理化分析室安全規程文件號:維護責任部門:技術質管部編制:審核:審批:密級:共頁適用崗位:理化分析員日期:日期:日期:生效日:目的、目標:加強對理化分析室人員、儀器、試劑的安全管理,保證檢驗分析工作的順利進行,確保生命財產的安全,防止環境的污染及事故的發生。考核人:理化試驗室主任1、作業條件1.1確定作業負責人:理化分析員1.2作業人數:6人1.3人員要求:熟悉《理化分析室安全規程》、《理化分析操作規程》、《理化分析儀器設備操作、維護規程》1.4工器具:1.5勞保要求:乳膠手套、勞保眼鏡2、作業程序1作業準備4.1、防火4.1.1、理化分析員應熟練掌握消防器材的使用方法,并將本室的消防器材放在干燥、通風、明顯和便于使用的位置,周圍不許堆放雜物,嚴禁消防器材挪做他用。4.1.2、操作、傾倒易燃液體時,應遠離火源。加熱易燃液體必須在水浴上或密封電熱板上進行,不得用火焰或電爐直接加熱。4.1.3、使用酒精燈時,酒精切勿裝滿,應不超過其容量的2/3。燈內酒精不足1/4容量時,應滅火后添加酒精。燃著的酒精燈焰應用燈帽蓋滅,不可用嘴吹滅,以防引起燈內酒精起燃。4.1.4、蒸餾可燃液體時,操作人不得離開去做別的事,要注意儀器的運行。4.1.5、易燃液體的廢液應設置專門容器收集,不得倒入下水道,以免引起爆炸事故及污染環境。4.1.6、身上、手上、臺面、地面沾有易燃液體時,不得靠近火源,同時應立即清理干凈。4.1.7、理化分析室對易燃易爆物品應限量、分類、低溫存放,遠離火源。加熱含有高氯酸或高氯酸鹽的溶液,防止蒸干和引進有機物,以免產生爆炸。4.1.8、進行易燃易爆實驗時,應有兩人及以上人員在場,萬一出了事故可以相互照應。4.2、滅火4.2.1、如果發生小的火情,理化分析室人員應臨危不懼,冷靜沉著,應立即切斷電源,用濕布覆蓋火源滅火,并即時報告上級領導。4.2.2、如果發生大的火情,應根據具體情況,選用適當的滅火器進行滅火,并立即報告相關部門,請求支援。4.2.3、若衣服著火時,不可慌張亂跑,應立即用濕布滅火,如果燃燒面積較大,可躺在地上打滾。4.2.4、火源(火災)的分類及可使用的滅火器見下表1:表1火災的分類及可使用的滅火器分類燃燒物質可使用的滅火器A類木材、紙張、棉花水、泡沫、磷酸銨鹽干粉、鹵代烷型滅火器B類可燃性液體如石油、乙醇、磷酸等干粉、泡沫、鹵代烷、二氧化碳型滅火器C類可燃性氣體如煤氣、石油液化氣等干粉、鹵代烷、二氧化碳型滅火器D類可燃性金屬如鉀、鈉、鈣、鎂等粉狀狀石墨滅火器和滅金屬專用干粉滅火器4.2.5、理化分析室的滅火器要定期檢查和更換藥液,滅火器的噴嘴應暢通,如遇堵塞應用鐵絲疏通,以免使用時造成爆炸事故。4.3、防爆4.3.1、濃硝酸、濃硫酸與乙醇混合時易燃燒,不得將該類試劑混放。4.3.2、過氧化氫與乙醇或甲醇混合時易燃燒,不得將該類試劑混放。4.3.3、高錳酸鉀與硫磺、甘油、有機物混放時易爆炸,不得將該類試劑混放。4.3.4、過氧化物與鎂、鋅、鋁混放易爆炸,不得將該類試劑混放。4.3.5、可燃氣體、蒸氣在空氣中的濃度高于爆炸極限,遇到明火將燃燒或爆炸,做該類實驗時,應注意通風。4.4、防毒4.4.1、理化分析室所有試劑與藥品不得品嘗,否則造成后果由自已承擔。4.4.2、當燒杯中有不明溶液時,為了確定其類別與性質,不能用鼻子直接去聞氣味,而應用手在燒杯上方煸動,鼻子朝煸動風的方向聞1至2秒即可。4.4.3、化學藥品必須入庫,由專人保管,無關人員不得進入藥品儲存室。4.4.4、使用化學試劑要做到按需領用,用后放回原處。4.4.5、理化分析室所有裝藥品的試劑瓶都需貼有與內容物相符的標簽,不得將用完的原裝試劑瓶不更新標簽而裝入別種試劑。4.4.6、從試劑瓶中倒出試劑時,標簽應向著手心,試劑朝標簽的另一端倒出,以防試劑延瓶壁流出而損壞標簽。4.4.7、化學危險品、有毒試劑及易制毒藥品應設專用安全柜存放,柜外應有明顯的標志,并加雙鎖保管,由兩人負責,領用時必須兩人共同稱量、登記用量,剩余試劑同兩人共同退回倉庫,并注明入庫數量。4.4.8、理化分析員使用有毒試劑時要小心,應戴上手套,切勿觸及皮膚或濺及傷口,操作后必須盡快清洗手部。4.4.9、一切轉移汞的操作,應在裝有水的盤內進行,若有汞掉落在桌上或地面上,先用吸管盡可能將汞珠收集起來,然后用硫磺蓋在汞濺落的地方,并用濾紙在硫磺上來回摩擦,最后用高錳酸鉀溶液使其氧化。4.4.10、任何人不得私自將化學試劑帶出理化分析室,違者造成后應負一切經濟法律責任。