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某某學院校園綠化管理規定

2024-07-15 閱讀 2393

某學院校園綠化管理規定

第一章總則

第一條為加強校園園林綠化管理和環境建設,保護和改善生態環境,美化校園,營造幽雅、舒適的育人環境,增進全校師生員工的身心健康,根據國務院《城市綠化管理條例》(國務院令第100號)、《河南省城市綠化實施辦法》(河南省政府令第41號)、《平頂山市城市綠化管理辦法》(平政(1996)85號)等文件和我院后勤管理的有關規定,結合我院實際,制定本規定。

第二條后勤管理處是我院綠化管理機構,負責校園綠化的計劃、規劃、實施、監督、保護和管理等,后勤發展總公司及其他受委托的物業管理單位負責校園綠化養護管理等日常工作。

第三條校園范圍內(包括東西校區)進行的校園綠化規劃、建設、保護和管理,必須執行本規定。

第四條校園綠化是校園環境建設的重要組成部分,已納入校園發展規劃,需要全院師生員工積極支持和共同維護。對在校園綠化工作中成績顯著的部門和個人,學院予以表彰和獎勵。

第五條依照《城市綠化條例》,學校各單位和有勞動能力的師生員工,應按國家有關規定履行植樹或其他綠化義務。各單位各部門、全體師生員工及家屬,均有維護校園綠化,參與校園綠化建設,制止和檢舉破壞校園綠化行為的義務。

第二章規劃和建設

第六條校園綠化規劃由院后勤管理處負責組織制定,報院長辦公會審核通過,納入校園總體規劃逐步實施。

第七條校園綠化規劃和建設必須符合環境保護的要求,充分利用和保護學校的自然生態與人文資源,合理設置公共綠地、住宅區綠地、生產綠地及風景林地。

第八條校園公共綠地、住宅區綠地、單位附屬綠地的建設應以植物造景為主,適當配置園林建筑及小品。

第九條校園綠化的規劃、設計和施工采用邀請或招標方式,委托相應的專業隊伍承擔。招標工作按《平頂山工學院綠化及維修工程招標投標管理暫行辦法》執行,由后勤管理處統一領導和管理。

第十條施工單位在校園綠化中必須按照規劃設計和學校要求進行,不得弄虛作假、偷工減料、以劣充優。

第十一條基建項目預算按規定應有3-5%的費用用于對建筑物周邊環境的綠化設計、施工及竣工后保養期的養護。在基建主體工程完成后六個月內,由院后勤管理處具體組織完成環境綠化、美化工作。

第十二條基建施工后的擬建綠化地,在基建清場時必須將施工余留的建筑垃圾、雜物等全部清理干凈,保證綠化工程施工不受影響。

第三章管理和養護

第十三條校園綠化的養護和管理,按下列規定劃分管理責任:

1、校園綠地按照后勤社會化的的有關綠化協議委托后勤服務中心進行養護管理。校園綠地的范圍,包括校園道路綠地、廣場綠地,辦公樓、教學樓、圖書館、醫院樓、體育場館、學生宿舍區等處的配套環境綠地,校園內各處風景林地、人工湖周圍綠地等。

2、教工住宅小區綠化由招標確定的物業服務公司負責養護管理。

以上各項責任區的管理單位必須與學校簽訂管理合同或責任書,由后勤管理處定期組織督促檢查。

第十四條任何單位和個人不得擅自砍伐或遷移校園樹木。因校園規劃建設確需砍伐、遷移樹木的,必須報院后勤管理處,由院后勤管理處向院主管領導和上級職能部門申報,獲準后方可實施。無申報或申報后未獲批準而擅自砍伐或遷移樹木而造成惡劣影響的,依法追究當事人和單位負責人的責任,并按有關規定進行處罰。

第十五條任何單位和個人不得擅自占用校園綠地。確因建設、維修或其他特殊原因需要臨時占用、開挖綠地或修剪樹枝等,須經院后勤管理處同意并交納一定的綠地占用押金方可施工,事后必須按要求恢復綠地或按恢復綠地實際費用交納恢復綠地的補償費。

第十六條校園綠地中的植物銘牌,由學校統一制作、懸掛,任何單位和個人不得擅自制作、懸掛,以求統一、美觀及規范。

第十七條禁止任何人在校園內從事下列有損綠化的行為:

1.往綠地內丟棄垃圾等廢棄物,傾倒有毒有害污水,堆放、燃燒物料;

2.開展損壞綠化的娛樂活動;

3.攀折、刻劃、釘栓樹木;在樹木上張貼;以樹承重,就樹搭建;

4.擅自進入綠地,踐踏草坪、地被;擅自采摘花卉、樹葉、果實;

5.將綠地圈為己有;在校園綠地中隨意搭建、種植;放養家禽、家畜等;

6.其他破壞校園綠化及其設施的行為。

因教學、實驗或開展文體活動等需要借用綠地,采集花、葉、果等,需報校后勤管理處同意后按要求進行;已經占用綠地搭建、種植的,必須無條件退還。

第四章處罰規定

第十八條對于損壞綠地及綠化設施的行為,視情節輕重按下列標準給與處罰:

