大學(xué)學(xué)生宿舍洗衣機、洗衣卡管理規(guī)范

為更好地為廣大同學(xué)提供服務(wù),方便學(xué)生的在校生活,學(xué)校在每棟宿舍樓配備了洗衣機,為保證學(xué)生安全有效地使用,特制定管理規(guī)范:

1、洗衣機為自助式全自動洗衣機,洗衣時需插入洗衣卡,洗衣時間為45分鐘/次左右。

2、學(xué)生要愛護洗衣機,嚴(yán)格按程序操作,做到輕開輕放,嚴(yán)禁隨意撥動電源,發(fā)現(xiàn)異常聲音應(yīng)停止使用并報告門衛(wèi)。

3、門衛(wèi)要每天檢查洗衣機是否正常工作,如有故障應(yīng)及時報告,宿舍管理中心負(fù)責(zé)聯(lián)系維修事宜。

4、洗衣卡辦理:新生入校時,按自愿的原則,以學(xué)院為單位統(tǒng)一辦理,每張洗衣卡押金15元,畢業(yè)時如卡面沒有損壞,則退還押金15元。新生入校時,卡內(nèi)可用次數(shù)為9次/學(xué)年,以后為10次/學(xué)年。

5、洗衣卡沖值:每學(xué)年末(6月末、7月初),宿舍管理中心會通知各個學(xué)院,將學(xué)生的洗衣卡收上來(卡面未損壞),以院為單位統(tǒng)一交到宿舍管理中心,由洗衣公司重新沖值10次,開學(xué)初返回學(xué)生手中(注:剩余次數(shù)不累計);卡面損壞或丟失,如需重新辦理,則需再交15元押金。

6、發(fā)現(xiàn)洗衣卡不能正常使用的,請及時到宿舍管理中心更換。

篇2:粉塵防治安全衛(wèi)生管理規(guī)范制度

1范圍

本標(biāo)準(zhǔn)適用于寧波華業(yè)電力工程有限公司粉塵作業(yè)過程的控制,以及作業(yè)防護的管理。

2?規(guī)范性引用文件

下列文件中的條款通過本辦法的引用而成為本標(biāo)準(zhǔn)的條款。凡是注日期的引用文件,其后所有的修改單(不包括勘誤的內(nèi)容)或修訂版均不適用于本標(biāo)準(zhǔn),然而,鼓勵根據(jù)本辦法達成協(xié)議的各方研究是否可以使用這些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件,其最新版本適用于本標(biāo)準(zhǔn)。

20**-05-01實施?中華人民共和國職業(yè)病防治法

國務(wù)院國發(fā)[1987]105號?中華人民共和國塵肺病防治條例

GB5817-86?生產(chǎn)性粉塵作業(yè)危害程度分級

全國電力行業(yè)塵肺病防治暫行辦法

華東電力行業(yè)塵肺病防治實施細(xì)則

3?職責(zé)

3.1?公司粉塵治理領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)公司粉塵治理的防治工作,由公司總工擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)小組組長。粉塵治理領(lǐng)導(dǎo)小組組織研究并制定防塵技術(shù)措施和衛(wèi)生保健措施;協(xié)調(diào)、解決防塵工作中的重大問題;根據(jù)工作優(yōu)劣對單位和個人進行表彰或處罰。

3.2?工程部是公司粉塵治理領(lǐng)導(dǎo)小組的常設(shè)工作機構(gòu)。工程部具體負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督各項目粉塵治理工作的開展;組織制定落實防塵技術(shù)措施和防護措施;負(fù)責(zé)對粉塵作業(yè)工程項目進行危害識別,確定應(yīng)落實的防護措施;負(fù)責(zé)接觸粉塵人員的健康監(jiān)護、監(jiān)測的管理工作;負(fù)責(zé)總結(jié)和推廣粉塵治理的工作經(jīng)驗。

3.3?人力資源部負(fù)責(zé)制定并督促執(zhí)行勞動保護用品及津貼的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn);負(fù)責(zé)勞動分級工作,做好勞動條件分級統(tǒng)計工作及分析管理工作;參加對作業(yè)人員接觸粉塵情況進行評定工作;負(fù)責(zé)組織職業(yè)衛(wèi)生的培訓(xùn)工作。

