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醫(yī)院護(hù)理人員上班期間禁止使用手機規(guī)定

2024-07-15 閱讀 4513

醫(yī)院護(hù)理人員上班期間禁止使用手機的規(guī)定

為全面提高護(hù)理質(zhì)量,保證患者安全,為患者提供優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù),更好的樹立護(hù)理人員的良好的職業(yè)形象。根據(jù)**大學(xué)第二醫(yī)院護(hù)理部發(fā)《**大學(xué)第二醫(yī)院護(hù)士崗位行為規(guī)范》、《**大學(xué)第二醫(yī)院護(hù)士崗位行為規(guī)范獎懲管理辦法》文件精神,護(hù)理部補充本規(guī)定。

一、使用手機的規(guī)定

(一)護(hù)理人員上班時間,原則上不得攜帶手機。因公務(wù)需要攜帶手機者,須經(jīng)護(hù)士長同意,且在工作區(qū)域必須調(diào)至靜音或震動狀態(tài)。有緊急事件,可囑對方撥打護(hù)理站電話。

(二)手機信號會對醫(yī)療儀器造成干擾,因此在門診、病房、手術(shù)室、重癥監(jiān)護(hù)室、內(nèi)鏡中心、消毒供應(yīng)中心、介入放射科、血液凈化中心、急診科,任何人嚴(yán)禁使用手機。

(三)護(hù)理管理者因公務(wù)需要可攜帶手機,須在上班時間及工作區(qū)域必調(diào)至靜音或震動狀態(tài)。

(四)接待患者時及護(hù)理操作進(jìn)行中嚴(yán)禁使用手機。

(五)因公務(wù)、緊急事件需要接打手機時,必須在非工作區(qū)域接打,且控制音量,禁止大聲說話、嬉笑,時間不超過3分鐘。

(六)任何工作時間、工作區(qū)域嚴(yán)禁玩手機,手游,網(wǎng)聊等。

(七)護(hù)理人員下班后,禁止在工作區(qū)域接打電話、玩手機。

二、違規(guī)使用手機規(guī)定的處罰

(一)在禁止攜帶手機的工作區(qū)域,私自攜帶手機上班,未報備護(hù)士長者,經(jīng)查實,扣發(fā)當(dāng)事人當(dāng)月獎金。

(二)上班期間玩手機,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),扣發(fā)當(dāng)事人當(dāng)月獎金,并在科室會上做檢查。

(三)護(hù)理人員下班后在工作區(qū)域逗留且接打手機,或者違反相關(guān)規(guī)定者,扣除當(dāng)月獎金。

(四)違規(guī)護(hù)士做出相應(yīng)處罰,護(hù)士長具有管理責(zé)任,扣發(fā)護(hù)士長當(dāng)月獎金的50%。

三、護(hù)理管理人員和護(hù)理督查人員加強管理和監(jiān)督。即日起執(zhí)行。

護(hù)理部

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篇2:醫(yī)院護(hù)理人員上班期間禁止使用手機規(guī)定

醫(yī)院護(hù)理人員上班期間禁止使用手機的規(guī)定

為全面提高護(hù)理質(zhì)量,保證患者安全,為患者提供優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù),更好的樹立護(hù)理人員的良好的職業(yè)形象。根據(jù)**大學(xué)第二醫(yī)院護(hù)理部發(fā)《**大學(xué)第二醫(yī)院護(hù)士崗位行為規(guī)范》、《**大學(xué)第二醫(yī)院護(hù)士崗位行為規(guī)范獎懲管理辦法》文件精神,護(hù)理部補充本規(guī)定。

一、使用手機的規(guī)定

(一)護(hù)理人員上班時間,原則上不得攜帶手機。因公務(wù)需要攜帶手機者,須經(jīng)護(hù)士長同意,且在工作區(qū)域必須調(diào)至靜音或震動狀態(tài)。有緊急事件,可囑對方撥打護(hù)理站電話。

(二)手機信號會對醫(yī)療儀器造成干擾,因此在門診、病房、手術(shù)室、重癥監(jiān)護(hù)室、內(nèi)鏡中心、消毒供應(yīng)中心、介入放射科、血液凈化中心、急診科,任何人嚴(yán)禁使用手機。

