醫院黨委職責3

(一)結合醫院實際,認真宣傳和執行黨的路線、方針、政策,堅持社會主義的辦院方向。

(二)搞好黨的思想、組織和作風建設,對黨員進行教育和管理,維護和執行黨的紀律。團結、組織黨內外干部和群眾,努力完成醫療、教學和科研任務。

(三)全面領導思想政治工作和精神文明建設。

(四)積極支持院長履行職責,保證院長任期目標的實現。

(五)負責全院各級干部的考核和管理教育,做好干部的選任工作。

(六)密切聯系群眾,經常了解群眾對黨的工作的意見和建議。尊重群眾和專家的知識和合理化建議,維護群眾的正當權利和利益。

(七)加強對工會、共青團、女工委等團體的領導,做好黨的統一戰線工作,發揮群眾團體和各民主黨派的作用。

(八)及時完成上級黨委交辦的其它任務。

篇2:區一醫院黨委黨員發展程序

區第一醫院黨委黨員發展程序

一、個人提出申請

1.向所在的黨支部遞交入黨申請書。

2.支部書記或組織委員在15日內找申請人談話。

3.支部通知申請人到黨辦填寫申請人員信息采集表,黨辦將申請人信息錄入信息庫。

4.撰寫個人自傳,內容包括:本人基本情況、本人經歷、家庭主要成員及主要社會關系情況、寫明自己的思想認識及成長過程。

二、黨支部確定積極分子

1.向黨組織遞交入黨申請書滿一年(含)以上的才有資格確定為入黨積極分子。(是否滿一年以黨辦信息庫登記時間為準)

2.黨支部召開支委會,對申請人進行綜合分析、討論后,擬定積極分子人選。

3.黨支部召開黨員大會,對擬定人選進行票決,票決后填寫匯總表。(表決票由支部保存)(票決匯總表一式兩份,支部自存一份、檔案內一份)

4.提交院黨委會討論通過后,黨辦將在7日內安排為期10天的公示。

5.公示無問題,黨辦填寫《入黨積極分子備案表》備案,并對信息庫中的信息進行更新。

6.黨支部指定2名正式黨員負責1名積極分子的培養,并通知積極分子主動與培養人聯系,定期匯報思想。

7.填寫《考察寫實表》進行考察。本人填寫基本信息部分(其中家庭成員一欄中,已婚的填寫父母、妻子或丈夫,社會關系一欄中填寫公婆、岳父母;未婚的在家庭成員一欄中填寫父母,社會關系一欄中盡量只填寫在北京市范圍內工作或生活的一名親屬),培養人負責保管考察表并填寫考察情況。

8.積極分子每季度以書面形式向培養人做思想匯報(不少于1500字)。

9.要求積極分子按時參加培訓、教育和考察。

①日常培訓:由黨委和黨支部共同負責每年不少于30學時。

②集中培訓:參加集中培訓班并且成績合格。

三、確定發展對象

1.被確定為入黨積極分子并且已經培養考察滿一年(含)以上的,才有資格確定為發展對象。

2.黨支部召開支委會擬定發展對象人選。

3.百分考核。如果擬將入黨積極分子確定為發展對象,要在召開黨員大會票決的15日前進行百分考核,包括思想動態、現實表現、崗位和日常學習四部分,綜合考評成績70分(含)以上者為合格,并填寫《房山區入黨積極分子百分考核表》。

