附屬醫院團委工作職責

主要職責

一、根據校團委和醫院黨委的要求,結合醫院中心工作,主持制定全院團的工作計劃、工作總結,規范各項規章制度,負責團委經費使用計劃的制定及管理使用。

二、抓好團委班子的自身建設。堅持民主集中制原則,定期召開團委會,對團委的重大事項進行民主科學決策。加強對團委和各團支部干部的教育和培訓。

三、抓好團組織的建設。團員發展、團組織關系轉接、團員管理、團組織生活、團員推優、評先評優等。

四、指導各團(總)支部做好日常工作,組織開展“五四評優”活動、“五四”文化活動月、紅旗團支部活動,組織好團代會和團委、團支部換屆和班子配備等工作。

五、加強團員青年的思想教育。抓好日常政治學習,引導團員青年樹立科學正確的世界觀和人生觀;及時了解掌握青年的思想、心理動態;維持好團員青年的合法權益;關心團員青年的需要,積極幫助團員青年解決各方面的困難。

六、做好團的宣傳工作和信息溝通傳達工作。利用《一院之窗》、宣傳櫥窗、校報、校電視臺和互聯網等宣傳陣地,宣傳好團的政策理論、好人好事和工作動態等。

七、加強醫院文化建設。協調好與各部門的關系,聯合院辦、工會、護理部等多個部門,組織開展豐富多彩的學術、科技、義診、獻愛心、文化、藝術、體育等活動,加強與各兄弟單位的學習和交流。

八、組織開展暑期三下鄉活動、青年志愿者服務隊等社會實踐活動。

九、完成院黨委、上級團組織交辦的其他工作,積極配合辦公室其他部門開展各項工作。

工作權限

一、團內組織生活、大型會議和活動的統籌安排權。

二、對各團總支、團支部和團干、團員的工作督促權、業績考核權和獎懲權。

三、團內各類發文的收轉、登記和保管、使用權。

四、每年下拔一定額度團費給各團支部,對團支部的團費監督使用權和審批報銷權;全院性團活動,一千元以下(含一千元)的團費和團委專項活動經費的使用審批使用和報銷權,一千元以上的團費和團委專項經費使用建議和提交審批權。

五、代表醫院團組織與外單位聯系各項業務工作權。

突發公共衛生事件應急預案

篇2:HSE團委職責

1、貫徹、落實HSE相關的法律、法規和標準。

2、配合黨委和有關部門抓好團員青年的HSE教育,動員和監督團員青年在HSE管理工作中發揮積極作用。

3、組織團員、青年學習HSE專業知識和崗位操作技能,掌握HSE管理的科學方法,提高HSE管理意識和技術素質,發揮團員青年在HSE工作中突擊隊作用。

4、結合團員、青年的特點,廣泛開展形式多樣、豐富多彩的HSE管理競賽活動。

5、總結推廣團員、青年在HSE管理中典型經驗,配合相關部門表彰在HSE管理中做出貢獻的先進單位和個人。

6、及時向上級領導進行安全環保工作履職匯報并提出建議。

7、嚴格遵守集團公司《安全生產禁令》,認真履行《中石化員工守則》。

篇3:職責說明書:石油公司團委

石油公司團委職責說明書

團委

部門名稱:團委部門定編/

直接上級:公司分管領導下屬部門/

部門主要職能:全面負責團務工作

序號職能領域主要職責

1、共青團組織建設與管理

按照產品經銷公司黨委和上級團委的工作安排,總體規劃產品經銷公司共青團工作目標和發展方向

負責公司共青團工作和青年工作

負責共青團的基層組織和團員隊伍建設,指導下屬單位的團組織發揮好黨組織的助手作用

做好青年思想政治工作,政治青年開展青年成才實踐活動、青年志愿者活動、青年文化建設活動、青字號工程等活動

了解分析把握青年工作的新情況、新問題和新趨勢,維護團員合法權益

組織召開團委會

負責團關系接轉

負責共青團各項資料保管

負責團委印章使用、保管管理

2、部門基礎管理

制定本部門工作計劃、目標和任務,并組織執行,做好年度工作總結

制定本部門年度財務預算,按照規定的管理制度進行支出

根據人力資源部的要求進行本部門人員考勤管理和工作考核評定

制定本部門的培訓計劃,提交人力資源部,并協助人力資源部對本部門人員進行業務培訓,提高其業務能力和管理水平

負責本部門各類辦公設備的正常維護和保養

部門協作關系:

內部協調關系:機關各部室,所屬各公司、公司員工

外部協調關系:上級團委