酒店關于事故報告程序

Task:RMHK02

EffectiveDate:

Objective:目的

RadissonHotelscommittedtoensuringeveryemployeeunderstandshisorherresponsibilitiesinrelationtoWorkplaceHealthandSafety.

麗笙酒店力求保證每位員工明白他或她對安全生產和健康生產的責任。

Procedure:內容

1.Itistheemployees'responsibilitytonotifytheirsupervisorofaninjuryassoonaspossible.ThesupervisorwillthennotifytheDutyManager/HumanResources/Security.

員工有責任盡快地通知其主管傷害情況。主管再通知值班經理/人力資源部/保安部。

2.Thehotelwillensurethattheinjuredpersonreceivesappropriatefirstaidand/ormedicaltreatmentassoonaspossible.TherelatedInjuryReportshouldbesubmittedtoHRwithin24hours.

酒店將保證受傷人員盡可能快地得到適當的急救和/或治療。相關部門在24小時內完成相關報告,并交人力資源部。

3.Thehotelwillnotifytheirinsurerofany“significantinjury”oftheaboveandforanyothertypeofinjuryaswell.

酒店將把嚴重傷害告知其保險公司。

4.Whentheinjuredemployeeis,accordingtomedicaljudgment,capableofreturningtowork,anindividualreturntoworkplanwillbedevelopedofferingsuitableduties,whichwillbeidentifiedafterconsultationwithhoteldoctorandrelevantpartiesandwillbespecifiedinwriting.

根據治療,當受傷員工能夠回到工作崗位時,酒店將根據醫生的診斷制定一個提供適當工作的計劃,該計劃將經過相關方面協商后確定并以書面形式詳細說明。

Attachment:附:

AccidentReport員工事故報告

InjuryandAccidentReport事故經過報告

Department部門:_____________________Section分部:________________________

Name中英文姓名:_____________________Se*性別:()Male男()Female女

EmployeeNo.工號:___________________Position職位:_________________________

1.Date事故發生日期:_____D日_____M月_______Y年Time時間:______AM上午_____PM下午

2.Location地點:

_______________________________________

3.Person/sinvolved&witness/es事件責任者及目擊者(姓名及職位):

________________________________________

4.Whathappened事件經過:

______________________________________________

5.Handlingofthecase工傷處理情況:

______________________________________________

6.Preventiveactions防范措施及落實責任者:

______________________________________

Date日期:___________

DepartmentHead部門經理:_______________________

ForHumanResourcesDepartment’sUseOnly(-IfInjuryatwork)僅供人力資源部使用(如為工傷)

Medicalchargeforinjuryatwork$____________Medicalleave:_____________day/s

工傷醫藥費

工傷休養天數

Salaryforsickleave$_______________________

工傷病假工資

HotelDoctor/Date酒店醫生/日期:

HRDirector人力資源部總監:___________________

Cc抄送:Finance財務部/Department所屬部門

篇2:班組事故報告現場處理程序

1、事故發生后,當班班長要在最短時間內向跟班隊長、信息站、調度室、值班隊長報告事故情況。報告內容應包括:

(1)事故發生的時間、地點、單位及事故現場情況等;

(2)事故簡要經過及造成的后果;

(3)事故發生的初步原因;

(4)事故發生后采取的措施及控制情況;

(5)其它應當報告的情況。

2、班組長應當妥善保護好事故現場以及有關證據。因防止事故擴大等原因,需要移動事故現場物件的,應當做出標志,繪制現場簡圖并做出書面記錄,妥善保存現場重要痕跡和物證。

3、事故發生后,班組長隱瞞事故或故意破壞事故現場情況的,從重處罰。

突發公共衛生事件應急預案

篇3:煤礦事故報告和處理工作程序

按照事故類別及危害程度,要按照規定的時間和內容逐級上報,另外日常發生的一般非傷亡事故,也要上報。發生事故,要按照事故匯報程序逐級向上匯報。

A、重傷事故必須按要求及時匯報調度室、礦領導及隊部。

B、各類非傷亡事故匯報

1、各班組凡發生影響安全生產2小時以上的非傷亡事故,必須立即向調度室匯報。

2、三級及以下一般非傷亡事故,由調度值班領導、調度主任負責組織相關人員排查分析,并做好詳細記錄。

3、二級及以上重大非傷亡事故,調度室接到匯報后,立即匯報當日值班領導、安全礦長、調度主任、生產礦長,匯報清發生事故的單位、時間、地點、危害情況。其中二級非傷亡事故由分管礦長主持,調度室組織,有關單位負責人進行搶險排查,現場勘察和事故分析,并在2日內將事故分析追查處理結果上報集團公司,一級非傷亡事故由集團公司分管副總和安全副總經理主持,當日值班長和相關業務處室參加及礦、科、隊帶領共同進行搶險排查,現場勘察和事故分析。