黨的主張,幫助群眾提高覺悟。

(二)每個黨員必須堅決維護群眾的正當權利和利益,反對那種漠視群眾疾苦,侵犯群眾利益的行為。

(三)各支部要建立合作網絡,組織黨員定期與周圍群眾進行聯系,了解群眾的思想動態,關心他們的工作、學習、生活等方而的問題。

(四)1、黨組書記(副書記)重點聯系各支委委員,要及時對所聯系對象傳達中央、省、市、縣委的重大決策,使聯系對象的言行始終同上級黨組織和縣委保持高度一致,及時了解所聯系對象的思想、工作和生活狀況,并通過所聯系對象全面掌握本局的基本情況,每年至少形成一份分析報告,供局黨組決策參考;積極幫助所聯系對象解決遇到的困難和問題,每年為聯系對象辦實事二至三件。

2、各支委委員重點聯系支部黨員,要及時向黨員宣傳黨的路線、方針、政策,了解黨員的思想、工作、生活等情況,廣泛聽取和收集黨員對黨的建設和單位發展的意見及建議,及時向局黨組反映;教育所聯系的黨員模范遵紀守法,幫助黨員成為機關后勤工作崗位上的示范標兵,使青年黨員成為業務骨干;積極參與組織部門對局領導干部的民主測評和考核;認真履行職責任務,不斷提高行政管理能力,當好黨員的表率。

3、黨員重點聯系黨外群眾,及時向群眾宣傳黨的相關政策,使所聯系的群眾理解和支持黨的工作;要帶頭學理論學業務,成為“雙培雙帶”的楷模;要將所聯系的業務骨干培養成為黨員,所聯系的黨員培養成業務骨干;積極幫助群眾轉變思想觀念,正確對待工作和改革;要力所能及地幫助群眾解決實際困難,隨時了解群眾關注的熱點、難點問題,并及時向黨組織和自己的聯系人反映;充分行使黨內民主權利,參與所在黨支部的民主評議,參加對局黨組書記、聯系人員的測評工作;要參與單位的重大決策,充分行使監督的權利,促進基層民主政治建設。

4、所有黨員都要聯系一名非黨群眾。積極參加黨員“六個一”活動,做到年初有計劃、過程有措施、年末有總結,力求聯系工作取得實效。

(五)各支部要對不同層次的入黨積極分子明確聯系人,做到有分工、有檢查、有效果。凡重點培養的對象必須明確有兩名正式黨員作為聯系人,負責培養考察,至少每季度要同培養對象談一次話,并將考察結果填入《申請入黨積極分子考察表》。一般培養對象也應確定聯系人,至少每半年談一次話。

(六)黨員領導干部要做到聯系群眾的模范,領導干部要定期或不定期找群眾談話,遵守談話制度,并作好記錄,掌握第一手的資料,關心群眾和職工的思想、學習、工作及生活,幫助他們解決實際問題和困難。每個黨員領導干部都要關心黨外知識分子,要經常找他們談話,聽取他們對機關后勤工作的建議和意見,團結協作,共同促進機關后勤事業的改革與發展。每個黨員領導干部每年走訪本單位黨員10%以上,了解他們的生活、學習、工作和思想狀況,幫助解決實際困難,進一步調動廣大黨員工作的積極性。

(七)進一步健全和完善群眾來信來訪制度。認真做好來信來訪工作,做到來信來訪人人有接待,件件有落實,事事有回音,并力所能及地幫助解決實際問題。

篇2:公司黨建工作制度范本

公司黨建工作制度

1、領導班子堅持貫徹執行黨的路線、方針、政策,行動上與黨中央保持高度一致。

2、堅持“黨要管黨,從嚴治黨”的方針,強化黨員教育管理,嚴格黨的紀律。

3、堅持理論聯系實際的學習方法,加強黨員的理想、宗旨、黨風、黨紀、廉政等方面的教育,著力提高黨員的綜合素質。

黨日活動制度

1、堅持按計劃開展黨日活動,每兩周開展一次,并將情況填入《黨日活動手冊》。

2、堅持“三會一課”制度,每半年召開一次民主生活會。

3、每個黨員必須自覺參加黨日活動,無特別理由不遲到早退或請假。

三會一課

1、認真制定“三會一課”年度計劃,每月上旬安排半天開展活動,支部委員按計劃輪流上好黨課,并注意黨課形式的多樣化。

2、支部大會、支委會由支部統一安排,做到會議主題明確,目的、任務、要求具體,不圖形式,注重實效。

3每個黨員要置身于組織和群眾的監督之中,自覺參加“三會一課”活動,無故不參加者,支部給予批評教育,直至黨紀處分。

黨費收繳制度

1、黨員必須自覺交納黨費。

2、以黨員每月工資總額為基數,按一定的比例交納黨費。400元以下的交0.5%;401―600元交1%;601――800元(交個人收入調節稅后)交1.5%;801――1500元(交個人收入調節稅后)交3%。

