團隊工作管理制度(范本)
一、班團、班隊計劃總結管理
各班級在每學期期初與期末,分別制定好班團,班隊計劃與總結,對沒有制訂的,按學校教導處規定的制度執行。
二、團隊活動管理
1.各班級要認真組織學生參加團隊處舉辦的各種活動,對無故無理未參加的班級扣該班級的操行分2分,對未按時完成的扣當周操行分1分。
2.對進行評比的活動,除學校獎勵外對各班級要進行操行分獎勵。一等獎3分,二等獎2分,三等獎1分。
三、升旗儀式管理制度
1.每個班級必須按時參加,未參加的扣該班級的操行分2分。
2.各班班主任必須到場無故不到扣該班級的操行分1分。
3.紀律要好,對吵鬧的班級扣班級紀律分1分。
4.認真唱國歌,對不唱或亂唱的班級扣班級操行分1分。
四、團隊組織管理
1.各班級在開學兩周內,要健全班團,班隊組織對沒有設置的扣操行分1分。
2.各班級要認真協助團隊處選報紅領巾監督崗,鼓號隊,廣播站的人員,配合團隊處開展工作。
篇2:社區衛生中心社區衛生服務健康管理團隊制度
南調社區衛生服務中心社區衛生服務健康管理團隊制度
1.由全科醫生、社區護士、預防保健人員組成社區衛生服務健康管理團隊,按照所轄區域、常住人口、服務功能與任務等情況,分片包干,落實管理責任制。
2.積極開展社區衛生診斷,確定社區主要健康問題及影響因素,采取干預措施,并對干預效果進行評價。社區衛生診斷至少每三年進行一次。
3.與社區居民簽訂《社區家庭健康服務合同》、建立家庭及個人健康檔案,履行合同條款,開展分類、分層的連續性健康管理和健康教育,提供主動上門服務、追蹤隨訪。
4.健康管理團隊應實行五個統一:文明用語、著裝胸卡、服務流程、服務要求、出診裝備(出診箱和出診車)統一。
5.在所轄社區居委會向社區居民公示健康管理團隊人員的姓名、服務項目、服務時間、聯系方式等,接受監督,并應保證團隊進入家庭實行健康管理的服務時間。
6.對健康管理團隊工作進行定期考核,結合管理戶數、管理質量以及管理對象的滿意度進行綜合測評,考核結果與績效考核掛鉤。
篇3:班團隊會制度規范
t1、班主任要上好每周一次的班會或團隊會,不準把班會課時間挪作他用或干脆上自習課。
2、班、團、隊會應圍繞愛國主義、集體主義,圍繞法制和安全,圍繞學習指導,圍繞環保節能,圍繞行為規范養成等專題展開系列教育。
3、開展班、團、隊會活動時,應注意內容和形式的統一,寓教于樂,應注意教育目的明確和教育手段的巧妙結合。
4、開展班、團、隊會活動時,應遵循教育規律,針對學生年齡特點和身心發展的需要,有的放矢地進行設計。
5、開展班、團、隊會活動時,必須注意形式多樣,以豐富多彩生動活潑的形式來贏得學生的歡迎,調動學生參與活動,接受教育的積極性和主動性。
6、開展班、團、隊會活動時,學生應是班級活動的主體,班主任起指導作用。
7、班主任要和少先隊、共青團組織密切配合,充分發揮本班團隊組織的作用。
8、開展班、團、隊活動,要有整體觀念,要有重點,要安排好重大紀念日的教育活動。