學院建筑工程系團總支規章制度

為了進一步加強團總支內部管理,規范團總支成員的行為,使其明確自身責任,高效合理地安排學習和工作,進而提高成員的素質,特擬定本團總支運行規章制度。

一、管理原則

1、團總支全體成員必須嚴格遵守團總支的規章制度,要有嚴密的組織性、嚴明的紀律性。團總支成員要團結一致,工作上相互支持,相互幫忙,相互監督,要注意自身修養和形象。

2、團總支成員應按照“公平、公正、公開”的原則辦事。要吃苦耐勞,保持認真嚴謹的工作態度,勇于開創工作新局面,開拓新思路。

3、各部門在開展工作時,要堅持工作原則,從團總支工作大局出發,服從組織安排。要合理調配學習與工作,力求做到工作出色,成績突出。

4、開展活動時,由各部門部長負責并統一調配任務。各部門負責人應積極配合,督促本部門干事工作。各部門工作有部長統一負責,應有明確分工,做好各項活動的計劃和總結。

5、團總支干部要嚴格遵守校規校紀,塑造良好學生干部形象,任何人不得作出有損團總支整體形象的事。

6、團總支干部要積極配合學校的工作,嚴于律己,起先鋒模范作用。

7、團總支全體成員應自覺遵守團總支的各項規章制度,若出現違紀行為,則根據情節嚴重程度,經團總支開會討論給予組織內批評、警告、記過等獎懲措施

二、會議秩序制度

1、無故不參加會議的成員將給予組織內部警告處分并必須寫出書面檢討。

2、因有事不能參加會議時,成員應提前向團總支秘書處請假,并由副書記、秘書長簽字予以批準后方可不參加本次會議。

三、值班制度

1、值班人員應準時值班,不得遲到、早退。值班人員如遇到特殊情況不能值班的必須提前向團總支秘書處請假。

2、值班人員應做好詳細的值班記錄,對所有來人借東西情況均應做記錄。遇到特殊情況,應立即向團總支秘書處或辦公室老師匯報,不得拖延或隱瞞不報。

3、值班人員應樹立良好的學生干部形象,注意個人儀表、言談舉止。值班人員應做好物資來往記錄,保障組織內部物資不流失,愛惜辦公室物品。

4、本制度由團總支秘書處監督實施,并將值班情況作為考核項目對各成員進行考核。

四、考勤制度

1、組織成員不得無故遲到,缺席團總支各項工作以及組織的各項活動。若有事不能參加會議(活動),須向團總支秘書處請假,得到批準后妥善安排其他人員代行。

2、全部工作由考核小組統一考勤,副書記進行監管、協調、監督,各部門組織活動由各部長負責考勤。

3、團總支秘書處將定期在會議上公布考勤情況。

建筑工程系團總支

篇2:團總支宣傳部管理制度

宣傳部主管系部宣傳工作,是保障系內服務能夠得以實現的根基所在。為了加強宣傳部內部成員的管理,維持宣傳部的正常工作秩序,提高宣傳部的全

體素質和工作效率,樹立宣傳部的良好形象,特制定《宣傳部規章制度》如下:

首先說明的是,我們宣傳部實行的是系團總支書記負責制,由佘朝華老師負責,宣傳部部長直接管理制。

一、會議要求:

1.部成員對工作要保持高度熱情,宣傳部各次會議一律例行考勤。

2.與會人員必須準時到會,有特殊情況必須提前請假,會后請假視為缺席,最好提前10分鐘到達,遲到20分鐘視為缺席,遲到扣1分,缺席扣2分,可以請人代替參加會議。

3.會議無缺席、遲到、早退的人員可加2分,在會議上主動發言、出謀策劃者可加1分。

4.會議期間無特殊情況下不得早退,違者扣1分。

二、出刊要求:

1.宣傳部成員必須積極參與部門的出刊工作,主動配合系部將宣傳工作及時完成。

2.出刊期間無故不到或不做事者扣1分,特殊情況可請假或請人代。

3.每次所出的海報將對其進行拍照,用來做一個學期的工作資料(material)。

4.每次出完刊后,部門成員必須將辦公的衛生打掃干凈,將使用的顏料、毛筆、水桶等繪畫器材放回原處,否則對未執行人員扣1分。

5.每個星期按時對出刊辦公室進行一次大掃除,保持辦公環境的清潔,對未來進行打掃的部門成員扣1分。

三、其他活動要求:

