人民醫院工會、團委管理制度

工會管理制度

(一)工會會員代表大會制度

1.會員代表大會每年一次,如工作需要可再次召開,可與職工代表大會合并。代表大會籌備工作以工會為主體,召開會員代表參加。

2.會議內容:

(1)聽取審議一年來工會工作、行政報告及工作計劃,經費收支報告。

(2)討論決定有關職工合法權益的重大問題。

(3)討論審議與職工切身利益有關的規章制度。

(4)民主評議院級領導。

(二)職工代表大會制度

1.職代會在黨委的領導下行使職權,職工代表每屆任期5年,每年至少召開一次大會。每次會議必須有三分之二以上的職工代表出席。遇有重大事項,經醫院黨政領導班子、工會或三分之二以上職工代表的提議,可臨時召開會議。

2.職工代表大會進行選舉和作出決議、決定,必須經全體職工代表過半數通過方可有效。

3.凡屬職代會職權范圍內的重大問題,都應提交大會討論、審議并作出相應的決議或決定。

4.對未獲職代會通過而又確需實施的議案,可以在廣泛征求意見修改后,進行復議,提交臨時代表大會討論通過。

5.會議內容:

(1)聽取討論院長年度工作報告,對醫院發展規劃、重大改革方案、財務工作報告及其他有關醫院發展的重大問題提出意見和建議。

(2)工會年度工作報告及新年度的工作思路。

(3)討論通過醫院提出的職工聘任、獎懲、分配改革的原則、辦法及其他與職工權益有關的重要規章制度。

(4)審議決定有關職工生活福利事項。

(5)根據上級主管部門的部署,參與民主評議領導干部。

(6)審議其他重大事項。

(三)工會委員會工作制度

1.工會委員會在黨委和上級工會的領導下,遵循黨的基本路線和工會工作指導方針,實行集體領導和分工負責相結合的工作制度,重大問題集體討論決定。

2.根據廣大會員的意愿、要求,依照工會法和工會章程獨立自主地開展工作,履行維護、參與、教育職能。

3.承擔會員代表大會暨職工代表大會日常工作機構的任務,代表和組織會員依照法律規定參加的民主管理和民主監督,健全民主管理制度。

4.對醫院發展規劃、工作計劃、改革方案等重大決策聽取和反映會員意見,提出建議,使之完善;決策形成后,宣傳動員群眾貫徹執行。

5.堅持原則、不謀私利,熱心為會員說話辦事,維護全體會員的合法權益,組織動員全體會員積極開展勞動競賽、合理化建議、技術革新和技術協作活動,積極參加醫療衛生改革、完成經濟指標、實現醫院的任務目標。

6.配合院部做好會員的思想政治工作。以多種形式對會員進行愛國主義、集體主義、社會主義的教育,進行民主與法制、組織紀律和職業道德教育等,建設一支有理想、有道德、有文化、有紀律的職工隊伍。

7.圍繞醫療任務和中心工作,開展爭先創優活動,表彰先進,樹立典型,總結、推廣經驗,引導會員群眾增強全局意識和主人翁責任感,積極參加醫院的改革和發展,完成好本職工作,努力培養高素質人才、創造高水平成果,為醫院又好又快發展做出貢獻。

8.堅持民主協商和群眾路線的工作方法,密切聯系會員群眾,動員和依靠廣大會員加強工會建設,提高工作水平,增強活力,把工會辦成“職工之家”。

9.關心職工的生活福利,參與有關職工切身利益的制度、政策、辦法的制度并監督其實行。及時了解和向有關科室反映職工的意愿與要求,盡力協助解決。努力滿足廣大會員的業余文化生活需求,積極開展健康向上的文娛、體育、講座、聯誼等活動及組建各類群眾性團體,引導會員群眾養成文明、科學的生活方式,促進身心健康。做好女職工權益維護工作。

