某縣校企聯合會章程
z縣校企聯合會章程
第一章總則
第一條本團體的名稱為z縣校企聯合會。
第二條本團體的性質:由職業學校、各行業企業單位和其他社會組織自愿結成的、非營利性的社會組織,致力于加強學校與企業在人才培養、專業建設、實習就業、訂單式培養、職工培訓、技術服務、產品開發和項目申報等方面的全面合作,探索具有鮮明特色的校企合作、產學研結合模式的合作平臺。
第三條本團體遵守憲法、法律、法規和國家政策,遵守社會道德風尚。本團體的宗旨:以互惠互利、互相促進、互相提高、共同發展為原則,進行深層次、多種形式校企合作的探索與實踐;充分發揮學校和相關企業的各自優勢,合力打造全省一流學校和一流企業。
第四條本團體接受z縣教育局、z縣民政局的業務指導和監督管理。
第五條本團體的住所為z縣掘港鎮泰山路東江陵江路北黃河路南(江蘇省z第一職業教育中心校內)。
第二章業務范圍
本團體工作任務為:
第六條開展定期的活動(每年一到二次研討會、每年一次畢業生招聘會、年終一次聯誼會等活動)和不定期的協作會、洽談會、信息通報會和經驗交流會等,為會員單位提供國內外行業發展的最新動態。
第七條組織會員單位開展各種形式的科技交流、技術合作、新技術推廣、對口考察等活動,為會員單位之間創造合作、交流的機會,使會員單位之間在項目、人才、信息等方面開展多種形式的實質性合作。
第八條加強產、學、研合作。組織會員單位充分利用各自的優勢,積極開展生產、人才培養、科研和技術服務等方面的合作。
第九條會員學校每年向會員企業推薦優秀的畢業生,會員企業優先接收學校的畢業生,使會員學校成為會員企業的人力資源的供給基地以及在崗職工和下崗、轉崗職工的培訓基地。
第十條會員企業參與指導學校的專業設置、人才培養方案制定、課程設置和教學改革等教研活動,使會員學校的教育教學更切合企業實際需求。
第十一條創建學生實習實訓基地。會員企業均為江蘇省z第一職業教育中心校定點掛牌的實習實訓基地,學校每年定期向會員企業派送實習學生和專業教師頂崗實習或掛職鍛煉,并聘請會員企業的工程技術人員擔任實習指導教師。
第三章會員
第十二條本團體的會員種類為單位會員。
第十三條申請加入本團體的會員必須具備下列條件:
(一)擁護本團體的章程;
(二)有加入本團體的意愿;
(三)自愿從事或參與本團體業務范圍內的一項或幾項活動;
(四)單位會員應該是環境形象較好,有一定知名度的企事業單位和其他社會組織。
第十四條會員入會的程序是:
(一)提交入會申請書;
(二)經授權的機構討論通過;
(三)由授權的機構發給會員證。
第十五條會員享有下列權利:
(一)本團體的選舉權、被選舉權和表決權;
(二)參加本團體的活動;
(三)企業獲得本團體服務的優先權:
(1)優先取得和利用本團體的技術信息或資料。
(2)參加本團體組織的各種學術交流活動。
(3)會員企業人員享受會員學校培訓、進修優惠條件。
(4)會員企業人員子女到會員學校學習享受優惠條件。
(5)會員企業優先獲得會員學?？萍汲晒D讓權。
(6)會員企業優先招聘會員學校畢業生。
(7)會員企業優先與會員學校共同進行人才培養、科技合作。
(8)會員企業優先免費在《z第一職業教育中心校學報》上發表學術論文、刊登廣告。
(9)會員企業優先在會員學校進行企業宣傳。
(四)對本團體工作的批評建議權和監督權;
(五)入會自愿、退會自由。
第十六條會員履行下列義務:
(一)執行本團體的決議;
(二)維護本團體合法權益;
(三)完成本團體交辦的工作;
(四)按規定交納會費;
(五)向本團體反映本單位的生產、科研成果與人才需求情況。
(六)會員企業向會員學校推薦兼職教師。
(七)各會員單位密切協作開展人才需求、人才培養等方面的調研及學生實習實訓基地建設等工作。
(八)會員企業為會員學校專業教師提供相應的實踐鍛煉和科研崗位。
