后勤管理處工作職責

在校黨委和校行政的領導下,根據學校對后勤工作的總體要求和后勤社會化改革的指導思想、原則和目標,代表學校行使后勤行政管理職能,全面負責學校的后勤保障工作。具體工作職責如下:

1、根據學校教育事業的發展,制訂學校后勤保障規劃,努力推進學校后勤社會化的進程,為全院教學、科研和師生員工的學習、工作、生活提供強有力的后勤保障。

2、負責向學校提出實驗室、教室、學生宿舍、行政用房等屋面防水、墻壁粉刷、桌凳、玻璃、地面等后勤維修計劃,對經學校批準實施的后勤維修項目進行監控和管理。

3、做好教工和學生食堂的餐飲服務工作,加強衛生檢查和監督,為全院師生提供優質的餐飲服務。

4、負責學生公寓的管理工作。制定科學、規范的公寓管理規范,創建安全、文明、和諧的大學生公寓;

5、負責全院各校區冬季供暖工作,做好水暖管網維修和節水工作;

6、負責主校區和大學生公寓村的衛生保潔、園林綠化工作,保持校園干凈整潔,為全院師生提供良好的工作、學習和生活環境。

7、負責全院師生的醫療衛生保健工作,做好新生體檢、教職工慢性病申報工作,開展好義診、疾病防治知識宣傳等活動。

8、努力完成學院領導交給的其他任務。

篇2:學校后勤管理處考勤制度

F學校后勤管理處考勤制度

為保證正常的工作秩序,嚴格考勤和工作紀律,提高工作效率,根據學校有關規定,結合后勤管理處工作的實際,特制定考勤制度,望大家自覺遵守。

一、嚴格執行學校作息時間,堅守工作崗位。

二、考勤工作由后勤管理處秘書負責,具體檢查全處工作人員考勤情況,每月月底前向學校人事處報考勤表。

三、考勤必須實事求是,嚴格執行學校有關規定,不遷就、不照顧、不弄虛作假。

四、嚴格請假制度。

1.若有事需暫時離開科室,須說明外出理由、去向及聯系方法。

2.請假時間超過1天,須先經處長批準,超過7天必須經主管校長批準,并到秘書處登記。

3.病假須出具有關證明或說明情況,經處長批準后到秘書處登記。

4.因公外出者,須將離校時間、去向、聯系方式通知秘書,秘書要做好記錄。為聯系工作方便,外出期間應保持通訊工具暢通。

篇3:學院后勤管理處加班管理規定

學院后勤管理處加班管理規定

為規范員工加班行為、加強本部門內部管理,提高工作效率,保障員工利益,特制定本規定。

一、原則

1、為保證員工的身體健康,原則上不鼓勵員工加班;

2、各科室負責人應制定合理、有效的工作計劃,避免不必要的加班;

3、加班主要用于突發事件處理、各項迎評等工作需要;

4、利用休息時間完成但屬于常規工作職責范圍內的不列入加班;

5、加班時間根據項目需要決定。

二、審批程序

確實需要加班的,應按以下程序審批:

1、在加班前須由本人填寫加班審批單,注明加班時間、事由,經科室、處領導審批后,送交干事進行記錄。

2、事先無法辦理加班手續,須以電話向處長報知,并于事后補辦手續;

3、員工加班應按正常工作時間準時到崗,并進行簽名登記。

4、未填寫加班申請單,加班時未進行簽名登記的員工均不按加班計入考勤。

5、員工加班結束后,科室負責人應對《加班審批單》中所述工作的完成情況及實際加班時間進行審核;

三、加班費

參見zz職業技術學院相關加班管理文件精神要求。

后勤管理處

20**年*月*日

附件:

加班審批單

年月日

申請人

科室

崗位

加班時間:*年*月*日時至月日時合計天

加班事由:

科長簽字

處領導簽字

注:經科室、處領導審批后,送交干事進行記錄。加班需進行簽名登記。