4.黨支部召開黨員座談會征求意見和建議。

5.黨支部召開群眾座談會征求意見和建議。

6.黨支部召開黨員大會進行票決,并填寫票決匯總表。會上有表決權黨員達半數會議有效,贊成票超過半數以上方可通過。

7.黨員票決通過后報院黨委審批。

8.黨委根據積極分子和發展對象2.8:1的比例確定發展對象名額,討論通過后于7日內進行為期10天的公示。

9.公示期間無問題,黨辦填寫《發展對象備案表》備案。

10.黨辦及時更新信息庫信息。

四、發展黨員

1.一名發展對象成長為一名預備黨員沒有時間界定,成熟一個發展一個。

2.經區委組織部和衛生局黨委逐級審核后,發展名額一般在次年的4月份前后確定。

3.黨支部召開支委會對上年度擬定發展預備黨員人選進行討論。

4.黨支部召開黨員座談會征求黨員對發展對象的意見和建議。

5.黨支部召開群眾座談會征求群眾對發展對象的意見和建議。

6.黨支部做好外調政審工作。醫院黨委為“發展對象”開具介紹信,由黨支部安排2名正式黨員進行外調、政治審查。

7.發展前進行公示:擬召開支部黨員大會之前30日左右,黨委對發展對象進行為期10天的公示。

8.公示后無問題,黨辦填寫《發展黨員公示備案表》備案。

9.確定入黨介紹人:一般培養人既可作為入黨介紹人。

10.發展對象填寫《入黨志愿書》。

11.黨支部填寫《發展黨員呈報表》,黨辦負責審核并填寫《發展黨員公示制呈報表》備案。

12.黨支部召開發展大會(大會程序見《發展黨員工作手冊》第208頁),并填寫票決匯總表。

13.票決通過后,各支部將所有材料報黨辦進行審核,合格后提交醫院黨委會,院黨委會討論通過后,在7日內報衛生局黨委等待衛生局黨委組織員談話。

14.發展對象接受上級黨委組織員談話。

15.發展對象通過衛生局黨委談話后,醫院黨委進行審批,黨辦制作預備黨員批準通知單并通知各支部。

16.預備黨員必須參加入黨宣誓。原則上在當年七一黨的生日進行(宣誓活動由醫院黨委統一安排)。

17.預備黨員的預備期為一年,期間每季度撰寫一次思想匯報,介紹人繼續對其進行預備期的培養考察,按季度填寫考察寫實表。

五、轉正:

1.預備黨員在預備期滿一年之前的20天,主動以書面形式向黨支部提出轉正申請。

2.黨支部召開黨員座談會征求黨員對預備黨員按期轉正的意見和建議。

3.黨支部召開群眾座談會征求群眾對預備黨員按期轉正的意見和建議。

4.在預備期滿時或之后一周內召開轉正大會,黨員進行票決,并填寫票決匯總。

5.票決通過后報醫院黨委,黨委會討論通過后,黨辦制作預備黨員轉正批準通知單并通知各支部。

6.有違法違紀等行為不能按期轉正的,延長預備期不少于半年,最長不超一年,且只能延長一次。再不具備條件的取消其預備黨員資格。

幾點要求:

