為切實貫徹*****大精神和中紀(jì)委有關(guān)會議精神,進(jìn)一步促進(jìn)班子成員自覺履行廉潔自律各項規(guī)定,加強黨風(fēng)廉政建設(shè),切實履行“一崗雙責(zé)”,實行環(huán)保局班子成員年度述職述廉制度。

一、述職述廉指導(dǎo)思想

以“三個代表”重要思想和十八大會議有關(guān)精神為指導(dǎo),以*中央、國務(wù)院《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》、《中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則(試行)》以及有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐工作的有關(guān)規(guī)定為依據(jù),通過班子成員述職述廉,進(jìn)一步加強環(huán)保局自身建設(shè),促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和各項工作的落實,樹立環(huán)保機關(guān)公正執(zhí)法、熱情服務(wù)的良好形象,為富民強縣、加快發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

二、述職述廉的對象、方法

每年年底環(huán)保局班子成員進(jìn)行述職述廉,屆時邀請縣紀(jì)委監(jiān)督實施。述職述廉后,由全體工作人員對述職述廉對象采取無記名投票的方式進(jìn)行民主評議。

三、述職述廉內(nèi)容

根據(jù)《中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則(試行)》以及近年來有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐工作的有關(guān)規(guī)定,主要內(nèi)容包括以下幾個方面。

1.廉潔奉公,忠于職守情況。檢查是否做到不利用職權(quán)干預(yù)和插手建設(shè)工程招投標(biāo)、政府采購等市場經(jīng)濟活動,為個人和親友謀取利益;不接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的禮物饋贈和宴請,不接受與行使職權(quán)有關(guān)系的單位和個人、外商、私營企業(yè)主的現(xiàn)金、有價證券和支付憑證;不利用工作之便占用外單位及其人員的交通工具、通信工具;不借過節(jié)和婚喪喜慶之機斂取錢財。

2.對照檢查是否做到個人不私自經(jīng)商、辦企業(yè);不違反規(guī)定從事有償中介活動。

3.遵守有關(guān)財務(wù)管理規(guī)定的情況。對照檢查是否做到不用公款報銷或者支付應(yīng)由個人負(fù)擔(dān)的費用;不借開會、學(xué)習(xí)、考察名義公費旅游;不用公款參與高消費娛樂活動和獲取各種形式的俱樂部會員資格。

4.遵守組織人事紀(jì)律,嚴(yán)格按照干部選拔任用工作制度辦事的情況。不在干部考察工作中隱瞞歪曲事實真相,或者泄露討論干部任免的情況;不在干部選拔任用工作中任人唯親、封官許愿、營私結(jié)黨舞弊,搞團伙幫派,或者打擊報復(fù)。

5.堅持奉公守法的情況。對照檢查是否做到利用職權(quán)用公款支付配偶、子女及其他親屬學(xué)習(xí)、培訓(xùn)的費用;不為配偶、子女及其他親友經(jīng)商,辦企業(yè)提供便利條件;不為其他領(lǐng)導(dǎo)干部的配偶、子女在自己管轄的范圍內(nèi)經(jīng)商辦企業(yè)謀取非法利益提供便利條件。

6.堅持艱苦奮斗,勤儉節(jié)約的情況。對照檢查是否做到不在國內(nèi)公務(wù)活動中接受超過規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的接待;不違反規(guī)定配備、使用車輛;不到企事業(yè)單位報銷個人通訊費等。

篇2:X處級領(lǐng)導(dǎo)人員述學(xué)述職述廉制度

處級領(lǐng)導(dǎo)人員述學(xué)述職述廉制度

為貫徹落實“三個代表”重要思想和黨的十六大“實行多種形式的領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度”的要求,加大對領(lǐng)導(dǎo)人員的考核力度,強化管理和監(jiān)督,促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉政勤政,保證黨的路線、方針、政策的貫徹執(zhí)行。根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定和要求,結(jié)合公司實際,特建立***公司領(lǐng)導(dǎo)人員述學(xué)述職述廉制度:

一、述學(xué)述職述廉的對象

公司、分公司所屬各處級單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員;