(九)根據需要開展專業共建、生產性實訓基地共建、設立學生獎學金等合作項目。
第十七條會員退會應書面通知本團體,并交回會員證。會員如果1年不交納會費或不參加本團體活動的,視為自動退會。
第十八條會員如有嚴重違反本章程的行為,經理事會或常務理事會表決通過,予以除名。
第四章組織機構和負責人產生、罷免
第十九條本團體的最高權力機構是會員代表大會。會員代表大會的職權是:
(一)制定和修改章程;
(二)選舉和罷免理事;
(三)審議理事會的工作報告和財務報告;
(四)決定本團體終止事宜;
(五)決定其他重大事宜。
第二十條會員代表大會須有2/3以上的會員代表出席方能召開,其決議須經到會會員代表半數以上表決通過方能生效。
第二十一條會員代表大會每屆5年。因特殊情況需提前或延期換屆的,須由理事會表決通過,報z縣教育局審查并經z縣民政局批準同意。但延期換屆最長不超過1年。
第二十二條理事會是會員代表大會的執行機構,在閉會期間領導本團體開展日常工作,對會員代表大會負責。
第二十三條理事會的職權是:
(一)執行會員代表大會的決議;
(二)選舉和罷免會長、副會長、秘書長;
(三)籌備召開會員代表大會;
(四)向會員代表大會報告工作和財務狀況;
(五)決定會員的吸收或除名;
(六)決定設立辦事機構、分支機構、代表機構和實體機構;
(七)決定副秘書長、各機構主要負責人的聘任;
(八)領導本團體各機構開展工作;
(九)制定內部管理制度;
(十)決定其他日常重大事項。
第二十四條理事會須有2/3以上理事出席方能召開,其決議須經到會理事2/3以上表決通過方能生效。
第二十五條理事會每年至少召開一次會議;情況特殊的也可采用通訊形式召開。
第二十六條本團體設立常務理事會。常務理事會由理事會選舉產生,分別由會長1人、副會長若干人、秘書長1人、副秘書長若干人組成。常務理事的人數原則上不超過理事總人數的1/3;常務理事會在理事會閉會期間行使第二十三條第一、三、五、六、七、八、九、十項的職權。常務理事會對理事會負責。
第二十七條常務理事會須有2/3以上常務理事出席方能召開,其決議須經到會常務理事2/3以上表決通過方能生效。
第二十八條常務理事會至少半年召開一次會議;情況特殊的也可采用通訊形式召開。
第二十九條本團體的會長、副會長、秘書長必須具備下列條件:
(一)堅持黨的路線、方針、政策,政治素質好;
(二)在本團體業務領域內有較大影響;
(三)會長、副會長、秘書長最高任職年齡一般不超過60周歲;
(四)身體健康,能堅持正常工作;
(五)未受過剝奪政治權利的刑事處罰的;
(六)具有完全民事行為能力。
第三十條本團體會長、副會長、秘書長如超過最高任職年齡的,須經理事會表決通過,報z縣教育局審查并經z縣民政局批準同意后方可任職。
第三十一條本團體會長、副會長、秘書長每屆任期5年。會長、副會長、秘書長任期原則上不超過兩屆,因特殊情況需延長任期的,須經會員代表大會2/3以上會員代表表決通過,報z縣民政局批準同意后方可任職。
第三十二條本團體會長為本團體法定代表人,報z縣教育局審查并經z縣民政部批準同意后方可擔任。
本團體法定代表人不兼任其他團體的法定代表人。
第三十三條本團體會長行使下列職權:
(一)召集和主持理事會、常務理事會;
(二)檢查會員代表大會、理事會、常務理事會決議的落實情況;
(三)代表本團體簽署有關重要文件。
第三十四條本團體秘書長行使下列職權:
(一)主持辦事機構開展日常工作,組織實施年度工作計劃;
(二)協調各分支機構、代表機構、實體機構開展工作;
(三)提名副秘書長以及各辦事機構、分支機構、代表機構和實體機構主要負責人,交理事會或常務理事會決定;
(四)決定辦事機構、代表機構、實體機構專職工作人員聘用;