4.5、防化學燒傷與玻璃割傷4.5.1、腐蝕性刺激藥品,如強酸、強堿、濃氨水、濃過氧化氫、氫氟酸、冰乙酸等,取用時盡可能戴上橡皮手套和防護眼鏡等,如藥品瓶較大,搬運時必須一手托住瓶底,一手拿住瓶頸。4.5.2、稀釋硫酸時,必須在耐熱容器內進行,并且在不斷攪拌下,慢慢地將濃硫酸加入水中。絕對不能將水加注到濃硫酸中,這樣做會集中大量產生的熱,濺射酸液,是很危險的。在溶解氫氧化鈉、氫氧化鉀等發熱物質時,也必須在耐熱容器中進行。4.5.3、取下正在沸騰的水或溶液時,需用試管夾夾住搖動后取下,以防突然劇烈沸騰濺出溶液傷人。4.5.4、將玻璃管插入或撥出膠管、膠塞時,應先用水潤濕,手上用棉布墊好,不得強行插入或撥出以免玻璃折斷扎傷。4.5.5、當被堿類試劑燒傷時,立即用大量水沖洗,用2%乙酸溶液沖洗,嚴重時應及時就醫。4.5.6、當被酸類試劑燒傷時,先用水沖洗,再用5%碳酸鈉溶液清洗,嚴重時應及時就醫。4.5.6、當被氫氟酸燒傷時,先用大量冷水沖洗直至傷口表面發紅,然后用5%碳酸氫鈉溶液洗,再以甘油與氧化鎂(2:1)懸浮液涂抹,再用消毒紗布包扎,嚴重時應及時就醫。4.6、防燙傷4.6.1、將馬弗爐煅燒的坩堝取出時,應戴好耐高溫手套,然后用坩堝鉗將坩堝取出,不得將手伸進爐內。4.6.2、當恒溫干燥箱的溫度超過60℃時,不能用手直接去取被干燥物品,而應戴好乳膠手套再取。4.6.3、玻璃器皿經高溫加熱后,不得用手直接去取,應等待冷卻后或戴好乳膠手套再取。4.7、防環境污染4.7.1、理化分析室所用油樣,用完后用集中放入集油箱,不得倒入下水道。4.7.2、理化分析室的廢無酸類先收集于塑料桶中,然后以過量的碳酸鈉的水溶液進行中和,或用廢堿中和后用大量水沖稀排放。4.7.3、理化分析室的廢氫氧化鈉、氫氧化鉀、氨水溶液先收集于塑料桶中,用稀廢酸中和后,再用大量水沖稀排放。4.7.4、理化分析室其它廢試劑溶液應集中收集于塑料桶中,集滿后交至物管部進行處理。4.8、防電4.8.1、操作電器時,手必須干燥,因為手潮濕時電陰顯著充小,易于引起觸電。4.8.2、已損壞的接頭或絕緣不好的電線應及時報告上級,及時更換,不得用手直接去摸絕緣不好的通電電器。4.8.3、修理或安裝電器設備時,必須先切斷電源。4.8.4、不許將高溫熱源靠近電線,以防烤壞電線,引起火災。4.8.5、不得用濕布擦拭正在通電的設備、插座、電線等,不得將水灑在電器設備上線路上。4.8.6、理化分析室設備及電路不得私自拆動及任意進行修理。4.8.7、理化分析室有人受到電傷害時,要立即用不導電的物體把電線從觸電者身上挪開,切斷電源,把觸電者轉移到空氣新鮮的地方進行人工呼吸,同時報告上級,并迅速與醫院聯系4.9、防泄密4.9.1、與理化分析無關人員未經理化分析室主任允許,不得進入理化分析室。4.9.2、理化分析室資料未經理化分析室主任允許,不得隨便復制,更不能交給非理化分析室人員隨便觀看或拷貝。4.9.3、理化分析室各房間鑰匙不得轉借他人或隨意復制。4.10、其它4.10.1、理化分析員必須認真學習《理化分析操作規程》,嚴格按《理化分析操作規程》進行操作,并了解分析操作過程中可能發生的事故,掌握預防和處理事故的方法。4.10.2、理化分析員發現存在事故隱患應及時采取應急措施,同時報告上級,以便及時采取措施防止和消除隱患。4.10.3、理化分析室安全員每周對理化分析室進行安全檢查,對存在的安全隱患提出整改意見,并做好檢查結果記錄。4.10.4、理化分析室主任每月對理化分析室進行安全檢查,對存在的安全隱患提出整改意見。4.10.5、禁止在理化分析室吸煙、進食、喝茶飲水,不能用實驗器皿盛放食物。4.10.6、理化分析室不得喧嘩打鬧,應保持秩序井然。4.10.7、理化分析員進入理化分析室應更換工作服白大褂,不得將工作服穿到其它地方。4.10.8、每日工作完畢后,應檢查電、水、窗等后鎖門。4.10.9、離開理化分析室后最好用肥皂洗手,并形成習慣。3、關鍵控制點與注意事項1、理化分析員需經常提高安全意識,避免安全事故的發生。2、理化分析員發現安全隱患要及時上報負責人進行處理。4、檢查驗收措施1、技術質管部定期和不定期地對理化分析工作進行檢查,發現不按規程進行操作、分析結果出現差錯、無故延期,給生產造成影響,每次記不良記錄一次;造成較大損失的,報上級部門處理。2、發現安全隱患不及時匯報,造成損失,按公司相關規定進行處理。3、因大意導致安全事故造成損失,按公司相關規定進行處理。