3.4?物資部負(fù)責(zé)組織防塵用品合格供方及定點單位的評定;負(fù)責(zé)防護用品、設(shè)備監(jiān)測儀器設(shè)備的采購、儲存、保管、發(fā)放、維修和送檢等管理工作。

3.5?綜合辦公室負(fù)責(zé)粉塵治理作業(yè)中職業(yè)衛(wèi)生的管理。負(fù)責(zé)員工的健康檢查、健康評定和健康檔案的建立和接觸粉塵人員的統(tǒng)計管理工作。

3.6?工會負(fù)責(zé)監(jiān)督職業(yè)衛(wèi)生工作的執(zhí)行情況。參與并監(jiān)督防塵技術(shù)措施和防護措施的落實情況;負(fù)責(zé)收集、反饋員工對防塵用品的有關(guān)意見和建議,并督促有關(guān)部門解決落實;負(fù)責(zé)開展職業(yè)衛(wèi)生防治宣傳工作。

3.7項目部負(fù)責(zé)執(zhí)行公司粉塵作業(yè)安全管理工作。項目部組織作業(yè)過程的粉塵危害辨識、危險評價和粉塵危害控制工作;負(fù)責(zé)編制和實施防塵技術(shù)措施及防護措施;負(fù)責(zé)防塵用品使用計劃的申報工作;檢查、監(jiān)督、糾正現(xiàn)場作業(yè)人員粉塵作業(yè)行為。

4.粉塵作業(yè)安全管理

4.1常見的粉塵作業(yè)

常見的粉塵作業(yè)一般分為:

a)保溫作業(yè);

b)焊接作業(yè);

c)爆破作業(yè);

d)除銹作業(yè);

e)油漆作業(yè);

f)清掃作業(yè);

g)檢修作業(yè)。

4.2粉塵分類

a)按粉塵的性質(zhì)分類:無機性粉塵、有機性粉塵、混合性粉塵。

b)按粉塵顆粒的大小分類:灰塵、塵霧、塵煙。

c)按光學(xué)分類:可見粉塵、顯微粉塵、超顯微粉塵。

4.3粉塵作業(yè)的管理

4.3.1人員要求

4.3.1.1不滿十八周歲的未成年人禁止從事粉塵作業(yè)

4.3.1.2有下列禁忌癥者不得從事粉塵作業(yè):

a)各種類型活動性肺結(jié)核病。

b)慢性肺部疾病,嚴(yán)重慢性上呼吸道和支氣管疾病。

c)顯著影響肺功能的胸膜、胸廓疾病。

d)嚴(yán)重的心血管系統(tǒng)疾病。。

4.3.1.3對接觸粉塵作業(yè)的員工,應(yīng)定期進行健康檢查,并建立職工健康監(jiān)護檔案。

4.3.1.4不應(yīng)在粉塵工作場所用膳和飲水。

4.3.2防護要求

4.3.2.1凡涉及粉塵作業(yè)的施工項目,個體安全防護用品、器具、通風(fēng)設(shè)備應(yīng)齊備。

4.3.2.2紗布口罩不得作防塵口罩使用,空氣過濾式防塵口罩可選擇免保養(yǎng)型防塵口罩如:普通式、呼氣閥式、焊接專用式等。

4.3.2.3在進入設(shè)備容器、深井、隧道內(nèi)進行粉塵作業(yè)前,應(yīng)經(jīng)檢測人員(或委托環(huán)保部門)用監(jiān)測儀器測定作業(yè)環(huán)境的粉塵濃度,并進行強制通風(fēng)或水抑塵,降低粉塵濃度。

4.3.2.4在進行有粉塵作業(yè)時,應(yīng)配備足夠適用的個體防護用具(防塵口罩、半面式(全面式)防塵面罩、動力送風(fēng)防塵面具、供氣式面具)和預(yù)防性保健藥品。

4.3.2.5粉塵作業(yè)或揚塵點,應(yīng)采用水、風(fēng)(通風(fēng))等綜合的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)措施來做好防塵工作。不應(yīng)在沒有采取防塵措施的情況下進行作業(yè)。