3、對無正當理由連續六個月不繳納黨費者,作自行脫黨處理,經支部大會討論通過后,予以除名,并報上級黨組織批準。

4、嚴格按時按規定上交黨費,支部每季度向上級黨組織上繳一次黨費。

民主生活會制度

1、支部按時召開民主生活會,一般每半年召開一次。

2、黨員必須自覺參加民主生活會,民主生活會召開期間,因故不能參加者,必須提前向主持人請假,不得無故缺席。

3、民主生活會要求議題明確,準備充分,不走過場,切實解決問題,注重實際效果。

4、民主生活會應堅持實事求是,理論聯系實際,堅持民主集中制原則,與會人員要暢所欲言,充分揭露矛盾,大膽開展批評與自我批評,并對力求解決的問題提出整改方案。

黨內外監督制度

一、健全黨內生活,在黨內形成個原則性很強、政治空氣很濃而又生動活潑的政治局面。切實做到思想統一、政治堅強、組織純潔、同心協力、使之成為富有戰斗力的堅強堡壘。

二、黨委必須堅持集中領導與個人分工負責相結合的原則,重大問題集體講座決定,實行一人一票的民主表決程序,日常工作分管權限處理。

三、黨委每半年召開一次民主生活會,支部每季度召開一次民主生活會,進行思想匯報、學習文件,開展批評與自我批評。對存在的問題及時通報整改措施,接受群眾監督。

四、黨委委員和黨支部委員,要按時參加所在支部、小組的活動,過好雙重組織生活。

五、尊重黨員的民主權利,保障黨員正確行使黨內選舉權、重大問題決策權和批評監督權。

六、提高黨務、政務活動的透明度,做到辦事原則、辦事程序、辦事結果向群眾公開。

七、共產黨員要自覺的把自己置于黨組織和群眾的監督之下,自學接受黨紀的約束。

黨員廉潔制度

一、每個黨員必須認真學習,堅決執行關于懲治腐敗保持廉潔的有關規定。

二、端正經營活動中的指導思想,自覺抵制商品流通領域里的不正之風,做到“放不失控”、“管不失策”。黨員干部要以身作則,嚴于律已,見利不忘義,有權不謀私。

三、對黨員、干部、員工進行思想和宗旨教育,提高黨員的黨性觀念,進行法紀教育,增強黨員遵紀守法的自覺性,進行反腐敗教育,堅定黨員清正廉潔,拒腐防變的決心,進行職業道德教育,樹立常在河邊走,就是不濕鞋的信心。

四、嚴格財經紀律,做到厲行節約,嚴格按財務制度辦事。嚴禁大吃大喝、公款請客送禮、行賄、受賄、索賄,鋪張浪費、私事公辦等不良傾向。

五、加強黨員精神文明建設,移風移俗,禁止婚喪喜事大操大辦及封建迷信活動,樹立良好的社會風尚,提倡文明、健康、儉樸、科學的生活方式。

民主考評黨員制度

一、按照省委組織部《民主評議黨員和妥善處置不合格黨員工作暫行條例》,為加強黨員教育管理和監督,由黨委統一安排,支部每年對黨員進行一次民主評議。

二、黨員評議可結合一年一度的“創優爭先”活動,由黨支部提名,報黨委決定,表彰先進黨支部和優秀共產黨員。嚴肅查處黨員中違紀現象,處置不合格黨員。

三、黨支部根據黨員個人的“爭優”計劃分別對黨員進行考評。檢查黨員的先鋒模范作用、組織分配工作的完成情況、以及是否有違犯黨紀國法的行為等方面。

四、考評采取個人自評、小組互評、支部測評和黨委評審相結合的方法,把定量評與定性評結合起來。考評結果劃分為優秀、合格、基本合格、不合格四個檔次。

黨日活動日制度

一、認真制定黨日活動計劃,每個黨員都要積極參加黨組織生活秦好并保存黨員活動原始記錄,由活動主持人負責監督。

二、加強黨員的管理和監督,定期組織豐富多彩的黨內活動,做到三會一課,一月一次小組生活會,黨支部每半年召開一次民主生活會,每季度召開一次黨員大會,進行思想匯報,學習文件,開展批評與自我批評。