(五)處理其他日常事務。
第五章資產管理、使用原則
第三十五條本團體經費來源:
(一)會費;
(二)捐贈;
(三)政府資助;
(四)在業務范圍內開展活動或服務的收入;
(五)利息;
(六)其他合法收入。
第三十六條本團體按照國家有關規定收取會員會費。
第三十七條本團體經費必須用于本章程規定的業務范圍和事業的發展,不得在會員中分配。
第三十八條本團體建立嚴格的財務管理制度,保證會計資料合法、真實、準確、完整。
第三十九條本團體配備具有專業資格的會計人員。會計不得兼任出納。會計人員必須進行會計核算,實行會計監督。會計人員調動工作或離職時,必須與接管人員辦清交接手續。
第四十條本團體的資產管理必須執行國家規定的財務管理制度,接受會員代表大會和財政部門的監督。資產來源屬于國家撥款或者社會捐贈、資助的,必須接受審計機關的監督,并將有關情況以適當方式向社會公布。
第四十一條本團體換屆或更換法定代表人之前必須接受民政局和教育局組織的財務審計。
第四十二條本團體的資產,任何單位、個人不得侵占、私分和挪用。
第六章章程的修改程序
第四十三條對本團體章程的修改,須經理事會或常務理事會表決通過后報會員代表大會審議。
第四十四條本團體修改的章程,須在會員代表大會通過后15日內,經z縣教育局審查同意,并報民政局核準后生效。
第七章終止程序及終止后的財產處理
第四十五條本團體完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注銷的,由理事會或常務理事會提出終止動議。
第四十六條本團體終止動議須經會員代表大會表決通過,并報z縣教育局審查同意。
第四十七條本團體終止前,須在z縣教育局及有關機關指導下成立清算組織,清理債權債務,處理善后事宜。清算期間,不開展清算以外的活動。
第四十八條本團體經民政局辦理注銷登記手續后即為終止。
第四十九條本團體終止后的剩余財產,在z縣教育局和民政部的監督下,按照國家有關規定,用于發展與本團體宗旨相關的事業。
第八章附則
第五十條本章程已經2014年4月2日會員代表大會審議通過。
第五十一條本章程的解釋權屬本團體的理事會。
第五十二條本章程自民政局核準之日起生效。
第五十三條本團體會員單位簡介及合作情況以及校企合作動向、科研合作成果及人才培養成果等將隨時上傳至江蘇省z第一職業教育中心校網站及校企合作QQ群。
篇2:某縣校企聯合會章程
z縣校企聯合會章程
第一章總則
第一條本團體的名稱為z縣校企聯合會。
第二條本團體的性質:由職業學校、各行業企業單位和其他社會組織自愿結成的、非營利性的社會組織,致力于加強學校與企業在人才培養、專業建設、實習就業、訂單式培養、職工培訓、技術服務、產品開發和項目申報等方面的全面合作,探索具有鮮明特色的校企合作、產學研結合模式的合作平臺。
第三條本團體遵守憲法、法律、法規和國家政策,遵守社會道德風尚。本團體的宗旨:以互惠互利、互相促進、互相提高、共同發展為原則,進行深層次、多種形式校企合作的探索與實踐;充分發揮學校和相關企業的各自優勢,合力打造全省一流學校和一流企業。
第四條本團體接受z縣教育局、z縣民政局的業務指導和監督管理。
第五條本團體的住所為z縣掘港鎮泰山路東江陵江路北黃河路南(江蘇省z第一職業教育中心校內)。
第二章業務范圍
本團體工作任務為:
第六條開展定期的活動(每年一到二次研討會、每年一次畢業生招聘會、年終一次聯誼會等活動)和不定期的協作會、洽談會、信息通報會和經驗交流會等,為會員單位提供國內外行業發展的最新動態。
第七條組織會員單位開展各種形式的科技交流、技術合作、新技術推廣、對口考察等活動,為會員單位之間創造合作、交流的機會,使會員單位之間在項目、人才、信息等方面開展多種形式的實質性合作。