10.審查和批準工會經費收支情況,經費工作審查報告,做到工會經費量入為出,精打細算,帳目公開。

11.搞好工會的組織建設,做好按期換屆選舉工作和日常會員發展工作,做好工會檔案資料的收集、整理、管理工作。

(四)工會會員管理制度

根據《中華人民共和國工會法》和《中國工會章程》等有關規定,結合醫院實際情況,特制定工會會員制度。

1.入會條件

根據《中國工會章程》規定,凡與我院簽訂正式勞動協議的職工,并承認工會章程,均可自愿申請加入工會成為會員。

2.會員的權利和義務

⑴權利

①會員可以行使選舉權、被選舉權和表決機。

②會員有批評工會的任何組織和任何工作人員,要求撤換和罷免違紀工會工作人員,對工會工作進行監督的權利。

③會員有對國家和社會生活問題及本單位工作提出批評和建設,要求工會組織向有關方面如實反映的權利。

④在合法權益受到侵犯時,會員有要求工會給予保護的權利。

⑤每個會員都有參加關于工會工作和職工關心問題的討論的權利。

⑥會員有享受參與工會組織的各項活動的權利,享受工會給予的各種獎勵和福利的權利。

⑵義務

①學習政治、經濟、文化、科學、技術,學習工會基本知識。

②積極參加民主管理,努力完成各項工作任務。

③遵守憲法和法律,維護社會公德和職業道德,遵守勞動紀律。

④正確處理國家、集體、個人三者利益關系,向危害國家、社會利益的行為作斗爭。

⑤維護醫院工會組織的團結和統一,發揚友愛互助精神,搞好互助互濟。

⑥遵守工會章程,執行會議決議,參加工會活動,按月交納會費。

3.入會程序

⑴職工填寫《工會會員登記表》。

⑵工會辦公室將填好的《工會會員登記表》集中報送工會委員會審核。

⑶工會辦公室根據工會委員會審核結果,統一組織填寫《工會會員證》,上交市總工會加蓋公章。

⑷工會辦公室將《工會會員證》發給職工,完成入會手續。

⑸會員有退會自由。會員退會由本人向工會小組提出,由工會委員會宣布其退會并收回會員證。會員沒有正當理由連續六個月不交納會費、不參加工會組織生活,經教育拒不改正,應視為自動退會。

⑹對不執行工會決議、違反工會章程的會員,給予批評教育。對嚴重違法犯罪并受到刑事處分的會員,開除會籍。開除會員會籍,

須經工會小組討論,提出意見,由工會委員會決定,報上一級工會備案。

4.會員轉出手續:會員調離醫院,需到工會辦公室辦理組織關系轉移手續。

團委工作制度

(一)團委例會制度

1.團委會的核心是貫徹民主集中制原則,健全“三會兩制一課”。

2.堅持政治性、思想性和原則性,保證組織生活質量。

3.定期召開團委會,對需要形成決議的問題,在發揚民主、團委委員充分發表意見的基礎上進行表決,做出決議。

4.凡需要經過全體團員討論的問題,都要召開團員大會或者團員代表大會,提交大會充分討論,統一認識。

5.根據團委工作需要,除定期召開團委會外,需不定期召開專題工作會;根據院黨委和上級團委的工作安排,制定團委的工作計劃,布置和總結團委工作,研究和解決團委日常工作中的問題,發揮團委會在團工作的核心作用。

6.開好團的民主生活會,密切聯系團員的思想實際和表現,開展批評和自我批評,檢查團員履行義務情況,督促團員在本職崗位和社會活動中發揮模范帶頭作用。

(二)團員發展和管理制度

團員發展和管理工作是基層團組織的一項經常性的工作。

1.團員發展的基本要求是:

(1)對于尚未入團的青年職工,要制定專門的發展計劃,分析發展對象的情況,研究培養和教育工作,落實到各個團支部,確定發展的聯系人,并且要求定期思想匯報及交流。

(2)發展新團員必須要求嚴格履行《團章》規定的手續,要組織好入團儀式,使新老團員都受到教育。

2.團員管理的基本要求是:

(1)建立并每年修訂《團員登記冊》,掌握團員隊伍的數量、分布及流向,搞好團員統計,管理團員檔案。

(2)通過團員證接轉團員組織關系。

(3)了解和掌握外來團員組織的情況,安排他們參加團支部活動。

(4)規定團員年度團籍注冊的時間、條件和程序,指導團支部做好團員年度團籍注冊工作。

(5)評選各級優秀共青團員和優秀青年志愿者,向優秀者頒發榮譽證書,并進行表彰。

(6)嚴格執行團的紀律,嚴肅慎重地做好對違紀團員的組織處理工作。

(7)負責團員證的頒發、補發、收回、注銷,辦理團員超齡離團手續。

(8)負責團費的收繳和經費管理工作。

(三)共青團員推優入黨制度

推優入黨,是指推薦優秀團員作為黨的發展對象,這項工作是黨賦予共青團組織的一項光榮的任務,要常抓不懈;并確立“黨建帶團建、黨團共建”的指導思想。

“推優”工作以團支部為單位進行。具體步驟是:

1.推薦前教育

通過主題團課,實踐活動等平臺對廣大團員進行黨的基礎知識教育,提高團員的思想政治水平,不斷擴大入黨積極分子的隊伍,只有堅實的群眾基礎才能做好這項工作。

2.確定推薦對象

(1)團支部委員會介紹申請入黨的團員情況,團員進行民主評議,提出推薦對象。

(2)團支部在廣泛征求上級黨組織和團內外青年意見的基礎上,對推薦對象認真考察,經團支委會討論后,確定推薦名單,并公示,填寫《“推優”推薦表》,報團委審定。

(3)團委在進一步考察審核后,簽署意見向相對應的黨支部推薦。

3.協助黨組織做好考察工作

(1)對推薦對象進行馬克思主義、*思想、*理論和“三個代表”思想教育,章程和黨的基本知識的教育。黨的路線、方針、政策的教育。怎樣爭取做一個合格共產黨員的教育,黨的優良傳統和共產主義道德品質等方面的教育。

(2)組織推薦對象聽黨課或參加黨的業余培訓班,對比較成熟的吸收其參加發展黨員的支部大會,新黨員入黨宣誓大會和其他一些的活動,分配一定的社會實踐工作。

(3)指定專人負責聯系,經常找他們談心,肯定成績,指出缺點,明確方向,做深入細致的思想工作,協助黨組織促使推優對象能先從思想上入黨,爭取早日加入黨組織。

(四)青年職工志愿服務制度

為了更好的落實我院醫務人員的志愿服務,加強醫院的管理、優化服務流程、提高醫療服務水平、改善人民群眾看病就醫感受,特將我院的醫務人員志愿服務的若干規定整。

篇2:大學團委工作職責范本

職責一:大學團委工作職責

華東理工大學團委是學校黨委和行政的職能部門,負責學生的思想教育引導、素質深化拓展、校園文化建設、團的組織建設和學生成才服務等工作。以*理論和“三個代表”重要思想為指導,全面貫徹落實*中央國務院《關于進一步加強和改進大學生思想政治教育的意見》文件精神,秉承“勤奮求實”校訓,務實求真,進取開拓,進行合理規劃,認真探索,積極實踐,統攬我校共青團工作全局,實現我校共青團組織的可持續和跨越式發展。其工作職責如下:

一、思想政治教育工作:以“曉之以理、育之以才、奉之以需、導之以行”為工作理念,以“突出主題教育、深化基地教育、狠抓專題教育、加強實踐教育、注重典型教育”為工作內容,以“注重探索研究,把握工作方向;搭建信息平臺,拓展教育空間;培育文化環境,營造良好氛圍;建立評估體系,檢驗工作成效”為工作環節,形成“立體式”思想政治教育新格局。

二、共青團組織建設工作:負責團的組織生活和組織發展;團校工作計劃和團干部的教育培訓;團員團籍管理、收繳團費和獎懲;團學評優評獎等。

三、信息傳媒工作:共青團宣傳陣地(宣傳欄、海報欄、櫥窗、黑板報、報紙)的管理;《華理青年》、《團委簡報》編審;新聞媒體宣傳報道;基層學院的信息反饋;網絡建設。

四、校園文化建設工作:校園讀書文化;校園高雅文化;校園娛樂文化;校園社團文化;校園商業文化;校園網絡文化等。

五、學生科技創新工作:健全領導組織機構;制定激勵保障措施;搭建信息服務平臺;積極開展科技創新活動;建立科技創新實踐基地;形成良性運轉機制。

六、大學生社會實踐工作:大學生社會實踐方案的制定和規劃,聯系學校各個職能部門進行具體的落實和安排;建立和拓展大學生社會實踐基地,強化大學生社會實踐工作的基地化、規范化、定期化建設;負責一年一度的暑期大學生“三下鄉”社會實踐活動,負責方案招標、培訓、實施、跟蹤和考核;指導基層團學組織開展社會實踐活動

