臥虎山莊晨會(huì)制度

1.為保證總經(jīng)理對(duì)山莊日常經(jīng)營(yíng)管理的有效控制,協(xié)調(diào)各部門、各環(huán)節(jié)之間的工作關(guān)系,山莊必須執(zhí)行晨會(huì)制度。

2.山莊晨會(huì)由總經(jīng)理主要召開,全體員工參加,時(shí)間為周一至周五早8點(diǎn)整。

3.參會(huì)人員不得無(wú)故缺席,總經(jīng)理因故不能主持晨會(huì),需授權(quán)他人代為主持召開。

4.晨會(huì)內(nèi)容:

①報(bào)告昨日接待情況及當(dāng)日和近期的預(yù)訂情況;

②報(bào)告昨日有關(guān)客人建議、表?yè)P(yáng)、投訴的處理情況;

③值班經(jīng)理報(bào)告值班期間發(fā)生的重要事件和發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題;

④各部門報(bào)告工作中出現(xiàn)的問(wèn)題、處理過(guò)程及處理結(jié)果,提出需其他部門協(xié)調(diào)解決的問(wèn)題;

⑤當(dāng)日晨會(huì)主持人檢查昨日晨會(huì)所做決策的落實(shí)情況,針對(duì)各部門的報(bào)告提出指導(dǎo)性意見,通報(bào)酒店經(jīng)營(yíng)管理的其他情況;

⑥通報(bào)或研究其他情況;

⑦周一的晨會(huì)內(nèi)容要包括周六和周日的情況。

5.晨會(huì)紀(jì)要由專人負(fù)責(zé)整理,會(huì)后下發(fā)各部門,必要時(shí)于當(dāng)日下午五時(shí)前上報(bào)管理公司。

篇2:附五醫(yī)院晨會(huì)制度（5）

第五醫(yī)院晨會(huì)制度(五)

晨會(huì)又稱每天工作例會(huì),是進(jìn)行交接班(晚班向白班交班)、布置當(dāng)天工作、協(xié)調(diào)科內(nèi)相關(guān)人員的制度。

1、晨會(huì)的準(zhǔn)備與組織

(1)晨會(huì)由科主任或護(hù)士長(zhǎng)主持,全體醫(yī)護(hù)人員參加,每天上午上班后準(zhǔn)時(shí)召開,每周一次工作小結(jié),傳達(dá)晨會(huì)時(shí)間不超過(guò)30分鐘,要有詳細(xì)記錄。

(2)晨會(huì)前,科主任或護(hù)士長(zhǎng)應(yīng)事先查閱夜間值班人員交班記錄,向夜間值班人員了解有關(guān)病人情況和其他工作情況,做到心中有數(shù)。

(3)夜間值班醫(yī)護(hù)人員晨會(huì)前必須完成交接班記錄的書寫,做到閨房、重點(diǎn)突出、簡(jiǎn)明扼要。

2、晨會(huì)內(nèi)容

(1)進(jìn)行交接班,夜間值班人員應(yīng)簡(jiǎn)明扼要,報(bào)告病人出入院情況和重危、手術(shù)、特殊診治前后的病人病情變化。

(2)聽取有關(guān)醫(yī)務(wù)人員的情況反映,能及時(shí)協(xié)調(diào)處理的及時(shí)處理。

(3)布置當(dāng)日工作。

(4)傳達(dá)上級(jí)指示和院干部大會(huì)、片會(huì)、支部會(huì)議等會(huì)議的精神。

(5)傳達(dá)有關(guān)職能部門的通知等。

篇3:X酒店晨會(huì)管理制度

某某酒店晨會(huì)管理制度

目的:規(guī)范晨會(huì)行為,提高會(huì)議質(zhì)量。

1.每日晨會(huì)的參加人員為:總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總經(jīng)理助理、各部總監(jiān)及部門經(jīng)理。

2.會(huì)議時(shí)間為每周一至周五早晨8.30。

3.晨會(huì)內(nèi)容如下:

a.夜班值班經(jīng)理匯報(bào)夜值班情況。

b.各部門經(jīng)理匯報(bào)前一天工作中出現(xiàn)的特殊情況和需要協(xié)調(diào)解決的問(wèn)題。

c.處理有關(guān)部門上次晨會(huì)中提出的遺留問(wèn)題。

d.總經(jīng)理(總經(jīng)理不在時(shí)由副總經(jīng)理或總經(jīng)理助理)總結(jié)、布置當(dāng)日或近期工作任務(wù),并對(duì)需要協(xié)調(diào)解決的問(wèn)題作出指令。

e.傳達(dá)上級(jí)的有關(guān)批示或精神。

f.其它臨時(shí)安排的內(nèi)容。

4.凡因公而無(wú)法參加晨會(huì)者,須事先向總經(jīng)理辦公室提出請(qǐng)假。

5.對(duì)無(wú)故遲到或缺席者,將按《員工手冊(cè)》中的有關(guān)條款予以處理。