公交公司對調度員星級人員考核標準
公交公司關于對調度員“星級”人員的考核標準
一星級調度員考核標準
(一)違反下列情況之一的,一次扣發星級崗位標準津貼10%:
1、發生違章、違操、違紀行為;
2、不正確使用調度電子顯示屏(條件不具備者例外);
3、高峰和車輛脫檔未執行車邊調度
(二)違反下列情況之一的,一次扣發星級崗位標準津貼25%:
1、未及時正確填寫調度日報;
2、未耐心解答乘客問訊;
(三)違反下列情況之一的,一次扣發星級崗位標準津貼50%:
1、未完成分公司下達的線路公里指標數達到95%以上;
2、未完成分公司下達的調放計劃班次比例達到95%以上;
3、不按實記錄各類營運數據。
一星級調度員降級項目
1、因脫班而造成頭末班車不準點;
2、營運中不收車;
3、累計病假超過一個月;
4、值勤時擅離崗位,造成行車秩序不正常;
5、遇突發事件不匯報、不采取措施;
6、重大事件信息反饋不及時;
7、發生有損公交的重大信譽事件。
二星級調度員考核標準
在達到一星級調度員的基礎上,還必須做到:
1、忠于職守,秉公辦事,如實填寫營運日報表;
2、車輛停放規范有序,發布的出車令指令清楚
3、保證首末班車準點發車;
4、調度員規范操作合格率達到95%以上;
5、耐心解答乘客問訊,秉公受理現場票務糾紛和乘客投訴;
6、對司、售人員上交的拾物要當面點清,及時登記,妥善保管,做好招領工作,并按規定上交。
說明:違反二星級調度員降級項目及二星級調度員考核標準者,即作降級處理。
篇2:調度員職責權力與責任
調度員是在給定(或假設)的運行方式下進行設定操作,改變運行方式,分析本系統的潮流分布和潮流計算特性。其調度員的權力與責任介紹如下:
崗位名稱:調度員
直接上級:儲運科科長負責
負責對象:倉庫進出貨物的調度
工作目標:負責對倉庫進出貨物計劃調度工作
權力與責任:
1.服從分配,聽從指揮,親嚴格遵守公司的各項規章制度和有關規定;
2.負責各直銷點訂單的受理和匯總工作;
3.負責對訂單作計劃,并根據計劃進行調度工作;
4.負責對匯總后訂單報銷售部門;
5.負責倉庫物資的合理安排調度;
6.負責物資運輸調度工作;
7.負責對車輛的調度工作;
8.負責對物資裝卸過程中督促和監督管理工作;
9.負責安排搬運工的搬運調度工作;
10.對所承擔工作全面負責;
11.熟悉計算機的使用;
崗位要求:
1.具有中專以上文化程度和工作經驗知識;
2.有較強的工作責任感和事業心;
3.原則性強,工作細心;
參加會議:
1.參加本科每周工作會議;
2.參加每季度工作協調會和評比會;
3.參加公司召開的年度職工會。
篇3:電力調度員工作職責
篇一:電力調度員崗位職責
⒈當值期間為宣恩縣電力公司電網的運行指揮者,領導本值負責電網的安全、優質、經濟運行和提高電能質量;
⒉負責執行調度計劃,根據需要修改系統運行方式及日調度計劃,做好值班記錄,在單網運行時調整電網頻率、電壓在允許范圍內;
⒊負責領導電網事故處理,并在事故后48小時內填寫電網事故報告書;
⒋決定并批準本值內應完成的對電網無影響的臨時性檢修,事故檢修按規定程序辦理;
⒌審核操作票并負責指揮及時操作;
篇二:電力調度員崗位職責
⒈掌握發電設備的運行情況,監視和控制系統頻率及聯絡線功率,調整電鐘誤差,按安全、優質、經濟運行的原則指揮控制統調電廠機組開停及出力調整。
⒉監視系統電壓,合理調整發電機無功出力及變電站無功補償設備的投退,保持中樞點電壓符合規定值。
⒊批準統調發電機組的檢修工作開工和接受其竣工報告。
⒋修改和下達本值內統調電廠發電曲線、當日或次日非統調電廠發電曲線。
⒌執行統調水電廠水庫調度計劃。
⒍審核、監護執行本值內調度操作指令票,協助輸變電調度員進行系統運行操作。
篇三:電力調度員崗位職責
⒈監視系統潮流,并據此提出調整要求供發電調度員參考。
⒉負責系統運行操作,編制調度操作指令票。
⒊批準調管范圍內輸變電設備的檢修工作開工和接受其竣工報告。
⒋監督地調按要求控制用電負荷,監督地調執行非統調電廠發電曲線。
⒌協助發電調度員進行頻率和聯絡線功率調整工作。
篇四:電力調度員崗位職責
1.值班時間必須嚴肅認真,全神貫注,集中精力考慮系統運行方式及做好事故預想,使用權系統優質,安全、經濟運行。
2.調度室外內應經常保持肅靜,整齊、清潔,當值班其間不得閑談,不準接待親友,不得做與當值調度工作無關之事。
3.系統發生事故時,調度室內除允許局調度辦公室領導,安監人員,調度運行方式,繼保、通訊、運行專責人在場外,其他人員一律不得在調度室內逗留,非當值調度員亦主動退出。
4.值班期間應注意儀表整齊、清潔,發布命令口齒應清晰,表達準確,語言文明禮貌,態度和藹。
5.調度室內各種資料、圖紙、文件應放置整齊,未經當值調度員允許,不得拿出室外或轉借他人,及時更改運行圖板及技術數據。
6.值班期間在低峰負荷及沒有操作的情況下,允許抽空學習規程文件及與工作有關的技術資料。
7.值班調度員在值班期間代表局領導行使生產調度、運行、操作職權,所有調度辦公室外的領導不得對調度員直接發令。如有調度辦公室領導下達,由當值調度員執行。
8.值班時間不得離開工作崗位,特殊情況必須離開時,應經領導同意并找人代理。