1.所有材料一律用鋼筆或碳素簽字筆書寫,不能打印,并簽齊姓名和日期。

2.支部書記要在相關材料上簽字。

3.《考察寫實表》中積極分子、發展對象、預備黨員不同階段均有指定位置,請各支部及培養人按要求填寫。

4.將《考察寫實表》和《入黨志愿書》中的內容填寫全面,日期要相符;書寫格式請參照《發展黨員工作手冊》樣式填寫。

5.所有發展材料在報送黨辦之前,支部書記要嚴格把關,避免出現涂改、內容錯誤等現象的發生。

6.未按規定完成出現問題的,按京房衛黨[2007]第37號文件轉發的《房山區發展黨員責任追究實施辦法》進行責任追究。

篇3:醫院黨委辦公室工作職責

職責一:醫院黨委辦公室職責

一、負責醫院黨委會、黨群部門會、支部書記會及黨員大會的組織、安排,并負責督促檢查會議討論決定事項的落實情況。

二、根據院黨委的要求,負責草擬黨委的工作計劃、總結、有關文件等。

三、制定醫院領導班子理論中心組年度政治學習教育計劃,并組織實施。

四、檢查監督各黨支部(黨總支部)貫徹執行民主集中制和開展組織生活情況,不斷總結經驗,及時向黨委做出報告。

五、負責醫院領導班子的思想組織建設。與人事處共同做好醫院中層干部的考核及后備干部隊伍建設、人才隊伍建設。

六、做好醫院黨組織的設置和黨群機構定員編制管理工作。根據黨委的決定,搞好黨群干部的管理和任免。負責黨支部的換屆選舉和批復。

七、負責黨員日常教育和管理,認真做好預備黨員和入黨積極分子的培養、考察。

八、按照局政研會的安排,與有關部門共同組織有關黨建工作和思想政治工作方面的專題研討和經驗交流。組織干部撰寫論文,申報研究課題。

九、及時掌握職工思想動態,向院領導反饋群眾關心的熱點、難點問題,做好思想穩定工作。負責黨內來信來訪接待工作。

十、開展精神文明建設,制定創建計劃,完成申報工作。

十一、負責醫院統戰工作,定期與民主黨派進行溝通。

十二、負責政工系列人員的職評和繼續教育工作。

十三、負責醫院黨費的收繳、管理、使用,做好黨內統計及組織關系接轉和外調接待工作。負責黨委政工經費的管理使用。

十四、負責辦理醫院黨的機要文件,內部刊物等文件的收發、傳閱、保管、歸檔等工作。負責黨委印章、介紹信的管理使用。做好保密工作。

職責二:醫院黨委辦公室職責

黨委辦公室是院黨委領導下的綜合辦事機構和綜合協調部門,是黨委上傳下達的傳導樞紐,也是黨委系統對外聯系和對內服務的窗口部門。黨委辦公室下設綜合科、團委、離退休辦公室三個機構。主要職責:

1.負責黨委各類會議的會務工作;

2.負責黨委決議、決定、工作計劃、總結、報告、領導重要講話等文件材料的起草和黨委公文處理工作;

3.負責黨委保密工作領導小組日常工作;

4.負責督促檢查黨委決議、決定及領導同志重要批示的貫徹落實情況;

5.負責協調黨委部門之間、黨委與行政部門之間及與臨床科室之間的關系;

6.負責黨委對外接待工作;

7.負責黨委領導秘書工作,協助黨委領導安排好重要活動和日常工作;

8.做好共青團工作;

9.做好離退休(老齡)工作;

10.負責黨委印章的保管和使用;

11.辦理醫院及院領導交辦的其它事項。

職責三:黨委統戰辦公室工作職責

黨委統戰辦公室是主管醫院統戰工作的職能部門,與組織干部科合署辦公,其主要職責是:

1.全面貫徹黨的統一戰線方針政策,負責制定醫院統一戰線工作計劃,并組織實施。

2.健全和落實醫院黨委與民主黨派保持密切聯系的各項制度,負責聯系醫院統一戰線各界人士,組織召開情況通報會、座談會,組織各類調研活動。

3.積極做好黨外知識分子和留學歸國人員的工作,關心他們的工作、學習和生活,發揮他們的作用。

4.協同醫院黨委和有關部門,做好黨外干部的培養、選拔、推薦和考察工作;做好黨外后備干部和新的代表人物隊伍的建設工作。

5.支持和協助各民主黨派基層組織獨立自主的開展工作,搞好其自身的思想建設和組織建設。

6.做好新時期統一戰線理論和方針政策的宣傳教育工作,提高對統戰工作重要性的認識。

7.完成上級部門和院黨委交辦的其他工作。

職責四:醫院黨委辦公室職責

一、黨委辦公室是黨的辦事機構,圍繞黨委的中心工作進行具體組織和實施。

二、組織安排黨委主持的各種會議和開展的活動。作好黨委會議的記錄。

三、根據黨委會研究的意見,負責起草和制訂黨委的決議、決定、報告、工作計劃,總結等各類文件。

四、根據黨委各個時期的中心工作,深入基層調查研究,給黨委提建議,當參謀。

五、做好信息的收集、整理和反饋工作,及時向上級領導部門和院黨政負責人反映情況。

六、督促和了解各部門貫徹執行黨的路線、方針、政策以及上級黨委的決議,決定的情況,及時報告黨委。做好上情下達、下情上達工作。

七、按照有關規定和要求,做好黨政之間、黨群之間和各部門之間的協調工作。

八、根據上級規定和黨委的意見,負責組織傳達上級黨委的指示精神,組織安排黨員和黨員干部學習黨的方針、政策,做好集中傳達和組織。

九、負責中央、區黨委、市委及上級有關單位制訂的黨內文件和內部刊物的收發、傳遞、催辦,清退、保管、歸檔、銷毀和黨委的機要通迅工作。

十、做好來信、來訪、群眾接待和督辦工作。

十一、在黨委的領導下,積極做好統戰工作。做好民主黨派、各級政協委員、歸僑,僑眷、港澳臺同胞、少數民族等統戰對象的有關事務。做好華僑、港澳臺胞來大陸觀光、旅游、探親的接待工作。

