廉政風險防控制度范本
廉政風險防控機制建設民主制度
1、黨總支書記對本區的學習廉政風險防控機制建設全面負責,按要求進行檢查推動工作的不斷細化。
2、根據廉政風險防控機制建設的進展情況,每月組織召開一次專題研討會,不定期召開黨員、干部參加的座談會、民主生活會。
3、每月進行一次工作總結,把經驗和不足詳細地總結,安排好下步工作重點。
4、廣泛征求職工群眾建議和意見,進一步加深職工對廉政風險防控機制建設工作的理解。
廉政風險防控機制建設學習制度
1、充分利用好每周三的政治學習日,組織黨員干部深入學習廉政風險防控機制建設活動的有關文件及指示精神。
2、做好授課人安排,做好學習筆記,記錄要詳細、工整,做好學懂、學透。
3、不準隨意不參加學習,做到不遲到、不早退、不缺席、有事請假、事后補課。
4、認真開好“三會”定期召開研討會、每月一次總結會、下步工作安排會。
廉政風險防控機制建設黨員個人學習制度
1、按時參加礦、支部委員會組織的學習,做到不遲到、不早退、不缺席。
2、每月利用班后業余時間進行二次學習。
3、做好學習筆記,寫好學習心得。
4、每月向組織以書面形式匯報一次工作,做到學懂、學透。
廉政風險防控機制建設工作檢查制度
1、每周二檢查一次各段隊廉政風險防控機制建設的工作開展情況,以周二匯報的形式把一周來的工作進行總結。
2、做好檢查資料存檔工作,及時解決和落實好工作中存在的問題。
3、各段隊要把此項工作納入重要日程,嚴抓不懈,杜絕形式主義。
4、要落到實處真正為企業和群眾營造一個良好的發展環境。
廉政風險防控機制建設工作分析評價制度
1、定期召開黨員、積極分子參加的工作分析會,征求意見,推動廉政風險防控機制建設工作。
2、定期召開領導小組及支部會議,以書面的形式進行分析工作開展情況。
3、做好備案、整理、統計工作,拿出綜合意見和具體措施。
4、及時把工作要點和內容傳達貫徹到每名黨員干部心中,認真對待他們的不同意見和建議。
篇2:Z鄉鎮廉政風險防控實施辦法
為深入做好預防腐敗工作,扎實推進廉潔建設,切實降低我鄉鄉村干部中可能發生的腐敗風險,著力營造風清氣正的發展環境。根據廉辦2號文件精神,結合我鄉實際,特制定本實施方案。
一、指導思想
以《*中央、國務院關于加強農村黨風廉政建設的意見》為指針,深入落實科學發展觀,認真貫徹《農村基層干部廉潔履行職責若干規定(試行)》精神。堅持“以大局為重,以預防為先,以懲治為要”的總體要求,按照“單位分類、崗位定級、層級管理、動態防控”的工作思路,逐步建立覆蓋全鄉各村(居)、各單位的廉政風險防控體系,為我鄉經濟社會平穩較快發展提供紀律保證。
二、工作目標
通過自糾自查、風險點查控、動態管理等途徑,逐步建立起廉政風險防控體系,以進一步增強全體鄉村干部的責任感、緊迫感,提高工作的主動性、自覺性,扎實做好各項工作,切實解決干部履職過程中出現的不廉潔行為,推動黨風廉政建設深入開展,努力開創我鄉黨風廉政建設工作新局面。
三、領導機構
為確保防控工作取得實效,特成立廉政風險防控工作領導小組,領導小組下設辦公室。
四、實施步驟
廉政風險防控工作自本通知下發之日起至年10月中下旬結束,主要包括自查自糾、督導檢查和總結整改三個階段。
(一)自查自糾階段(8月下旬至9月上旬)
各村(居)、鄉直單位要按照《農村基層干部廉潔履行職責若干規定(試行)》所列“19個不準”與“22個不準”進行自糾自查。對自查中發現的一般性問題要及時糾正處理,對比較嚴重的問題要及時報告鄉黨委、政府。鄉黨委和政府領導班子成員、人大主席團負責人、鄉其他干部、各站所負責人、站所其他工作人員、各村居(社區)兩委干部要認真開展自查自糾,于8月20日前將自查自糾表報鄉廉政風險防控工作領導小組辦公室。
(二)督導檢查階段(9月上旬至9月中旬)
自查自糾工作結束后,鄉廉政風險防控工作領導小組辦公室將組織力量對全鄉站所、各村居(社區)進行督導檢查。重點檢查自查覆蓋面、糾正處理情況、問題整改情況等。原則上對各村居(社區)的督查面不低于行政村總數的20%。對檢查中發現的問題進行及時糾正,并對有關責任人要嚴肅處理。對農民群眾反映強烈、長期得不到有效解決的問題將進行重點治理。
(三)總結整改階段(9月下旬至10月上旬)
針對檢查中發現的問題,各村居(社區)、鄉直單位要認真分析農村基層干部廉潔履職方面的薄弱環節及產生的原因,有針對性地制定措施、完善制度,建立長效機制。各村居(社區)、鄉直單位可向鄉廉政風險防控辦公室推薦一名農村基層干部廉潔履職先進典型,鄉黨委、政府將組織宣傳報道。鄉黨委、政府將本次廉政風險防控工作的開展情況作為各村居(社區)、鄉直單位目標管理考核的重要內容。
工作結束后,各各村居(社區)、鄉直單位于10月3日前向廉政風險防控工作領導小組辦公室提交本單位廉潔風險防控工作總體情況的報告。廉政風險防控工作領導小組將對實施情況進行通報。