蒸壓釜安全操作規程
1、蒸壓釜的操作人員必須經過嚴格培訓,掌握設備的操作方法,熟悉設備的安全注意事項。
2、設備的安全管理必須指定具有壓力容器專業知識的專職技術人員負責蒸壓釜的安全技術管理工作。
3、使用蒸壓釜必須做到定期檢驗,包括外部檢驗、內部檢驗和耐壓試驗。
4、操作工藝指標:
進出釜:0.5h排氣:0.5h升壓:1.5h
恒壓:7h(1.3MPa)降壓:1.5h
最高工作壓力:1.3MPa最高工作溫度:195℃
5、操作程序:
5.1裝入待蒸養的玻璃制品,關閉釜門,使釜蓋凸緣進入釜體凹槽內;開動減速機使釜蓋順時針轉動,轉動至定位處;扳動連鎖手柄至閉合位置。
5.2確定分氣缸內氣壓不低于0.8MPa時向釜內送氣,打開釜體法蘭氣管上的截止閥,打開釜體兩側進氣截止閥(為了使冷卻水進入釜內)2-3分鐘后,關閉釜體兩側進氣截止閥,打開釜蓋密封閥密封釜蓋。
5.3打開進氣主閥門進給壓縮氣,當壓力升到0.5MPa時,半小時排一次冷卻水,計一次釜內溫度,關閉釜體法蘭上進氣管上的截止閥,打開釜體兩側進氣截止閥,讓釜內自身蒸氣加壓密封圈,全開加壓閥。達到工作壓力(0.9-1.0MPa)時,關閉主閥門(不夠時繼續加壓)。
5.4蒸壓釜運行中冷凝水排放必須流暢,釜內上部溫度與下部溫度差不得大于40℃,否則應及時打開底部排氣閥,排放冷凝水;當發生冷凝水排放受阻引起蒸壓釜嚴重上拱變形時,應采取緊急措施排放冷凝水,仍無效時應停釜;蒸壓釜的排水阻氣裝置,必須有效可靠,操作工應進出清理釜內料渣和清理排水裝置,阻止堵塞,確保排水暢通。
6、蒸壓釜運行時,應保持安全附件(安全閥、壓力表、溫度計、釜蓋安全聯鎖裝置)齊全有效,嚴禁超溫、超壓運行。
7、設備運行中發生下列異常現象之一時,操作人員必須立即采取緊急措施并及時報告當班負責人:
7.1釜內的工作壓力、工作溫度超過許用值,采取各種措施后仍不能使之下降;
7.2釜體、釜蓋、管道發生裂紋、鼓包、變形、機械損傷泄漏等危及安全的缺陷;
7.3安全附件失靈、釜蓋關不嚴、關不正、接管斷裂、緊固件損壞難以保證安全運行;
7.4發生其它意外事故,直接威脅到安全運行。
8、蒸壓釜的任何修理工作都必須在釜內無壓力的情況下進行;
9、使用中不準有任何重物碰擊釜蓋和釜體,應避免任何受壓元件受到任何機械損傷。
10、每周至少對釜體內部軌道及兩側、底部進行一次徹底清掃。
11、任何時候都應保持活動支座、軌道面的清潔,以保證釜體在操作時由溫度變化而引起的軸向自由移動。
12、嚴禁在蒸壓釜釜體上任意開孔、焊縫支架及增設附件,任何建筑物不得與釜體連接或焊接。
13、安全閥的開啟壓力不得超過蒸壓釜的設計壓力,安全閥與釜體管座直接連通,中間不允許裝設任何閥門。
14、蒸壓釜開啟過程中,任何人不得站于釜蓋前方。
15、釜內泄壓后,只有當壓力表指示為零時,方可扳動安全裝置并將蒸壓釜余氣通過球閥排盡。
16、開釜門時,操作人員應站在減速器一側,緩慢轉動釜門,保持均勻,當釜門轉至釜門齒上泄氣槽剛露出時應稍停片刻,確認釜內無余氣后,再繼續按動減速器按鈕,將釜蓋全部打開。
篇2:蒸壓釜設備安全規程
1、蒸養人員需提前10分鐘進入崗位與交接人員進行各項交接,并填寫好交接記錄,交接內容包括設備運行狀況、工具、衛生,其他事項。
2、嚴格執行設備操作和蒸養制度。
3、蒸壓養護過程中應認真觀察蒸壓釜各部位,儀表的工作情況,具體內容如下:
4、觀察所有安全附件(安全閥、壓力表、溫度顯示儀、釜蓋連鎖裝置)的工作情況。
5、釜體頂、底部溫差,不應超過40°C,檢查冷凝水的排水系統,使其排水正常。
6、蒸壓釜發生下列異?，F象之一時,操作人員有權立即采取緊急措施,停止,進行排汽并報告有關部門:
7、釜內工作壓力,溫度超過許用值,采取各措施仍不能使之下降。
8、安全附件失靈,接管斷裂,堅固件損壞等難以保證安全運行。
9、釜蓋關閉不嚴或不正。
10、釜體、釜蓋、集泥筒和各法蘭接管等主要壓充件發生裂紋、鼓包、變形等危及的缺陷。
11、發生威脅到安全運行的其它意外事故。
12、每天清掃釜底殘水,殘渣一次,每周徹底清掃一次,每月清除集泥筒中泥渣雜物一次,確保琉水器暢通。
13、每天對活動支座進行一次檢查,保證清潔,使支座能自由膨脹。
14、操作人員有權拒絕違章指揮。
篇3:蒸壓釜安全管理規定辦法
1.蒸壓釜為高壓容器,作業人員持證上崗后,必須嚴格執行《蒸壓釜工安全操作規程程》和蒸養制度,確保安全第一。
2.蒸壓養護過程中應認真觀察蒸壓釜各部位,儀表的工作情況,發現異常及時妥善處理并報告上級主管。
3.半成品入釜,出釜要細心操作,擺正牢固過橋聯接架,緩慢出入,保證產品完好無損,由于操作不當造成損壞的,有操作者賠償經濟損失。
4.負責當班衛生包干區清理,釜內、釜池衛生清理,釜池冷凝水要及時抽出。
5.準時到崗,面對面做好各項交接工作,并填好交接記錄,由于交接不明造成事故的,雙班操作者并罰,對早離崗、晚到崗或脫崗等現象,一經發現嚴肅處理,直至辭退。