機場收費站團支部管理制度

第五章團支部管理制度

第五十三條嚴格按照站內制定對各部門倒班表執行,倒班若出現空崗、漏崗情況給予當事人一次警告,扣當事人考核分2分,發現第二次直接調離團支部。

第五十四條對站里和上級單位安排的工作推諉,對本職工作不能按時完成,前兩次按站內規定予以處理,并提出警告,出現第三次直接調離團支部。

第五十五條按分工完成各自的本職工作,工作進展及完成情況要隨時向主管領導匯報。本職工作不及時完成,扣當事人考核分2分。出現3次以上,視為不勝任本職工作,調離團支部崗位。

第五十六條上午8:30(冬季9:00)上班人員必須到站,在站值班人員8:00必須到崗位工作,中午午休12:00至13:00,在站值宿人員16:00團支部工作可下班,但不準離站,通勤人員15:00必須乘坐班車離站。遲到早退3次,調離團支部。不按規定時間上班,扣當事人2分。

團支部在16:00―20:00為學習時間,機場站職工可利用此時間段在團支部讀書、上網學習,嚴禁吸煙,20:00后值班大班長要鎖好門窗,禁止任何人員進入(團支部人員工作除外)。在學習期間吸煙、未按規定鎖好門窗扣當事人1分。

第五十七條在站值班期間,服從站內臨時性工作安排,不服從工作安排,扣當事人考核分5分,第二次直接調離團支部。

第五十八條若崗上出現少于7人時,無條件服從站內安排的收費工作。中午無條件聽從站內大班長安排其上崗換飯。因上級單位安排臨時工作或活動造成崗上人員缺少影像收費時,團支部工作人員無條件的編入班組收費。不服從管理,扣當事人5分,出現第二次的調離團支部。

第五十九條團支部在日常工作中物品擺放有序,費工作用品需收起,保持衛生,卷柜內外禁止放置私人物品,通勤人員的物品應放置到寢室,夜間離崗后需關閉電腦并鎖好門窗。

第六十條因工作需要,值班期間保證通信正常。負責公積金、養老保險、人員調動的同志休班期間應保持20:00之前通信暢通。因通信問題影響工作扣當事人2分,清潔嚴重的扣10分,出現第二次直接調離票管崗位。

第六十一條對站內安排的臨時性工作應認真執行,有難度或不能完成需及時報告。不認真執行扣當事人2分,不執行扣當事人5分,重要工作不執行扣10分,并取消當年的評優資格。

篇2:某優秀團支部書記見習基層黨政副職制度

優秀團支部書記見習基層黨政副職制度

團支部書記是基層工作的直接組織者和實施者,要搞活基層工作,發揮好團支部書記的作用十分重要。為進一步做好推優見習工作,特制定如下制度:

1、根據《團章》和《關于加強團的建設若干問題的決定》精神,征得試點單位黨政領導的同意,明確見習者的責任和權力:(1)見習者不占基層小隊(車間)干部編制,不脫產,團內工作職權不變。見習期為一年,見習者必須是優秀團支部書記,即所在支部必須是二級以上團組織表彰的先進團支部。(2)行使基層行政副職干部的部分職權,除有《企業共青團工作條例》中規定的參加黨支部的支委會,對生產管理提出管理化建議等權力外,還可參加日常的生產干部會。隊(主任)干部因事外出不在時,可受其委托。(3)在黨政部門審定團員青年入黨、提干、晉級、獎懲時,必須征求見習者和團支部的意見。(4)在工作和生活待遇上每月2―3天(各單位時間不等)專門做團務工作的時間,或相應減少見習者的工時定額。見習者應享受政工或行政副職干部相應同等待遇。(5)有權在完成額定工作之后,組織青年開展各種突擊活動,并按規定提取一定的勞務費,做為活動經費用于團支部的工作。

2、從實際出發,考察確定見習人選。

篇3:團支部定期匯報工作制度

為進一步推進團支部學風建設、提升學生工作水平,充分發揮院團委的管理和監督作用,使團支部能正確的行使自己的職責,形成良好的氛圍,更及時準確深入的把握全院學生思想和學習狀態,我院建立了各團支部工作記錄匯報制度。

匯報制度:

每周工作匯報的截止時間是每周日晚20:00點前。

每周工作匯報的內容及要求如下:

1、團支部已開展工作的情況。包括服務活動、團支部人員自身建設等各個方面。報告的形式為新聞稿件,要求有時間、地點、參與人員、活動開展情況、活動效果。重點匯報活動的創新點和亮點。匯報人為團支部書記,每項活動字數不超過150字,如有團支部在一周內沒有開展任何工作,可不做匯報。

2、各系學生重大活動。報告形式為新聞稿件,要求活動具有一定影響力,重點匯報活動的創新點和亮點,每項活動字數不超過100字,各團支部遵循自愿原則,可根據本系部一周工作情況決定是否進行匯報。

3、下周各團支部計劃進行的工作。包括活動的時間、地點等信息,字數不超過50字。

三、各相關負責人應準時將工作匯報文本和電子檔案交給院團委。

四、院團委負責在周日整理好匯報材料,制作成《岳陽職業技術學院團委工作周記》,以方便日后考察。

五、如各團支部出現沒有及時上報的情況,按照《岳陽職業技術學院團委年度考核辦法》的規定進行處理。