(三)護(hù)理管理者因公務(wù)需要可攜帶手機,須在上班時間及工作區(qū)域必調(diào)至靜音或震動狀態(tài)。

(四)接待患者時及護(hù)理操作進(jìn)行中嚴(yán)禁使用手機。

(五)因公務(wù)、緊急事件需要接打手機時,必須在非工作區(qū)域接打,且控制音量,禁止大聲說話、嬉笑,時間不超過3分鐘。

(六)任何工作時間、工作區(qū)域嚴(yán)禁玩手機,手游,網(wǎng)聊等。

(七)護(hù)理人員下班后,禁止在工作區(qū)域接打電話、玩手機。

二、違規(guī)使用手機規(guī)定的處罰

(一)在禁止攜帶手機的工作區(qū)域,私自攜帶手機上班,未報備護(hù)士長者,經(jīng)查實,扣發(fā)當(dāng)事人當(dāng)月獎金。

(二)上班期間玩手機,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),扣發(fā)當(dāng)事人當(dāng)月獎金,并在科室會上做檢查。

(三)護(hù)理人員下班后在工作區(qū)域逗留且接打手機,或者違反相關(guān)規(guī)定者,扣除當(dāng)月獎金。

(四)違規(guī)護(hù)士做出相應(yīng)處罰,護(hù)士長具有管理責(zé)任,扣發(fā)護(hù)士長當(dāng)月獎金的50%。

三、護(hù)理管理人員和護(hù)理督查人員加強管理和監(jiān)督。即日起執(zhí)行。

護(hù)理部

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篇3:附屬中學(xué)學(xué)生在校園內(nèi)禁止使用手機規(guī)定

附中學(xué)生在校園內(nèi)禁止使用手機規(guī)定

為了便于學(xué)生和家長的聯(lián)系,我校在每間學(xué)生宿舍都安裝了電話,學(xué)生帶手機進(jìn)校園,雖然方便了自己的一時之需,但由此出現(xiàn)個別學(xué)生在晚上熄燈后在宿舍用手機上網(wǎng),QQ聊天,打游戲,聽MP3等既影響了自身的學(xué)習(xí),有敗壞了校風(fēng),

在一定程度上助長了校園內(nèi)的攀比之風(fēng)。

我校八年級實驗班從上學(xué)期開始實行手機統(tǒng)一收存管理,即:周日學(xué)生返校時交給班主任保管,周五學(xué)生放假時發(fā)回,此舉受到學(xué)生和家長的歡迎,手機管理取得良好的效果。

經(jīng)學(xué)校研究決定,現(xiàn)推行八年級實驗班的做法,以班級為單位對學(xué)生手機實行統(tǒng)一收存管理,有關(guān)事項通知如下:

(一)基本要求

禁止學(xué)生在校園內(nèi)使用手機和MP3

(二)管理辦法

1、各班主任查明本班哪些同學(xué)備有手機,做好登記。學(xué)生和家長要主動配合班主任做好手機的登記工作。

2、凡因特殊情況確需攜帶手機的,須由家長填寫《申請表》,經(jīng)班主任同意且匯報年段長,在德育處備案。

3、學(xué)生在返校當(dāng)天晚上晚自習(xí)主動交到班主任處,班主任指派同學(xué)將學(xué)生手機送到學(xué)校保密室保管,學(xué)生放假離校當(dāng)天上午早自習(xí)發(fā)回。交給老師保管的手機面值應(yīng)在300元以內(nèi)。

4、在校園學(xué)生一律用固定電話,凡未經(jīng)備案在校園內(nèi)帶手機的和在校園內(nèi)使用手機的(包括返校和離校當(dāng)天),一

經(jīng)發(fā)現(xiàn),手機由學(xué)校保管至畢業(yè),并對其進(jìn)行校紀(jì)處分。

5、在校園內(nèi)發(fā)現(xiàn)使用MP3的一律收繳,由學(xué)校保管至畢業(yè)。

附中