三、每月的黨員活動日,每個黨員必須準時參加,黨日活動時間,其內容不得脫離主題。

四、沒有正當理由,黨員連續三次不參加組織生活,不能評為優秀黨員;連續六個月不參加組織生活,也不向組織匯報思想工作情況的黨員,作自動脫黨處理。

黨員培訓制度

一、堅持三會一課制度,加強黨員的自身建設,不斷提高黨員的政治素質。

二、每年集中一周時間(晚上),對黨員分期分批進行輪訓。對黨員進行時事政治理論的教育(20小時)。

三、黨委每半年對各支部委員、黨小組長進行一次培訓。學習黨在不同時期的指導思想、學習精神,時間一天(8小時)。

四、每年對全體黨員進行一次學習考試,成績登記在冊,作為評議黨員的依據之一。

創優爭先制度

一、開展評選優秀黨員活動,是黨對加強管理的重要工作。

二、黨委每年結合黨的中心任務和本公司生產經營實際,制訂評選優秀黨員的規定和條件。

三、創建黨員模范崗和黨員責任區活動。

四、發動黨員積極參加創先進黨支部和一流班子,爭當優秀黨支部,爭當優秀黨員、爭當技術能手、爭當創效標兵、凝聚力工程等活動,可以以支部、小組為單位,運用多種形式,要融思想性、知識性、趣味性于一體,講求實效。

五、每半年進行一次檢查,每年“七一”進行一次總結和表彰活動。

黨員管理制度

黨員管理是黨組織按照章程和黨內有關規定,通過一定的方式和手段,使黨員認真履行義務,正確行駛權利的活動。其具體工作主要是:根據黨員數量、分布和流動情況,建立黨的組織;對黨員進行教育、審查和鑒定;嚴格黨員的組織生活,加強監督和整頓紀委發揮黨員的先鋒模范作用,表彰優秀黨員,清除黨內腐敗分子,嚴肅處置不合格黨員等。

黨建工作制度

*湖北博盈投資股份有限公司委員會是公司的政治核心。主要任務是:正確貫徹執行黨的組織路線,加強黨的思想建設、作風建設和組織建設,堅持和改善黨的領導,提高黨的戰斗力,使黨委成為領導社會主義現代化事業的堅強核心,并保證黨的政治路線的實現。

一、認真組織黨政領導班子全體干部和廣大員工的政治理論學習,提高全體干部員工的政治素質,認真宣傳貫徹黨的路線、方針、政策,努力使黨的主張變為廣大干部員工的自覺行動。

二、加強領導班子和干部隊伍建設。領導班子建設是黨的核心問題,以培養、吸引、用好人才為基本環節,進一步加強改進人才隊伍建設,努力開創人才輩出、人盡其才的良好局面。

三、堅持“以人為本”的精神開展黨建工作,把關心員工作為黨委工作的重要內容,用對員工的情換取員工對黨委的愛,通過關心人、幫助人去教育人、激勵人。

四、堅持黨的組織原則。民主集中制原則是黨的根本原則,加強黨的自身建設,每個黨員和干部都要自覺加強黨的組織觀念和紀律觀念,堅持執行個人服從組織、少數服從多數、下級服從上級、全黨服從中央的組織原則,不允許任何人凌駕于黨組織之上。嚴格遵守黨的政治紀律和組織紀律,建立健全保證監督的各項制度,不斷提高黨組織的戰斗力、凝聚力、吸引力,充分發揮政治核心作用。

五、堅持黨員標準,提高黨員質量。黨員隊伍的建設是黨的建設的基礎,貫徹“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針,建設一個好的黨員隊伍。

六、黨委每季度召開一次黨支部書記會議,聽取對黨建工作的意見的反映,專題研究黨務工作。黨支部每兩個月召開一次黨建工作會議,專門研究黨支部工作的開展。

民主生活會制度

一、民主生活會制度是黨內開展積極的思想斗爭,提高黨員干部隊伍的思想政治素質,樹立正確的世界觀和人生觀,在建立社會主義市場經濟體制的過程中,防止和抵制各種腐朽思想文化影響的侵蝕,保證黨的先進性和純潔性的重要措施。

二、黨組織領導成員民主生活會每年召開一次。通過批評與自我批評,溝通思想,提高政治素質,自覺遵守黨紀政紀法規,發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

