公司會議和學習制度

為了統(tǒng)一公司各種會議和學習時間,特制定有關(guān)制度如下:

(一)經(jīng)理辦公會

時間:每周一次,每周六下午1:30,小會議室。

召集人:×××經(jīng)理

要求:辦公室主任負責記錄、部門負責人以上干部參加。

經(jīng)理辦公會議討論以下事宜:

1、全年、季度或月工作計劃、工作總結(jié);

2、制定和實施各種規(guī)章制度;

3、生產(chǎn)安排及財政支出情況;

4、職工獎勵、處分;

5、公司其他重大事宜。

(二)黨總支會議

時間:每月最后一周的周五下午4:00~5:00召開

召集人:×××書記

要求:支部書記、支委參加,組織委員作記錄

內(nèi)容:根據(jù)總公司黨委對黨員的學習部署,黨總支布置黨員學習內(nèi)容、制定發(fā)展黨員計劃、組織黨員參觀、培訓等活動。

附:至少每兩月召集一次全體黨員會議,具體時間、安排視情況而定

(三)生產(chǎn)會議

時間:每周二上午9:00~11:00召開

召集人:生產(chǎn)副經(jīng)理

要求:生產(chǎn)科、企管科、綜合辦、制造部、預算科、設計室、經(jīng)營科、財務科、技質(zhì)科等相關(guān)科室科長及各項目部項目經(jīng)理參加,生產(chǎn)科作記錄

內(nèi)容:根據(jù)分公司當前生產(chǎn)形式,安排、協(xié)調(diào)生產(chǎn)。

篇2:安全會議學習教育培訓制度

為及時貫徹國家及行業(yè)主管部門安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章及各級政府安全工作文件和會議精神,豐富從業(yè)人員安全知識,增強從業(yè)人員安全意識,提高從業(yè)人員安全生產(chǎn)素質(zhì),結(jié)合實際制定本制度。

一、每月定期召開安全例會(特殊情況可臨時召開),傳達貫徹各級安全工作文件和會議精神,分析安全生產(chǎn)形勢,研究解決安全生產(chǎn)過程中存在的問題,部署下月工作。

二、安全學習教育培訓應以增強從業(yè)人員的安全法律意識,提高安全防范能力,自覺遵章守紀,減少事故確保運輸安全為目的。

三、每年初制定安全學習教育培訓計劃并報運管部門備案。計劃中應含有宣傳道路運輸安全管理法律法規(guī)、傳達貫徹行業(yè)主管部門安全工作文件和會議精神、學習公司安全管理規(guī)定和安全行車知識等內(nèi)容

四、安全會議學習教育培訓應堅持實名簽到制度,未參加的必須及時補課。

五、組織從業(yè)人員積極參加各種安全知識培訓和競賽,豐富全員安全知識,提高安全素質(zhì)。

六、從業(yè)人員安全學習教育方式可靈活多樣,駕駛員每月安全學習教育不少于一次,安全培訓每年不少于一次,企業(yè)管理人員安全培訓每季度不少于一次。

七、安全會議學習教育培訓應做好原始記錄,以備查驗,檔案保存期不低于三年。

篇3:景區(qū)營管部會議與學習制度

景區(qū)營管部會議與學習制度

(一)會議制度

1、營管部會議將根據(jù)情況不定期召開。參加人員有戶外娛樂組、觀光車、小賣部相關(guān)人員。會議內(nèi)容為落實公司大政方針,工作計劃安排、人員人事培訓等相關(guān)事務。

2、例會:每天上班之前(或下班后)召開一次,參加人員各部門所有的員工。會議內(nèi)容要有記錄,傳達上級的批示和公司大政方針精神,落實公司決定的有關(guān)事項,強調(diào)公司和營管部的工作思路、指導思想、工作計劃、規(guī)章制度等事項,聽取員工工作匯報,研究解決日常工作中存在的問題。會議內(nèi)容為研究安排本部門工作,傳達公司周例會會議精神,布置落實下一步工作計劃,協(xié)調(diào)本部門各方面的工作,學習政治業(yè)務知識。

3、嚴格控制開會時間和數(shù)量,無明確議題無實質(zhì)性內(nèi)容的會堅決不能太長,能在平時工作中解決的問題盡可能不拿到會議上研究。

(二)學習制度

1、各部門每月(旺季除外)必須舉辦一次學習活動,具體時間根據(jù)實際情況自定。

2、政治學習內(nèi)容為公司的各項指示和規(guī)章制度。

3、業(yè)務學習為景區(qū)知識、旅游知識、專業(yè)技術(shù)知識、工作技能等。

4、各部門要結(jié)合工作實際,制定出詳細的學習計劃,講究實效。

(三)會議與學習紀律

1、開會與學習要認真做好簽到記錄,不得交頭接耳或做小動作,不得做與會議無關(guān)的事情,關(guān)閉手機。

2、開會與學習時不得遲到、早退。