公司、分公司機關(guān)副處級以上領(lǐng)導(dǎo)人員。

二、述學(xué)述職述廉的主要內(nèi)容

處級領(lǐng)導(dǎo)人員述學(xué)述職述廉要以*理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),根據(jù)公司黨委關(guān)于加強領(lǐng)導(dǎo)人員隊伍建設(shè)的有關(guān)要求,從理論學(xué)習(xí)、工作業(yè)績和廉潔從業(yè)等方面進(jìn)行。

(一)述學(xué)內(nèi)容

1、學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、*思想、*理論和“三個代表”重要思想;加強思想作風(fēng)建設(shè)的情況;學(xué)習(xí)黨和國家方針、政策以及公司黨委指示決定,堅持從嚴(yán)治內(nèi)、依法治企的情況。

2、努力學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識,不斷拓寬知識面,提高現(xiàn)代企業(yè)管理水平方面的情況。

3、學(xué)習(xí)上存在的問題和差距,今后的努力方向。

(二)述職內(nèi)容

1、本人主管或分管工作、目標(biāo)、指標(biāo)完成情況以及本人為實現(xiàn)各項目標(biāo)所做的工作,采取的措施。

二級單位黨政正職和公司、分公司機關(guān)部門主要負(fù)責(zé)人應(yīng)重點述本人在完成重大生產(chǎn)經(jīng)營、改革穩(wěn)定目標(biāo)中所起到的主要作用和工作表現(xiàn)。

2、政治意識、大局意識、改革意識及工作作風(fēng)方面的情況,組織觀念,堅持民主集中制原則,按照議事規(guī)則、工作程序辦事方面的情況。

3、履行崗位職責(zé)中存在的主要問題和差距,今后的改進(jìn)措施。

(三)述廉內(nèi)容

1、執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定情況,緊緊圍繞中央紀(jì)委對國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律提出的各項要求,按照公司、分公司有關(guān)廉潔自律規(guī)定逐項檢查執(zhí)行情況,有關(guān)違反規(guī)定的行為,是否已做了糾正。

2、執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個人收入申報、禮品登記、業(yè)務(wù)招待費使用情況向職代會報告以及個人重大事項報告等項制度情況。

3、執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作情況。

⑴執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況;

⑵執(zhí)行上級黨委領(lǐng)導(dǎo)同下級黨政主要負(fù)責(zé)人談話制度情況;

⑶執(zhí)行廉政談話、誡勉談話制度情況。

三、述學(xué)述職述廉的形式

1、年度述學(xué)述職述廉。

各二級單位處級領(lǐng)導(dǎo)人員分別在本單位職工代表大會或公司組織的領(lǐng)導(dǎo)班子及處級領(lǐng)導(dǎo)人員考核大會上進(jìn)行述學(xué)述職述廉。

公司、分公司機關(guān)處級領(lǐng)導(dǎo)人員分別在本部門大會或公司組織的處級領(lǐng)導(dǎo)人員考核大會上進(jìn)行述學(xué)述職述廉。

2、民主生活會述學(xué)述職述廉。

處級領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會制度有有關(guān)要求,在領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會上進(jìn)行述學(xué)述職述廉。

3、其他形式述學(xué)述職述廉。

公司黨委、紀(jì)委認(rèn)為有必要時,可以要求有關(guān)單位召開指定內(nèi)容的專題民主生活會或指定有關(guān)部門召開指定內(nèi)容的專題會議,有關(guān)處級領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)就有關(guān)問題專題進(jìn)行述學(xué)述職述廉。

四、述學(xué)述職述廉的要求

1、處級領(lǐng)導(dǎo)人員的述學(xué)述職述廉工作是加強領(lǐng)導(dǎo)人員考核和監(jiān)督的重要措施,是領(lǐng)導(dǎo)人員廣泛聽取群眾意見、強化自我約束的重要途徑,也是從根本上關(guān)心愛護(hù)領(lǐng)導(dǎo)人員的重要保證。各單位、各部門都要高度重視,切實把這項工作作為加強領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員隊伍建設(shè)的重要內(nèi)容抓實抓好。

