近幾年,交通事故頻發(fā),故對車輛及駕駛員應加強管理。下面小編為大家整理了一篇關于車輛管理制度及駕駛員管理制度的范文,僅供大家參考。

為了加強機關車輛管理,提高車輛使用效率,節(jié)約用車經(jīng)費,規(guī)范駕駛員的服務行為,提高駕駛員的服務質(zhì)量,特制定本制度。

第一條車輛的管理和調(diào)度

1、車輛由辦公室統(tǒng)一管理,由辦公室主任負責調(diào)度。

2、車輛的派遣依照“公事優(yōu)先、急事優(yōu)先、要事優(yōu)先”的原則統(tǒng)籌安排,確保公務用車的需要。

3、上級借用、調(diào)派用車,必須經(jīng)局長同意。

4、凡市內(nèi)用車,經(jīng)辦公室同意,報局長審批,并登記簽名后,方可出車。

5、凡市外用車,經(jīng)辦公室同意,報局長審批,由用車人到辦公室開出派車單,司機憑派車單出車。用車人要認真準確提供派車單的內(nèi)容(包括用車時間、出車地點、用車事由、行使里程),回程后,司機應及時將派車單交辦公室,由辦公室對用車時間、出車地點、行駛里程、行使安全等事項簽字確認,以作為司機報銷出車補助的依據(jù)。緊急情況用車來不及開派車單時,由用車人記錄行使里程,回局后補辦手續(xù)。

6、車輛用油實行定點定車加油。

第二條用車范圍

1、局領導公務活動用車。

2、在有可能派車的情況下,職工外出辦公事可用車;

3、接送上級領導和上級部門來我局公務人員用車;

4、職工直系親屬(指配偶、父母、子女)去世用車(限送)實行派車制,由辦公室開具派車單;

5、在有可能派車的情況下,經(jīng)局長同意,職工(含司機)市內(nèi)一年可用車2次(總公里數(shù)限80公里),實行派車制,由辦公室開具派車單;

6、其他經(jīng)批準的特殊情況用車。

第三條車輛的維修和養(yǎng)護

1、按照上級有關規(guī)定到定點單位進行維修保養(yǎng)。

2、車輛確需購買配件、材料或進行維修保養(yǎng)、駕駛員應根據(jù)實際情況,事先造具維修保養(yǎng)預算,經(jīng)辦公室主任審查,局長審批。待審批后由辦公室派員和駕駛員購買或到廠家維修。車輛維修費報銷時,除發(fā)票外還須附經(jīng)審批的車輛保修單及辦公室派出人員、駕駛員簽字認可的工時材料清單,財務部門方可辦理支報手續(xù)。無特殊情況未經(jīng)同意自行送修或購買配件的不予報銷,特殊情況可酌情處理。

第四條駕駛員的管理

1、認真學習《中華人民共和國道路交通管理條例》和有關文件精神,自覺遵守交通規(guī)則和操作規(guī)程,牢固樹立“安全行車,優(yōu)質(zhì)服務”的宗旨,愛護車輛,經(jīng)常保持車況良好,車容整潔。出車前應認真檢查車況,出車回場后,無特殊情況,必須清潔車輛,并停放在指定車庫。

2、自覺遵守勞動紀律,服從工作安排,顧全大局。不得擅離工作崗位或不按要求及時出車,否則,按曠工處理。

3、嚴禁酒后駕車或疲勞駕駛,因酒后駕車造成的交通事故,不論責任在哪一方,駕駛員都將取消年度評優(yōu)資格,扣除全年安全獎和車保優(yōu)待獎,并承擔一切經(jīng)濟法律責任。

4、嚴格遵守交通規(guī)則,違章罰款原則上由司機個人承擔,特殊情況局領導集體研究決定。因違反交通規(guī)則,被公安交警部門吊扣執(zhí)照處理的,取消年度評優(yōu)資格,扣除全年安全獎和車保優(yōu)待獎,違章罰款由個人承擔。

5、未經(jīng)批準嚴禁私自用車,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)違規(guī)用車每小時罰款60元,如發(fā)生事故,不論大小,均由當事人負責全部損失,取消年度評優(yōu)資格,扣除當年安全獎和車保有待獎。

