學院后勤管理處工作制度

一、按時上下班,文明辦公。

二、保持室內(nèi)清潔,營造凈、靜、無煙的工作環(huán)境。

三、工作時間,不大聲喧嘩、不玩游戲、不做與工作無關(guān)的事情。

四、培養(yǎng)自覺學習、工作的良好風尚,不斷提高個人修養(yǎng)和工作水平。

五、清正廉潔,不以權(quán)謀私;時時以集體利益為重。

六、團結(jié)協(xié)作,高效完成本職工作任務。

后勤管理處

篇2:學校后勤管理處考勤制度

F學校后勤管理處考勤制度

為保證正常的工作秩序,嚴格考勤和工作紀律,提高工作效率,根據(jù)學校有關(guān)規(guī)定,結(jié)合后勤管理處工作的實際,特制定考勤制度,望大家自覺遵守。

一、嚴格執(zhí)行學校作息時間,堅守工作崗位。

二、考勤工作由后勤管理處秘書負責,具體檢查全處工作人員考勤情況,每月月底前向?qū)W校人事處報考勤表。

三、考勤必須實事求是,嚴格執(zhí)行學校有關(guān)規(guī)定,不遷就、不照顧、不弄虛作假。

四、嚴格請假制度。

1.若有事需暫時離開科室,須說明外出理由、去向及聯(lián)系方法。

2.請假時間超過1天,須先經(jīng)處長批準,超過7天必須經(jīng)主管校長批準,并到秘書處登記。

3.病假須出具有關(guān)證明或說明情況,經(jīng)處長批準后到秘書處登記。

4.因公外出者,須將離校時間、去向、聯(lián)系方式通知秘書,秘書要做好記錄。為聯(lián)系工作方便,外出期間應保持通訊工具暢通。

篇3:學院后勤管理處加班管理規(guī)定

學院后勤管理處加班管理規(guī)定

為規(guī)范員工加班行為、加強本部門內(nèi)部管理,提高工作效率,保障員工利益,特制定本規(guī)定。

一、原則

1、為保證員工的身體健康,原則上不鼓勵員工加班;

2、各科室負責人應制定合理、有效的工作計劃,避免不必要的加班;

3、加班主要用于突發(fā)事件處理、各項迎評等工作需要;

4、利用休息時間完成但屬于常規(guī)工作職責范圍內(nèi)的不列入加班;

5、加班時間根據(jù)項目需要決定。

二、審批程序

確實需要加班的,應按以下程序?qū)徟?

1、在加班前須由本人填寫加班審批單,注明加班時間、事由,經(jīng)科室、處領(lǐng)導審批后,送交干事進行記錄。

2、事先無法辦理加班手續(xù),須以電話向處長報知,并于事后補辦手續(xù);

3、員工加班應按正常工作時間準時到崗,并進行簽名登記。

4、未填寫加班申請單,加班時未進行簽名登記的員工均不按加班計入考勤。

5、員工加班結(jié)束后,科室負責人應對《加班審批單》中所述工作的完成情況及實際加班時間進行審核;

三、加班費

參見zz職業(yè)技術(shù)學院相關(guān)加班管理文件精神要求。

后勤管理處

20**年*月*日

附件:

加班審批單

年月日

申請人

科室

崗位

加班時間:*年*月*日時至月日時合計天

加班事由:

科長簽字

處領(lǐng)導簽字

注:經(jīng)科室、處領(lǐng)導審批后,送交干事進行記錄。加班需進行簽名登記。