第八條加強產、學、研合作。組織會員單位充分利用各自的優勢,積極開展生產、人才培養、科研和技術服務等方面的合作。
第九條會員學校每年向會員企業推薦優秀的畢業生,會員企業優先接收學校的畢業生,使會員學校成為會員企業的人力資源的供給基地以及在崗職工和下崗、轉崗職工的培訓基地。
第十條會員企業參與指導學校的專業設置、人才培養方案制定、課程設置和教學改革等教研活動,使會員學校的教育教學更切合企業實際需求。
第十一條創建學生實習實訓基地。會員企業均為江蘇省z第一職業教育中心校定點掛牌的實習實訓基地,學校每年定期向會員企業派送實習學生和專業教師頂崗實習或掛職鍛煉,并聘請會員企業的工程技術人員擔任實習指導教師。
第三章會員
第十二條本團體的會員種類為單位會員。
第十三條申請加入本團體的會員必須具備下列條件:
(一)擁護本團體的章程;
(二)有加入本團體的意愿;
(三)自愿從事或參與本團體業務范圍內的一項或幾項活動;
(四)單位會員應該是環境形象較好,有一定知名度的企事業單位和其他社會組織。
第十四條會員入會的程序是:
(一)提交入會申請書;
(二)經授權的機構討論通過;
(三)由授權的機構發給會員證。
第十五條會員享有下列權利:
(一)本團體的選舉權、被選舉權和表決權;
(二)參加本團體的活動;
(三)企業獲得本團體服務的優先權:
(1)優先取得和利用本團體的技術信息或資料。
(2)參加本團體組織的各種學術交流活動。
(3)會員企業人員享受會員學校培訓、進修優惠條件。
(4)會員企業人員子女到會員學校學習享受優惠條件。
(5)會員企業優先獲得會員學?？萍汲晒D讓權。
(6)會員企業優先招聘會員學校畢業生。
(7)會員企業優先與會員學校共同進行人才培養、科技合作。
(8)會員企業優先免費在《z第一職業教育中心校學報》上發表學術論文、刊登廣告。
(9)會員企業優先在會員學校進行企業宣傳。
(四)對本團體工作的批評建議權和監督權;
(五)入會自愿、退會自由。
第十六條會員履行下列義務:
(一)執行本團體的決議;
(二)維護本團體合法權益;
(三)完成本團體交辦的工作;
(四)按規定交納會費;
(五)向本團體反映本單位的生產、科研成果與人才需求情況。
(六)會員企業向會員學校推薦兼職教師。
(七)各會員單位密切協作開展人才需求、人才培養等方面的調研及學生實習實訓基地建設等工作。
(八)會員企業為會員學校專業教師提供相應的實踐鍛煉和科研崗位。
(九)根據需要開展專業共建、生產性實訓基地共建、設立學生獎學金等合作項目。
第十七條會員退會應書面通知本團體,并交回會員證。會員如果1年不交納會費或不參加本團體活動的,視為自動退會。
第十八條會員如有嚴重違反本章程的行為,經理事會或常務理事會表決通過,予以除名。
第四章組織機構和負責人產生、罷免
第十九條本團體的最高權力機構是會員代表大會。會員代表大會的職權是:
(一)制定和修改章程;
(二)選舉和罷免理事;
(三)審議理事會的工作報告和財務報告;
(四)決定本團體終止事宜;
(五)決定其他重大事宜。
第二十條會員代表大會須有2/3以上的會員代表出席方能召開,其決議須經到會會員代表半數以上表決通過方能生效。
第二十一條會員代表大會每屆5年。因特殊情況需提前或延期換屆的,須由理事會表決通過,報z縣教育局審查并經z縣民政局批準同意。但延期換屆最長不超過1年。
第二十二條理事會是會員代表大會的執行機構,在閉會期間領導本團體開展日常工作,對會員代表大會負責。
第二十三條理事會的職權是:
(一)執行會員代表大會的決議;
(二)選舉和罷免會長、副會長、秘書長;
(三)籌備召開會員代表大會;
(四)向會員代表大會報告工作和財務狀況;
(五)決定會員的吸收或除名;
(六)決定設立辦事機構、分支機構、代表機構和實體機構;