4.3.2.6對粉塵嚴(yán)重的作業(yè)部位(如:前后爐膛、未部受熱面、空預(yù)器、燃燒器層及以下區(qū)域等)進行作業(yè),作業(yè)人員必須正確配戴過濾式口罩如:半面式(全面式)面具,或供氣式的送風(fēng)半面(全面)式面罩,進行有效的個體防護措施,不應(yīng)配戴空氣過濾式免保養(yǎng)型防塵口罩進入上述作業(yè)部位。

4.3.3過程控制要求

4.3.3.1凡涉及粉塵作業(yè)的施工項目,在開工前,施工單位應(yīng)在編制安全施工技術(shù)措施時對作業(yè)環(huán)境進行危害辨識、危險評價和制定防止粉塵危害的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)治理措施和防護措施,經(jīng)安全員和工會小組勞動保護監(jiān)督員審核,報項目總工批準(zhǔn),必要時須公司工程部審核,公司總工批準(zhǔn)。

4.3.3.2作業(yè)前,專業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人或?qū)I(yè)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)安全施工技術(shù)措施中職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)措施交底,使每個作業(yè)人員心中有數(shù),并作好交底記錄。

4.3.3.3勞動保護監(jiān)督員和技術(shù)人員應(yīng)在作業(yè)前檢查安全施工技術(shù)措施中職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)措施的落實情況,只有在安全施工技術(shù)措施中職業(yè)衛(wèi)生措施已交底、且正確無誤落實情況下,方可同意開工,否則有權(quán)阻止施工。

4.3.3.4凡進入設(shè)備容器、深井、隧道內(nèi)進行粉塵作業(yè),應(yīng)到項目安全部門或業(yè)主有關(guān)部門辦理“安全施工作業(yè)票”或“熱力機械工作票”,作業(yè)人員必須按防護要求穿戴適用的個人勞動防護用品、器具等。

4.3.3.5?在落實職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)措施同時,作業(yè)人員應(yīng)做好現(xiàn)場設(shè)備的防淋保護措施,如電器開關(guān)、電器設(shè)備等。

4.3.3.6?粉塵作業(yè)人員工作時應(yīng)按作業(yè)環(huán)境粉塵濃度測定結(jié)果,配戴適宜的防塵用品。

4.3.3.7作業(yè)人員使用的防塵保護用品,應(yīng)符合國家有關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)。除免保養(yǎng)型防塵口罩外的(不屬消耗類)防塵保護用品必須落實專人定期進行檢查、檢驗和保養(yǎng)。

4.4?防塵技術(shù)措施

4.4.1一切粉塵作業(yè)活動必須有防塵技術(shù)治理措施和防塵保護措施,無措施或未交底,嚴(yán)禁布置作業(yè)。

4.4.2保溫作業(yè)過程中,除必須做好防材料散落的措施外(大面積保溫作業(yè)必須設(shè)置尼龍圍網(wǎng)或彩條編織布來阻擋揚塵),并應(yīng)自上而下對不同作業(yè)部位噴水抑塵,并及時清理干凈,為防止二次揚塵還應(yīng)定期灑水。

4.4.3粉塵作業(yè)應(yīng)盡量避免同其他作業(yè)活動交叉進行,在無法避免的情況下,應(yīng)做好隔離措施和防塵措施作業(yè)后,并經(jīng)安全員確認(rèn),才可進行作業(yè)。

4.4.4通風(fēng)不暢的作業(yè)區(qū)域,應(yīng)安設(shè)通風(fēng)換氣裝置及空氣凈化設(shè)施。

4.4.5在機務(wù)檢修作業(yè)前,需進入容器內(nèi)作業(yè)的(如:前后爐膛、部受熱面、空預(yù)器、磨煤機內(nèi)等),必須對容器內(nèi)進行水沖洗,并進行通風(fēng),佩戴適宜防塵防護用具才可作業(yè)。

4.4.6在容器外部作業(yè)(如:空預(yù)器、磨煤機、煤粉管、灰斗、燃燒器層及以下區(qū)域等),可用水對拆除設(shè)備后的檢修現(xiàn)場作業(yè)環(huán)境進行噴淋,并及時清掃干凈。

4.4.7檢測人員需分階段用監(jiān)測儀器按時測定檢修現(xiàn)場和作業(yè)環(huán)境的粉塵濃度,從中查看粉塵的危害程度,為防塵工作提供依據(jù),確保作業(yè)環(huán)境符合要求。