1.系部或本部門組織的各項活動,部門有關人員無特殊情況必須參加,服從統一安排,違者視情況輕重扣1―2分,特殊情況另做參考。

2.每個月如果部門成員能積極的完成工作任務則按其具體情況加2―3分。

3.每個月我們將對部門各成員的操行分進嚴格的加扣,按到會情況、工作表現等對其進行考核,并將操行評分表發到各成員班級。

4.部門所有成員對部門及系部要有高度責任感,要隨時注意維護本部門及系部形象,不做有損部門及系部利益的事。

5.本部門應盡量做好與系部其他各部門的溝通工作,協助系部各項工作的開展;并提出有效意見,為完善系部團總支工作貢獻一份力量。

四、部門宗旨:

為增加團總支各活動的影響力,我們將盡力協助各部門開展,并將宣傳工作做到位,讓大家都能積極的了解、參加到我們的活動中來,同時我們也將提高海報的畫面質量,讓同學們在看內容的同時有視覺的享受。另外,作為共青團指導下的一個部門,我們也將不辱使命,向同學們廣泛宣傳團的知識、黨的精神,將大家引向靠近團,靠近黨的正確的思想道路上來。我們將在各方面開拓創新、與時俱進、為建設成為團總支服務的得力部門而貢獻力量!

篇3:大學團總支部管理制度

一、總則

第一條:外國語學院團總支組織部在院團總支直接領導下開展工作,向院團總支負責,受團總支監督。

第二條:團總支組織部是院團總支下設職能部門之一,負責我院團總支各項活動的組織和協調工作以及各團支部的基礎建設工作。

二、機構設置

第三條:院團總支組織部由部長、副部長、組織部干事組成。

第四條:組織部部長、組織部副部長、組織部干事通過學生會競聘產生,由團總支考核任命。

三、人員職責

第五條:部長職責

1、部長領導并指導組織部的整體工作,負責制定組織部工作總體工作方向、方針。宏觀調控組織部與團總支其他職能部門的工作進度,保證學院學生工作的整體性、同一性。

2、部長負責審核組織部的階段計劃,特色活動計劃。

3、部長對組織部相應的其他工作有領導權和決策權。

4、協調院內各職能部門的工作,并完成團總支書記、團總支副書記交待的其他事情。

第六條:副部長職責

1、副部長受部長直接領導和監督。

2、副部長協助部長進行組織部日常工作,制定工作制度,擬定學年工作計劃,定期工作任務,重大活動計劃概要等。并及時向部長匯報和總結組織部上階段工作,反映各支部工作開展的近況,提出開展組織部工作的意見和建議;

第七條:部員職責

1、下到各支部及時、全面的了解其建設工作的最新動態,發現其工作中存在的誤區并予以指導同時上報部長、副部長。

2、收集每學期學院各個部門的科技、文化、體育等活動內容,并進行登記。

3、收集關于支部建設的工作方法和思路,在例會上進行講解。做好團總支學生會會議記錄。

4、加強與各支部團支書和支部書記的聯系,協調各支部工作的開展。

5、安排計劃不定期的參加各團支部的支部會議,以便現場了解情況。

8、負責支部工作的考核,認真填寫活動登記表,把考核的結果和總結上報部長、副部長。

6、完成部長和副部長交代的其他工作及事情。

7、每月月末向部長匯報各支部工作的進度。

第八條:常規活動

1、組織部開展形式多樣、內容豐富的團日活動。加強學院的支部建設工作,促進各支部的相互交流與相互學習。

2、協助團總支書記、副書記全面開展團總支工作。協助主席團考核學生會干部,協助完成完成團總支學生會的建檔、管理、考核。

第九條:獎懲

組織部以獎懲為手段,鼓舞先進,鞭策后進。對在支部建設方面有突出貢獻的同學經認定后,將在綜合測評中進行加分獎勵或在院內通報表揚。

四、附則

第十條:組織部可以根據工作需要適時對本制度進行必要的修改。

第十一條:本制度的最終解釋權在院團總支組織部。