為了鼓勵干部職工在本職崗位上做出一流的成績,營造爭先創優的良好氛圍,表彰先進,鞭策后進,結合本單位實際,制定本制度。

一、評比的條件

(一)評比先進集體的條件

1、領導表率好。認真學習*理論,貫徹“三個代表”重要思想,執行黨的路線、方針、政策,模范遵守國家的法律、法規;遵守省、市、縣局的各項規章制度;適應形勢需要,有開拓創新精神,服務地方經濟發展有成效;善于團結同志,調動本單位、本部門人員的積極性;以身作則,廉潔奉公,作風正派,群眾反映好;

2、科學管理好。基層分局、經檢大隊要有健全的規章制度和規范的管理程序,有相應的執行、監督、檢查等內外制約措施;公開辦事程序和結果,自覺接受群眾監督;各項工作規范化、制度化;各項工作有特色、顯成效。機關各科、室、協會工作思路新、業績好,在市局條線工作有位置。

3、人員素質好。積極開展“爭做人民好公仆、創建文明機關、創建文明科室、創建文明崗位”活動,積極進取,事業心強;具有較好的業務素質,熟練掌握并正確運用工商行政管理的有關法律、法規和專業知識;具有較好的工作作風,秉公執法,清正廉潔,忠于職守,全心全意為人民服務,黨、團員能夠發揮先鋒模范作用。

4、廉政行風建設好。工作人員著裝風紀嚴整,儀表莊重,舉止端正;語言文明,待人禮貌;嚴守紀律,自覺遵守職業道德。

5、完成任務好。依法行政,盡職盡責,對轄區內的市場經濟活動能夠實施有效的監管;與人民群眾保持密切聯系,發揮工商行政管理職能作用,支持地方經濟健康發展;辦事效率高,各項工作成績顯著,得到地方黨委、政府的肯定。

(二)、先進個人評比條件

1、能夠認真學習*理論,貫徹“三個代表”重要思想,擁護黨的路線、方針、政策。遵守國家的法律、法規,自覺講學習、講政治、講正氣,堅決同各種腐壞現象和違法亂紀行為作斗爭。

2、熟悉工商行政管理法律法規,忠于職守,秉公執法,依法行政,工作成績顯著。

3、有理想,守紀律,廉潔自律,甘為公仆,全心全意為人民服務。

4、熱愛本職工作,刻苦鉆研業務,勇于開拓創新,文明管理。

5、關心集體,團結同志,儀表端莊,作風正派。

二、評比方法

先進集體、先進個人的評比,必需發揚民主,堅持民主集中制原則,在民主推薦、群眾測評的基礎上,由局黨組綜合各方面情況集體討論決定。

三、評比結果公開

不論是推薦給上級機關的表彰,還是縣局自行決定的表彰,一律在局域網上公示,征集對評選結果的不同意見。

篇2:安全生產掛牌競賽安全先進評比辦法

1目的

為促進安全生產逐級負責制的落實,充分調動全員參與安全管理的積極性,表彰和鼓勵在安全生產工作中的先進典型,努力實現長周期安全生產,特制定本辦法。

2適用范圍

本制度適用于本企業安全生產“掛牌”競賽及安全先進評比的一般規定。

3職責、管理內容和要求

3.1競賽組織

安全生產“掛牌”和先進單位競賽活動在廠部安全生產委員會領導下,由安全主管部門具體負責競賽的組織、檢查、考核工作。

競賽領導小組組成如下:

組長:

副組長:

成員:

4.2全廠共個單位參加安全生產掛牌競賽,按生產性質、勞動條件和安全工作難易程度將參加競賽的單位分為。

第一組

第二組:

4.2競賽內容及掛牌條件:

4.2.1競賽內容包括兩部分:一部分為安全管理工作,包括各種安全基礎管理臺帳、管理制度的落實情況,安全標準化班組達標率及各種安全活動開展、完成情況。另一部分為事故情況,包括工傷事故、生產設備事故、交通事故、火災事故和違規違紀現象。

4.2.2掛牌分為甲、乙、丙三個等級。掛甲牌得獎,掛乙牌不得獎,掛丙牌扣獎。

4.2.3評比辦法:

“掛牌”競賽為季度評比,各參賽單位要在每季度最后1月20日前將本單位季度安全工作總結、競賽自查表報競賽領導小組,逾期不報,視為棄權。

4.2.4每季末月,競賽領導小組將組織相關人員對參賽單位按競賽內容進行檢查,根據檢查結果評議掛牌等級,提交安委會確認。

4.3競賽獎勵:

4.3.1凡獲季度安全生產“掛牌”競賽甲牌的單位給予獎勵、獎勵數額為第一賽區獲甲牌單位1000元,第二賽區掛甲牌單位800元。

4.3.2各單位甲牌獎不應平均分配、要重點獎勵兼職安全人員、安全生產骨干和安全標準化班組和個人,做到專款專用,并將分配明細報競賽領導小組。