七、大學生素質拓展:加強大學生的素質教育;培養大學生的綜合能力;提供大學生展示風采的舞臺。

八、青年工作研究室:全面開展共青團調研;專題研究報告和論文的撰寫;研究人員的培養。

九、加強學生干部和共青團干部隊伍的培養和管理。

十、指導并考核基層團學工作。

十一、完成上級組織和校領導布置的其他工作,配合有關部門開展工作。

職責二:大學團委工作職責

1.團結帶領全校團員青年,開展多種形式的愛國主義、集體主義和社會主義教育,不斷提高青年學生的思想素質、政治覺悟和理論水平,為團員青年的成長成才和學校的改革發展提供有效的服務。

2.按照《團章》的要求,加強團的自身建設,健全和規范團的各項工作制度,做好新團員的發展,超齡團員的離崗和團總支的考核評比工作。

3.充分利用各種學生文化活動場所,組織形式多樣、生動活潑、富有教益、為青年學生所歡迎的群眾性文體活動,豐富校園的文化氛圍,豐富學生的業余生活。

4.積極參與素質教育的實施,主抓學生素質拓展、科技創新和實踐服務,組織開展學生課外學術科技活動、暑期社會實踐活動、青年志愿者活動、社會公益與社區服務活動,促進青年學生全面發展,健康成才。

5.加強培訓和培養工作,辦好團校,抓好學生骨干隊伍建設,開展先進團支部、優秀團干部、優秀團員的評選活動,積極做好向黨組織推薦優秀共青團員作為發展對象的工作。

6.指導各分團委開展工作,抓好團干部隊伍建設,切實關心基層團干部的思想、工作、學習和生活,在學校黨委的領導下努力做好這支隊伍的穩定和發展工作。

7.做好對校學生會、學生社團的指導、監督、幫助和管理工作。

8配合學校有關部門做好有關工作。

9.學校及上級團組織交辦的其它工作。

職責三:大學團委工作職責

一、組織和帶領團員青年學習、貫徹黨的路線、方針和政策,圍繞培養人才這一中心工作,積極開展青年思想政治教育。

二、根據校黨委、行政和上級團組織的工作要求,結合我校實際,制定每學期(學年)團的工作計劃,定期召開團委會和團干部工作會議,傳達上級指示,研究團內問題,討論、布置和檢查團的日常工作。

三、積極發揮黨的助手作用,經常向黨組織請示和匯報工作,及時反映團員青年的思想狀態,積極做好“推優”工作。

四、加強團的組織建設,健全團內“三會一課”的制度;做好發展新團員和超齡團員的離團工作;做好團干部的考查和培訓工作;做好團員證的管理和團組織情況統計工作;負責全校團員團費的收繳,管理和使用;加強團紀教育,檢查團紀執行情況,做好團內獎懲工作。

五、加強團的宣傳陣地建設,包括墻報、宣傳欄、網絡、團刊等,開展好團的宣傳工作。

六、組織開展校園文化活動,努力營造積極向上的校園文化氛圍,促進學校精神文明建設。

七、組織開展學生課外科技學術活動,著力培養廣大團員青年的創新意識,不斷提高團員青年的實踐創新能力。

八、組織開展社會實踐和青年志愿者活動,全面推進素質教育,引導學生全面成才。

九、關心團員青年的心理健康,開展形式多樣的心理健康教育活動。

十、幫助和指導校學生會、社團聯合會開展工作,加強學生干部的教育和管理。

十一、維護團員青年的正當利益,及時向上級和有關部門反映團員青年的意見和要求。

十二、認真做好青年教工團的工作,引導青年教工在學校建設和發展中發揮作用。

十三、完成校領導和上級團組織布置的其他任務。

職責四:大學團委工作職責

共青團中北大學委員會是中國共產主義青年團在我校的基層組織,在學校黨委和上級團組織的共同領導下,團結、教育、服務、引導青年學生健康成才。

1、以培養具有創新精神和實踐能力的青年人才為工作目標,制定團的中長期的工作規劃和階段性工作計劃;定期召開團委辦公會和各學院團委書記會,傳達上級指示;及時向上級團組織和同級黨委請示、匯報工作;圍繞青年特點和黨的中心任務,積極開展團的活動,充分發揮黨的助手作用。