4.5?防塵防護用品的采購

4.5.1由專職粉塵治理管理人員負(fù)責(zé)會同有關(guān)人員來確定防塵防護用品,并由物資部門統(tǒng)一采購。

4.5.2所采購的防護用品,必須是公司物資采購合格供方或定點單位所提供的產(chǎn)品。

4.5.3各項目應(yīng)在年初或新開工項目開工前(至少一周)根據(jù)工程進度及分項情況做好年度(工程項目期限)防塵防護用品的定購計劃,包括實際需要規(guī)格、型號等,并報物資部門予以采購。

4.5.4各項目應(yīng)按規(guī)定做好防塵防護用品的管理工作。

4.6?健康管理

4.6.1對已確診為塵肺病的員工,按《職業(yè)病范圍和職業(yè)病患者處理辦法的規(guī)定》,調(diào)離粉塵作業(yè)崗位,并給予治療或療養(yǎng)。

4.6.2對新發(fā)現(xiàn)的病人,要建立個人病案和隨訪制度,以控制病情發(fā)展,病情診斷按《職業(yè)病診斷管理辦法》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4.6.3對于疑似塵肺(O+)和I期塵肺病人,按勞動部發(fā)(96)266號文《企業(yè)職工工傷保險試行辦法》的規(guī)定執(zhí)行,并應(yīng)作為觀察治療重點,做好塵肺二級預(yù)防工作。

5培訓(xùn)

5.1職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)作為企業(yè)崗位培訓(xùn)和繼續(xù)教育的主要內(nèi)容,納入培訓(xùn)規(guī)劃。

5.2對各級管理人員應(yīng)進行勞動保護法規(guī)、勞動保護科學(xué)管理和有關(guān)勞動安全衛(wèi)生與職業(yè)危害基本知識的培訓(xùn)。

5.3檢測管理技術(shù)人員應(yīng)進行預(yù)防性工業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督、監(jiān)測技術(shù)方法的培訓(xùn)以及職防人員應(yīng)進行塵肺病治療技術(shù)的培訓(xùn)。

5.4員工應(yīng)定期進行勞動保護法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生知識教育及培訓(xùn)。

6?獎懲

6.1對在粉塵治理及防治工作中有顯著成績的項目部和個人給予表彰和獎勵。

6.2對違反《全國電力行業(yè)塵肺病防治暫行辦法》及《華東電力行業(yè)塵肺病防治實施細(xì)則》和本管理標(biāo)準(zhǔn)的項目部和個人給予經(jīng)濟處罰。

6.2.1不按職業(yè)安全衛(wèi)生管理(OHSMS)的有關(guān)程序要求對作業(yè)環(huán)境進行危害辨識、危險評價、制定防止粉塵危害的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)治理措施和防護措施,對技術(shù)負(fù)責(zé)人處以200元罰款。

6.2.2粉塵嚴(yán)重作業(yè)部位未經(jīng)檢測,不落實防塵措施,強制作業(yè)人員作業(yè),對違章領(lǐng)導(dǎo)處以300元罰款。

6.2.3不按規(guī)定在粉塵作業(yè)場所正確配戴防塵用品,對違章者處以100元罰款。

6.2.4安全施工技術(shù)措施中防塵技術(shù)治理措施作業(yè)前不進行交底,對技術(shù)員處以100元罰款。

6.2.5發(fā)生違章被指出后仍不改正,對違章者處以200元罰款。

6.2.6進入設(shè)備容器、深井、隧道內(nèi)進行粉塵作業(yè),不按規(guī)定辦理“安全施工作業(yè)票”或“熱力機械工作票”,對責(zé)任人處以200元罰款。

6.2.7作業(yè)時,未按安全措施要求實施防塵措施,或在實施防塵措施時未對設(shè)備防護(防淋、防撞)措施進行落實,視情節(jié)輕重,對工作負(fù)責(zé)人處以50-200元罰款,造成事故的,按公司《安全獎懲制度》有關(guān)規(guī)定,追究事故責(zé)任。

6.2.8倉庫提供不符合國家有關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)的防塵用品,對倉庫負(fù)責(zé)人處以100元罰款。