三、黨員每年至少要參加一次民主生活會,民主生活會可與民主評議黨員相結合,總結成績,找出差距,提出下一年度奮斗目標。

三會一課制度

一、支部黨員大會每季度至少召開一次,也可以根據工作需要,提前召開或適當增加大會的次數。凡經黨員大會討論的問題,都要在統一思想的基礎上,按照少數服從多數的原則,形成決議。同時,確定專人做好記錄。

二、支委會每月召開一次,如遇特殊情況也可隨時召開。會議由黨組織書記主持,書記不在或出缺時,由副書記召集主持。每次會議必須有三分之二以上委員出席方能召開。

三、黨小組每月召開一至二次,如遇特殊情況,按黨組織要求可增加或延遲召開,每次黨小組會,黨小組長應認真掌握中心議題,組織黨員展開討論。

五、黨課一般1―2月開展一次。聯系實際,采取多種形式,使黨員真正受到啟發和教育。

民主評議黨員制度

一、民主評議黨員,要求按照章程規定的黨員標準,通過對黨員的正面教育、自我教育和黨內外群眾的評議及黨組織的考核,對每個黨員在各項工作中的表現和作用作出客觀的評價,并通過組織措施,達到激勵黨員、純潔黨組織、整頓黨員隊伍的目的。

二、堅持實事求是的原則。在評議中,要堅持做到擺事實,講道理,對照標準嚴格要求,不搞上綱上線,蓄意整人。

三、堅持民主分開的原則。在評議中,要尊重黨員的民主權利,讓廣大黨員充分發表意見,并認真聽取黨內外群眾的評議意見。對不合格黨員的組織處理意見要與個人見面,并允許申辯。

四、堅持平等原則。要做到黨員評議標準面前人人平等,不論黨員還是黨員領導干部,都有要一視同仁,嚴格要求。

五、民主評議黨員一般每年進行一次。可在“七一”期間結合評比表彰一并進行,也可在年終結合工作總結進行。

發展新黨員制度

一、支部堅持把組織發展工作列入議事,堅持發展黨員工作的方針和原則,制訂發展黨員工作計劃,做到每半年討論發展工作一次。兩年未發展黨員的,黨組織書記必須向上級黨委作出檢查并說明原因。

二、每個支部要保持2―3名入黨積極分子常數,采取多種形式培訓入黨積極分子,使他們了解黨的基礎知識。同時分配一定工作,讓他們在實際工作中接受考察鍛煉。

三、支部指定兩名

黨員培養一名積極分子,引導積極分子端正入黨動機,樹立共產主義理想。指導他們學習*理論,實踐“三個代表”要求

四、嚴格按照“堅持標準,保證質量,改善結構,慎重發展”的方針,堅持工作程序,實行發展黨員公示制,確保黨員發展質量。

黨員“十要十不要”

“十要”

1、要帶頭學習黨的各項方針、政策,做“三個代表”忠實實踐者;

2、要遵守黨的紀律、國家的法律法規,積極完成黨組織分配的工作;

3、要出色完成本職工作任務,爭做單位先進工作者;

4、要積極為單位發展出謀劃策,分憂解維;

5、要經常與黨組織保持聯系,向黨組織匯報自己的思想、工作、生活情況;

6、要及時、足額繳納黨費;

7、要密切聯系群眾,反映群眾呼聲,維護單位的整體利益和干部群眾的合法權益;

8、要配合單位黨組織做好干部群眾的思想政治工作,幫助干部群眾解決工作和生活上的實際困難。

9、要自覺維護單位形象,積極倡導并參與精神文明建設活動;10、要帶頭執行國家的計劃生育政策。

“十不要”

1、不要信謠傳謠,做有損黨和國家利益、形象的事;

2、不要信教或參與任何宗教活動;

3、不要參與單位、社會非組織的活動;

4、不要參加封建迷信活動;

5、不要組織和參與大操大辦活動;

6、不要參與集體*、鬧事的活動;

7、不要參與賭博活動;

8、不要拒交、遲交、少交黨費;

9、不要游離于黨組織之外,擅自行動;

10、不要不思進取,把自己等同于甚至落后于普通群眾。

黨組織書記主要職責

1、負責單位黨組織全面工作,召集黨員大會和黨組織委員會議;2、組織全體黨員學習貫徹落實上級組織的決議和指示;

3、積極宣傳黨的路線、方針、政策,引導和監督單位把黨的方針、政策同本單位實際結合,創造性地開展工作;

4、經常聯系干部群眾,支持單位在國家政策允許范圍內開展工作,對單位發展的重大問題獻計獻策;