2、組織開展全校團員青年的思想政治教育工作,組織青年學習黨的科學理論,指導青年組織理論學習活動,通過多種形式對全校團員青年進行愛國主義、社會主義、集體主義教育,引領青年堅定社會主義信念,培養造就新一代合格人才。

3、抓好團的組織建設,對團員進行《團章》教育,健全團內民主生活,定期召開團員代表大會、團的全委會、常委會及民主生活會;做好新團員發展、團情統計、團費收繳、團組織關系轉接、團員注冊、推優入黨等工作,建立和健全團組織檔案;定期開展團內評優表彰活動,選樹典型;做好青年共產主義學校建設,定期培訓團干,提高團干素質;創新建團模式,努力實現團組織的多重覆蓋。

篇3:學校團委工作職責范本

職責一:學校團委工作職責

一、在學校黨總支和上級團委領導下,根據黨的各時期中心任務及學校工作計劃,擬定并實施學校團委工作計劃。

二、組織各班辦好黑板報、墻報,辦好學校廣播臺,利用多種形式對團員進行思想教育和團的基本知識教育,不斷提高團員的政治思想素質。

三、有計劃地做好團組織的發展工作,教育并督促團員干部和廣大團員在學校各項工作中起模范帶頭作用,發揚團組織的先進性。

四、主持召開團委會議,安排好組織生活,開展豐富多彩的有益于身心健康又適合青年特點的活動。

五、在黨總支的領導下,協同學生處具體指導學生會工作,發揮學生的管理主體作用。

六、與學生處共同組織好節假日活動和學生干部的培訓工作,做好各班活動星的評定工作。

七、協助綜合辦公室主任做好學校的宣傳報道工作,負責校園網《學校風采》、《校園動態》等欄目的管理。

八、完成領導交辦的其它工作任務。

職責二:學校團委工作職責

校團委在學校黨委和上級團委領導下,領導學校共青團工作,充分發揮黨的助手作用,職責范圍是:

1、根據上級團組織的工作要求,結合學校實際情況,制訂團的工作計劃,召開全委會研究決定團內重大事宜。

2、組織團員青年學習馬列主義、*思想,學習黨的方針政策和黨的基本知識、團的基本知識,堅持四項基本原則,培養有理想、有道德、有文化、有紀律的一代新人。

3、根據學生特點,生動活潑地開展工作,精心組織一些具有開拓性、示范性的活動,寓教育于活動之中,促進青年德、智、體、美、勞全面發展。

4、組織開展學生社會實踐活動、青年志愿者活動、課外學術科技活動,開展爭創優秀團支部、優秀團干部和優秀團員的活動。

5.抓好團的組織建設和思想建設,提高團員的素質,發揮共青團員的模范作用,做好對后進學生的思想轉化工作。

6.建立健全團的各項制度,負責審批新團員入團和超齡團員退團、團員的獎懲等團的組織工作,管理團內文書和團員檔案。

7.深入基層,了解情況,檢查和指導團支部工作,掌握學生的思想動態,培訓團的干部,交流團的工作經驗。

8.配合政教處和班主任做好學生的管理工作,指導并具體幫助學生會開展各項工作,充分發揮學生的自治能力。

9.協助學校搞好宣傳工作,開展宣傳通訊報道工作,及時報道好人好事,辦好廣播、墻報、黑板報及其他各項宣傳工作。

10.積極倡導和組織學生開展有益于身心健康的各種文體活動。

11.關心團員青年的學習、生活,及時反映學生在教學、衛生、體育、課余活動等方面的要求和意見,并協助學校有關部門加以解決。

12.完成上級團委和學校黨委交辦的其它工作。

職責三:學校團委工作職責

1、組織和帶領青年學習、貫徹黨的路線、方針和政策,學習馬列主義,*思想、*理論和*同志“三個代表”重要思想,圍繞培養人才這一中心工作,積極開展青年思想政治工作。

2、切實加強團的思想建設、組織建設和作風建設,努力提高廣大團員的思想政治素質和道德素質,幫助團員青年增加組織觀念,遵守團的紀律,自覺發揮團員作用,積極協助黨組織做好推薦優秀團員入黨的工作。