6.3違反《中華人民共和國塵肺病防治條例》,致使企業(yè)、投資者和員工利益受損失,情節(jié)嚴(yán)重的,按上級有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

6.4對違反本標(biāo)準(zhǔn)的項目單位,根據(jù)公司《安全獎懲制度》有關(guān)規(guī)定予以考核。6.5所罰款額全部用于粉塵治理的防治工作。

7?記錄

7.1下列記錄按記錄控制程序進行控制:

7.1.1安全施工作業(yè)票。由安全部門提供表式,施工單位形成和保存記錄;

7.1.2風(fēng)險控制計劃表(RCP)。由技術(shù)部門提供表式,施工單位形成和保存記錄;7.1.3安全措施交底記錄。由安全部門提供表式,施工單位形成和保存記錄;

7.1.4物資采購申請表。(個體防護用品采購單獨制單)由物資部門提供表式,施工單位形成記錄,物資部門保存;

7.1.5接觸粉塵作業(yè)人員個人健康檔案記錄。由醫(yī)務(wù)部門提供表式并形成和保存記錄。

篇3:用人單位職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測定期檢測管理規(guī)范

a第一章總則

第一條(依據(jù))為了加強和規(guī)范用人單位職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測和定期檢測工作,預(yù)防和控制職業(yè)病危害,保障勞動者職業(yè)健康,根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》和《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》(國家安全監(jiān)管總局令第47號)有關(guān)規(guī)定,制定本規(guī)范。

第二條(適用范圍)本規(guī)范適用于存在職業(yè)病危害因素的用人單位對《職業(yè)病危害因素分類目錄》中所列職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測與定期檢測。

煤礦的日常監(jiān)測與定期檢測依照煤礦有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第三條(定義)職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測是指用人單位根據(jù)其工作場所存在的職業(yè)病危害因素,通過購買監(jiān)測技術(shù)服務(wù)、或配備檢測儀器以及安設(shè)實時監(jiān)測設(shè)備等方式組織對工作場所職業(yè)病危害因素進行的周期性監(jiān)測。

職業(yè)病危害因素定期檢測是指用人單位按照法律法規(guī)有關(guān)規(guī)定,委托具備資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)對其所有工作場所的全部職業(yè)病危害因素進行的檢測、評價。

第四條(方案)用人單位應(yīng)將職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測和定期檢測納入年度職業(yè)病防治計劃和實施方案,明確責(zé)任部門或責(zé)任人、監(jiān)測周期、監(jiān)測地點、監(jiān)測崗位、監(jiān)測時段以及定期檢測委托單位、檢測時間等內(nèi)容。

第五條(投入)用人單位應(yīng)將職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測所需設(shè)備的購置、使用、維護以及監(jiān)測人員的培訓(xùn)費用和定期檢測所需的檢測評價費用納入年度經(jīng)費預(yù)算予以保障。

第六條(檔案)用人單位應(yīng)建立職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測和定期檢測檔案,并納入用人單位職業(yè)衛(wèi)生檔案體系。

第七條(結(jié)果公布)用人單位應(yīng)將日常監(jiān)測和定期檢測結(jié)果及時在工作場所公告欄中進行公布。

第二章日常監(jiān)測

第八條(制度)用人單位應(yīng)當(dāng)建立職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測制度,指定專門人員負(fù)責(zé)職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測工作。

第九條(監(jiān)測人員)用人單位職業(yè)病危害因素監(jiān)測人員應(yīng)接受相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),確保能夠勝任日常監(jiān)測工作。

第十條(儀器設(shè)備)用人單位應(yīng)根據(jù)其作業(yè)場所存在的職業(yè)病危害因素種類情況,特別是存在高危粉塵、高毒物質(zhì)的,應(yīng)通過購買監(jiān)測技術(shù)服務(wù)、或配備相應(yīng)的檢測儀器(含直讀式儀器),或安設(shè)實時監(jiān)測設(shè)備等方式,組織開展周期性監(jiān)測。

用人單位職業(yè)病危害因素監(jiān)測儀器、設(shè)備應(yīng)定期進行維護、保養(yǎng)和更新,確保其性能可靠,能夠正常使用。工作場所存在爆炸風(fēng)險的,用人單位日常監(jiān)測儀器、設(shè)備應(yīng)滿足防爆要求。