十二、根據黨的路線、方針、政策及中央、區黨委、市委關于組織工作的指示精神,提出實施黨的組織工作的具體措施。結合我院的情況,擬定年度計劃,召開組織工作會議,定期檢查組織工作情況。

十三、貫徹執行黨的干部路線和干部政策,定期或不定期考核副科級以上干部,合理配備和使用干部,做好副科級以上干部考察、選拔、培訓工作。

十四、搞好黨員的教育管理工作,定期分析黨員的思想狀況,針對存在的問題,會同紀委抓好黨員輪訓、組織生活和黨課教育,認真抓好端正黨風的工作,開展創先進黨支部、爭當優秀黨員活動,交流經驗,表彰先進。

十五、建立健全黨內生活的各種制度,經常了解基層黨組織貫徹民主集中制、組織生活和黨員發揮作用的情況。

十六、做好黨員發展工作,制定年度發展計劃,抓好積極分子入黨前的教育培養和政審工作,抓好對預備黨員的教育、考察及轉正工作,切實保證黨員質量。

十七、負責黨員統計,接轉黨員組織關系,做好黨費收繳及本部門文件管理和文書歸檔工作。

十八、認真搞好黨的基層組織的整頓和建設,不斷提高基層黨組織的戰斗力。

十九、負責黨員教育工作,會同紀委辦公室有計劃地對黨員進行黨的基本知識、理想、宗旨、黨性、黨風、黨紀教育。

二十、負責職工的思想政治教育,對職工進行黨的基本路線、形勢政策、社會主義、愛國主義、道德和法制教育等。制訂政治學習計劃,組織輔導,檢查學習效果。經常了解和研究職工思想動態,針對性地做好職工思想政治工作。

二十一、協調、配合工會、團委組織全院文化娛樂活動。

二十二、完成上級機關和黨委臨時交辦的其他工作。

職責五:醫院黨委辦公室職責

黨委辦公室是院黨委的綜合辦事機構,是黨委在組織、紀檢、宣傳和思想政治工作等方面的主管部門。其主要職責是:

一、協助黨委領導處理日常工作,貫徹執行院黨委的指示、決定。

二、根據黨委工作部署和要求,深入實際,調查研究,總結經驗,研究政策,向領導傳遞綜合信息和反饋各方面動態,為黨委決策和指導工作提供可靠依據和有價值的咨詢意見。

三、掌握各部門、各基層黨組織貫徹執行黨委決議的情況及進程,做好協調和督促工作。

四、組織、安排黨委各種會議、學習和重要活動。

五、負責上級機關和外單位黨群系統領導來院的接待工作。

六、負責黨委文件及文字材料的起草工作。

七、負責黨內文件的處理工作,做好機要、保密工作,管理黨委印鑒。

八、負責干部的教育、管理、培訓和考核工作。在黨委領導下,做好干部的選拔、任用和調配工作。負責離休干部的管理和服務工作。

九、做好基層黨組織的建設和黨員發展工作,辦理黨務公開工作。

十、負責學院的紀檢、監察、內部審計工作。對基建工程招標、設備儀器購置、大宗材料采購等工作進行監督。

十一、負責接待、處理來信來訪工作。

十二、擬定學院思想政治工作、精神文明創建工作規劃、計劃,并協調、督促實施。

十三、負責學院的政治宣傳工作。制定黨員、干部和教職工的政治學習計劃,抓好貫徹落實。負責黨內刊物、教職工學習資料及部門報刊的征訂工作。

十四、負責普法工作和人民武裝教育工作。

十五、掌握黨的統戰工作方針政策和本單位統戰對象的基本情況,負責統戰工作的具體事宜。

十六、辦理政工系列職稱評審工作。

十七、完成領導交辦的其他工作。