幼兒園學習會議制度4

一、學習制度

⒈行政管理人員(領導班子)二周學習一次;

⒉全體教職工每周政治學習、業務學習各一次;

二、會議制度

⒈全園會:每學期召開二次,開學前和學期末進行;

⒉園務會和部門會議:每月一次。

⒊領導班子會:每周或二周一次;

⒋班務(部門)會:每月一次。

篇2:安全會議學習教育培訓制度

為及時貫徹國家及行業主管部門安全生產法律、法規、規章及各級政府安全工作文件和會議精神,豐富從業人員安全知識,增強從業人員安全意識,提高從業人員安全生產素質,結合實際制定本制度。

一、每月定期召開安全例會(特殊情況可臨時召開),傳達貫徹各級安全工作文件和會議精神,分析安全生產形勢,研究解決安全生產過程中存在的問題,部署下月工作。

二、安全學習教育培訓應以增強從業人員的安全法律意識,提高安全防范能力,自覺遵章守紀,減少事故確保運輸安全為目的。

三、每年初制定安全學習教育培訓計劃并報運管部門備案。計劃中應含有宣傳道路運輸安全管理法律法規、傳達貫徹行業主管部門安全工作文件和會議精神、學習公司安全管理規定和安全行車知識等內容

四、安全會議學習教育培訓應堅持實名簽到制度,未參加的必須及時補課。

五、組織從業人員積極參加各種安全知識培訓和競賽,豐富全員安全知識,提高安全素質。

六、從業人員安全學習教育方式可靈活多樣,駕駛員每月安全學習教育不少于一次,安全培訓每年不少于一次,企業管理人員安全培訓每季度不少于一次。

七、安全會議學習教育培訓應做好原始記錄,以備查驗,檔案保存期不低于三年。

篇3:景區營管部會議與學習制度

景區營管部會議與學習制度

(一)會議制度

1、營管部會議將根據情況不定期召開。參加人員有戶外娛樂組、觀光車、小賣部相關人員。會議內容為落實公司大政方針,工作計劃安排、人員人事培訓等相關事務。

2、例會:每天上班之前(或下班后)召開一次,參加人員各部門所有的員工。會議內容要有記錄,傳達上級的批示和公司大政方針精神,落實公司決定的有關事項,強調公司和營管部的工作思路、指導思想、工作計劃、規章制度等事項,聽取員工工作匯報,研究解決日常工作中存在的問題。會議內容為研究安排本部門工作,傳達公司周例會會議精神,布置落實下一步工作計劃,協調本部門各方面的工作,學習政治業務知識。

3、嚴格控制開會時間和數量,無明確議題無實質性內容的會堅決不能太長,能在平時工作中解決的問題盡可能不拿到會議上研究。

(二)學習制度

1、各部門每月(旺季除外)必須舉辦一次學習活動,具體時間根據實際情況自定。

2、政治學習內容為公司的各項指示和規章制度。

3、業務學習為景區知識、旅游知識、專業技術知識、工作技能等。

4、各部門要結合工作實際,制定出詳細的學習計劃,講究實效。

(三)會議與學習紀律

1、開會與學習要認真做好簽到記錄,不得交頭接耳或做小動作,不得做與會議無關的事情,關閉手機。

2、開會與學習時不得遲到、早退。