5、圍繞單位中心工作,策劃組織開展黨建主題活動,做好經常性的思想政治工作,協調單位內部各方面工作的關系,為干部群眾排憂解難;

6、加強黨員的教育、管理、監督,充分發揮黨員的先鋒模范作用。定期組織黨員過組織生活,及時足額交納黨費。做好培養入黨積極分子和發展黨員工作,及時把符合條件的優秀群眾吸收到黨內來;

7、幫助建立健全工會、共青團等群團組織,支持其按照有關法律法規和各自章程獨立自主地開展工作;

8、在單位干部群眾的支持下,創造性地開展單位精神文明創建活動。

黨組織職責

1、宣傳和執行黨的路線、方針和政策,宣傳和執行黨中央、上級組織和本組織的決議,充分發揮黨員的先鋒模范作用,團結、組織黨內外的干部群眾,努力完成單位所擔負的任務;

2、組織黨員認真學習馬克思列寧主義、*思想、*理論和“三個代表”重要思想,學習黨的路線、方針、政策及決議,學習黨的基本知識,學習科學、文化和業務知識;

3、對黨員進行教育、管理和監督,提高黨員素質,增強黨性,嚴格黨的組織生活,開展批評和自我批評,維護和執行黨的紀律,監督黨員履行義務,保障黨員權利不受侵犯;

4、密切聯系群眾,經常了解群眾對黨員、黨的工作的批評和意見,維護群眾的正當權利和利益,做好群眾的思想政治工作;

5、充分發揮黨員和群眾的積極性和創造性,發現、培養和推薦他們中間的優秀人才,鼓勵、支持他們在改革和社會主義現代化建設中貢獻自己的聰明才智;

6、對要求入黨的積極分子進行教育和培養,做好經常性的發展黨員工作,重視在生產、工作一線和青年中發展黨員;

7、監督黨員干部和其他任何工作人員嚴格遵守國法政紀,嚴格遵守國家的財政經濟法規和人事制度,不得侵占國家、集體和群眾的利益;

8、教育黨員和群眾自覺抵制不良傾向,堅決同各種違法犯罪行為作斗爭;

9、領導工會、共青團等群眾組織,支持、領導他們依照法律和

各自章程獨立自主地開展工作,并主動幫助他們解決實際困難;

10、完成上級黨組織分配的其它工作。

黨員的義務

一、認真學習馬克思列寧主義、*思想、*理論和“三個代表”重要思想,學習黨的路線、方針、政策及決議,學習黨的基本知識,學習科學、文化和業務知識,努力提高為人民服務的本領。

二、貫徹執行黨的基本路線和各項方針、政策,帶頭參加gg開放和社會主義現代化建設,帶動群眾為經濟發展和社會進步艱苦奮斗,在生產、工作、學習和社會生活中起先鋒模范作用。