3、組織開展健康有益的校園文化活動,努力營造高品味的校園文化氛圍,促進校園精神文明建設。

4、組織開展學生課外科技學術活動和社會實踐活動,著力培養廣大青年學生的科學思想、科學方法和科學精神,不斷提高青年學生的創新能力,全面推進素質教育,引導學生全面成才。

5、認真做好青年教工團的工作,切實發揮青年在學校建設和發展中的作用。

6、指導團各個部門工作,參與學校有關事務的民主管理,切實發揮共青團的橋梁和紐帶作用。

7、完成學校黨支部和校委會交辦的其它各項工作。

職責四:學校團委工作職責

校團委是共青團的基層組織,在校黨支部的領導下,其主要職責是:

一、根據上級團委和學校黨支部的工作部署和要求,制定學校團委的工作計劃,召開團委會,傳達上級指示精神,研究部署有關工作,對階段性的工作進行組織、安排和實施。

二、積極發揮團組織的黨的助手作用和先鋒模范作用,生動活潑地開展團的思想教育工作,團結、教育和引導廣大團員青年在實踐中樹立共產主義理想和正確的世界觀、人生觀和價值觀,提高思想政治素質。

三、發揮團組織代表青年利益的作用,參與學校有關學生事務的民主管理,成為學校黨政部門密切聯系學生的橋梁紐帶。

四、抓好團的組織建設,嚴格團的組織生活,制定團組織工作有關條例和文件,建立健全團組織的日常工作制度。

五、抓好團員教育管理、團干部培訓和“推優”工作,協助黨委做好專職團干的管理和考核。

六、做好團各項宣傳工作。

七、組織學生開展豐富多彩、健康有益的勤工助學、社會實踐和第二課堂活動,促進校風學風建設。

八、負責本校團員的團費收繳和管理使用,做好團組織關系接轉、新團員發展、超齡離團等工作。嚴格執行團紀律,對違反校紀團紀的團員按有關規定和組織程序給予處理。

九、指導和支持校學生會開展各項工作,幫助和培養學生骨干。

十、組織教工團委開展團的工作,配合學校和各單位黨、政、工會做好青年教職工的思想教育、教學科研、管理服務工作,開展文體活動。

十一、做好團委有關文件、材料的立卷、歸檔和固定資產的登記、管理工作。按照有關規定,做好團內外的聯絡和接待工作。

十二、完成校黨支部和上級團委交辦的其他工作。

職責五:學校團委工作職責

1、根據學校黨委和上級團委的工作安排和要求,結合學校實際,制定每學期團的工作計劃,定期召開團委會和各支部書記會,傳達上級指示精神,及時向黨委匯報工作,反映情況。

2、根據新形勢下思想政治教育的特點,帶領全校團員青年認真學習*理論、“三個代表”重要思想,深入進行愛國主義、集體主義、共產***教育,進行理想與信念、人生觀和價值觀、法制與法律方面的教育,開展系列教育活動,培養“四有”新人。

3、認真抓好團的思想建設和組織建設。加強對團員的教育和管理,監督團員切實履行團員義務,全面提高團員素質,健全團的組織生活,建立健全團支部的工作檔案和團員的個人檔案。

4、認真做好團的宣傳工作。抓好每天的時事政治學習(每天早飯后播放新聞),負責升掛國旗工作,認真做好“一板一站”的組稿審稿工作。

5、抓好學校廣播站工作,負責對編輯、播音員的培訓、管理和使用。

6、積極開展豐富多彩的文體活動,結合各年級的特點,選擇有利時機,精心組織各項文體活動,使思想教育生動活潑,寓教于樂。

7、負責全校團員的團費收繳、管理和使用,做好發展新團員工作,負責對申請入黨的團員進行認真培養、教育,及時向黨組織推薦優秀團員中的積極分子做為黨員發展對象,上好黨課、團課。

8、完成上級交辦的有關團的其他工作。