(七)決定副秘書長、各機構主要負責人的聘任;
(八)領導本團體各機構開展工作;
(九)制定內部管理制度;
(十)決定其他日常重大事項。
第二十四條理事會須有2/3以上理事出席方能召開,其決議須經到會理事2/3以上表決通過方能生效。
第二十五條理事會每年至少召開一次會議;情況特殊的也可采用通訊形式召開。
第二十六條本團體設立常務理事會。常務理事會由理事會選舉產生,分別由會長1人、副會長若干人、秘書長1人、副秘書長若干人組成。常務理事的人數原則上不超過理事總人數的1/3;常務理事會在理事會閉會期間行使第二十三條第一、三、五、六、七、八、九、十項的職權。常務理事會對理事會負責。
第二十七條常務理事會須有2/3以上常務理事出席方能召開,其決議須經到會常務理事2/3以上表決通過方能生效。
第二十八條常務理事會至少半年召開一次會議;情況特殊的也可采用通訊形式召開。
第二十九條本團體的會長、副會長、秘書長必須具備下列條件:
(一)堅持黨的路線、方針、政策,政治素質好;
(二)在本團體業務領域內有較大影響;
(三)會長、副會長、秘書長最高任職年齡一般不超過60周歲;
(四)身體健康,能堅持正常工作;
(五)未受過剝奪政治權利的刑事處罰的;
(六)具有完全民事行為能力。
第三十條本團體會長、副會長、秘書長如超過最高任職年齡的,須經理事會表決通過,報z縣教育局審查并經z縣民政局批準同意后方可任職。
第三十一條本團體會長、副會長、秘書長每屆任期5年。會長、副會長、秘書長任期原則上不超過兩屆,因特殊情況需延長任期的,須經會員代表大會2/3以上會員代表表決通過,報z縣民政局批準同意后方可任職。
第三十二條本團體會長為本團體法定代表人,報z縣教育局審查并經z縣民政部批準同意后方可擔任。
本團體法定代表人不兼任其他團體的法定代表人。
第三十三條本團體會長行使下列職權:
(一)召集和主持理事會、常務理事會;
(二)檢查會員代表大會、理事會、常務理事會決議的落實情況;
(三)代表本團體簽署有關重要文件。
第三十四條本團體秘書長行使下列職權:
(一)主持辦事機構開展日常工作,組織實施年度工作計劃;
(二)協調各分支機構、代表機構、實體機構開展工作;
(三)提名副秘書長以及各辦事機構、分支機構、代表機構和實體機構主要負責人,交理事會或常務理事會決定;
(四)決定辦事機構、代表機構、實體機構專職工作人員聘用;
(五)處理其他日常事務。
第五章資產管理、使用原則
第三十五條本團體經費來源:
(一)會費;
(二)捐贈;
(三)政府資助;
(四)在業務范圍內開展活動或服務的收入;
(五)利息;
(六)其他合法收入。
第三十六條本團體按照國家有關規定收取會員會費。
第三十七條本團體經費必須用于本章程規定的業務范圍和事業的發展,不得在會員中分配。
第三十八條本團體建立嚴格的財務管理制度,保證會計資料合法、真實、準確、完整。
第三十九條本團體配備具有專業資格的會計人員。會計不得兼任出納。會計人員必須進行會計核算,實行會計監督。會計人員調動工作或離職時,必須與接管人員辦清交接手續。
第四十條本團體的資產管理必須執行國家規定的財務管理制度,接受會員代表大會和財政部門的監督。資產來源屬于國家撥款或者社會捐贈、資助的,必須接受審計機關的監督,并將有關情況以適當方式向社會公布。
第四十一條本團體換屆或更換法定代表人之前必須接受民政局和教育局組織的財務審計。
第四十二條本團體的資產,任何單位、個人不得侵占、私分和挪用。
第六章章程的修改程序
第四十三條對本團體章程的修改,須經理事會或常務理事會表決通過后報會員代表大會審議。
第四十四條本團體修改的章程,須在會員代表大會通過后15日內,經z縣教育局審查同意,并報民政局核準后生效。
第七章終止程序及終止后的財產處理
