外語學院副院長分管教學、科研及學生的教育教學實(見)習工作,崗位職責如下:

一、學科建設

1、根據學校教學管理規定,協助院長研究本系的專業設置,參加學科會議,收集國內外本學科的前沿信息,促進教學與科研相結合,不斷提高本系學術水平。

2、根據市場需求情況和本系資源優勢,協助院長指導并參與本系學科建設,培育本系重點學科及新的學科增長點。

二、日常教學管理

1.根據學校管理規定,協助院長編制教學、科研發展規劃,制定有關工作程序、規章制度、學期工作計劃和各系預算,組織監督實施。

2.根據本系發展規劃和教師情況,在教務處指導下,修訂本系各專業學期教學計劃、教學大綱、課程大綱等教學文件,協助院長組織全系教師貫徹執行,完成學校規定學時的教學任務。

3.根據學校管理規定和本系發展規劃,協助院長組織教師出考卷、審題簽字,指導專業課題庫的建立、集體批改試卷和登分等工作,組織補考,上報學生成績并提出獎懲建議。

4.根據預算,協助院長對教學設備購買提出要求,輔助進行實驗室的建立、建設和管理工作。

5.根據學校管理規定,充分利用本系優勢教學資源,協助組織開展面向學校內部及面向社會的各類專業培訓。

6.根據學校教學管理規定和系里分工,負責指導系教學科研秘書排課、排考等日常工作,遇重大問題,與院長協商解決。

三、科研活動

1.根據學校教學管理規定和任課教師實際情況,參加、組織、領導本系教工進行科研活動,負責收集信息,聯系項目、組織申報課題,開展教學科研活動,并協調解決科研活動中出現的問題。

2.根據學校管理規定,收集有關信息,協助院長組織、承辦或選派教師參加學術交流活動,組織或承辦有關專業技能考試。

四、教師管理

1.根據學校管理規定和專業需要,協助人力資源處,進行教師招聘,協助院長招聘擔任本系課程的兼職教師,并對本系青年教師深造進修提出建議,培養中青年教師,組建一支優化、配置合理的高素質教學隊伍。

2.根據學科和專業設置、系里分工,協助院長建立相應教研室,并指導教研室的各項活動,下達教學任務。

3.根據教務處教學檢查規定,協助院長組織年輕教員進行教學觀摩,對本系教工進行學期考核評估,參與填寫教學檢查表,檢查教案、記載成績,協助教研室主任組織本系學生對教師教學的評估座談會,并及時和任課教師溝通,適時提出改進意見和獎罰建議。

4.根據學校管理規定,指導秘書對教師考勤,并協助院長做教師的思想工作,協調解決教師的后顧之憂。

五、其它工作

1.根據學校教學管理規定和本系實際情況,協助院長組織指導學生實習和學生實踐基地的建設,擬定畢業論文題目,組織實施畢業設計,并參與主持畢業論文答辯工作。

2.根據學校管理規定,指導系秘書和輔導員做好學生學籍管理、新生學生證、畢業證及學位證的發放,核實學生成績,報院辦公室審核。

3.在院長授權范圍內,代理院長職責。完成學院和院長交辦的其它具體工作。

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篇2:人民第二醫院院長的工作職責

省人民第二醫院院長的工作職責

1、在上級的領導下,根據黨的方針政策全面領導醫院工作,包括醫療、教學、科研、預防、人事、財務、基建和總務等工作。

2、領導制定醫院發展規劃、改革方案和工作計劃,按期布置、檢查、總結工作,并向上級機關匯報。

3、負責組織、檢查醫療護理工作,定期深入門診、病房,并采取積極有效措施,不斷提高醫療質量。

4、負責組織、檢查臨床教學、人才培養和業務技術學習。

5、負責領導、檢查醫院重要科研計劃的擬定和開展情況,采取積極措施,支持新技術新項目的引進和應用。

6、教育職工樹立"以病人為中心"的服務思想和良好的醫德,加強職工思想政治工作,改進醫療作風和工作作風,改善服務態度,開展優質服務,促進醫院精神文明建設。

7、經常督促檢查以崗位責任制為中心的規章制度和技術操作規程的執行,嚴防差錯事故的發生。

8、根據國家人事制度,組織領導對醫院工作人員的考核、任免、獎懲、調配及提升等工作。

9、加強對財務經管后勤工作的領導,檢查督促財務收入開支,審查預決算,對開支較大的物資采購計劃要嚴格審查把關,關心職工生活,創造條件,改善生活和福利設施。

10、及時研究處理職工及人民群眾對醫院工作的意見。

11、因事外出或缺勤時,須指定一位副院長代行院長職權。

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篇3:人民醫院業務副院長職責

縣人民醫院業務副院長職責

一、在院長的領導下,分管全院的醫療、護理、醫技等科室的工作。

二、督促檢查醫療制度,醫護常規和技術操作規程的執行情況。

三、深入科室,了解和檢查診斷、治療和護理情況,必要時領導重危病人的會診、搶救工作,定期分析醫療指標,采取措施不斷提高醫療護理質量。

四、負責全院醫務人員的業務學習和高、中級學院校的臨床教學、實習以及掛鉤醫療機構的業務指導工作。

五、負責領導全院的醫學教學研究工作。

六、領導醫療業務統計病案工作。

七、負責組織、檢查門診、急診工作以及急重病員的入院情況。

八、負責組織、檢查本院擔負的分級分工醫療工作,指導所負擔的機關、工廠等單位的職業病、多發病的防治工作。

九、組織檢查本院門診的轉診、會診、疫情報告及醫院預防保健和衛生宣教工作。