臥虎山莊晨會制度

1.為保證總經(jīng)理對山莊日常經(jīng)營管理的有效控制,協(xié)調(diào)各部門、各環(huán)節(jié)之間的工作關(guān)系,山莊必須執(zhí)行晨會制度。

2.山莊晨會由總經(jīng)理主要召開,全體員工參加,時間為周一至周五早8點整。

3.參會人員不得無故缺席,總經(jīng)理因故不能主持晨會,需授權(quán)他人代為主持召開。

4.晨會內(nèi)容:

①報告昨日接待情況及當日和近期的預(yù)訂情況;

②報告昨日有關(guān)客人建議、表揚、投訴的處理情況;

③值班經(jīng)理報告值班期間發(fā)生的重要事件和發(fā)現(xiàn)的問題;

④各部門報告工作中出現(xiàn)的問題、處理過程及處理結(jié)果,提出需其他部門協(xié)調(diào)解決的問題;

⑤當日晨會主持人檢查昨日晨會所做決策的落實情況,針對各部門的報告提出指導性意見,通報酒店經(jīng)營管理的其他情況;

⑥通報或研究其他情況;

⑦周一的晨會內(nèi)容要包括周六和周日的情況。

5.晨會紀要由專人負責整理,會后下發(fā)各部門,必要時于當日下午五時前上報管理公司。

篇2:附五醫(yī)院晨會制度（5）

第五醫(yī)院晨會制度(五)

晨會又稱每天工作例會,是進行交接班(晚班向白班交班)、布置當天工作、協(xié)調(diào)科內(nèi)相關(guān)人員的制度。

1、晨會的準備與組織

(1)晨會由科主任或護士長主持,全體醫(yī)護人員參加,每天上午上班后準時召開,每周一次工作小結(jié),傳達晨會時間不超過30分鐘,要有詳細記錄。

(2)晨會前,科主任或護士長應(yīng)事先查閱夜間值班人員交班記錄,向夜間值班人員了解有關(guān)病人情況和其他工作情況,做到心中有數(shù)。

(3)夜間值班醫(yī)護人員晨會前必須完成交接班記錄的書寫,做到閨房、重點突出、簡明扼要。

2、晨會內(nèi)容

(1)進行交接班,夜間值班人員應(yīng)簡明扼要,報告病人出入院情況和重危、手術(shù)、特殊診治前后的病人病情變化。

(2)聽取有關(guān)醫(yī)務(wù)人員的情況反映,能及時協(xié)調(diào)處理的及時處理。

(3)布置當日工作。

(4)傳達上級指示和院干部大會、片會、支部會議等會議的精神。

(5)傳達有關(guān)職能部門的通知等。

篇3:X酒店晨會管理制度

某某酒店晨會管理制度

目的:規(guī)范晨會行為,提高會議質(zhì)量。

1.每日晨會的參加人員為:總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總經(jīng)理助理、各部總監(jiān)及部門經(jīng)理。

2.會議時間為每周一至周五早晨8.30。

3.晨會內(nèi)容如下:

a.夜班值班經(jīng)理匯報夜值班情況。

b.各部門經(jīng)理匯報前一天工作中出現(xiàn)的特殊情況和需要協(xié)調(diào)解決的問題。

c.處理有關(guān)部門上次晨會中提出的遺留問題。

d.總經(jīng)理(總經(jīng)理不在時由副總經(jīng)理或總經(jīng)理助理)總結(jié)、布置當日或近期工作任務(wù),并對需要協(xié)調(diào)解決的問題作出指令。

e.傳達上級的有關(guān)批示或精神。

f.其它臨時安排的內(nèi)容。

4.凡因公而無法參加晨會者,須事先向總經(jīng)理辦公室提出請假。

5.對無故遲到或缺席者,將按《員工手冊》中的有關(guān)條款予以處理。