第四十五條本團體完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注銷的,由理事會或常務理事會提出終止動議。
第四十六條本團體終止動議須經會員代表大會表決通過,并報z縣教育局審查同意。
第四十七條本團體終止前,須在z縣教育局及有關機關指導下成立清算組織,清理債權債務,處理善后事宜。清算期間,不開展清算以外的活動。
第四十八條本團體經民政局辦理注銷登記手續后即為終止。
第四十九條本團體終止后的剩余財產,在z縣教育局和民政部的監督下,按照國家有關規定,用于發展與本團體宗旨相關的事業。
第八章附則
第五十條本章程已經2014年4月2日會員代表大會審議通過。
第五十一條本章程的解釋權屬本團體的理事會。
第五十二條本章程自民政局核準之日起生效。
第五十三條本團體會員單位簡介及合作情況以及校企合作動向、科研合作成果及人才培養成果等將隨時上傳至江蘇省z第一職業教育中心校網站及校企合作QQ群。
篇3:社團聯合會宣傳部規章制度
社聯宣傳部規章制度
前言：
配合院團委中心工作和社團聯合會交辦的相關工作，并且積極配合社團聯合會其他部門的工作，同時監督各社團的宣傳工作，并對其宣傳工作進行審查。積極開展校園工作，在宣傳工作中團結、引導和服務同學。大學生社團聯合會宣傳部由宣傳部部長及數名學生干部組成。主要負責院團委的所有宣傳事宜。管理校園的風貌，通過海報、通知、條幅、板報等刊物向大家宣傳學院各大組織及社團主辦的各種活動，并向院廣播臺，校報等部門發送院內各項活動情況。便于信息更迅速、準確、廣泛的向廣大學生傳播。委宣傳部還負責收集、整理和編輯社團的先進事跡和點典型材料，讓更多的同學了解他們的事跡，并支持投入他們的工作。社團聯合會宣傳部是團委和廣大學生之間的橋梁。
一、宣傳部的財務管理
1.宣傳部物品只可在辦公室使用,不可外帶,如有情況必須外借物品,要填寫物品外借登記,并及時歸還。
2.社聯宣傳部物品只可用于社聯和社團工作,不可用于其它不相干事宜,更不可假公濟私,用于個人用途。
3.愛惜使用損耗類物品,如:毛筆,排筆,板刷,尺子,調色板等,每次使用完要清洗干凈再收回。
4.節約使用消耗類物品,如:鉛筆,橡皮,白板筆,顏料,紙張等.由于物品數量有限,但每學期工作量都較大,所以使用過程中杜絕浪費現象。
5.每次工作結束要及時完成善后工作,工具要整理好后放回原位,不可隨手亂放。
6.向其他機構所借物品要及時歸還,盡量不要拖拉。
7.非工作需要不要隨意翻宣傳部資料柜和材料柜,如有工作需要,完成后也盡早復原,整理干凈。
二、日常要求：
各社團宣傳部積極配合社聯宣傳部組織宣傳工作。
三、海報要求：
1、大板報一律用鉛畫紙(宣紙)，傳單要求必須是a4紙。
2、海報要求：格式正確;標題醒目;落款必須有社聯全稱和時間(保留天數);字跡清晰、工整，必須配合適當的繪畫。
3、張貼地點：通知、海報主要以院宣傳欄為主，a4宣傳單主要貼于每幢宿舍樓下。
4、海報必須經社團聯宣傳部審核再張貼。
5、稿件應該留底，以做為今后資料。
四、職責如下
宣傳部工作職能
1.部長職責：積極配合每次社團聯合會的活動和工作，組織成員進行并完成好每次的工作。對社團的宣傳工作進行宣傳和監督，保證宣傳活動順利開展。
2.副部長職責：協助部長做好每次部門的工作分配和監督，組織干事參加工作，及時整理并反映部門存在的問題。
3.干事職責：按時參加社團聯合會和本部門的活動，并對各項工作積極參與、認真負責，及時對部門存在的問題提出意見和建議。
宣傳部日常工作
1、為各種活動出海報
2、配合各部門工作
3、負責各種活動的宣傳
宣傳部的目標
1.更好的宣傳。
2.吸引大眾的眼球。
3.吸引同學們以更充足飽滿的熱情投入我們的活動。
4.開動腦筋，利用好有限的資源
大學生社團聯合會
宣傳部