6、嚴禁擅自將車輛交給其他駕駛員、無證人員及實習駕駛員駕駛。凡違反規(guī)定,每次罰款200元,由此造成的一切后果,全部由駕駛員個人承擔。

7、切實做好車輛的防火、防盜,以防人為意外事故的發(fā)生。

8、司機全年行車無安全事故,可報安全獎360元/年。

第五條司機補助標準

1、長途行車出瀏陽市范圍20元/天。

2、瀏陽市內(nèi)下鄉(xiāng)行車12元/天。

第六條費用的報銷規(guī)定

1、嚴格遵守報賬制度,嚴禁欺上瞞下、弄虛作假。

2、車輛用油每月由辦公室派員到定點單位購油,發(fā)票應注明原因并有用車人簽字證明,經(jīng)辦公室主任審核,局長審批后,方可到財務部門報銷。

3、車輛的過橋過路費、停車費、途中維修費及出車補助等票據(jù)必須有用車人簽字證明,由辦公室主任審核、局長審批,財務部門按有關規(guī)定予以核報。每次出差產(chǎn)生的費用,必須按出差次數(shù)分別填報。

4、司機公派出差的補助費由辦公室主任核實,按出差次數(shù)分別填報。

篇2:駕駛員安全管理制度

一、公司駕駛員必須遵守《中華人民共和國道路交通法》、《中華人民共和國道路運輸條例》及有關交通安全管理的規(guī)章規(guī)則,安全駕車。并應遵守本公司其他相關的規(guī)章制度。

二、駕駛員須與公司簽訂聘書,聘用條件為:

1、須持有合法的駕駛執(zhí)照;

2、年齡不超過60周歲;

3、取得道路運輸管理部門頒發(fā)的從業(yè)資格證;

4、經(jīng)公司組織對其進行面試、理論和機械常識考核、道路駕駛技術測試合格。

三、駕駛員的管理、宣傳、教育

1、本公司聘用的駕駛員應當樹立良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,為旅客、貨主提供安全、及時、便捷、舒適的運輸服務。

2、駕駛員應愛惜公司車輛,平時要注意車輛的保養(yǎng),經(jīng)常檢查車輛的主要機件。每月到少用半天時間對自己所開車輛進行檢修,確保車輛,以保持車輛的清潔(包括車內(nèi)、車外和引擎的清潔)。駕駛員發(fā)現(xiàn)車輛有故障時要產(chǎn)即檢修。不會檢修的,應立即報告管理人員,并提出具體的維修意見(包括維修項目和大致需要的經(jīng)費等)。未經(jīng)批準,不許私自將車輛送廠維修。

3、駕駛員對自己所開車輛的各種證件的有效性應經(jīng)常檢查,出車時一定保證證件齊全。行車里程超過四小時的,須配兩名駕駛員,駕駛員連續(xù)駕駛不得超過四小時。

4、公司將不定時、經(jīng)常性的對駕駛員進行安全教育、職業(yè)道德教育、業(yè)務知識和操作規(guī)程培訓和考試,考試不合格的,不得上車。

四、凡我公司聘用的駕駛員,須遵守《安全行車十一條禁令》禁令,違反者一律解聘。

篇3:駕駛員崗位安全教育制度

一、駕駛員要認真學習道路交通法規(guī),樹立良好的職業(yè)道德,增強安全意識,按時參加各類安全教育和培訓,嚴格執(zhí)行行車規(guī)則。

二、車隊要堅持每月一次的安全教育活動,及時傳達上級和交通管理部門的有關指示精神,認真總結安全行車的經(jīng)驗和分析典型事故的教訓,不斷增強安全防范意識。

三、客戶服務部安全教育例會每月不得少于一次,每月對送貨駕駛員的安全情況進行一次講評,總結推廣先進經(jīng)驗。

四、安全教育活動檔案不在局(公司)的駕駛員要自覺參加所在地交警中隊舉辦的安全教育活動。

五、車隊要定期利用一些典型的事故案例進行分析教育,認真吸取他人的教訓,警示駕駛員要文明行車,嚴守規(guī)則,確保安全。

六、根據(jù)上級要求并結合局(公司)實際,辦公室(車隊)每年要組織駕駛員進行業(yè)務培訓,并進行道路交通法規(guī)和安全行車常識測試,對多次測試不合格的駕駛員要及時向領導匯報,并提出整改處理意見。

七、局(公司)組織的安全教育活動,無特殊情況一律不得請假、缺席,車隊要嚴格考勤。

八、定期組織駕駛員開展業(yè)務技能比武競賽,對優(yōu)勝者給予一定幅度的物質(zhì)獎勵。

九、每年邀請市交警大隊事故處理中隊的領導進行實例教育,著力提高駕駛員事故防范和應急處置能力。

十、車隊對各類培訓教育要做好臺帳記錄,以便備查。