三、堅持黨和人民的利益高于一切,個人利益服從黨和人民的利益,吃苦在前,享受在后,克已奉公,多做貢獻。

四、自覺遵守黨的紀律,模范遵守國家的法律法規,嚴格保守黨和國家的秘密,執行黨的決議,服從組織分配,積極完成黨的任務。

五、維護黨的團結和統一,對黨忠誠,言行一致,堅決反對一切派別組織和小集團活動,反對陽奉陰違兩面派行為和一切陰謀詭計。

六、切實開展批評和自我批評,勇于揭露和糾正工作中的缺點、錯誤,堅決同消極腐敗現象作斗爭。

七、密切聯系群眾,向群眾宣傳黨的主張,遇事同群眾商量,及時向黨反映群眾的意見和要求,維護群眾的正當利益。

八、發揚社會主義新風尚,提倡共產主義道德,為了保護國家和人民的利益,在一切困難和危急時刻挺身而出,英勇斗爭,不怕犧牲。

黨員的權利

一、參加黨的有關會議,閱讀黨的有關文件,接受黨的教育和培訓。

二、在黨的會議上和黨報黨刊上,參加關于黨的政策問題的討論。

三、對黨的工作提出建議和倡議。

四、

在黨的會議上有根據地批評黨的任何組織和任何黨員,向黨負責地揭發、檢舉黨的任何組織和任何黨員違法亂紀的事實,要求處分違法亂紀的黨員,要求罷免或撤換不稱職的干部。

五、行使表決權、選舉權,有被選舉權。

六、在黨組織討論決定對黨員的黨紀處分或作出鑒定時,本人有權參加和申辯,其他黨員可以為他作證和辯護。

七、對黨的決議和政策如有不同意見,在堅決執行的前提下,可以聲明保留,并且可以把自己的意見向黨的上級組織直到中央提出。

八、向黨的上級組織直到中央提出請求、申訴和控告,并要求有關組織給予負責的答復。

篇3:某公司黨建工作制度

公司黨建工作制度黨風建設制度

1、領導班子堅持貫徹執行黨的路線、方針、政策,行動上與黨中央保持高度一致。

2、堅持“黨要管黨,從嚴治黨”的方針,強化黨員教育管理,嚴格黨的紀律。

3、堅持理論聯系實際的學習方法,加強黨員的理想、宗旨、黨風、黨紀、廉政等方面的教育,著力提高黨員的綜合素質。

黨日活動制度

1、堅持按計劃開展黨日活動,每兩周開展一次,并將情況填入《黨日活動手冊》。

2、堅持“三會一課”制度,每半年召開一次民主生活會。

3、每個黨員必須自覺參加黨日活動,無特別理由不遲到早退或請假。

三會一課

1、認真制定“三會一課”年度計劃,每月上旬安排半天開展活動,支部委員按計劃輪流上好黨課,并注意黨課形式的多樣化。

2、支部大會、支委會由支部統一安排,做到會議主題明確,目的、任務、要求具體,不圖形式,注重實效。

3每個黨員要置身于組織和群眾的監督之中,自覺參加“三會一課”活動,無故不參加者,支部給予批評教育,直至黨紀處分。

黨費收繳制度

1、黨員必須自覺交納黨費。

2、以黨員每月工資總額為基數,按一定的比例交納黨費。400元以下的交0.5%;401―600元交1%;601――800元(交個人收入調節稅后)交1.5%;801――1500元(交個人收入調節稅后)交3%。

3、對無正當理由連續六個月不繳納黨費者,作自行脫黨處理,

經支部大會討論通過后,予以除名,并報上級黨組織批準。

4、嚴格按時按規定上交黨費,支部每季度向上級黨組織上繳一次黨費。

民主生活會制度

1、支部按時召開民主生活會,一般每半年召開一次。

2、黨員必須自覺參加民主生活會,民主生活會召開期間,因故不能參加者,必須提前向主持人請假,不得無故缺席。

3、民主生活會要求議題明確,準備充分,不走過場,切實解決問題,注重實際效果。

4、民主生活會應堅持實事求是,理論聯系實際,堅持民主集中制原則,與會人員要暢所欲言,充分揭露矛盾,大膽開展批評與自我批評,并對力求解決的問題提出整改方案。

入黨誓詞

我志愿加入中國共產黨,擁護黨的綱領,遵守黨的章程,履行黨員義務,執行黨的決定,嚴守黨的紀律,保守黨的秘密,對黨忠誠,積極工作,為共產主義奮斗終身,隨時準備為黨和人民犧牲一切,永不叛黨。

黨員標準

中國共產黨黨員是中國工人階級的有共產主義覺悟的先鋒戰士,必須全心全意為人民服務,不惜犧牲個人的一切,為實現共產主義奮斗終身,永遠是勞動人民的普通一員。

黨內外監督制度

一、健全黨內生活,在黨內形成個原則性很強、政治空氣很濃而又生動活潑的政治局面。切實做到思想統一、政治堅強、組織純潔、同心協力、使之成為富有戰斗力的堅強堡壘。

二、黨委必須堅持集中領導與個人分工負責相結合的原則,重大問題集體講座決定,實行一人一票的民主表決程序,日常工作分管權限處理。

三、黨委每半年召開一次民主生活會,支部每季度召開一次民主生活會,進行思想匯報、學習文件,開展批評與自我批評。對存在的問題及時通報整改措施,接受群眾監督。

四、黨委委員和黨支部委員,要按時參加所在支部、小組的活動,過好雙重組織生活。

五、尊重黨員的民主權利,保障黨員正確行使黨內選舉權、重大問題決策權和批評監督權。

六、提高黨務、政務活動的透明度,做到辦事原則、辦事程序、辦事結果向群眾公開。

七、共產黨員要自覺的把自己置于黨組織和群眾的監督之下,自學接受黨紀的約束。

黨員廉潔制度

一、每個黨員必須認真學習,堅決執行關于懲治腐敗保持廉潔的有關規定。

二、端正經營活動中的指導思想,自覺抵制商品流通領域里的不正之風,做到“放不失控”、“管不失策”。黨員干部要以身作則,嚴于律已,見利不忘義,有權不謀私。

三、對黨員、干部、員工進行思想和宗旨教育,提高黨員的黨性觀念,進行法紀教育,增強黨員遵紀守法的自覺性,進行反腐敗教育,堅定黨員清正廉潔,拒腐防變的決心,進行職業道德教育,樹立常在河邊走,就是不濕鞋的信心。