1.攀折、刻劃、釘栓樹木的;擅自采摘花卉、樹葉、果實的;分別處以50-500元罰款。

2、在綠地中丟棄廢棄物,傾倒有毒有害污水,堆放、燃燒物料的,處以50-500元罰款。

3、以樹承重,就樹搭建的,處以50-100元罰款。

4、在校園內樹木上擅自釘釘懸掛標志牌、廣告牌的,除責令其拆除外處以50-500元罰款。

第十九條本規定公布后,繼續將綠地圈為己有的,在校園綠地中隨意搭建、種植等的,除責令其無條件退還并將綠地恢復原貌外,處以100-500元罰款。

第二十條在校園綠地中放養家禽、家畜等的,一經發現由校綜治辦、后勤管理處組織人員捕殺,并追究有關當事人的責任。

第二十一條破壞校園綠化及其設施的,按其造價的三倍處以罰款。

第二十二條擅自砍伐、遷移或修剪校園樹木的,除承擔市政部門處罰外,另由學校處以每株樹100-1000元的罰款。

第二十三條擅自占用或開挖校園綠地的,除責令其清除并恢復綠化外,并按每平方米處以100-300元罰款。

第二十四條施工單位在綠化工程中弄虛作假、偷工減料、以劣充優的,除責令其返工外,視情節輕重處以1000-10000元的罰款。情節特別嚴重者根據相關法律追究責任。

第二十五條對各責任區綠化管理不善的,責令其定期整改,并追究其負責人的責任;造成植物死亡或綠地荒廢的,按該植物或綠地造價的三倍處以罰款。

第二十六條故意破壞校園綠化及其設施,或者拒絕、阻礙、圍攻、毆打校園綠化管理人員依法實施管理的,由校保衛部門依法處理;構成犯罪的,依法追究刑事責任。

第二十七條本規定由校后

勤管理處負責解釋。

第二十八條本規定從公布之日起執行。

**學院

篇2:工業區綠化員清潔員管理規定

工業城綠化員、清潔員管理規定

工業城綠化員、清潔員管理規定

為強化工業城、泰達新村綠化員、清潔員管理,嚴格執行公司有關管理規定,克服懶散的不良現象,保持優雅的環境,為廠家、員工、住戶創造良好的生活空間,根據工業城、泰達新村的實際情況,特制定以下管理規定:

一、按時上下班,不得遲到、早退,請假五天以上須書面申請經主管報經理批準

后方可有效,否則,按公司規定處理。

二、按照所安排的衛生區域,在班長的帶領下,認真完成自己的衛生工作,有下

列情形之一的,分別給予警告、罰款、辭退處理。

1、對所安排的衛生區域清理不干凈,不徹底(清潔員在清理草坪雜草清理

不干凈的)。

2、未經同意,擅自離開工作崗位的。

3、上班時間看書、報、打瞌睡與外人聊天的。

4、未到下班時間提前離開工作崗位,長時間在其它地方等候下班的。

5、代他人打卡,兩者均處罰50元罰款。

6、上班時間做與工作無關之事。

三、同事之間和睦相處,如有打架、斗毆者,兩者均開除出本公司。

四、嚴禁利用工作之便揀廢品,一經發現,罰款處理;重犯者,開除出本公司。

五、愛護好公物,包括本人用工具,如有損壞照價賠償。

六、利用工作之便,偷竊公司財物協同他人偷竊廠方物品,一經發現,開除出本

公司,并送交當地派出所處理。

七、服從管理,聽從安排,凡不服從工作調動或不聽從管理者,一概作辭退處理。

八、每一位對工業城的綠化環境要有監督作用,對破壞工業城綠化,環境的行為要

制止。

九、以上規定望共同遵守,凡違規者,再違者,以辭退處理。

十、以上規定自公布之日起開始實施。

泰達工業城辦事處

二OO五年二月一日

篇3:園林綠化保潔倉庫管理員工作規定

園林綠化保潔部倉庫管理員工作規定

1.倉庫管理員要加強對倉庫日常防火、防盜、防潮、防漏、防蟲工作,保持適當的溫度、濕度、通風、照明等條件,注意清潔衛生,定期實施安全檢查。

2.倉庫管理員辦理入庫手續時,對照物品與訂購單、提貨單、驗收單、發票所列的品名、型號或規格是否相符。如發現品名、型號或規格、包裝破損的,應通知采購辦處理。

3.倉庫管理員對所有入庫物品及時入帳,對在存倉庫物品造冊登記。凡持經公司簽批的領用單,經確認后,方可領料出庫。倉庫管理員對所有出庫物品及時入帳。

4.物料出庫提運過程中,倉庫管理員要禁止領料人隨意進入倉庫內部場所。

5.倉庫管理員應堅持原則,嚴格按批準數量、質量領取、發放、保管物品。

6.倉庫管理員應合理安排庫內堆位,預留足夠的出入通道及安全距離,安全高度。督促裝卸工按指定堆位整齊疊位。發現傾斜要立即糾正。

7.倉庫管理員對入庫物資嚴格把好驗收關,做好各種驗收數據記錄,發現變質拒收入庫,所有材料先進先發,后進后發,以防保管期過長變質。

8.所有易碎器材,必須輕拿輕放,入庫上架時排列在明顯位置,以防壓、撞、打。

9.把所有怕潮物品應及時入庫上架。易受潮物品需做好防潮處理。

10.對于工具、油料等物品的正常出入,倉管員要按要求填寫各類單據,做到物品進出庫記錄有序。

11.倉庫管理員保管的單據,帳本應妥為保管,平時應上鎖,節假日加封條。

12.按時做好庫存報告并向上級主管遞交。

13.倉庫管理員應對物品擺放整齊、平穩、分類清楚,有檔案,有檢索程序,對危險物品隔離管制。

14.倉庫管理員必須按照工作需要在出庫范圍內辦理出庫,不得辦理與業務無關的物品出庫。

15.倉庫管理員應建立庫存物資總帳、明細帳、庫存卡系統。應做到賬實相符、賬符。及時做好日常賬簿登記、整理、保管工作。

16.定期與上級管理員進行倉庫盤點工作。

17.完成上級領導的臨時性工作安排。