為了統一公司各種會議和學習時間,特制定有關制度如下:

(一)經理辦公會

時間:每周一次,每周六下午1:30,小會議室。

召集人:×××經理

要求:辦公室主任負責記錄、部門負責人以上干部參加。

經理辦公會議討論以下事宜:

1、全年、季度或月工作計劃、工作總結;

2、制定和實施各種規章制度;

3、生產安排及財政支出情況;

4、職工獎勵、處分;

5、公司其他重大事宜。

(二)黨總支會議

時間:每月最后一周的周五下午4:00~5:00召開

召集人:×××書記

要求:支部書記、支委參加,組織委員作記錄

內容:根據總公司黨委對黨員的學習部署,黨總支布置黨員學習內容、制定發展黨員計劃文秘資源網、組織黨員參觀、培訓等活動。

附:至少每兩月召集一次全體黨員會議,具體時間、安排視情況而定

(三)生產會議

時間:每周二上午9:00~11:00召開

召集人:生產副經理

要求:生產科、企管科、綜合辦、制造部、預算科、設計室、經營科、財務科、技質科等相關科室科長及各項目部項目經理參加,生產科作記錄

內容:根據分公司當前生產形式,安排、協調生產。

篇2:事故案例學習管理制度

1.隊部統一管理和掌握員工的案例學習,每月學習3次,每旬一次。學習內容和時間由隊內指定安排。

2.隊內由技術員負責制定學習計劃。

3.以班組為單位進行學習,副隊長和班長負責組織。

4.群安員負責記錄,記錄在本班的班組安全活動記錄上。

5.案例學習以觀看事故案例電影、案例文件、員工親身講述為主。

6.員工認真學習案例,每次學習完事故案例,留出員工分析討論的時間,每位員工針對本工作崗位認真吸取教訓,并認真記錄,尤其是安全,要提出預防改進措施。

7.學習完后,員工要在班組安全活動記錄本上簽名。

8.對于未按時完成學習任務的班組,將扣班組考核分數,對責任人罰款50元。

篇3:某皮膚病醫院護理人員外出學習管理制度

皮膚病醫院護理人員外出學習管理制度

1.為提高護理人員的專業水平,吸取新的知識,必須十分重視護理人員的外出參觀學習,積極爭取機會,拓寬學習路徑。

2.外出學習參觀必須有計劃、有目標,做到學用結合。

3.外出學習者必須十分珍惜學習的機會,回來后及時向護理部匯報學習情況,根據學習內容,在相應范圍內向護理人員作外出學習匯報,實現知識共享。

4.非計劃內的參觀學習,必須事先向科室、護士長、護理部提出申請,批準后方可參加。

5.外出學習者必須自覺、嚴格地遵守學習班或醫院的各項規章制度,維護醫院和自身的形象,有違紀者5年內不得再次外出參觀學習。