儲運科科長職務分析樣本

崗位名稱:儲運科科長;

直接上級:營銷部經理;

下屬崗位:倉管員、記帳員、調度員、裝卸工、搬運工、駕駛員;

崗位性質:全面主持儲運科的工作;

管理權限:對本科職責范圍內的工作有指導、指揮、協調、監督管理的權力;

管理責任:對所承擔的工作全面負責;

主要職責:

1.對下屬人員工作的考核、評價、激勵;

2.負責對倉庫現場的管理工作;

3.對物資運輸的管理和車輛、駕駛員的管理;

4.對倉庫物資的收發存管理和安全消防管理工作;

5.編制倉庫管理工作計劃;

6.倉庫財務核算和統計核算管理工作;

7.物資運輸督促與管理;

8.物資裝卸過程中的管理;

9.定期組織并檢查倉庫盤點工作,做到賬目卡物相符;

10.加強進倉貨物的驗收和出庫貨物的清點管理;

11.對各直銷點計單的接收和匯總,并及時交生產部門;

12.有對下屬的人卅推薦權和考核、評價權;

崗位要求:

1.具有高中以上文化程度或較豐富的實際工作經驗和專業知識;

2.有較強度的工作責任感和事業心;

3.具有較強的管理協調能力;

參加會議:

1.參加公司召開科以上有關會議;

2.參加公司每月季度工作協調會;

3.參加公司年度工作評比會;

篇2:儲運科長崗位職責

1、組織貫徹執行上級規定的方針、政策、制度、計劃。

2、組織制定本科的工作計劃,檢查總結落實情況,并向領導匯報。

3、組織油品的收、發、保管工作,特別要搞好油品的數質量管理工作。

4、組織倉儲環節的設備使用人員,按規定做好設備的檢查、維護、保養工作,確保設備處于完好狀態。

5、組織落實倉儲環節的防火、防爆、防靜電、失火、防跑、混油、防中毒,防設備損壞,防自然危害和防人身傷亡等安全防范工作,確保安全完成油品的收、發、保管工作。

6、組織抓好思想政治工作,安全教育和業務技術、文化學習,關心職工生活。