第十一條(有關(guān)要求)用人單位每月至少應(yīng)對工作場所職業(yè)病危害因素進行一次監(jiān)測(實時監(jiān)測職業(yè)病危害因素除外)。工作場所勞動者人數(shù)較多、化學(xué)有害因素濃度或物理危害因素強度較高的,用人單位應(yīng)加大監(jiān)測頻次,確保能夠及時發(fā)現(xiàn)并處置工作場所存在的職業(yè)病危害。

用人單位應(yīng)參照《工作場所空氣中有害物質(zhì)監(jiān)測的采樣規(guī)范》(GBZ159)要求,制定日常監(jiān)測工作方案,明確監(jiān)測地點、監(jiān)測崗位、監(jiān)測時段等具體內(nèi)容。

監(jiān)測結(jié)果判定參照《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值:化學(xué)有害因素》(GBZ2.1)和《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值:物理因素》(GBZ2.2)。

第十二條(超標(biāo)處置)用人單位應(yīng)將工作場所職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測結(jié)果及時報告主要負(fù)責(zé)人簽字。發(fā)現(xiàn)強度或濃度超過國家職業(yè)衛(wèi)生接觸限值標(biāo)準(zhǔn)的,主要負(fù)責(zé)人應(yīng)立即組織采取相應(yīng)的治理措施,指定相關(guān)部門或責(zé)任人負(fù)責(zé)落實(報告處置表示例見附件1)。涉及高毒作業(yè)超標(biāo)場所,應(yīng)立即停止相關(guān)作業(yè),撤離有關(guān)人員,經(jīng)整改符合要求后,方可恢復(fù)作業(yè)。

對超標(biāo)情況的處理,應(yīng)有明確的處理記錄并存入用人單位職業(yè)衛(wèi)生檔案備查。

第三章定期檢測

第十三條(制度)用人單位應(yīng)當(dāng)按照職業(yè)病防治法第二十七條第二款、第三款要求,建立職業(yè)病危害因素定期檢測制度,每年至少委托職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)對所有作業(yè)場所存在的職業(yè)病危害因素進行一次全面檢測。

第十四條(規(guī)范)定期檢測的現(xiàn)場采樣工作應(yīng)嚴(yán)格按照《工作場所空氣中有害物質(zhì)監(jiān)測的采樣規(guī)范》(GBZ159)、《工作場所物理因素測量》(GBZ189)、《工作場所空氣中粉塵測定》(GBZ192)及其他相關(guān)職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的要求執(zhí)行。

第十五條(委托協(xié)議)用人單位應(yīng)委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)進行定期檢測,并簽訂委托協(xié)議。委托協(xié)議中應(yīng)明確是對用人單位所有工作場所全部職業(yè)病危害因素進行檢測。不得要求職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)僅對部分職業(yè)病危害因素或部分工作場所進行指定檢測。

用人單位應(yīng)保留職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)資質(zhì)證書影印件。

第十六條(前期準(zhǔn)備)用人單位在與職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)簽訂委托協(xié)議后,應(yīng)全面告知生產(chǎn)工藝、原輔材料種類或成分、設(shè)備設(shè)施、勞動工作制度等與檢測有關(guān)的情況。

用人單位應(yīng)配合職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)做好采樣前的現(xiàn)場調(diào)查工作,確保在正常生產(chǎn)情況下開展現(xiàn)場調(diào)查,并在技術(shù)服務(wù)機構(gòu)現(xiàn)場調(diào)查表上簽字。

第十七條(采樣方案)職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)對用人單位工作場所進行現(xiàn)場調(diào)查后,結(jié)合用人單位提供的相關(guān)材料,制定現(xiàn)場采樣方案,用人單位有關(guān)負(fù)責(zé)人按照國家有關(guān)采樣規(guī)范確認(rèn)無誤后,應(yīng)在采樣方案上簽字。

第十八條(現(xiàn)場采樣)職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)在進行現(xiàn)場采樣時,用人單位應(yīng)保證生產(chǎn)過程處于正常狀態(tài),不得故意減少生產(chǎn)負(fù)荷或停產(chǎn)、停機。用人單位因故需要停產(chǎn)、停機或減負(fù)運行的,應(yīng)及時通知技術(shù)服務(wù)機構(gòu)改變檢測計劃,以保證檢測結(jié)果能夠真實反映現(xiàn)場情況。