四、嚴格財經紀律,做到厲行節約,嚴格按財務制度辦事。嚴禁大吃大喝、公款請客送禮、行賄、受賄、索賄,鋪張浪費、私事公辦等不良傾向。

五、加強黨員精神文明建設,移風移俗,禁止婚喪喜事大操大辦及封建迷信活動,樹立良好的社會風尚,提倡文明、健康、儉樸、科學的生活方式。

民主考評黨員制度

一、按照省委組織部《民主評議黨員和妥善處置不合格黨員工作暫行條例》,為加強黨員教育管理和監督,由黨委統一安排,支部每年對黨員進行一次民主評議。

二、黨員評議可結合一年一度的“創優爭先”活動,由黨支部提名,報黨委決定,表彰先進黨支部和優秀共產黨員。嚴肅查處黨員中違紀現象,處置不合格黨員。

三、黨支部根據黨員個人的“爭優”計劃分別對黨員進行考評。檢查黨員的先鋒模范作用、組織分配工作的完成情況、以及是否有違犯黨紀國法的行為等方面。

四、考評采取個人自評、小組互評、支部測評和黨委評審相結合的方法,把定量評與定性評結合起來。考評結果劃分為優秀、合格、基本合格、不合格四個檔次。

黨日活動日制度

一、認真制定黨日活動計劃,每個黨員都要積極參加黨組織生活秦好并保存黨員活動原始記錄,由活動主持人負責監督。

二、加強黨員的管理和監督,定期組織豐富多彩的黨內活動,做到三會一課,一月一次小組生活會,黨支部每半年召開一次民主生活會,每季度召開一次黨員大會,進行思想匯報,學習文件,開展批評與自我批評。

三、每月的黨員活動日,每個黨員必須準時參加,黨日活動時間,其內容不得脫離主題。

四、沒有正當理由,黨員連續三次不參加組織生活,不能評為優秀黨員;連續六個月不參加組織生活,也不向組織匯報思想工作情況的黨員,作自動脫黨處理。

黨員培訓制度

一、堅持三會一課制度,加強黨員的自身建設,不斷提高黨員的政治素質。

二、每年集中一周時間(晚上),對黨員分期分批進行輪訓。對黨員進行時事政治理論的教育(20小時)。

三、黨委每半年對各支部委員、黨小組長進行一次培訓。學習黨在不同時期的指導思想、學習精神,時間一天(8小時)。

四、每年對全體黨員進行一次學習考試,成績登記在冊,作為評議黨員的依據之一。

創優爭先制度

一、開展評選優秀黨員活動,是黨對加強管理的重要工作。

二、黨委每年結合黨的中心任務和本公司生產經營實際,制訂評

選優秀黨員的規定和條件。

三、創建黨員模范崗和黨員責任區活動。

四、發動黨員積極參加創先進黨支部和一流班子,爭當優秀黨支

部,爭當優秀黨員、爭當技術能手、爭當創效標兵、凝聚力工程等活動,可以以支部、小組為單位,運用多種形式,要融思想性、知識性、趣味性于一體,講求實效。

五、每半年進行一次檢查,每年“七一”進行一次總結和表彰活動。

黨員管理制度

黨員管理是黨組織按照章程和黨內有關規定,通過一定的方式和手段,使黨員認真履行義務,正確行駛權利的活動。其具體工作主要是:根據黨員數量、分布和流動情況,建立黨的組織;對黨員進行教育、審查和鑒定;嚴格黨員的組織生活,加強監督和整頓紀委發揮黨員的先鋒模范作用,表彰優秀黨員,清除黨內腐敗分子,嚴肅處置不合格黨員等。

黨建工作制度

*湖北博盈投資股份有限公司委員會是公司的政治核心。主要任務是:正確貫徹執行黨的組織路線,加強黨的思想建設、作風建設和組織建設,堅持和改善黨的領導,提高黨的戰斗力,使黨委成為領導社會主義現代化事業的堅強核心,并保證黨的政治路線的實現。

一、認真組織黨政領導班子全體干部和廣大員工的政治理論學習,提高全體干部員工的政治素質,認真宣傳貫徹黨的路線、方針、政策,努力使黨的主張變為廣大干部員工的自覺行動。

