商務酒店員工出入門管理制度

為了嚴肅工作紀律,防止酒店員工隨意外出,確保正常進行,特制定本制度。

第一條.員工外出一律持出門證,出門證由部門主管簽字,方可放行。

第二條.外出休假或外出辦事的員工,一律走員工通道,將出門證交門衛備案。

第三條.外出人員所提的包裹、提兜等均需門衛檢查,一經查出帶有公司

用品者,一次罰款100元。如因門衛檢查不認真,造成公司損失的,將對門衛當班人員罰款200元。

第四條.對乘坐通勤車下班的員工,如有包裹、提兜者應在下班前2分鐘進入門衛接受檢查,違者罰款10元。

第五條.公司員工不得以任何理由在院內乘坐通勤車,特殊情況除外。

第六條.任何人不得在下班前將個人物品事先放在通勤車上,否則雙方各罰50元。

第七條.對所有進入公司的員工,一律走員工通道,違者一次罰款10元。

第八條.對騎車上班的員工,經員工通道進入后,將自行車推進指定地點。

第九條.對已經離職的人員,未經允許不得進入公司,一次對門衛值班人員處以20元罰款。

第十條.對前來探親訪友或辦事的人員,門衛打電話通知所要會見的員工,得到允許后方可有本人帶入離開時,須由員工送至門衛,不能讓其自行出入。

篇2:S工廠員工出入廠規定

工廠員工出入廠規定

1、嚴禁醉酒者進入廠區,嚴禁職工帶小孩進入生產區域,非上班人員未經許可,不準進入車間;

2、嚴禁手提包、背包及可置物用具、或瓜果及包裝食品帶入車間;

3、公司一切物品或文件資料,未經有關部門同意或批準,未按規定辦理相關手續的一律不準帶出廠大門,否則以偷竊論處;

4、如業務需要或請假外出應有審批的《派車單》、《請假條》、《出門證》,保安方可放行;

5、未經許可,或非工作原因,在工作期間不得在廠大門處私自接待外人;

6、公司所有員工出入廠大門,必須佩戴《工作證》,否則保衛有權拒絕(董事會成員和駐外銷售員例外);

7、《出門證》應經審批方可生效;應聘者或客訪必須有保衛科發給的《應聘證》《會客證》方可入廠區;

8、因工作需要到生活區執行公務時,不需《出門證》,應經直接領導確認即可。