2、處級領(lǐng)導(dǎo)人員述學(xué)述職述廉前要充分聽取職工群眾的意見,認(rèn)真做好準(zhǔn)備工作,各二級單位黨政領(lǐng)導(dǎo)的述學(xué)述職述廉要在領(lǐng)導(dǎo)班子會議上進(jìn)行通報,以接受組織監(jiān)督。

3、處級領(lǐng)導(dǎo)人員述學(xué)述職述廉報告是對本人思想、工作、作風(fēng)的回顧,也是自我教育、自我提高的過程,因此既要肯定自己做的工作,又要找出存在的差距,內(nèi)容要真實可靠、翔實、具體,避免空洞泛論,力戒空話、套話。

處級領(lǐng)導(dǎo)人員的述學(xué)述職述廉報告正職文字2500字以內(nèi),副職文字在2000字以內(nèi)。

4、處級領(lǐng)導(dǎo)人員述學(xué)述職述廉一般每年進(jìn)行一次,主要結(jié)合各單位職代會民主評議、民主評議領(lǐng)導(dǎo)人員或領(lǐng)導(dǎo)人員考核工作進(jìn)行。處級領(lǐng)導(dǎo)人員年度述學(xué)述職述廉后,應(yīng)在規(guī)定的范圍內(nèi)進(jìn)行民主評議和民主測評。

根據(jù)需要,經(jīng)公司黨委決定,也可以結(jié)合其他工作進(jìn)行。

5、各二級單位處級領(lǐng)導(dǎo)人員的述學(xué)述職述廉報告應(yīng)于職代會后一周內(nèi)報公司黨委。

公司、分公司機關(guān)處級領(lǐng)導(dǎo)人員的述學(xué)述職述廉報告應(yīng)于次年一月底前報公司黨委。

處級領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)自覺按規(guī)定述學(xué)述職述廉,因特殊原因未能按時述學(xué)述職述廉的,應(yīng)及時補交述學(xué)述職述廉報告。

處級領(lǐng)導(dǎo)人員的述學(xué)述職述廉情況列入領(lǐng)導(dǎo)人員考核內(nèi)容。

五、述學(xué)述職述廉的組織領(lǐng)導(dǎo):

1、公司、分公司處級領(lǐng)導(dǎo)人員的述學(xué)述職述廉工作在公司黨委領(lǐng)導(dǎo)下,由公司黨委組織部具體負(fù)責(zé),由公司紀(jì)委搞好檢查監(jiān)督。

2、各單位處級領(lǐng)導(dǎo)人員述學(xué)述職述廉工作結(jié)束后,各單位要向公司黨委報送領(lǐng)導(dǎo)人員述學(xué)述職述廉情況及整改意見,并抄報公司紀(jì)委、公司黨委組織部。

3、切實加強思想政治工作,充分認(rèn)識搞好領(lǐng)導(dǎo)人員述學(xué)述職述廉工作的重要性、必要性,通過開展述學(xué)述職述廉,不斷改進(jìn)工作,提高素質(zhì),更好地貫徹落實“三個代表”的重要思想,做到立黨為公、執(zhí)政為民。

六、本制度從下文之日起正式執(zhí)行。

篇3:中層領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度實施意見

中層領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度的實施意見

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

黨的十六大提出:堅決反對和防止腐敗,是全黨一項重大的政治任務(wù)。領(lǐng)導(dǎo)干部特別是高級干部,必須以身作則,正確行使手中的權(quán)力,始終做到清正廉潔,自覺地與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭。現(xiàn)按照*市紀(jì)委的有關(guān)通知精神,就本人一年來執(zhí)行廉潔自律等情況,向大家報告如下:

一、嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定,自覺抵御各種腐朽思想的侵蝕。一是加強理論學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì)。為了進(jìn)一步提高政治敏銳力、政治鑒別力和政策水平,增強貫徹落實黨的方針、政策的自覺性、堅定性,一年來,認(rèn)真學(xué)習(xí)了*同志在建黨八十周年及今年**月**日在中央黨校省部級干部進(jìn)修畢為了貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》和中紀(jì)委三次全會精神,進(jìn)一步健全監(jiān)督管理機制,加強對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督,根據(jù)《*湖北省紀(jì)委第六次全體會議決議》的要求,經(jīng)研究,決定在全院實行中層領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度。現(xiàn)提出如下實施意見:

一、指導(dǎo)思想

以*理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),堅持從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治政的方針,全面貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》,積極探索新形勢下加強對領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督的有效形式,進(jìn)一步拓寬監(jiān)督渠道,改進(jìn)監(jiān)督方式,健全監(jiān)督機制,充分發(fā)揮組織監(jiān)督和民主監(jiān)督的作用,增強各級領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律和自覺接受監(jiān)督的意識,促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政。

二、述職的主要內(nèi)容

(一)理論學(xué)習(xí)情況;

(二)貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策、國家法律法令的情況;

(三)貫徹執(zhí)行民主集中制的情況;

(四)履行崗位職責(zé)的情況(在工作中采取的方法措施、成績和經(jīng)驗);

(五)存在問題及今后努力方向。

三、述廉的主要內(nèi)容

(一)述職述廉的內(nèi)容以《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則(試行)》、*中央和國務(wù)院《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的

規(guī)定》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》以及中央關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的其他要求與規(guī)定為基本依據(jù),結(jié)合本人分管工作

,檢查報告以下內(nèi)容:

1、按黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制責(zé)任規(guī)定,在本人分管工作中在黨風(fēng)廉政工作方面采取的辦法、措施及收到的效果;

2、存在的問題;

3、下年度的工作打算和改進(jìn)的措施。

(二)個人遵守廉政制度及廉政紀(jì)律的情況。

1、貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》的情況;

2、在行使行政權(quán)、執(zhí)法權(quán)中的廉政情況;

3、執(zhí)行收入申報和收受禮品禮金登記制度情況;

4、執(zhí)行中辦、國辦《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人重大事項的規(guī)定》的情況;

5、參加黨內(nèi)民主生活會,開展批評與自我批評的情況;

6、本部門群眾要求說明的有關(guān)廉政方面的情況。

四、述職述廉的要求

1、中層領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉每年進(jìn)行一次,時間一般安排在年底或次年年初,與部門年度工作總結(jié)、學(xué)院黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核、年度

干部考核以及領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會結(jié)合進(jìn)行。

2、述職述廉應(yīng)采取召開一定范圍的會議,由中層領(lǐng)導(dǎo)干部宣讀述職述廉報告的形式進(jìn)行,并組織民主評議和民主測評。

3、述職述廉工作由院黨委組織領(lǐng)導(dǎo),組織人事、紀(jì)檢監(jiān)察部門具體負(fù)責(zé)實施。

4、中層領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉前要認(rèn)真學(xué)習(xí)對照廉潔自律各項規(guī)定,采取多種形式,充分聽取干部群眾的意見堅持實事求是,應(yīng)如實撰寫本

人的述職述廉報告,既要肯定已做的工作,又要找出存在的差距,要力求翔實具體,避免空洞泛論或等同于工作總結(jié)。

5、對述職述廉中隱瞞、回避重要情況,民主測評中群眾意見較大,或者存在其他不正常情況的中層領(lǐng)導(dǎo)干部,紀(jì)委、組織部在調(diào)查核實

的基礎(chǔ)上,視情節(jié)輕重,對其實行談話提醒,進(jìn)行組織處理或在一定范圍內(nèi)通報批評。構(gòu)成違紀(jì)的,按有關(guān)規(guī)定給予紀(jì)律處分。

6、紀(jì)檢、監(jiān)察和組織部門每年要對述職述廉的情況進(jìn)行一次綜合分析,述職述廉的結(jié)果,要作為對干部考核、獎懲和選拔聘(任)用的重

要依據(jù)。

7、中層領(lǐng)導(dǎo)干部的述職述廉報告、民主測評的情況以及對有關(guān)問題調(diào)查處理的結(jié)論性材料,按有關(guān)規(guī)定分別收入領(lǐng)導(dǎo)干部的考察工作檔

案、廉政檔案。

8、各部門可參照本實施意見抓好管轄范圍工作人員的述職述廉考核工作。