二、加強領導班子和干部隊伍建設。領導班子建設是黨的核心問題,以培養、吸引、用好人才為基本環節,進一步加強改進人才隊伍建設,努力開創人才輩出、人盡其才的良好局面。

三、堅持“以人為本”的精神開展黨建工作,把關心員工作為黨委工作的重要內容,用對員工的情換取員工對黨委的愛,通過關心人、幫助人去教育人、激勵人。

四、堅持黨的組織原則。民主集中制原則是黨的根本原則,加強黨的自身建設,每個黨員和干部都要自覺加強黨的組織觀念和紀律觀念,堅持執行個人服從組織、少數服從多數、下級服從上級、全黨服從中央的組織原則,不允許任何人凌駕于黨組織之上。嚴格遵守黨的政治紀律和組織紀律,建立健全保證監督的各項制度,不斷提高黨組織的戰斗力、凝聚力、吸引力,充分發揮政治核心作用。

五、堅持黨員標準,提高黨員質量。黨員隊伍的建設是黨的建設的基礎,貫徹“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針,建設一個好的黨員隊伍。

六、黨委每季度召開一次黨支部書記會議,聽取對黨建工作的意見的反映,專題研究黨務工作。黨支部每兩個月召開一次黨建工作會

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公司黨建工作制度議,專門研究黨支部工作的開展。

民主生活會制度

一、民主生活會制度是黨內開展積極的思想斗爭,提高黨員干部隊伍的思想政治素質,樹立正確的世界觀和人生觀,在建立社會主義市場經濟體制的過程中,防止和抵制各種腐朽思想文化影響的侵蝕,保證黨的先進性和純潔性的重要措施。

二、黨組織領導成員民主生活會每年召開一次。通過批評與自我批評,溝通思想,提高政治素質,自覺遵守黨紀政紀法規,發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

三、黨員每年至少要參加一次民主生活會,民主生活會可與民主評議黨員相結合,總結成績,找出差距,提出下一年度奮斗目標。

三會一課制度

一、支部黨員大會每季度至少召開一次,也可以根據工作需要,提前召開或適當增加大會的次數。凡經黨員大會討論的問題,都要在統一思想的基礎上,按照少數服從多數的原則,形成決議。同時,確定專人做好記錄。

二、支委會每月召開一次,如遇特殊情況也可隨時召開。會議由黨組織書記主持,書記不在或出缺時,由副書記召集主持。每次會議必須有三分之二以上委員出席方能召開。

三、黨小組每月召開一至二次,如遇特殊情況,按黨組織要求可增加或延遲召開,每次黨小組會,黨小組長應認真掌握中心議題,組織黨員展開討論。

五、黨課一般1―2月開展一次。聯系實際,采取多種形式,使

黨員真正受到啟發和教育。

民主評議黨員制度

一、民主評議黨員,要求按照章程規定的黨員標準,通過對黨員的正面教育、自我教育和黨內外群眾的評議及黨組織的考核,對每個黨員在各項工作中的表現和作用作出客觀的評價,并通過組織措施,達到激勵黨員、純潔黨組織、整頓黨員隊伍的目的。

二、堅持實事求是的原則。在評議中,要堅持做到擺事實,講道理,對照標準嚴格要求,不搞上綱上線,蓄意整人。

三、堅持民主分開的原則。在評議中,要尊重黨員的民主權利,讓廣大黨員充分發表意見,并認真聽取黨內外群眾的評議意見。對不合格黨員的組織處理意見要與個人見面,并允許申辯。

四、堅持平等原則。要做到黨員評議標準面前人人平等,不論黨員還是黨員領導干部,都有要一視同仁,嚴格要求。

五、民主評議黨員一般每年進行一次。可在“七一”期間結合評比表彰一并進行,也可在年終結合工作總結進行。

發展新黨員制度

一、支部堅持把組織發展工作列入議事,堅持發展黨員工作的方針和原則,制訂發展黨員工作計劃,做到每半年討論發展工作一次。兩年未發展黨員的,黨組織書記必須向上級黨委作出檢查并說明原因。

二、每個支部要保持2―3名入黨積極分子常數,采取多種形式培訓入黨積極分子,使他們了解黨的基礎知識。同時分配一定工作,讓他們在實際工作中接受考察鍛煉。

三、支部指定兩名黨員培養一名積極分子,引導積極分子端正入黨動機,樹立共產主義理想。指導他們學習*理論,實踐“三個代表”要求,讓他們在ぷ魘導