篇2:供應科科長職務分析

供應科科長職務分析樣本

崗位名稱:供應科科長

直接上級:辦公事主任

下屬崗位:采購員,倉庫員

崗位性質:全面主持供應科的工作

管理權限:對本科職責范圍內的工作有指導、指揮、協調、監督管理的權力

管理責任:對所承擔的工作全面負責

主要職責:

1.對采購人員的考核、評比、激勵;

2.草擬本科室的工作計劃;

3.時料質量、數量管理工作;

4.負責應付款的審查工作;

5.組織對物資市場信息的收集和分析;

6.處理與協調和供應商的關系;

7.對所選樣的規格、質量負責;

8.定期或不定期組織人員進行分析討論;

9.有對下屬的人事推薦權和考核、評價權;

崗位要求:

1.具有高中以上文化程度、一定物資采購知識和管理能力;

2.有較強的工作責任感和事業心,原則性強,能吃苦耐勞;

3.有一定的管理協調能力和溝通能力;

參加會議:

1.參加公司召開辦公室的有關會議;

2.參加每月季的工作協調會;

3.參加公司年度工作評比會。

篇3:儲運科科長職務分析

儲運科科長職務分析樣本

崗位名稱:儲運科科長;

直接上級:營銷部經理;

下屬崗位:倉管員、記帳員、調度員、裝卸工、搬運工、駕駛員;

崗位性質:全面主持儲運科的工作;

管理權限:對本科職責范圍內的工作有指導、指揮、協調、監督管理的權力;

管理責任:對所承擔的工作全面負責;

主要職責:

1.對下屬人員工作的考核、評價、激勵;

2.負責對倉庫現場的管理工作;

3.對物資運輸的管理和車輛、駕駛員的管理;

4.對倉庫物資的收發存管理和安全消防管理工作;

5.編制倉庫管理工作計劃;

6.倉庫財務核算和統計核算管理工作;

7.物資運輸督促與管理;

8.物資裝卸過程中的管理;

9.定期組織并檢查倉庫盤點工作,做到賬目卡物相符;

10.加強進倉貨物的驗收和出庫貨物的清點管理;

11.對各直銷點計單的接收和匯總,并及時交生產部門;

12.有對下屬的人卅推薦權和考核、評價權;

崗位要求:

1.具有高中以上文化程度或較豐富的實際工作經驗和專業知識;

2.有較強度的工作責任感和事業心;

3.具有較強的管理協調能力;

參加會議:

1.參加公司召開科以上有關會議;

2.參加公司每月季度工作協調會;

3.參加公司年度工作評比會;