用人單位應(yīng)對技術(shù)服務(wù)機構(gòu)現(xiàn)場采樣檢測過程進行拍照或攝影留證。

第十九條(簽字確認(rèn))采樣結(jié)束時,用人單位陪同人員應(yīng)對現(xiàn)場采樣記錄進行確認(rèn)并簽字。

第二十條(采樣要求)用人單位與職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)應(yīng)互相監(jiān)督,保證采樣符合以下要求:

(一)定點采樣應(yīng)包括空氣中有害物質(zhì)濃度最高、勞動者接觸時間最長的工作地點,個體采樣應(yīng)包括接觸有害物質(zhì)濃度最高和接觸時間最長的勞動者;

(二)空氣中有害物質(zhì)濃度隨季節(jié)發(fā)生變化的工作場所,應(yīng)將空氣中有害物質(zhì)濃度最高的季節(jié)選擇為重點采樣季節(jié);

(三)在工作周內(nèi),應(yīng)將有害因素濃度(強度)最高的工作日選擇為重點檢測日;在工作日內(nèi),應(yīng)將有害因素濃度(強度)最高的時段選擇為重點檢測時段;

(四)常年從事接觸高溫作業(yè),應(yīng)在最熱季節(jié)測量;不定期接觸高溫作業(yè),應(yīng)在工期內(nèi)最熱月測量;從事室外作業(yè),應(yīng)以夏季最熱月晴天有太陽輻射時測量;

第二十一條(禁止行為)用人單位在委托職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)進行定期檢測過程中不得有下列行為:

(一)委托不具備相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)檢測;

(二)隱瞞生產(chǎn)所使用的原輔材料成份及用量、生產(chǎn)工藝與布局等有關(guān)情況;

(三)故意減少生產(chǎn)負(fù)荷;

(四)要求職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)在停產(chǎn)、停電、停機等非正常工作狀態(tài)下進行檢測;

(五)要求職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)在異常氣象條件、開工時間不足等不能反映真實結(jié)果的狀態(tài)下進行檢測;

(六)要求職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)更改檢測數(shù)據(jù);

(七)要求職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)對指定地點或指定職業(yè)病危害因素進行檢測;

(八)妨礙正常采樣、檢測工作,影響檢測結(jié)果真實性的其它行為。

第二十二條(結(jié)果判定)用人單位應(yīng)將工作場所職業(yè)病危害因素定期檢測、評價結(jié)果及時報告主要負(fù)責(zé)人,并報告所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門。職業(yè)病危害因素強度或濃度超過國家職業(yè)衛(wèi)生接觸限值標(biāo)準(zhǔn)的,主要負(fù)責(zé)人應(yīng)立即組織采取相應(yīng)的治理措施,指定相關(guān)部門或責(zé)任人負(fù)責(zé)落實(報告處置表示例見附件2)。對超標(biāo)情況的處理,應(yīng)有明確的處理記錄并存入用人單位職業(yè)衛(wèi)生檔案備查。

第四章監(jiān)督管理

第二十三條(企業(yè)管理)用人單位負(fù)責(zé)人應(yīng)加強對職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測和定期檢測工作的管理,明確負(fù)責(zé)部門或負(fù)責(zé)人,及時組織修訂完善相關(guān)制度,保證足額經(jīng)費投入,確保監(jiān)測檢測工作順利進行。

第二十四條(安監(jiān)部門檢查)安全監(jiān)管部門應(yīng)加強對用人單位職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測和定期檢測的抽查、檢查。發(fā)現(xiàn)用人單位違反本規(guī)范的,依據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》等法律法規(guī)及規(guī)章的規(guī)定予以處罰。

第二十五條(配合檢查)用人單位應(yīng)配合安全監(jiān)管部門的監(jiān)督檢查,如實提供日常監(jiān)測和定期檢測情況。

第五章附則

第二十六條本規(guī)范未規(guī)定的其他有關(guān)事項,依照《中華人民共和國職業(yè)病防治法》和其他有關(guān)法律法規(guī)規(guī)章及職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定執(zhí)行。